行政及財務崗位職責(15篇)
在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的行政及財務崗位職責，歡迎大家分享。
行政及財務崗位職責1
崗位職責：
本崗位將負責在上海辦公室提供行政及財務支持，具體工作內容包括：
協助準備辦公費用的支付和報銷申請；
為駐上海的同事提供行政和文書支持；
負責公司出納相關事宜，包括但不限于：
與銀行的'對賬；
到銀行辦理現金領取、支付和結算工作；
3)編制上海外商投資統計報表；
4)協助完成年檢報告；
5)協助完成月度報稅、清卡、開票，及稅額抵扣；
6)協助安排付款申請；
7)負責費用攤分及核對帳目；
8)登記現金和銀行存款日記賬；
9)協調總部財務部與代理記賬公司之間的事務；
10)協調總部及其他各相關外包部門之間的事務；
11)處理稅務局、財政局及相關政府機構的聯絡事務；
與總部行政及公司物業協調辦公室維護工作；
負責收發處理往來信函、文件、傳真等，并接待來訪客人；
負責辦公用品、茶水間的日常管理及采購；
協助組織會議及活動；
完成領導交辦的其他事務。
職位要求：
1.英語或行政管理等相關專業大�；蛞陨蠈W歷
2.能熟練操作辦公軟件及辦公設備
3.掌握基本英語寫作、會話能力
4.誠實敬業，工作認真仔細，責任心強，熱情開朗
5.嚴格遵守、執行國家財經法律法規和公司制度，具有保密意識
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
行政及財務崗位職責2
負責集團人力資源部全面運營管理工作
1、向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
2、負責公司整體的人力資源運作規劃與人力資源戰略的'運籌實施,為公司業務發展提供全面、系統的人力資源保障;
3、指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績效管理、員工關系管理。
4、協助公司員工進行職業生涯規劃設計;
5、組織和推動企業文化建設,營造務實、創新和積極向上的文化氛圍;
行政及財務崗位職責3
1.日常費用報銷的復核，收入、成本、費用的核算;
2.一般納稅人記賬憑證的編制、賬目的審核 及月末稅務工資的申報;
3.進行定期清查應收應付賬務，賬齡分析，讓公司領導清楚了解應收應付情況，避免出現呆賬;
4.維護與稅務、工商、銀行的良好關系及與單位內部各部門間的'關系。
5.完成上級領導交待的其他工作;
行政及財務崗位職責4
1、負責部門的管理工作，了解業態，掌握業務范圍擬定工作計劃，按照總公司要求將工作內容落實和下達；
2、負責公司招聘、管理、談薪、背調等，人才梯隊的搭建和人員管理，招聘預算的制定與成本的控制，確保各個部門精簡高效運作；
3、執行員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監督執行，負責工資、勞動福利、加班費等審核以及各類勤假的報批；
4、審核并報批員工的入、離職、定級、晉升、加薪、轉調、獎懲等，基層員工的分流及內部調配工作；
5、規范區域公司文件、證照、印章等使用管理辦法，組織實施公司證照的年報、年檢、年審工作。負責草擬和修訂區域公司重要文件，對文件中的各事項做檢查和監督，發現問題及時解決并匯報；
6、向人事行政總監提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建設，并致力于提高公司的綜合管理水平；
7、在人事行政總監的領導下建立和完善詳細的薪酬福利管理相關制度，指導公司薪酬體系的`運行；
8、負責監督行政檔案和人事檔案的管理工作；
9、負責公司行政文件、通知、人事文件的起草工作并上報人事行政總監批準；
10、定期主持召開部門會議，布置、檢查、總結工作，帶教新員工，提高綜合管理部的專業度。
行政及財務崗位職責5
1、負責公司財務部門全面管理工作。
2、負責建立健全財務管理體系，包含各項財務管理制度、會計核算操作規程和財務成本控制措施等，報公司領導審核后組織實施和執行。
3、組織編制年度財務預算、決算和財務計劃，建立公司預算和控制體系，并推動、跟蹤計劃、預算和控制體系的實施。
4、負責整體的稅收籌劃，收集并解讀國家及公司所在區域的`各種稅收政策，為公司爭取最大化的稅務優惠，合理控制集團整體的綜合稅負。
