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      2. 藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-11-21 11:56:24 詩(shī)琳 崗位職責(zé) 我要投稿

        藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選16篇)

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選16篇)

          藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 1

          1、公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行。

          傳達(dá)、執(zhí)行公司的各項(xiàng)指令和規(guī)定;負(fù)責(zé)解釋各項(xiàng)規(guī)定、營(yíng)運(yùn)管理手冊(cè)的條文等。

          2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

          經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的主要目標(biāo)包括:營(yíng)業(yè)目標(biāo)、毛利目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)及利益目標(biāo)。店長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),結(jié)合本店的實(shí)際情況,制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行計(jì)劃(包括商品、銷(xiāo)售、培訓(xùn)、人員等項(xiàng)目的計(jì)劃),可具體細(xì)分為月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃有些可做到每小時(shí)計(jì)劃等。

          3、掌握藥店銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),調(diào)整經(jīng)營(yíng)品種結(jié)構(gòu)。

          店長(zhǎng)要掌握藥店商品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),并根據(jù)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),調(diào)整經(jīng)營(yíng)品種結(jié)構(gòu),建立客戶(hù)需求登記簿,凡是顧客有所需求的品種,都一絲不茍的登記并組織進(jìn)貨。通常首次數(shù)量不宜太多,售完再進(jìn),根據(jù)銷(xiāo)售速度來(lái)決定進(jìn)貨量。凡是打開(kāi)銷(xiāo)路的品種,方可進(jìn)入正常的購(gòu)進(jìn)計(jì)劃中。店長(zhǎng)還要掌握每日、每周、每月的銷(xiāo)售指標(biāo)的完成情況,并及時(shí)向公司總部匯報(bào)本店銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、庫(kù)存情況和新產(chǎn)品引進(jìn)銷(xiāo)售情況等,并對(duì)本店的滯銷(xiāo)藥品淘汰情況提出對(duì)策和建議。

          4、確定合理的零售價(jià)格。

          連鎖門(mén)店可能沒(méi)有定價(jià)權(quán),但可以將周邊市場(chǎng)的價(jià)格信息如顧客敏感的品種價(jià)格信息隨時(shí)反饋;店長(zhǎng)還要做好各種報(bào)表的管理,例如店內(nèi)顧客意見(jiàn)表、盤(pán)點(diǎn)記錄表、商品消耗記錄表和進(jìn)銷(xiāo)商品單據(jù)憑證等,以加強(qiáng)監(jiān)督和審核藥店會(huì)計(jì)、收銀等作業(yè)。

          5、商品的消耗管理。

          店長(zhǎng)應(yīng)針對(duì)主要消耗商品進(jìn)行管理,以將消耗降到最低。

          6、做好藥品分類(lèi)管理工作:商品的擺放是一門(mén)學(xué)問(wèn)。

          不但藥品和非藥品要嚴(yán)格分區(qū)管理,醫(yī)療器械也需單獨(dú)陳列,不能與非藥品混淆。為方便銷(xiāo)售,一般講時(shí)令暢銷(xiāo)品種擺在柜臺(tái)上層和貨架的明顯位置(黃金視角)。

          7、維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全。

          (1)店內(nèi)設(shè)備完好率的保持,設(shè)備出現(xiàn)故障的修理與更換,主力設(shè)備的維護(hù)等

          (2)藥店前場(chǎng)與后場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生。一般按區(qū)域安排,責(zé)任到人,由店長(zhǎng)落實(shí)檢查。

          (3)在營(yíng)業(yè)結(jié)束后,店長(zhǎng)應(yīng)對(duì)店內(nèi)的封閉情況,保安人員的到位情況、消防設(shè)施擺放情況等主要環(huán)節(jié)做最后的核實(shí)、確保安全保衛(wèi)工作萬(wàn)無(wú)一失。

          8、店內(nèi)職工的工作安排與管理。

          店長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)考勤的記錄、報(bào)告,依據(jù)工作需要選擇和配備人員,對(duì)員工儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理,建立合理的.獎(jiǎng)金分配制度,體現(xiàn)“按勞分配、多勞多得”的原則。如有的藥店不但在銷(xiāo)售額上要做到每個(gè)班組單獨(dú)記賬,其它各項(xiàng)工作也指標(biāo)化(如把銷(xiāo)售額、開(kāi)票筆數(shù)、商品擺放、環(huán)境衛(wèi)生、遲到早退都細(xì)化成一定比例,用來(lái)分配獎(jiǎng)金)。通過(guò)制度與經(jīng)濟(jì)雙管齊下,不但激發(fā)了員工的熱情,藥店的各項(xiàng)、臨時(shí)工作也能得到及時(shí)的貫徹和執(zhí)行。

