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國企企管部崗位職責（精選13篇）
在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的國企企管部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
國企企管部崗位職責 1
1、向部門分管經理負責，遵守公司各項規章制度。
2、負責公司公文、信件、郵件、傳真、報刊雜志的收發、打印、分送、
3、負責來訪客人的接待、基本咨詢和引見工作，嚴格執行公司的接待服務規范，保持良好的禮節禮貌。
4、負責公司的.辦公用品的管理和發放工作。
5、負責相應的會議記錄，并將各部門對每次會議決議的落實情況及時向部門經理匯報。
6、負責輔助部門經理做好各項工作表格的填寫、匯總、管理、報批和存檔工作。
7、負責各部門辦公用品臺帳的建立、管理，各部門辦公成本控制的數據收集工作。企管部駕駛員崗位職責
國企企管部崗位職責 2
一、遵守國家法令法規，認真貫徹執行落實國家有關質量、計量等方面的法令法規和行業標準。
二、負責并協助生產技術部門對全公司范圍內的井下采場采礦的貧化及巷道的.工程質量進行監督管理，對因違章作業、脫崗、違紀、失職、擅自變量作業計劃，違反生產指令或生產現場指揮不當，計劃平衡失誤等造成的生產質量事故，按規定進行考核處罰。
三、嚴把出窿礦石質量關，負責監督管理好選礦廠的入選礦石質量計量工作，對入選礦石的處理量、濃度、粒度、原礦品位、尾礦品位、精礦品位檢測、取樣、化驗的監督工作。
四、按規定對外購精礦、脫水房精礦、及冶煉廠的產品進行取樣。
五、監督外銷高品位精礦的取樣工作和跟蹤管理工作，并要求對方按高品位精礦的專檢協議進行加工化驗。協助科室搞好金屬平衡工作。
六、服從安排、分配，配合科室領導抓好質檢方面的其他工作，完成領導交辦的臨時性工作。
國企企管部崗位職責 3
一、遵守國家法律法規，認真貫徹執行落實國家有關質量、計量管理的法律法規和行業標準。
二、負責科室內部各類臺帳、原始記錄的編排登記工作，各類數據的.收集整理工作，并及時向科室領導反映。
三、每月30日以前提供計量報表及有關單位質量指標報表。
四、負責全公司的電子衡、加油機、天平、磅秤、桿秤、臺秤等的管理工作并建立臺帳，進行定期檢測。
五、負責對冶煉廠、選礦廠、外購礦的金屬平衡工作，按月（批）編制金屬平衡報表，編排各類資料數據并準確及時提供給公司領導及有關部門。
六、負責科室內的材料計劃、領取、發放工作和科室的工資核算工作。
七、配合科室領導和其他成員搞好有關質量監督檢查方面的其他工作，并完成領導交辦的一切臨時性工作。
國企企管部崗位職責 4
1、向公司分管副總經理負責，統籌領導、主持監督部門各項工作，協調各方資源，確保部門各項職能的實現。
2、遵守公司各項規章制度。
3、領導本部門人員完善公司各項管理制度，負責各項作業流程的'建立、修訂和完善。
4、負責編寫、審核各部門崗位職責、工作標準、操作規程。
5、負責擬制企管部各崗職責、共同守則、基本要求、獎勵與處罰細則，經總經理批準后貫徹實施，并指導企管部人員貫徹執行。
6、負責企管人員的招聘、考察了解、面試、培訓上崗。
7、負責企管部各崗位人員配備和管理工作。
8、關心基層建設，做到選好苗，培訓好，使用好，管理好，經常指導他們工作，幫助他們解決實際困難，定期組織他們學習理論知識，不斷提高他們的組織能力和解決問題的方法及政策水平。
9、負責審核企管部的各種費用預算和費用報銷。
10、主持本部門的辦公會議，對本部門工作進行協調和督導，布置和檢查及直管部門的工作。
國企企管部崗位職責 5
一、遵守黨和國家的路線、方針政策、法令，認真貫徹執行國家和上級頒發的法令法規及各項國家標準和行業標準。
二、經常深入實際調查了解落實情況，對發現的問題及時向領導匯報，并提出改進意見。
三、根據礦內部經濟承包方案，協助企管部長組織單位制定本單位的經濟責任制。
