IT主管基本的崗位職責

IT主管基本的崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的IT主管基本的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

IT主管基本的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責信息化管理系統的運維，包括需求分析、業務流程的優化、方案設計、系統測試和上線;

　　2、負責公司網絡安全管理，包括信息系統數據備份、信息安全、泄露預防，保障數據安全等;

　　3、負責IT軟硬件及網絡采購和管理，為公司提供良好穩定的辦公環境。

　　4、負責員工信息系統知識普及和業務系統的'培訓工作。

　　任職要求：

　　1、計算機、信息管理等相關專業，三年以上同等崗位工作經驗。

　　2、有成功的大中型企業信息系統(如ERP等)建設經驗優先、有電商公司系統建設經驗優先;

　　3、邏輯思維清晰，具備良好的組織溝通協調能力、抗壓能力以及項目進度管理能力。

IT主管基本的崗位職責2

　　職責：

　　1.參與新接管項目的驗收工作。

　　2.監督落實與質量體系有關的程序操作，發現不合格時，及時采取糾正措施。

　　3.負責所屬項目的物業管理的日常工作，并對部門員工進行業務指導。

　　4.編制新增項目的.物業管理方案。

　　5.組織本部門員工的專業技能培訓。

　　6.制定各專項規章制度，對本部門員工工作業績予以評審。

　　7.檢查監督各項業務計劃(年度、季度、月度等)的實施情況并向上級報告。

　　8.與政府有關部門聯絡，了解行業內最新規定。

　　任職要求：

　　1.了解行業法規和要求。

　　2.熟悉ISO質量體系標準與要求。

　　3.有三年以上相關行業經驗，熟悉物業管理運作程序。

　　4.一定的協調和組織能力。

IT主管基本的崗位職責3

　　職責：

　　1、 負責公司在天貓、京東平臺上的站內推廣工作，主要包括：直通車、京東快車、鉆展、淘寶客等站內推廣工具的操作及優化；

　　2、 根據銷售目標制定推廣費用，合理投放，以輔助完成目標銷售量為目的；

　　3、 定期對所負責推廣工具的效果做數據分析及反饋報告；

　　4、 主要對推廣相關的'核心數據負責，如：ROI、轉化率、點擊成本、點擊率、展現量等；

　　5、 負責產品的標題優化及上下架時間操作，提升搜索流量及豆腐塊排位；

　　6、 負責日常銷量、活動銷量、競品分析；

　　7、 按時完成領導下達任務。

　　任職要求：

　　1、 �？萍耙陨蠈W歷；

　　2、精通直通車京東快車、鉆展、直通車、淘寶客京挑客等站內推廣工具的操作等；

　　3、 較強的邏輯分析和獨立解決問題能力，良好的學習能力，有團隊配合意識，責任心強；

　　4、 擅長數據跟蹤與分析，能根據數據變化，及時調整人群、出價、創意等；

　　5、 具有一定推廣經驗或案例者優先。

IT主管基本的崗位職責4

　　1、公司招聘需求的管控與確認；

　　2、公司招聘體系及實施流程的規范；

　　3、公司招聘渠道的維護與開拓；

　　4、面試、匹配、錄用環節的統籌和落地執行；

　　5、公司后備人才選拔方案和人才儲備機制的建立；

　　6、協助進行職位分析；

　　7、其他上級領導臨時安排的'事務。

IT主管基本的崗位職責5

　　職責：

　　1、負責用友U8/U9系統各模塊的流程、功能設置和操作，及時處理操作員遇到的'問題，對使用者進行培訓;

　　2、負責用友U8/U9系統應用業務咨詢解答及問題處理，統籌業務部門需求對接及供應商管理，確保應用質量;

　　3、負責用友U8/U9系統應用保障，包括基礎數據更新、后臺管理及權限分配等日常應用維護，處理用友U8/U9 系統相關的軟件故障;

　　4、調研和分析需求，設計和優化業務流程，制定有針對性的解決方案，完成系統實施工作;

　　5、新系統導入項目管理，組織和參與系統測試工作;

　　6、OA的流程配置、表單設計及權限管理，有致遠或泛微均可。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機及相關專業，5年以上項目管理經驗;

　　2、熟悉ERP各模塊流程及功能，精通 SQL Server/MySQL/MongoDB(NoSQL)等大型數據庫，具有數據庫故障診斷能力和性能調優經驗;熟悉后臺數據表設計原理;

　　3、具備大型ERP(用友U8/U9)信息化系統建設推廣及應用實施管理經驗，主導過ERP 項目實施，具有至兩年以上ERP 系統財務、制造、HR、OA、CRM 等模塊的實施;

　　4、有較強的文檔編寫能力;包括需求文檔、測試文檔、培訓手冊等;

