副主管崗位職責

副主管崗位職責15篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的副主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

副主管崗位職責1

　　1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)線的人員管理及各項生產(chǎn)活動；

　　2、下達生產(chǎn)計劃和任務，安排和控制作業(yè)進度，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標鄧，按時完成生產(chǎn)目標，計時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題計時追蹤，并提出合理建議；

　　3、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的.行動計劃與實施，監(jiān)督規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；

　　4、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

副主管崗位職責2

　　1、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的`督辦事項；

　　2、負責公司的接待工作、公共關系的建立、維護及保持：負責公來訪人員的接待；負責公司相關的公共關系建立、維護、保持；

　　3、負責公司各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫審批工作；

　　4、統(tǒng)籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好；

　　5、完成上級交辦的其它各項工作。

副主管崗位職責3

　　1、對車間整體作業(yè)的分配和管理；

　　2、對作業(yè)進度和維修質(zhì)量的確認、管理；

　　3、向客戶服務代表匯報作業(yè)進展和相關問題；

　　4、維修技師作業(yè)時間管理、時間記錄；

　　5、組織進廠維修車輛檢查與故障診斷工作；

　　6、配合保修鑒定員進行保修鑒定工作；

　　7、車間5S管理及安全生產(chǎn)；

　　8、車間設備維護，專用工具的配備及工具盤點；

　　9、車間生產(chǎn)成本的'管控；

副主管崗位職責4

　　1，組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。

　　2，貫徹，執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量， 保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

　　3，根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準；培訓員工，帶好隊伍，積 極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定。

　　4，擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后在車間推廣實施；按照公司制度和車間管理制度對 車間員工進行獎勵，懲罰。

　　5，根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識， 抓好車間的質(zhì)量管理工作；深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；領導車間做 好 5S 管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)。

　　6，處理車間的突發(fā)事件。一旦發(fā)生突發(fā)事件，車間主任必須挺身而出，擔當責任，動用各種資源，領導和組織員工戰(zhàn)勝困難，并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況，對于無法 處理的事件要及時請示。

　　7，配合公司其他部門開展工作，主動做好橫向溝通。

　　車間主任的工作任務和職責：

　　具體任務：

　　1，計劃安排工廠車間的生產(chǎn)任務，監(jiān)督各組長合理安排生產(chǎn)，明確產(chǎn)品的質(zhì)量要求和執(zhí)行標準，要認識到產(chǎn)前會的重要性，不能光注重在形式上，要把產(chǎn)前會上的內(nèi)容切切實實地落實到生產(chǎn)中去。

　　2，根據(jù)車間的生產(chǎn)計劃，主動提前了解各項準備工作（材料，配件，工藝，設備，倉庫， 等）的情況，確保車間生產(chǎn)時工作的暢通。

　　3，隨時跟蹤車間的生產(chǎn)進度，每天必須要有詳細的生產(chǎn)報表交車間主管

　　4，及時解決車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，要做到問題早發(fā)現(xiàn)早解決，杜絕因把問題懸著 而造成成品大批量的返工，針對出現(xiàn)的問題事后要主動組織相關人員開會分析，吸取教訓， 總結(jié)經(jīng)驗。

　　5，要協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作，互相配合，協(xié)商解決存在的問題。

　　6，審核車間人員安排的合理性，協(xié)助行政部做好車間的.各項考核和組織員工的培訓工作。

　　責任：

　　1，對公司各項制度在車間得以實施負責。

　　2，對車間的生產(chǎn)任務負責。

　　3，對車間生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)負責。

　　4，對車間生產(chǎn)是否暢通負責。

　　5，對車間的生產(chǎn)設備保養(yǎng)和各區(qū)域的衛(wèi)生安全負責。

　　6，對車間員工的穩(wěn)定負責。

　　7，對車間的生產(chǎn)次序和和諧的工作環(huán)境負責。

副主管崗位職責5

　　工作職責:

　　1、遵守公司安全規(guī)章,向物流經(jīng)理匯報;

　　2、熟悉倉庫進、銷、庫流程;

　　3、配合物流經(jīng)理完成公司及各職能部門臨時、緊急工作;

　　4、與部門經(jīng)理一齊持續(xù)改進工作:出貨效率及數(shù)量準確、作業(yè)流程合理化控制等方面;

　　任職要求:

　　1、高中或中專以上學歷,有叉車證;

　　2、能吃苦耐勞、配合加班;

　　3、良好的溝通能力和人際交往能力;

　　4、有倉庫工作經(jīng)驗二年以上者優(yōu)先;

　　5、能熟練操作電腦,會使用excel,word,wps等;

　　6、熟悉金蝶及erp系統(tǒng)優(yōu)先;

副主管崗位職責6

　　1、組織主持部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃的分解和落實完成；

　　2、構(gòu)建和完善符合公司實際情況的`人力資源架構(gòu)、人事行政管理制度及企業(yè)文化建設，并嚴格監(jiān)督運行；

　　3、負責員工的考核、評議，擬訂人事培訓計劃，并組織實施；

　　4、負責人員的考選、任聘、培訓、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的審核與辦理；

　　5、負責公司的日常考勤工作，辦公設備、公共設施的日常管理和維護，以及辦公用品與日常用品的申購、采購、發(fā)放管理；

副主管崗位職責7

　　1、行政支持：辦公室6S管理、會議接待，活動支持；員工安全管理，人員行為監(jiān)督管理；

　　2、倉、辦公室物資采購及供應商管理；

　　3、改建、裝修，及施工管理；

　　4、檔案合同管理，財務費用管控、報銷。

副主管崗位職責8

　　一、負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

　　二、負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛；（品質(zhì)主管招聘）

　　三、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的'穩(wěn)定提高；

　　四、負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序，培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員，提高其業(yè)務水平和工作質(zhì)量；