          9、教育、指導(dǎo)工作的開(kāi)展。

          教育指導(dǎo)員工自覺(jué)遵守公司規(guī)范,積極開(kāi)展細(xì)致的思想工作,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,使員工有一個(gè)融洽的工作環(huán)境,增強(qiáng)藥店的凝聚力。用藥學(xué)服務(wù)攏住每一位顧客的心,這有賴(lài)于對(duì)店員有效的進(jìn)行藥學(xué)知識(shí)、服務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)的開(kāi)展。所以我們?nèi)⑨t(yī)藥正在幫助各位店長(zhǎng)對(duì)店員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)知識(shí)的輔導(dǎo),使店長(zhǎng)有了培訓(xùn)工具,新員工入職可以借鑒并使用。

          10、職工人事考核、提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)。

          店長(zhǎng)要客觀評(píng)估員工的表現(xiàn),實(shí)事求是地向公司人事主管部門(mén)提交有關(guān)員工的人事考核、職工提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建議。增加考核店員的特殊指標(biāo)如店員的多銷(xiāo)指標(biāo)和店員的流失指標(biāo)(員工的四項(xiàng)基本修煉)。所謂多銷(xiāo)指標(biāo),就是指顧客通過(guò)店員的關(guān)愛(ài)服務(wù)后,多增加的銷(xiāo)售部分。流失指標(biāo),就是那些“空手而歸”的顧客數(shù)量,接待好“閑逛型”顧客,是藥店增加銷(xiāo)售的亮點(diǎn)。

          11、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理,做好顧客投訴與意見(jiàn)處理工作。

          要滿(mǎn)足和適應(yīng)顧客不斷增長(zhǎng)和變化的需求,就要正確對(duì)待、恰當(dāng)?shù)奶幚眍櫩偷母鞣N投訴和意見(jiàn)。同時(shí),保持與顧客經(jīng)常溝通與交流,深入居民或顧客中傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和要求,隨時(shí)改進(jìn)藥店的服務(wù)。

          12、各種信息的書(shū)面匯報(bào)。

          有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)店的情況,顧客的意見(jiàn)、商品的信息、員工的思想等各種信息,應(yīng)及時(shí)用書(shū)面的形式向企業(yè)總部匯報(bào)。

          13、意外事件的處理。

          店長(zhǎng)面對(duì)門(mén)店各種突發(fā)事件如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等,應(yīng)做出迅速判斷并能夠迅速處理。

          藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 2

          1、貫徹執(zhí)行公司零售策略,完成銷(xiāo)售指標(biāo);根據(jù)店面特點(diǎn),和公司一起制定銷(xiāo)售指標(biāo),分解、落實(shí)指標(biāo)。

          2、日常銷(xiāo)售情況分析,包括進(jìn)店人數(shù)、銷(xiāo)售產(chǎn)品,銷(xiāo)售達(dá)成率等等。

          3、店內(nèi)人員的管理,包括招聘店員、日常排班考勤、督促銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)以及人員培訓(xùn)等。

          4、處理解決店員不能解決的`疑難問(wèn)題、顧客異議、爭(zhēng)議、售后服務(wù)等。

          5、店面客情管理;建立、完善本店客戶(hù)資源檔案,并配合公司其它部門(mén)充分利用此資源。

          6、貫徹執(zhí)行公司市場(chǎng)策略,在市場(chǎng)部的指導(dǎo)下組織布置店內(nèi)的商品布局,保持店面的新穎和變化性;維持店內(nèi)整齊、清潔的正常工作。

          7、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店的庫(kù)存及相關(guān)庫(kù)存報(bào)表。

          8、洞察周邊環(huán)境,定期向上級(jí)提交日常經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)信息包括本店客戶(hù)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查與分析報(bào)告。

          9、傳遞商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)信息,并針對(duì)店面特點(diǎn)向公司提出建議,協(xié)同市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)。

          10、協(xié)調(diào)歸屬地政府、商場(chǎng)等管理部門(mén)的關(guān)系。

          藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 3

          一、崗位描述

          1、部門(mén):門(mén)店

          2、直接上級(jí):業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

          3、直接下級(jí):店長(zhǎng)助理、駐店藥師、營(yíng)業(yè)員

          4、基本職能:負(fù)責(zé)本門(mén)店的計(jì)劃采購(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理,一切日常事務(wù)的管理。

          5、責(zé)任范圍:負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失。

          二、工作細(xì)則:

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策,按GSP規(guī)范門(mén)店工作,對(duì)門(mén)店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任。

          2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)GSP認(rèn)證工作。

          3、不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自我。定期組織培訓(xùn),并行之有效。

          4、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)管理制度,不得自行購(gòu)藥,對(duì)上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施,嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實(shí)。

          5、按門(mén)店發(fā)展趨勢(shì),起草本門(mén)店長(zhǎng)短期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

          6、負(fù)責(zé)門(mén)店排班,日常事務(wù)的分工管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。

          7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢,駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品,及時(shí)處理門(mén)店質(zhì)量投訴,對(duì)門(mén)店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。