四、協助企管部長組織制定全礦各專業系統責任制，經常深入基層調查，了解掌握責任制落實執行情況。
五、協助企管部長根據制度、辦法、標準，及時修改有關規章制度和標準。
六、負責并協助生產技術部門對全公司范圍內的井下采場采礦的貧化及巷道的工程質量進行監督管理，對因違章作業、脫崗、違紀、失職、擅自變量作業計劃，違反生產指令或生產現場指揮不當，計劃平衡失誤等造成的.生產質量事故，按規定進行考核處罰。
七、嚴把出窿礦石質量關，負責監督管理好選礦廠的入選礦石質量計量工作。
八、完成領導交辦的其他臨時性工作。
國企企管部崗位職責 6
1、向部門經理負責，輔助部門經理完成各項工作，主持監督本部門內分管的工作；
2、部門經理不在公司時，代行部門經理的工作職責，暫時統籌領導部門內的各項工作，保證本部門的正常運轉；
3、組織搜集國內外同業經營管理方面好的思路和做法，在分析的.基礎上，以報告的形式提交有關領導，供決策使用；
4、遵守公司各項規章制度；
5、組織協調好公司與政府職能有關部門的關系，搞好與新聞單位的關系；
6、協助部門經理并協調其他有關職能部門共同完成對各部門的工作業績考核等工作；對照下達的各項任務指標和作業程序所規定的時效，公平、公正、公開的評價部門和下屬的各項成果與貢獻；
7、組織、參加各部門協調、業務會議，并做好相關會議記錄；
8、調查評價制度實施問題和效果，提供建議解決方案；
9、協調組織完成公司績效評價標準的調整，使其更符合不同階段的要求；
10、完成上級領導交辦的其他事項。
國企企管部崗位職責 7
一、遵守勞動紀律、珍惜本職崗位，按規定項目、時間程序安排計量、取樣、檢測。
二、負責選廠的原礦、精礦、尾礦、濃粒度檢測，處理量的流量測試及樣品加工制作。
三、原始記錄必須填寫清楚，當日交送，不得漏送遲送。
四、積極配合選廠搞好流程檢測工作，對取樣、檢測數據負全責。
五、取樣模具及時清洗，原礦、精礦、尾礦樣品必須嚴格分開，嚴防相互污染，并分別填寫清樣袋簽卡。
六、負責各檢測所用的工具，器具及天平等維護完好清潔。
七、負責收集井下出窿的'廢舊木材進行焙樣。
八、所有檢測數據及時向車間公布。
國企企管部崗位職責 8
一、遵守黨和國家的路線、方針政策、法令，認真貫徹執行國家和上級頒發的計量檢測、化驗方面的法令法規。
二、經常深入實際調查了解落實情況，對發現的問題及時向領導匯報，并提出改進意見。
三、根據上級的要求和企業生產發展的需要，組織有關人員進行調查研究和對比分析，提出機構改革的方案。
四、組織制定全礦性的管理制度和方法，根據現代化管理的要求，認真搞好我礦標準化體系建設。
五、根據礦內部經濟承包方案，組織單位制定本單位的經濟責任制。
六、組織制定全礦各專業系統責任制，經常深入基層調查，了解掌握責任制落實執行情況。
七、根據制度、辦法、標準，組織處理各單位在管理方面的業務糾紛，及時修改有關規章制度和標準。
八、在公司分管副總的'領導下，負責全公司計量檢測監督和本科室范圍內的工作進行指導、指揮、協調、監督管理。 九、組織和領導本單位員工貫徹實施公司經濟責任制，嚴格監督本單位工藝規程執行情況。
十、領導、監督下級搞好公司計量、取樣、化驗、檢測、質量衡器檢定工作，及時提供各種報表、化驗單，為生產提供指導性的準確數據。
十一、按規定對下屬人員進行考核、評價、激勵。 加強與完善公司化驗室的封閉式管理制度，對外購外銷精礦副樣返回后化驗結果進行對比雙方差異較大或超過國家規定的允許誤差應及時與對方聯系進行協商或仲裁。
十二、指導編排各金屬平衡臺帳，組織對外購和外銷原料及時進行金屬平衡并有書面分析，給公司領導決策提供參考。
十三、按時完成領導交辦的各項工作。
國企企管部崗位職責 9
職責描述:
1、全面主持企管部的各項工作;
2、參與集團中長期發展戰略規劃的制定;參與制定企業文化建設規劃;
3、參與年度經營計劃的編制,并跟蹤、檢查、反饋;組織檢查、評估年度綜合經營計劃的`整體執行情況;
4、組織編制集團及所屬公司業務流程體系文件以及運行過程中的監督工作;