　　五、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度；

　　六、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

副主管崗位職責9

　　職責描述：

　　1、負責農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理。目前主要以土豆種植為主，后期會有其他類型農(nóng)作物；

　　2、制定基地種植計劃并負責全過程實施。按照生產(chǎn)標準，做好生產(chǎn)規(guī)劃，合理安排生產(chǎn)任務，保證生產(chǎn)的'正常運作；

　　3、整合內(nèi)外部資源，對接農(nóng)業(yè)技術專家、科研院所，為公司種植業(yè)務、生產(chǎn)管理提供支持；

　　4、做好生產(chǎn)種植團隊的培養(yǎng)和搭建。

　　任職要求：

　　1、農(nóng)業(yè)類專業(yè)畢業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷；

　　2、5年以上農(nóng)業(yè)種植、生產(chǎn)及管理工作背景，2年以上馬鈴薯領域工作經(jīng)歷；

　　2、熟悉馬鈴薯種植與管理工作，有訂單農(nóng)業(yè)經(jīng)驗；

　　3、吃苦耐勞，責任心強，良好的項目協(xié)調(diào)、管理能力和團隊協(xié)作精神。

副主管崗位職責10

　　1、負責員工的招聘、、培訓、人事調(diào)動、等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

　　2、負責員工轉(zhuǎn)正后社會投保、申報，公司社保基數(shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規(guī)政策;

　　3、組織、安排公司會議，做好會議記錄，整理會議記要;

　　4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù);

　　5、協(xié)助財務部做好各部門員工考勤和排班工作;

　　6、為豐富員工生活，組織安排各種文體活動;

　　7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

　　8、完成上級領導交辦的.其他任務。

副主管崗位職責11

　　1、完成并推動落地公司行政管理規(guī)劃及部門年度計劃，組織架構(gòu)編制與預算；

　　2、負責前臺、保安、保潔、綠化、飯?zhí)�、辦公用品、廠車等相關工作管理；

　　3、主導公司的裝修設計項目，推進工程進度保質(zhì)保量完成；

　　4、管控行政費用預算，控制公司各項行政事務成本；

　　5、完成直屬上司交待的其他工作。

副主管崗位職責12

　　一、分管指揮部的安全生產(chǎn)工作，履行指揮長委托的相應職責；

　　二、組織制定實施指揮部的年度安全工作規(guī)劃，組織安全生產(chǎn)方案的審定；

　　三、組織較大事故的'調(diào)查處理，參與重大事故的調(diào)查處理；

　　四、組織每月的安全大檢查及月例會；

　　五、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中相關職責；

　　六、協(xié)調(diào)與地方、業(yè)主、對口部門的安全工作。

副主管崗位職責13

　　財務副主管，廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司，廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,廣州康瑞泰藥業(yè)有限公司,康瑞泰，職責描述:

　　1、 負責公司日常經(jīng)濟業(yè)務往來,做好單據(jù)審核、費用核算,做到日清月結(jié);

　　2、 做好成本核算工作,控制財務風險,提出合理化建議;

　　3、 月末結(jié)賬、編制會計報表,及時申報各項稅費;

　　4、 編制記賬憑證,保證賬實、賬賬相符;

　　5、 協(xié)助財務主管完成其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,初級以上職稱,2年以上制造業(yè)成本會計核算經(jīng)驗,會使用金蝶erp供應鏈軟件優(yōu)先考慮;

　　2、善于處理流程性事務;工作認真細致,責任感強,有上進心;

　　3、具有獨立工作能力和財務分析能力,有較強的溝通、理解能力;

　　4、學習能力好,具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神。

副主管崗位職責14

　　1、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項;

　　2、負責公司的接待工作、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的.公共關系建立、維護、保持;

　　3、負責公司各類會議記錄、紀要以及文字材料的撰寫審批工作;

　　4、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項，并監(jiān)督執(zhí)行，做好;

　　5、完成上級交辦的各項工作。

副主管崗位職責15

　　1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、組織實施車間生產(chǎn)計劃：

　�。�1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；

　�。�2）負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；

　�。�3）合理調(diào)配人員和設備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。

　　3、生產(chǎn)過程管理：

　�。�1）主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作；

　　（2）對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；

　　（3）監(jiān)督檢查車間員工的.工作，對違規(guī)操作提出警告并指正；

　�。�4）參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；

　�。�5）監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

　　4、生產(chǎn)現(xiàn)場管理：

　�。�1）建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識；

　　（2）推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理；

　�。�3）按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

　　5、車間生產(chǎn)安全管理：

　�。�1）負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；

　　（2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；

　　（3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。

　　6、車間生產(chǎn)成本控制：

　�。�1）統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；

　　（2）統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

　　7、車間員工管理：

　�。�1）組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務培訓；

　�。�2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

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