行政財務崗位職責

行政財務崗位職責

　　在現實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的行政財務崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　行政財務崗位職責1

　　1、負責銷售部日常銷售報表的收集匯總并分析、跟蹤項目的進度，并定期向總經辦匯報各項目進度情況

　　2、負責協助銷售部召開銷售部日常銷售例會，并記錄會議內容，形成會議紀要，同時負責跟進會議決議事項;

　　3、負責項目合同的內部審核、協調以及合同簽訂對接以及后續(xù)相關文檔對接工作;

　　4、負責部分項目的回款跟進以及項目款發(fā)票開具申請;

　　5、負責渠道商的`管理、對接，含資質審查、往來資料對接、存檔等;

　　6、負責公司檔案管理，包括但不限于項目合同、公司各類資質證書的等;

　　7、協助行政人事經理處理部分行政工作，包括但不限于日常基礎行政、工商、項目申報等;

　　8、完成上級安排的其它工作事項。

　　行政財務崗位職責2

　　1、負責集團整體運營體系建設，包括組織運營、績效管理、激勵考核體系以及計劃運營管理等;

　　2、負責對接外部咨詢機構，牽頭負責咨詢機構提供的`咨詢方案的落地執(zhí)行;

　　3、負責其他公司領導安排的一系列工作

　　行政財務崗位職責3

　　1、促銷費用管理：促銷方案審核、促銷費用審核、專項方案跟進及終端費用追溯;

　　2、審計管理：大區(qū)日常財務審計及大區(qū)經理離任交接審計;

　　3、有獎瓶蓋管理：管控有獎瓶蓋額度;

　　4、經銷商賬務管理：經銷商對賬及異議費用的確認;

　　5、其他工作：領導臨時交辦的工作。

　　行政財務崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、依據部門年度目標制定KA團隊銷售目標，進行目標分解和分配且保證進度達成，以完成年度業(yè)績?yōu)樽罱K目標;

　　2、負責大客戶開發(fā)，對接客戶HRD及以上層級對接人;

　　3、負責KA團隊管理，提升團隊大客戶開發(fā)、維護、留存能力;

　　4、負責團隊文化建設，建立良好的工作氛圍;

　　5、協調公司資源，提升團隊工作效率，促進跨部門協作;

　　6、跟進客戶后續(xù)外包服務，在交付、客情維護上及時跟進并優(yōu)化改進。

　　任職要求:

　　1、統招本科以上學歷，8年以上銷售經驗，5年以上大客戶開發(fā)經驗，熟悉崗位外包、BPO、RPO、HRO服務模式;有SaaS、軟件類人力資源相關產品銷售經驗優(yōu)先;

　　2、熟悉人力資源政策，包含不限于勞動法、勞動合同法、社保政策、個稅政策;

　　3、具備深度挖掘客戶外包需求的能力，能為不同階段客戶提供外包服務解決方案;

　　4、有豐富的`人力資源客戶資源和人脈，能獨立搭建團隊候選人優(yōu)先;

　　5、優(yōu)秀的抗壓能力和解決問題的能力，對業(yè)務從0-1有強烈的成功欲望和自驅力，愿與創(chuàng)業(yè)型公司一起發(fā)展。

　　行政財務崗位職責5

　　1、預算管理體系建設：持續(xù)完善及維護預算管理流程；更新《預算流程操作指引》及培訓手冊。

　　2、預算執(zhí)行管控：手機公司各部門季度及月度計劃、進行預算執(zhí)行考核和情況分析，并出具費用預算進度報告。

　　3、財務分析報告與業(yè)務支持：月度出具經營分析會報告，決策支持及績效評價。

　　4、預算編制、調整及調劑：協助完成公司年度預算細化、調整及調劑等事項。

　　5、其他項目制或協同類的工作。

　　行政財務崗位職責6

　　工作職責:

　　1、負責公司財務類報表的審核、并對其中數據進行定期財務分析，為公司發(fā)展決策提供建議;

　　2、依據國家的.財務政策、會計法規(guī)規(guī)范公司相關規(guī)章制度;

　　3、注重對資產及資金的管理，有效提高資產使用效率，降低經營成本;

　　4、與銀行、工商、稅務、審計、統計等政府部門及中介機構建立并維持良好關系，維護公司利益;

　　5、負責公司內部財務審查;