          8、遵守物價(jià)部門(mén)下發(fā)的藥品價(jià)格體系,保證上柜商品明碼標(biāo)價(jià),價(jià)格標(biāo)簽填寫(xiě)齊全,及時(shí)有效的對(duì)本店商品價(jià)格開(kāi)展自查工作。

          9、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù),處理解決門(mén)店糾紛。

          10、保證門(mén)店財(cái)務(wù)出入相對(duì)平衡,對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé)。

          11、負(fù)責(zé)門(mén)店商品計(jì)劃的核實(shí)與傳遞以及單據(jù)、日?qǐng)?bào)表的保管,負(fù)責(zé)門(mén)店辦公用品計(jì)劃的申報(bào)與領(lǐng)發(fā)。

          12、負(fù)責(zé)門(mén)店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣,掛帳管理,相關(guān)報(bào)表的量化分析。

          13、上傳下達(dá),協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系。

          14、不計(jì)較個(gè)人得失,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,條理清楚,堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng),懂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),熱情穩(wěn)重,有主人翁意識(shí)。

          15、積極完成上級(jí)交待的'其他工作。

          16、處理好周?chē)碳壹坝嘘P(guān)部門(mén)的關(guān)系,協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關(guān)系,依靠員工,關(guān)心員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性。

          17、認(rèn)真推行文明經(jīng)商,規(guī)范服務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),提高門(mén)店的社會(huì)信譽(yù)度。

          18、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)配發(fā)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、維修。

          19、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、通訊、傳輸系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修。

          20、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋到直接上級(jí)。負(fù)責(zé)調(diào)研方圓1公里之內(nèi)其他藥店基本信息。

          21、協(xié)助營(yíng)業(yè)員、收銀員工作。

          22、迅速處理好突發(fā)事件,如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等。

          藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 4

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)總部制定的營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售計(jì)劃,督促各崗位人員完成目標(biāo)任務(wù),開(kāi)展各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng);

          2、負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理工作,包括人員調(diào)度、員工績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等;

          3、負(fù)責(zé)對(duì)顧客提出的`意見(jiàn)和建議進(jìn)行分析和處理,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平。

          任職資格:

          1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1-2年藥店管理經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷;

          2、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。

          藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 5

          職責(zé)描述:

          1、連鎖運(yùn)營(yíng)部(直營(yíng)門(mén)店)運(yùn)營(yíng)管理

          2、代管店運(yùn)營(yíng)管理

          3、特許加盟店、體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)水平提升培訓(xùn)支持

          4、所有門(mén)店專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(系統(tǒng)性)、門(mén)店形象提升及陳列,促銷(xiāo)技巧培訓(xùn)

          任職要求:

          1、大型醫(yī)藥連鎖企業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

          2、醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先;

          3、有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),溝通和執(zhí)行能力強(qiáng);

          4、認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)模式,能吃苦耐勞。

          藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 6

          崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域藥品整齊陳列、及時(shí)補(bǔ)貨貨物整理、清潔衛(wèi)生;

          2.貨物的安全管理、防損防盜,對(duì)近效期藥品進(jìn)行檢查或反饋;

          3.按月做好藥品的養(yǎng)護(hù)記錄;

          4.及時(shí)上報(bào)營(yíng)業(yè)中的緊急缺貨,督促采購(gòu)員盡快采購(gòu);

          5.向顧客提供醫(yī)療咨詢(xún)服務(wù),藥物導(dǎo)購(gòu),實(shí)現(xiàn)藥品銷(xiāo)售;

          6.對(duì)顧客提出的建議及時(shí)反饋,促進(jìn)店內(nèi)管理水平的.提升;

          7.服從領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真完成店長(zhǎng)交辦的其它工作。

          藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 7

          崗位職責(zé):

          1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售藥品與促銷(xiāo)計(jì)劃

          2.負(fù)責(zé)顧客服務(wù)工作

          3.負(fù)責(zé)藥店的陳列、養(yǎng)護(hù)、保管等工作

          4.負(fù)責(zé)定期盤(pán)查藥品質(zhì)量工作

          5.負(fù)責(zé)定期檢查價(jià)格簽到位相關(guān)到位工作

          任職資格:

          1、身體符合藥品從業(yè)人員健康標(biāo)準(zhǔn);

          2、具有中藥調(diào)劑員或藥品購(gòu)銷(xiāo)員等執(zhí)業(yè)資格證書(shū);

          3、具有藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

          4、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

          5、可做兼職。

          藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 8

          1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定終端客戶(hù)接待流程及門(mén)店管理流程,關(guān)傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)執(zhí)行。

          2、落實(shí)監(jiān)督檢查相關(guān)管理流程的規(guī)范化工作;

          3、每周匯總、監(jiān)督檢查記錄,并提出有效監(jiān)督措施;