　　5、嚴謹踏實，善于溝通，邏輯思維能力強。

IT主管基本的崗位職責6

　　職責

　　1、負責網絡出入局優化;

　　2、電子辦公設備、技術文檔的維護及管理;

　　3、處理網絡及計算機故障;

　　4、內部信息系統建設、維護，進行域名、后臺數據、郵箱管理。

　　5、信息系統的實施(生產制造)

　　6、參與公司信息軟件項目實施工作，確保項目成功實施

　　任職資格

　　1、計算機或管理相關專業大專以上學歷

　　2、2年以上相關工作經驗，熟悉windows及常見軟硬件日常維護

　　3、至少主導實施一個完整企業信息化項目，或擔任關鍵用戶，制作軟件說明文檔

　　4、熟悉企業運營以及管理流程，熟悉財務購銷存模塊

　　5、學習能力強，良好溝通能力，團隊協作，有服務意識

IT主管基本的.崗位職責7

　　職責：

　　1、領導IT部門，負責公司內部信息化系統和軟件的規劃、建設與維護;

　　2、負責公司電腦、網絡、電話及配件、通訊系統的日常管理與維護、保養和更新;

　　3、負責公司所有應用軟件系統的及時更新與維護;

　　4、負責公司辦公電腦及網絡所需硬件的采購、建檔及保管;

　　5、負責公司需要的應用管理系統(U8、CRM、PDM等)的導入、推廣和人員培訓;

　　6、公司郵件系統、OA、釘釘的建立與維護和管理;賬號的分配;

　　7、負責公司IT系統的維護、管理、數據備份等工作，并可熱情輔助同事使用該應用完成日常工作。

　　8、上級交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，計算機、軟件工程、網絡工程、通信、電子等相關專業;

　　2、熟悉并掌握windowsserver桌面級操作系統知識和網絡安全知識，比如windows系統的安全情況，含防火墻、防病毒、反垃圾郵件、ids等(具備一定程度熟悉linux、ROS軟路由網關者優先);

　　3、精通/熟悉MSSQL數據庫的安裝、備份和恢復;

　　4、熟悉局域網相關知識，能幫助同事解決辦公網絡接入問題;

　　5、具有較強的分析和解決問題的'能力，動手能力強。

　　6、5年以上公司信息系統管理或開發工作經驗，具有公司信息系統的規劃能力，具有良好的溝通協調能力，具有一定的領導能力。

IT主管基本的崗位職責8

　　職責：

　　團隊的搭建，管理及發展規劃制定，KPI考核。

　　2、負責搜索引擎到網站的自然流量，規劃網站的seo架構，提升網站在各大搜索引擎的排名。

　　3、制定并組織實施公司網站及欄目的SEO優化方案，參與欄目結構規劃;

　　4、評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的.搜索排名;

　　5、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告并提出后續優化方案;

　　6、負責網絡安全品牌的網絡推廣的工作，制訂網絡推廣策略、計劃與預算;

　　任職資格：

　　1、互聯網公司SEO團隊管理經驗優先考慮、游戲行業優先考慮;

　　2、熟練使用SEO優化各種工具和技術，有較豐富的操作經驗;

　　3、熟知各大搜索引擎(google、baidu、雅虎)的排名原理和技術特性，能針對不同的搜索引擎制定網站頁面的優化方案;

　　4、對待工作認真負責，具有良好溝通能力和表達能力;

IT主管基本的崗位職責9

　　1、熟悉系統軟件結構和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。

　　2、定期維護保養系統打印機工作站，并處理一般故障問題。

　　3、應答電腦使用部門提出的各種有關問題。

　　4、定期對電腦殺毒工作。

　　5、定期建立電腦系統數據備份，并注明標記。

　　6、觀察弱電系統(電腦、電視、電話)運行情況，控制機房溫度和濕度。

　　7、掌握在緊急狀態下，系統的'啟動及停機處理方法

IT主管基本的崗位職責10

　　職責

　　1、負責公司機房管理、電腦維護、有線無線WIFI網絡維護，辦公設備、計算機、打印復印機等維護，對硬件維護有一定經驗;

　　2、負責網絡平臺的運行監控和維護，服務器、路由器、交換機等設備管理和維護;

　　3、負責網絡及數據安全策略的制定和實施，公司監控室的相關工作;

　　4、負責商場收費、通話設備相關工作;

　　5、完成總公司和上級安排的其他工作。

　　6、負責公司不同部門的'IT技術支持。

　　任職資格

　　1、具有1-2年以上IT網絡電腦維修技術工作經驗;

　　2、工作責任心強，認真負責，具有良好的溝通協調及邏輯思維能力、踏實認真的工作態度;

　　3、熟悉IT機房，對服務器、監控系統、路由器、交換機、無線等IT設備能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能力;