5、負責各部室、所屬公司計劃及重點工作完成情況的督辦;
6、組織制定各部室、所屬公司年度績效目標及月度分解目標;
7、負責對集團部門及所屬公司制度、流程執行情況的監督檢查及整改復核。
任職要求:
1. 10年以上工作經驗,至少有3年以上房地產企業中層管理工作經驗。房地產、管理類專業本科以上學歷;
2.有組織架構、管理體系建立與完善工作經驗;熟悉房地產企業經營管理流程、管理制度、企業組織運行;
3.具備戰略管理、計劃管理、績效管理知識;具備出色的溝通能力及良好的文字功底,擅長公司文件起草及執行;
4.具備較強的領導能力、計劃性、團隊溝通協調能力,能夠獨立開展部門工作。
國企企管部崗位職責 10
一、遵守國家法令法規，認真貫徹執行落實有關化驗方面的國家標準和行業標準，及時提供分析數據和檢測資料，確�；灧治龅臏蚀_性。
二、化驗室實行封閉式管理，天平室、制樣室、及各工作室嚴禁非工作人員入內。
三、負責地質、采礦、出礦、選礦工藝等各種樣品的加工化驗和冶煉、環保等樣品的化驗分析工作，及時提供化驗分析數據。
四、負責精礦等樣品的化驗分析工作，驗證我礦對外銷售金精礦返回副樣的化驗結果。
五、管理化驗樣品的.倉庫，編制全礦化驗藥品、小型儀器、用具、季度月份用料計劃。
六、對送交化驗室的樣品，必須建立臺帳并進行室內統一編號，對地質、探礦需要保留副樣的試樣應稱取原始重量并記入臺帳，認真填寫原始記錄、化驗單不得隨便涂改或抄寫。
七、愛護各種化驗設備、儀器；節約藥劑、器皿；不斷降低消耗。工作人員要定期檢驗設備、儀器、藥劑的準確性，發現問題及時予以校正，保證化驗準確可靠。
八、切實搞好安全生產和工業場所的工業衛生，做到儀器、藥物標簽清晰、工作間整齊清潔。
國企企管部崗位職責 11
1、檢查各個部門工作計劃的落實情況，并督促按時完成工作計劃；
2、檢查、督促各個部門、公司員工切實落實公司的各項規章制度，對違章違紀部門和員工提出處理意見；
3、隨時了解公司各部門的工作情況及員工的'思想動態，及時向領導匯報，同時提出提高工作效率的合理化建議；
4、協助部門經理做好企業管理工作，提高企業管理水平；
5、協調、配合本部門員工及其他部門的工作，與內外聯絡部門維持友好聯系；
6、努力學習業務知識，不斷提高自身專業水平；
7、自覺遵守公司的各項規章制度；
8、在做好本職工作的同時，完成領導交辦的臨時性工作。
國企企管部崗位職責 12
一、遵守國家法令法規，認真貫徹執行落實有關化驗方面的國家標準和行業標準，及時提供分析數據和檢測資料，確保化驗分析的準確性。
二、負責全礦地質樣、選礦樣、精礦樣、焙燒冶煉樣、氰化解析樣及外購礦樣的加工化驗工作，按時按質、保量滿足生產經營需要。
三、對外購精礦、原礦等有關分析結果嚴格保密，不與買方或賣方發生私人聯系，非指定人員不得隨意透露化驗結果，只對科室負責人及礦領導負責。
四、化驗室實行封閉式管理，與工作無關的`人員，嚴禁進入化驗室，未經批準不得加工外來樣和私人礦樣。
五、原始記錄、臺帳健全，規范標準，記錄清晰，化驗結果傳遞及時、準確，化驗單無差錯，精密儀器維護經常。 六、副樣保存時間符合規定，樣品存放橫豎成行，口折疊起。
七、對分析結果負全責，結果出來后及時報送有關單位。
八、負責天平室、高溫爐室、蒸餾水室、配藥室及走廊的衛生。
國企企管部崗位職責 13
一、對外來樣認真驗收、登記、分類、加工、不錯號、不混淆。
二、處理樣品及時，當天樣品，當天破碎。
三、高品位樣與低品位樣要分別處理，研磨機樣笨要清洗干凈，專刷、專鏟以防相互污染。
四、外購礦進入制樣室，按規定標準研磨，必須過200目篩，并用比例縮分法，分為副樣、仲裁樣、化驗樣，分別用樣品袋裝好，副樣與仲裁樣封口后送科室登記.
五、樣品加工室嚴禁與工作無關人員進入，沒有領導安排不收外來樣品加工。
六、負責制樣室、樣品加工室、倉庫及走廊的衛生。
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