          4、跟進(jìn)整改結(jié)果,并反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

          5、參與業(yè)務(wù)部門(mén)例會(huì),并分享監(jiān)督檢查結(jié)果。

          藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 9

          1、現(xiàn)金管理制度,收銀員不得私自結(jié)算收款單,不得擅自挪用或私借營(yíng)業(yè)款;

          2、負(fù)責(zé)收銀設(shè)備地清潔、維護(hù)工作;

          3、對(duì)、帳相符負(fù)責(zé);

          4、熟悉當(dāng)日門(mén)店地促銷(xiāo)活動(dòng);

          5、積極完成上級(jí)交代地其它工作。

          藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 10

          1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門(mén)店銷(xiāo)量目標(biāo)的完成,針對(duì)銷(xiāo)量達(dá)成差距較大的門(mén)店及時(shí)給予指導(dǎo),督促其達(dá)成目標(biāo);

          2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門(mén)店各項(xiàng)管理工作的`監(jiān)督、指導(dǎo)、糾偏,保證總部的方針和目標(biāo)能夠及時(shí)準(zhǔn)確的在門(mén)店執(zhí)行。

          藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 11

          1、負(fù)責(zé)藥品擺放,清潔整理,標(biāo)簽價(jià)碼對(duì)應(yīng)等工作

          2、負(fù)責(zé)每日當(dāng)班責(zé)任區(qū)域內(nèi)的商品陳列、缺貨登記、上架理貨、標(biāo)簽整理等工作,熟悉商品陳列的'位置、數(shù)量、質(zhì)量、效期等情況

          3、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,合理儲(chǔ)存,做到先進(jìn)先出,促進(jìn)商品正常周轉(zhuǎn)

          4、每天做好商品(尤其是貴重商品)的檢查登記和交接班工作

          藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 12

          1、在門(mén)店店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律、崗位制度;

          2、按要求儲(chǔ)存和分類(lèi)陳列,并準(zhǔn)確標(biāo)明品名、產(chǎn)地、規(guī)格、價(jià)格等;

          3、熟悉各商品的.分類(lèi)陳列及商品的相關(guān)知識(shí),充分掌握服務(wù)技巧、銷(xiāo)售技能;

          4、正確介紹藥品的性能、用途、用量、用法、禁忌和注意事項(xiàng);

          5、收集顧客對(duì)藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn),努力改進(jìn)自己的工作。

          藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 13

          1.向客戶(hù)宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品;

          2.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能夠有計(jì)劃的完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);

          3.根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;

          4.負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶(hù),與客戶(hù)建立良好的關(guān)系;

          5.負(fù)責(zé)客戶(hù)信息資料的`收集、整合、分析與維護(hù);

          6.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)

          藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 14

          崗位職責(zé):

          1、按處方進(jìn)行藥品銷(xiāo)售

          2、負(fù)責(zé)顧客的購(gòu)藥咨詢(xún)問(wèn)題解答

          3、按gsp要求建立門(mén)店的銷(xiāo)售檔案

          4、門(mén)店衛(wèi)生管理

          任職要求:

          1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷

          2、有醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先

          備注:

          1、工作地點(diǎn):下沙、九堡門(mén)店

          2、公司福利制度完善,員工有五險(xiǎn)一金、生日福利、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼

          3、班次做一休一(統(tǒng)班)

          藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 15

          1、 了解藥品經(jīng)營(yíng)和管理方面的法律法規(guī);

          2、 嚴(yán)格按照藥品分類(lèi)原則對(duì)藥品進(jìn)行分類(lèi)、陳列、銷(xiāo)售;

          3、 正確介紹藥品的藥性、質(zhì)量、產(chǎn)地等信息,并及時(shí)補(bǔ)充商品;

          4、 認(rèn)真執(zhí)行處方藥銷(xiāo)售管理制度,并按照其程序和要求做好配方、發(fā)藥工作。

          藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 16

          1、掌握藥品的性能和儲(chǔ)存要求以及藥品各種劑型檢查的.內(nèi)容、方法,負(fù)責(zé)在庫(kù)藥品養(yǎng)護(hù)。

          2、指導(dǎo)保管員對(duì)藥品進(jìn)行合理儲(chǔ)存以及藥品色標(biāo)管理工作。

          3、養(yǎng)護(hù)檢查中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,掛黃牌暫停發(fā)貨,通知質(zhì)量管理員予以處理藥品養(yǎng)護(hù)員的崗位職責(zé)。

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            藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選16篇)

              在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

            藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選16篇)

              藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 1

              1、公司各項(xiàng)指令和規(guī)定的宣布與執(zhí)行。

              傳達(dá)、執(zhí)行公司的各項(xiàng)指令和規(guī)定;負(fù)責(zé)解釋各項(xiàng)規(guī)定、營(yíng)運(yùn)管理手冊(cè)的條文等。