5、負責審核財務報表，定期對公司整體的運營狀況進行財務分析，向管理層提出分析結論及建議、落實整改措施。
6、建立和完善公司財務部稽核、審計控制制度和流程，定期撰寫財務經營分析報告。
7、負責現金流量管理、營運資本管理及企業融資管理等，審核簽署涉及財務收支的業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
8、根據國家財政有關法律、法規、政策等規定，建立并規范公司各項財務會計賬目、會計檔案等，保證財務會計工作合法、有效運行。
9、參與公司年度經營目標、業務發展、項目投資等重大事項的分析、研討，并提供財務方面分析和決策依據。
10、負責公司IPO、融資及相關資本運作。
11、負責股東大會、董事會、監事會日常工作，向管理層及時提供公司運作的法規與政策要求。
行政及財務崗位職責6
職責描述:
1、全面負責城市項目財務工作,對各項財務核算業務負責;
2、負責對費用、往來資金、資產的賬務處理和監控管理;
3、合理使用資金,保證資金安全和提高資金使用效益;
4、參與審查項目重要經濟合同、協議,對合同經濟條款、驗收結算及資金使用過程進行審核和監督;
5、組織稅務籌劃,嚴格執行國家稅收法規,正確核算涉水業務,合理降低企業稅負,維護與稅務部門的關系;
6、定期向區域公司財務部提供各項財務報告和必要的`財務分析。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學歷,財務相關專業;
2、五年以上房地產企業財務管理經驗,具備熟悉稅籌、投資測算等相關經驗優先;
3、具備良好的財務人員素養,對數字敏感,嚴謹;
4、具備良好的抗壓能力及溝通協調能力。
行政及財務崗位職責7
1、嚴格按照《會計法》執行監督企業財務工作，遵守國家財經紀律、財政法和財務規章制度;
2、負責監督、執行集團資金財務制度，組織會計報表的編制上報;
3、負責財務部的日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責范圍內的.各項工作任務;
4、負責制定公司年度、季度財務收支計劃并監督其執行;
5、負責公司的成本管理工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用,提高公司盈利水平，編制和組織實施財務預算報告;
6、負責資金、資產的管理工作，組織做好公司稅務申報和納稅工作;
7、負責與銀行或者其他機構的聯系溝通，與其維系良好的關系，協助總經理開展財務部門與公司內外的溝通與協調工作。
行政及財務崗位職責8
1、負責對外發布招聘信息，人員簡歷篩選面試，并有效控制員工流失率。
2、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標。
3、建立并完善人力資源管理體系。設計并優化人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展體系的.全面建設）。
4、協助推動公司理念及企業文化的形成。協助制定公司人力資源整體戰略規劃。
5、負責公司各行政活動的組織與協調，記錄、整理會議紀要并根據需要撰寫郵件、公文等。
6、推動公司企業文化建設和宣傳工作。
行政及財務崗位職責9
1、根據需求，從事集團財務信息化方向的`管理咨詢工作;
2、負責與集團及所屬公司溝通及項目的訪談、調研與分析診斷;
3、以項目組為單位，根據集團及所屬公司在管理實踐中的問題，獨立完成解決方案制定;
4、作為業務咨詢負責人，承擔或參與集團公司財務信息化項目建設實施、推廣工作;
5、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作。
行政及財務崗位職責10
崗位職責:
1、負責辦公室的日常行政工作以及人事制度的培訓與執行監督;
2、負責員工的招聘、錄用、考勤、勞動合同的管理;
3、負責分公司運營管理制度的執行與監督:
4、負責分公司社保公積金的`管理;
5、協助總部財務及分公司總經理,負責分公司報銷、運營費用、現金流水賬的財務管理;
6、協助總經理處理工商、稅務、行業行政主管部門溝通協調工作:
7、協助總經理處理各項運營數據的統計與分析;
8、員工關系、員工培訓以及企業文化的建設與監督;
9、日常報表的及時提交,領導交待的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,3年以上行政管理工作經驗;