　　6、負責協助集團、事業(yè)部進行財務工作對接。

　　任職資格:

　　1、5年以上工作經驗，從事同崗位工作經驗2年以上，有教育培訓行業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　2、會計、金融類相關專業(yè)大專以上學歷;

　　3、對數字敏感、精通各類財務報表、能結合財務數據為公司發(fā)展及決策提出建議;

　　4、具有良好的職業(yè)道德操守、有出色的人際溝通能力、管理決策能力、洞察力;

　　5、熟悉國家的財務政策、會計法規(guī)，了解稅務相關法律法規(guī)及政策。

　　行政財務崗位職責7

　　工作職責:

　　1、具體負責新零售項目推進和全渠道運營管控

　　2、具體負責公司一體化平臺有關商品、營銷、運營、會員、物流等業(yè)務跨業(yè)態(tài)協同，推進一體化重點場景拓展

　　3、具體負責一體化平臺運營KPI跟蹤，促進績效提升

　　4、具體負責推進集團其他新業(yè)務的創(chuàng)新轉型、業(yè)務整合、運營管控

　　任職資格:

　　1、45周歲以下，身體健康

　　2、本科及以上學歷，經濟或管理類相關專業(yè)畢業(yè)

　　3、5年以上零售行業(yè)從業(yè)經驗，有較好的'職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神

　　4、熟練掌握英語、熟練應用辦公軟件，具有良好的綜合分析、溝通協調及表達能力

　　5、新零售相關從業(yè)經歷者優(yōu)先

　　行政財務崗位職責8

　　1、負責根據業(yè)務發(fā)生情況及時準確的進行賬務處理，定期出具匯報數據；

　　2、負責業(yè)務線報表編制工作，確保報表數據的準確；

　　3、負責建議并規(guī)范各部門業(yè)務流程及操作規(guī)范，降低管理風險

　　4、負責梳理和回顧財務相關流程，提出財務流程優(yōu)化建議并推動落地，提高工作效能

　　5、上級交代的'其他工作。

　　行政財務崗位職責9

　　1、全面負責項目財務部的日常管理工作;

　　2、組織制訂、完善財務制度和工作流程，并監(jiān)督制度的`執(zhí)行情況;

　　3、在公司經營計劃的指導下，組織編制資金、收入、成本、費用計劃，經批準執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行情況，及時向公司領導反饋財務、資金、成本、費用信息;

　　4、審核公司的各項成本、費用等原始憑證、監(jiān)控各項支出;

　　5、協調銀行、稅務等相關部門關系。

　　6、良好的稅務籌劃，精通國家各項稅務相關政策;

　　行政財務崗位職責10

　　1.日常費用報銷的復核，收入、成本、費用的核算;

　　2.一般納稅人記賬憑證的'編制、賬目的審核 及月末稅務工資的申報;

　　3.進行定期清查應收應付賬務，賬齡分析，讓公司領導清楚了解應收應付情況，避免出現呆賬;

　　4.維護與稅務、工商、銀行的良好關系及與單位內部各部門間的關系。

　　5.完成上級領導交待的其他工作;

　　行政財務崗位職責11

　　1、根據需求，從事集團財務信息化方向的.管理咨詢工作;

　　2、負責與集團及所屬公司溝通及項目的訪談、調研與分析診斷;

　　3、以項目組為單位，根據集團及所屬公司在管理實踐中的問題，獨立完成解決方案制定;

　　4、作為業(yè)務咨詢負責人，承擔或參與集團公司財務信息化項目建設實施、推廣工作;

　　5、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作。

　　行政財務崗位職責12

　　1、負責集團旗下項目財務核算、稅務籌劃與財務管理工作;

　　2、配合集團財務中心健全項目內部控制制度;

　　3、協助集團財務中心資金部完成資金歸集等事務;

　　4、負責維護當地稅務、金融關系;

　　5、按照集團財務管理制度要求，及時準確提供各類財務信息;

　　6、按期提出經營分析建議，為項目公司經營活動提供財務支持;

　　7、完成領導交辦的其他事項。

　　行政財務崗位職責13

　　職責描述:

　　1、全面負責城市項目財務工作，對各項財務核算業(yè)務負責;

　　2、負責對費用、往來資金、資產的'賬務處理和監(jiān)控管理;

　　3、合理使用資金，保證資金安全和提高資金使用效益;

