市場開發主管崗位職責

市場開發主管崗位職責3篇

　　在現在的社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的市場開發主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

市場開發主管崗位職責1

　　職責描述:

　　1、多渠道收集、分析、匯總國家政策信息、行業動態信息和項目信息;

　　2、篩選符合公司發展方向的、有價值的項目，進行調研考察和評估(包括項目前景、經濟效益、參與競爭對手等)，負責區域項目信息、產業信息及政策的手機、匯總、分析，篩選有價值的信息進行上報和及時跟蹤;

　　3、取得簽約成功項目立項批復，確定項目選址;協調和配合項目部開展簽約項目的.前期手續辦理和外協工作。

　　4、申報一些符合條件的政府專項資金扶持項目，以及驗收工作

　　任職要求:

　　1、環保行業(固廢、污水等)5年以上項目開發經驗;

　　2、有政府資源優先考慮

　　3、能接受不定期出差工作。

市場開發主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責醫療相關業務拓展、異業合作等工作,并維護好第三方合作關系;

　　2、負責市場推廣方案設計、實施,并做好排期、人員、物料安排等工作;

　　3、組織和實施患者教育等活動;

　　4、其他上級要求工作;

　　任職要求:

　　1、有體檢、醫療行業、保險相關經驗優先;

　　2、熟悉相關工作渠道及特性,具有良好的公關能力;

　　3、具有良好的渠道資源;

　　4、具有開拓、創新及強烈的市場競爭意識;

　　5、專科科以上學歷

　　6、有較強的.管理能力,需有三年以上工作經驗;

　　7、有較強的學習能力,在工作中做到主動推動和踏實執行,具備良好的團隊合作精

市場開發主管崗位職責3

　　工作職責:

　　負責華南大區的餐廳的資產管理及優化工作(續租、開店等)

　　針對持續經營的餐廳,確保合同的'執行,并協調餐廳與業主間權益約定產生變化、在合同中未載明部分或需更新的事項

　　完成續約、ie、關店等的aop工作

　　建立與業主良好的互動關系并長期經營,解決資產變化管理方面的相關事宜

　　對長期虧損或經營能力較弱的餐廳與業主進行降租談判,優化餐廳的成本結構

　　及時解決餐廳經營所遇到與業主相關的問題

　　及時收集商圈、物業、競爭變化等訊息并回饋給開發團隊,為開發策略的決定提供支持

　　任職要求:

　　�？埔陨�,法律、經濟、公共事務專業優先

　　3年以上連鎖餐飲相關工作經驗,

　　具有較強的溝通談判及策略性思考能力

　　良好的項目管理能力

　　有責任心、有積極的心態

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