              2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

              經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的主要目標(biāo)包括:營(yíng)業(yè)目標(biāo)、毛利目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)及利益目標(biāo)。店長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),結(jié)合本店的實(shí)際情況,制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行計(jì)劃(包括商品、銷(xiāo)售、培訓(xùn)、人員等項(xiàng)目的計(jì)劃),可具體細(xì)分為月計(jì)劃、周計(jì)劃、日計(jì)劃有些可做到每小時(shí)計(jì)劃等。

              3、掌握藥店銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),調(diào)整經(jīng)營(yíng)品種結(jié)構(gòu)。

              店長(zhǎng)要掌握藥店商品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),并根據(jù)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),調(diào)整經(jīng)營(yíng)品種結(jié)構(gòu),建立客戶(hù)需求登記簿,凡是顧客有所需求的品種,都一絲不茍的登記并組織進(jìn)貨。通常首次數(shù)量不宜太多,售完再進(jìn),根據(jù)銷(xiāo)售速度來(lái)決定進(jìn)貨量。凡是打開(kāi)銷(xiāo)路的品種,方可進(jìn)入正常的購(gòu)進(jìn)計(jì)劃中。店長(zhǎng)還要掌握每日、每周、每月的銷(xiāo)售指標(biāo)的完成情況,并及時(shí)向公司總部匯報(bào)本店銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、庫(kù)存情況和新產(chǎn)品引進(jìn)銷(xiāo)售情況等,并對(duì)本店的滯銷(xiāo)藥品淘汰情況提出對(duì)策和建議。

              4、確定合理的零售價(jià)格。

              連鎖門(mén)店可能沒(méi)有定價(jià)權(quán),但可以將周邊市場(chǎng)的價(jià)格信息如顧客敏感的品種價(jià)格信息隨時(shí)反饋;店長(zhǎng)還要做好各種報(bào)表的管理,例如店內(nèi)顧客意見(jiàn)表、盤(pán)點(diǎn)記錄表、商品消耗記錄表和進(jìn)銷(xiāo)商品單據(jù)憑證等,以加強(qiáng)監(jiān)督和審核藥店會(huì)計(jì)、收銀等作業(yè)。

              5、商品的消耗管理。

              店長(zhǎng)應(yīng)針對(duì)主要消耗商品進(jìn)行管理,以將消耗降到最低。

              6、做好藥品分類(lèi)管理工作:商品的擺放是一門(mén)學(xué)問(wèn)。

              不但藥品和非藥品要嚴(yán)格分區(qū)管理,醫(yī)療器械也需單獨(dú)陳列,不能與非藥品混淆。為方便銷(xiāo)售,一般講時(shí)令暢銷(xiāo)品種擺在柜臺(tái)上層和貨架的明顯位置(黃金視角)。

              7、維護(hù)藥店的清潔衛(wèi)生與安全。

              (1)店內(nèi)設(shè)備完好率的保持,設(shè)備出現(xiàn)故障的修理與更換,主力設(shè)備的維護(hù)等

              (2)藥店前場(chǎng)與后場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生。一般按區(qū)域安排,責(zé)任到人,由店長(zhǎng)落實(shí)檢查。

              (3)在營(yíng)業(yè)結(jié)束后,店長(zhǎng)應(yīng)對(duì)店內(nèi)的封閉情況,保安人員的到位情況、消防設(shè)施擺放情況等主要環(huán)節(jié)做最后的核實(shí)、確保安全保衛(wèi)工作萬(wàn)無(wú)一失。

              8、店內(nèi)職工的工作安排與管理。

              店長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)考勤的記錄、報(bào)告,依據(jù)工作需要選擇和配備人員,對(duì)員工儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理,建立合理的.獎(jiǎng)金分配制度,體現(xiàn)“按勞分配、多勞多得”的原則。如有的藥店不但在銷(xiāo)售額上要做到每個(gè)班組單獨(dú)記賬,其它各項(xiàng)工作也指標(biāo)化(如把銷(xiāo)售額、開(kāi)票筆數(shù)、商品擺放、環(huán)境衛(wèi)生、遲到早退都細(xì)化成一定比例,用來(lái)分配獎(jiǎng)金)。通過(guò)制度與經(jīng)濟(jì)雙管齊下,不但激發(fā)了員工的熱情,藥店的各項(xiàng)、臨時(shí)工作也能得到及時(shí)的貫徹和執(zhí)行。

              9、教育、指導(dǎo)工作的開(kāi)展。

              教育指導(dǎo)員工自覺(jué)遵守公司規(guī)范,積極開(kāi)展細(xì)致的思想工作,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,使員工有一個(gè)融洽的工作環(huán)境,增強(qiáng)藥店的凝聚力。用藥學(xué)服務(wù)攏住每一位顧客的心,這有賴(lài)于對(duì)店員有效的進(jìn)行藥學(xué)知識(shí)、服務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)的開(kāi)展。所以我們?nèi)⑨t(yī)藥正在幫助各位店長(zhǎng)對(duì)店員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)知識(shí)的輔導(dǎo),使店長(zhǎng)有了培訓(xùn)工具,新員工入職可以借鑒并使用。