2、熟悉武漢社保政策以及相關保險的處理
3、社交能力和溝通協調能力較強;
4、具有一定的文字功底,熟練使用各種辦公工具;
行政及財務崗位職責11
1、協助總經理拓展公司業務，進行大客戶開發及維護。
2、協助總經理接待客戶進行商務洽談。
3、負責及時準確傳達總經理的工作安排及指示，督辦、協調及落實交辦的各項工作。
4、協助總經理進行公司的日常管理工作。
5、負責公司人力資源工作的.規劃，建立、執行招聘、勞動紀律等人事程序或規章制度。
6、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要。
7、根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施。
8、負責制定公司培訓計劃并督促實施，建立完善培訓評估體系。
9、協助完成公司績效考核制度建立、執行、跟進。
10、行政管理規章制度建設及工作流程的優化。
11、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息。
12、協調各業務部門的關系，加強部門間的溝通聯系，為各部門解決具體問題。。
13、負責公司各項活動的籌備、組織和開展。
14、制定公司辦公費用預算
行政及財務崗位職責12
職責描述:
1、負責根據公司發展要求、組織建立和完善公司財務管理體系,包括核算、審計、預算、稅務籌劃等,貫徹公司的各項財務制度;
2、負責建立收入、成本、費用及稅費的'正確核算體系,保證會計核算的真實和準確;
3、負責審核會計憑證及科目,按時完成月末、年終結賬、結算工作;
4、負責組織各項財務數據核算,確保提供準確的會計核算信息、資料和完成各期財務報表和報告的編制工作;
5、負責組織建立各項財務憑證、資料歸檔工作,確保各類財務信息、原始會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料的準確性和完整性;
6、負責預算管理工作,包括預算編制、預算審核和預算執行過程中的控制工作;
7、負責公司部分行政管理工作
任職要求:
1、國家統招大專以上學歷,會計和財務等相關專業;
2、有高新技術企業、軟件、互聯網企業工作經驗,熟悉政府稅收減免等政策;
3、2-3年以上財務管理工作經驗;
4、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規;
5、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;
財務行政專員崗位
行政及財務崗位職責13
1、負責集團旗下項目財務核算、稅務籌劃與財務管理工作;
2、配合集團財務中心健全項目內部控制制度;
3、協助集團財務中心資金部完成資金歸集等事務;
4、負責維護當地稅務、金融關系;
5、按照集團財務管理制度要求，及時準確提供各類財務信息;
6、按期提出經營分析建議，為項目公司經營活動提供財務支持;
7、完成領導交辦的其他事項。
行政及財務崗位職責14
1、負責銷售部日常銷售報表的收集匯總并分析、跟蹤項目的進度，并定期向總經辦匯報各項目進度情況
2、負責協助銷售部召開銷售部日常銷售例會，并記錄會議內容，形成會議紀要，同時負責跟進會議決議事項;
3、負責項目合同的內部審核、協調以及合同簽訂對接以及后續相關文檔對接工作;
4、負責部分項目的`回款跟進以及項目款發票開具申請;
5、負責渠道商的管理、對接，含資質審查、往來資料對接、存檔等;
6、負責公司檔案管理，包括但不限于項目合同、公司各類資質證書的等;
7、協助行政人事經理處理部分行政工作，包括但不限于日�；A行政、工商、項目申報等;
8、完成上級安排的其它工作事項。
行政及財務崗位職責15
1、應收賬款管理：對賬、收款、超期追蹤、信用控制、應收分析;
2、每月與銷售人員一起拜訪客戶，尤其要與客戶的財務部建立起順暢對接關系。要求區域內所有客戶一年最少登門拜訪一次，重點客戶最少半年一次，必須與對方財物人員面談一次;
3、賦能客戶，對于財務基礎弱的小型客戶，在對方接受的前提下，給對方財務方面專業的'指導，比如稅收籌劃，資金管理等;
4、省區銷售的經營管理分析;
5、省區銷售的業績考核管理。
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