　　4、參與審查項目重要經濟合同、協議，對合同經濟條款、驗收結算及資金使用過程進行審核和監(jiān)督;

　　5、組織稅務籌劃，嚴格執(zhí)行國家稅收法規(guī)，正確核算涉水業(yè)務，合理降低企業(yè)稅負，維護與稅務部門的關系;

　　6、定期向區(qū)域公司財務部提供各項財務報告和必要的財務分析。

　　任職要求:

　　1、全日制統招本科及以上學歷，財務相關專業(yè);

　　2、五年以上房地產企業(yè)財務管理經驗，具備熟悉稅籌、投資測算等相關經驗優(yōu)先;

　　3、具備良好的財務人員素養(yǎng)，對數字敏感，嚴謹;

　　4、具備良好的抗壓能力及溝通協調能力。

　　行政財務崗位職責14

　　職責描述:

　　1、制度建設:擬定各類行政管理制度，梳理各項流程，完善制度體系，規(guī)范行政管理工作;

　　2、費用管控:負責財務管理工作，制定財務年度預算，審核費用使用情況，及時糾正和控制費用支出;

　　3、采購及供應商管理:管理供應商的素質和服務質量，規(guī)范采購流程，確保供應商符合標準;

　　4、辦公室管理:負責辦公環(huán)境管理、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作;

　　5、運營管理:開展公司日常行政運營管理，包括但不限于會務組織、檔案管理、證照管理、車輛管理、接待來訪等工作;

　　6、人事管理:負責人員招聘、績效考核、考勤管理、工資編報、社保繳存管理，組織對員工的晉升、調職、獎懲、辭退等全面工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上行政工作經歷，其中3年以上團隊管理經驗，具備全國化行政管理經驗優(yōu)先考慮;

　　3、具備良好的.客戶服務意識及較強的供應商管理能力;

　　4、具有跨部門溝通能力，執(zhí)行力強，抗壓力強，能組織帶領團隊按時出色完成各項工作。

　　行政財務崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責統計客戶每期投資收益明細;

　　2、負責客戶投資收益的定期派發(fā)(美國賬戶打款);

　　3、負責每單簽約客戶信息登記、錄入;

　　4、負責客戶簽約合同文件的準備與簽約后的存檔;

　　5、完成領導安排的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、不限工作年限，全日制大專及以上學歷;

　　2、具有基礎英語閱讀能力，英語水平高者優(yōu)先考慮;

　　3、工作細心、有責任心和耐心;

　　4、具有良好的.溝通能力、執(zhí)行能力，能夠承受較強的工作壓力。

　　行政財務崗位職責16

　　1.負責財務日常管理工作;

　　2.負責會計核算、財務審計、稅務管理等工作;

　　3.負責公司資金、資產管理工作;

　　4.組織制定、完善財務管理制度及有關制定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　5.負責對財務工作有關的外部及政府部門等聯絡、溝通工作;

　　6.完成上級交辦的事項。

　　行政財務崗位職責17

　　1)是總經理處理日常行政工作的助手。

　　2)負責辦公室、人力資源部、財務部、保安部日常工作管理和工作協調。

　　3)協助總經理開展公關業(yè)務。

　　4)對集團固定資產、低值易耗品、非開發(fā)建設投入性物資的管理和調配。

　　5)集團及下屬企業(yè)人力資源配置方案的`研究分析。

　　6)集團及下屬企業(yè)檔案管理體系的建立。

　　7)其他總經理交辦的事項。

　　行政財務崗位職責18

　　1、協助總經理拓展公司業(yè)務，進行大客戶開發(fā)及維護。

　　2、協助總經理接待客戶進行商務洽談。

　　3、負責及時準確傳達總經理的工作安排及指示，督辦、協調及落實交辦的各項工作。

　　4、協助總經理進行公司的日常管理工作。

　　5、負責公司人力資源工作的'規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。

　　6、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要。

　　7、根據現有的編織及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施。

　　8、負責制定公司培訓計劃并督促實施，建立完善培訓評估體系。

　　9、協助完成公司績效考核制度建立、執(zhí)行、跟進。

　　10、行政管理規(guī)章制度建設及工作流程的優(yōu)化。

　　11、綜合調研、收集與企業(yè)相關的政策法規(guī)和信息。

　　12、協調各業(yè)務部門的關系，加強部門間的溝通聯系，為各部門解決具體問題。

　　13、負責公司各項活動的籌備、組織和開展。

　　14、制定公司辦公費用預算

　　行政財務崗位職責19

　　崗位職責:

　　1、分公司員工檔案信息錄入以及規(guī)整,公司行政、人事的各類臺賬,員工入、離職手續(xù)辦理;

　　2、分公司員工、司機招募,達成招聘指標;

　　3、員工關系:及時上報總部及第三方處理各類勞動關系問題,處理勞務糾紛事件;

　　4、五險一金增減、報表審核;

　　5、管理分公司各類行政資產物品,合調配固定;

　　6、各類日報表、月報表的制作;

　　7、領導交辦的`其他工作;

　　任職要求:

　　1、熟練使用excel辦公軟件,良好的溝通表達能力、抗壓能力;

　　2、2年以上人事、行政工作經驗,有人力資源外包公司招聘經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的職業(yè)道德、踏實,能服從公司及領導安排的任務并嚴格執(zhí)行;

　　行政財務崗位職責20

　　1、負責公司財務部門全面管理工作。

　　2、負責建立健全財務管理體系，包含各項財務管理制度、會計核算操作規(guī)程和財務成本控制措施等，報公司領導審核后組織實施和執(zhí)行。

　　3、組織編制年度財務預算、決算和財務計劃，建立公司預算和控制體系，并推動、跟蹤計劃、預算和控制體系的實施。

　　4、負責整體的'稅收籌劃，收集并解讀國家及公司所在區(qū)域的各種稅收政策，為公司爭取最大化的稅務優(yōu)惠，合理控制集團整體的綜合稅負。

　　5、負責審核財務報表，定期對公司整體的運營狀況進行財務分析，向管理層提出分析結論及建議、落實整改措施。

　　6、建立和完善公司財務部稽核、審計控制制度和流程，定期撰寫財務經營分析報告。

　　7、負責現金流量管理、營運資本管理及企業(yè)融資管理等，審核簽署涉及財務收支的業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協議等。

　　8、根據國家財政有關法律、法規(guī)、政策等規(guī)定，建立并規(guī)范公司各項財務會計賬目、會計檔案等，保證財務會計工作合法、有效運行。

　　9、參與公司年度經營目標、業(yè)務發(fā)展、項目投資等重大事項的分析、研討，并提供財務方面分析和決策依據。

　　10、負責公司IPO、融資及相關資本運作。

　　11、負責股東大會、董事會、監(jiān)事會日常工作，向管理層及時提供公司運作的法規(guī)與政策要求。

　　行政財務崗位職責21

　　1、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;

　　2、負責公司整體的人力資源運作規(guī)劃與人力資源戰(zhàn)略的運籌實施,為公司業(yè)務發(fā)展提供全面、系統的'人力資源保障;

　　3、指導和管理人力資源招聘、培訓、調配以及薪酬、績效管理、員工關系管理。

　　4、協助公司員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計;

　　5、組織和推動企業(yè)文化建設,營造務實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍;

　　行政財務崗位職責22

　　1、辦公用品，辦公家具和有關設備的購買，租賃與保存。

　　2、員工出差定火車票，機票，租車，簽證等業(yè)務。

　　3、員工考勤，人事手續(xù)辦理，行政檔案，資料管理。

　　4、員工社保，公積金業(yè)務及員工休假管理。

　　5、公司發(fā)票開具，現金管理及與銀行相關的業(yè)務

　　行政財務崗位職責23

　　1、負責對外發(fā)布招聘信息，人員簡歷篩選面試，并有效控制員工流失率。

　　2、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標。

　　3、建立并完善人力資源管理體系。設計并優(yōu)化人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設）。

　　4、協助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。協助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　5、負責公司各行政活動的.組織與協調，記錄、整理會議紀要并根據需要撰寫郵件、公文等。

　　6、推動公司企業(yè)文化建設和宣傳工作。

　　行政財務崗位職責24

　　1.協助財務經理制定和完善財務制度，并執(zhí)行;

　　2.負責部門日常管理工作;

　　3.指導并協調財務稽核、審計、會計的工作;

　　4.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策;

　　5.向公司管理層提供各項財務報告和財務分析;

　　6.負責組織公司的`成本管理工作;

　　7.進行成本預算、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

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