              10、職工人事考核、提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)。

              店長(zhǎng)要客觀評(píng)估員工的表現(xiàn),實(shí)事求是地向公司人事主管部門(mén)提交有關(guān)員工的人事考核、職工提升、降級(jí)和調(diào)動(dòng)的建議。增加考核店員的特殊指標(biāo)如店員的多銷(xiāo)指標(biāo)和店員的流失指標(biāo)(員工的四項(xiàng)基本修煉)。所謂多銷(xiāo)指標(biāo),就是指顧客通過(guò)店員的關(guān)愛(ài)服務(wù)后,多增加的銷(xiāo)售部分。流失指標(biāo),就是那些“空手而歸”的顧客數(shù)量,接待好“閑逛型”顧客,是藥店增加銷(xiāo)售的亮點(diǎn)。

              11、加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量管理,做好顧客投訴與意見(jiàn)處理工作。

              要滿(mǎn)足和適應(yīng)顧客不斷增長(zhǎng)和變化的需求,就要正確對(duì)待、恰當(dāng)?shù)奶幚眍櫩偷母鞣N投訴和意見(jiàn)。同時(shí),保持與顧客經(jīng)常溝通與交流,深入居民或顧客中傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和要求,隨時(shí)改進(jìn)藥店的服務(wù)。

              12、各種信息的書(shū)面匯報(bào)。

              有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)店的情況,顧客的意見(jiàn)、商品的信息、員工的思想等各種信息,應(yīng)及時(shí)用書(shū)面的形式向企業(yè)總部匯報(bào)。

              13、意外事件的處理。

              店長(zhǎng)面對(duì)門(mén)店各種突發(fā)事件如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等,應(yīng)做出迅速判斷并能夠迅速處理。

              藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 2

              1、貫徹執(zhí)行公司零售策略,完成銷(xiāo)售指標(biāo);根據(jù)店面特點(diǎn),和公司一起制定銷(xiāo)售指標(biāo),分解、落實(shí)指標(biāo)。

              2、日常銷(xiāo)售情況分析,包括進(jìn)店人數(shù)、銷(xiāo)售產(chǎn)品,銷(xiāo)售達(dá)成率等等。

              3、店內(nèi)人員的管理,包括招聘店員、日常排班考勤、督促銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)以及人員培訓(xùn)等。

              4、處理解決店員不能解決的`疑難問(wèn)題、顧客異議、爭(zhēng)議、售后服務(wù)等。

              5、店面客情管理;建立、完善本店客戶(hù)資源檔案,并配合公司其它部門(mén)充分利用此資源。

              6、貫徹執(zhí)行公司市場(chǎng)策略,在市場(chǎng)部的指導(dǎo)下組織布置店內(nèi)的商品布局,保持店面的新穎和變化性;維持店內(nèi)整齊、清潔的正常工作。

              7、負(fù)責(zé)專(zhuān)賣(mài)店的庫(kù)存及相關(guān)庫(kù)存報(bào)表。

              8、洞察周邊環(huán)境,定期向上級(jí)提交日常經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)信息包括本店客戶(hù)情況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查與分析報(bào)告。

              9、傳遞商場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)信息,并針對(duì)店面特點(diǎn)向公司提出建議,協(xié)同市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)。

              10、協(xié)調(diào)歸屬地政府、商場(chǎng)等管理部門(mén)的關(guān)系。

              藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 3

              一、崗位描述

              1、部門(mén):門(mén)店

              2、直接上級(jí):業(yè)務(wù)副總經(jīng)理

              3、直接下級(jí):店長(zhǎng)助理、駐店藥師、營(yíng)業(yè)員

              4、基本職能:負(fù)責(zé)本門(mén)店的計(jì)劃采購(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理,一切日常事務(wù)的管理。

              5、責(zé)任范圍:負(fù)責(zé)本人職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作,并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失。

              二、工作細(xì)則:

              1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策,按GSP規(guī)范門(mén)店工作,對(duì)門(mén)店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任。

              2、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)GSP認(rèn)證工作。

              3、不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自我。定期組織培訓(xùn),并行之有效。

              4、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)管理制度,不得自行購(gòu)藥,對(duì)上級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施,嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實(shí)。

              5、按門(mén)店發(fā)展趨勢(shì),起草本門(mén)店長(zhǎng)短期發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

              6、負(fù)責(zé)門(mén)店排班,日常事務(wù)的分工管理,協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。

              7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢,駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品,及時(shí)處理門(mén)店質(zhì)量投訴,對(duì)門(mén)店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。

              8、遵守物價(jià)部門(mén)下發(fā)的藥品價(jià)格體系,保證上柜商品明碼標(biāo)價(jià),價(jià)格標(biāo)簽填寫(xiě)齊全,及時(shí)有效的對(duì)本店商品價(jià)格開(kāi)展自查工作。

              9、貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù),處理解決門(mén)店糾紛。

              10、保證門(mén)店財(cái)務(wù)出入相對(duì)平衡,對(duì)利潤(rùn)負(fù)責(zé)。

              11、負(fù)責(zé)門(mén)店商品計(jì)劃的核實(shí)與傳遞以及單據(jù)、日?qǐng)?bào)表的保管,負(fù)責(zé)門(mén)店辦公用品計(jì)劃的申報(bào)與領(lǐng)發(fā)。

              12、負(fù)責(zé)門(mén)店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣,掛帳管理,相關(guān)報(bào)表的量化分析。

              13、上傳下達(dá),協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系。

              14、不計(jì)較個(gè)人得失,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,條理清楚,堅(jiān)持原則,責(zé)任心強(qiáng),懂市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),熱情穩(wěn)重,有主人翁意識(shí)。

              15、積極完成上級(jí)交待的'其他工作。

              16、處理好周?chē)碳壹坝嘘P(guān)部門(mén)的關(guān)系,協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關(guān)系,依靠員工,關(guān)心員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性。

              17、認(rèn)真推行文明經(jīng)商,規(guī)范服務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)各種榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),提高門(mén)店的社會(huì)信譽(yù)度。

              18、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)配發(fā)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、維修。

              19、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、通訊、傳輸系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修。

              20、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋到直接上級(jí)。負(fù)責(zé)調(diào)研方圓1公里之內(nèi)其他藥店基本信息。

              21、協(xié)助營(yíng)業(yè)員、收銀員工作。

              22、迅速處理好突發(fā)事件,如火災(zāi)、停電、盜竊、搶劫等。

              藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 4

              崗位職責(zé):

              1、根據(jù)總部制定的營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售計(jì)劃,督促各崗位人員完成目標(biāo)任務(wù),開(kāi)展各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng);

              2、負(fù)責(zé)門(mén)店日常管理工作,包括人員調(diào)度、員工績(jī)效考核、員工培訓(xùn)等;

              3、負(fù)責(zé)對(duì)顧客提出的`意見(jiàn)和建議進(jìn)行分析和處理,不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平。

              任職資格:

              1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1-2年藥店管理經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷;

              2、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。

              藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 5

              職責(zé)描述:

              1、連鎖運(yùn)營(yíng)部(直營(yíng)門(mén)店)運(yùn)營(yíng)管理

              2、代管店運(yùn)營(yíng)管理

              3、特許加盟店、體驗(yàn)店運(yùn)營(yíng)水平提升培訓(xùn)支持

              4、所有門(mén)店專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)(系統(tǒng)性)、門(mén)店形象提升及陳列,促銷(xiāo)技巧培訓(xùn)

              任職要求:

              1、大型醫(yī)藥連鎖企業(yè)同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

              2、醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先;

              3、有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),溝通和執(zhí)行能力強(qiáng);

              4、認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)模式,能吃苦耐勞。

              藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 6

              崗位職責(zé):

              1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域藥品整齊陳列、及時(shí)補(bǔ)貨貨物整理、清潔衛(wèi)生;

              2.貨物的安全管理、防損防盜,對(duì)近效期藥品進(jìn)行檢查或反饋;

              3.按月做好藥品的養(yǎng)護(hù)記錄;

              4.及時(shí)上報(bào)營(yíng)業(yè)中的緊急缺貨,督促采購(gòu)員盡快采購(gòu);

              5.向顧客提供醫(yī)療咨詢(xún)服務(wù),藥物導(dǎo)購(gòu),實(shí)現(xiàn)藥品銷(xiāo)售;

              6.對(duì)顧客提出的建議及時(shí)反饋,促進(jìn)店內(nèi)管理水平的.提升;

              7.服從領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真完成店長(zhǎng)交辦的其它工作。

              藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 7

              崗位職責(zé):

              1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售藥品與促銷(xiāo)計(jì)劃

              2.負(fù)責(zé)顧客服務(wù)工作

              3.負(fù)責(zé)藥店的陳列、養(yǎng)護(hù)、保管等工作

              4.負(fù)責(zé)定期盤(pán)查藥品質(zhì)量工作

              5.負(fù)責(zé)定期檢查價(jià)格簽到位相關(guān)到位工作

              任職資格:

              1、身體符合藥品從業(yè)人員健康標(biāo)準(zhǔn);

              2、具有中藥調(diào)劑員或藥品購(gòu)銷(xiāo)員等執(zhí)業(yè)資格證書(shū);

              3、具有藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

              4、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

              5、可做兼職。

              藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 8

              1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定終端客戶(hù)接待流程及門(mén)店管理流程,關(guān)傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)執(zhí)行。

              2、落實(shí)監(jiān)督檢查相關(guān)管理流程的規(guī)范化工作;

              3、每周匯總、監(jiān)督檢查記錄,并提出有效監(jiān)督措施;

              4、跟進(jìn)整改結(jié)果,并反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

              5、參與業(yè)務(wù)部門(mén)例會(huì),并分享監(jiān)督檢查結(jié)果。

              藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 9

              1、現(xiàn)金管理制度,收銀員不得私自結(jié)算收款單,不得擅自挪用或私借營(yíng)業(yè)款;

              2、負(fù)責(zé)收銀設(shè)備地清潔、維護(hù)工作;

              3、對(duì)、帳相符負(fù)責(zé);

              4、熟悉當(dāng)日門(mén)店地促銷(xiāo)活動(dòng);

              5、積極完成上級(jí)交代地其它工作。

              藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 10

              1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門(mén)店銷(xiāo)量目標(biāo)的完成,針對(duì)銷(xiāo)量達(dá)成差距較大的門(mén)店及時(shí)給予指導(dǎo),督促其達(dá)成目標(biāo);

              2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門(mén)店各項(xiàng)管理工作的`監(jiān)督、指導(dǎo)、糾偏,保證總部的方針和目標(biāo)能夠及時(shí)準(zhǔn)確的在門(mén)店執(zhí)行。

              藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 11

              1、負(fù)責(zé)藥品擺放,清潔整理,標(biāo)簽價(jià)碼對(duì)應(yīng)等工作

              2、負(fù)責(zé)每日當(dāng)班責(zé)任區(qū)域內(nèi)的商品陳列、缺貨登記、上架理貨、標(biāo)簽整理等工作,熟悉商品陳列的'位置、數(shù)量、質(zhì)量、效期等情況

              3、執(zhí)行當(dāng)班商品到貨的驗(yàn)收、上架工作,合理儲(chǔ)存,做到先進(jìn)先出,促進(jìn)商品正常周轉(zhuǎn)

              4、每天做好商品(尤其是貴重商品)的檢查登記和交接班工作

              藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 12

              1、在門(mén)店店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律、崗位制度;

              2、按要求儲(chǔ)存和分類(lèi)陳列,并準(zhǔn)確標(biāo)明品名、產(chǎn)地、規(guī)格、價(jià)格等;

              3、熟悉各商品的.分類(lèi)陳列及商品的相關(guān)知識(shí),充分掌握服務(wù)技巧、銷(xiāo)售技能;

              4、正確介紹藥品的性能、用途、用量、用法、禁忌和注意事項(xiàng);

              5、收集顧客對(duì)藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn),努力改進(jìn)自己的工作。

              藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 13

              1.向客戶(hù)宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品;

              2.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;能夠有計(jì)劃的完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);

              3.根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議;

              4.負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶(hù),與客戶(hù)建立良好的關(guān)系;

              5.負(fù)責(zé)客戶(hù)信息資料的`收集、整合、分析與維護(hù);

              6.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)

              藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 14

              崗位職責(zé):

              1、按處方進(jìn)行藥品銷(xiāo)售

              2、負(fù)責(zé)顧客的購(gòu)藥咨詢(xún)問(wèn)題解答

              3、按gsp要求建立門(mén)店的銷(xiāo)售檔案

              4、門(mén)店衛(wèi)生管理

              任職要求:

              1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷

              2、有醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先

              備注:

              1、工作地點(diǎn):下沙、九堡門(mén)店

              2、公司福利制度完善,員工有五險(xiǎn)一金、生日福利、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼

              3、班次做一休一(統(tǒng)班)

              藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 15

              1、 了解藥品經(jīng)營(yíng)和管理方面的法律法規(guī);

              2、 嚴(yán)格按照藥品分類(lèi)原則對(duì)藥品進(jìn)行分類(lèi)、陳列、銷(xiāo)售;

              3、 正確介紹藥品的藥性、質(zhì)量、產(chǎn)地等信息,并及時(shí)補(bǔ)充商品;

              4、 認(rèn)真執(zhí)行處方藥銷(xiāo)售管理制度,并按照其程序和要求做好配方、發(fā)藥工作。

              藥店店長(zhǎng)崗位職責(zé) 16

              1、掌握藥品的性能和儲(chǔ)存要求以及藥品各種劑型檢查的.內(nèi)容、方法,負(fù)責(zé)在庫(kù)藥品養(yǎng)護(hù)。

              2、指導(dǎo)保管員對(duì)藥品進(jìn)行合理儲(chǔ)存以及藥品色標(biāo)管理工作。

              3、養(yǎng)護(hù)檢查中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,掛黃牌暫停發(fā)貨,通知質(zhì)量管理員予以處理藥品養(yǎng)護(hù)員的崗位職責(zé)。