　　4、熟悉Windows系統及其平臺下的各種應用服務，能夠管理、維護域控，并指定相應策略;

　　5、熟悉網絡布線、程控交換機配置和維護工作;

　　6、對信息安全有充分認識，熟悉病毒防護、漏洞防護、網絡安全監控及流量控制等技術;

　　7、熟悉辦公電子設備(打印機、復印機、電腦、門禁、監控、電話交換機等)的維護，能進行簡易維修。

IT主管基本的崗位職責11

　　職責：

　　1、負責公司信息化平臺的建設及硬件維護和軟件開發(二者居其一者即可)，包括機房環境、網絡和服務器等基礎設施的`維護和安全管理;

　　2、及時處理突發故障，確保系統穩定運行;

　　3、負責公司信息系統、應用系統的實施與培訓。

　　任職要求：

　　1、本科計算機相關專業畢業生，可面向985院校應屆畢業生;

　　2、一年以上計算機行業工作經驗(可考慮應屆生);

　　3、工作態度積極主動，善于思考，具有強烈的工作責任心和團隊協作能力;

　　4、具備良好的溝通能力和執行力。

IT主管基本的崗位職責12

　　1、根據公司人力資源規劃，制訂合適的招聘策略，發布關鍵崗位的招聘信息；

　　2、根據公司任職資格體系，收集篩選候選人資料；

　　3、合理運用各種專業面試工具和面試技巧，面試篩選候選人，輸出人力測評結果，跟進并完成部門人力資源交付工作；

　　4、分析同行人力資源狀況，提供人力資源供需報告并適時調整招聘策略；

　　5、上級領導交代的其他事項。

IT主管基本的`崗位職責13

　　職責：

　　1、負責網站，包括網站關鍵詞挖掘分析，關鍵詞部署，內鏈調整，針對百度關鍵詞排名做優化，診斷、分析本站和競爭網站，并提出SEO診斷報告;

　　2、評估、分析網站的關鍵詞，提升關鍵系排名和網站流量;負責對內容、構架及代碼等進行優化。注重內容、內鏈、外鏈的建設，不斷開拓網站的外部鏈接，提升網站在各個搜索引擎的'權重。

　　3、針對網站在搜索引擎上的表現，撰寫可執行性SEO解決方案;

　　4、負責與其他部門溝通、執行SEO解決方案;

　　5、負責提升網站搜索引擎收錄、關鍵詞排名、自然搜索流量。

　　任職要求：

　　1、2年以上SEO實操經驗，能獨立建站;

　　2、精通百度，Google算法和工作機制，快速應對百度、Google算法更新及調整;

　　3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;

　　4、表達清晰，邏輯能力強。

IT主管基本的崗位職責14

　　1、充分理解業務部門的業務目標、工作內容及內部流程，明確用人部門招聘需求，制定招聘計劃；

　　2、完成業務部門招聘指標，執行人員甄選與面試工作；

　　3、鋪設與開拓各類招聘渠道，優化部門招聘流程；

　　4、分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系，滿足公司的人才需求；

　　5、建立起一支專業的面試官隊伍，對初試、復試面試官進行培養及考核；

　　6、塑造、維護、發展和傳播企業文化，樹立良好雇主品牌；

　　7、負責招聘部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

IT主管基本的崗位職責15

　　職責：

　　1、接待領導視察、參觀及講解。

　　2、負責與業委會、社區及物業相關業務部門的溝通與協調，與有關各部門保持良好關系。

　　3、負責管轄區內指導員的招聘及培訓上崗，制定指導員考核標及考核。

　　4、負責各小區內垃圾分類情況，及時向上匯報工作。

　　5、負責管轄區內的設備的入場驗收及設備設施的'維修。

　　6、負責管轄區內的項目設備正常的運行情況及匯報工作。

　　7、配合公司市場對管轄區內的垃圾分類宣傳及兌換活動。

　　7、負責處理日常業主投訴，保持小區環境衛生。

　　職位要求：

　　1、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規。

　　2、熟悉供配電、智能化等專業管理。

　　3、具備較強的語言表達力、協調與溝通能力，有較強的實際操作能力。

　　4、具有團隊協作精神，待人謙和，辦事認真，吃苦耐勞，愛崗敬業。

　　5、具有相關工作經驗，具有對管理員崗位技術培訓的能力。

IT主管基本的崗位職責16

　　職責：

　　1、負責公司天貓店鋪的的整體運營推廣工作；

　　2、策劃并制定活動推廣方案，并能做好競爭對手店鋪數據的采集、評估與分析；

　　3、精通鉆石展位、淘寶直通車、淘寶客等付費推廣工具，并且熟悉天貓站內各種免費推廣活動；

　　任職要求

　　1、3年以上天貓運營推廣經驗；有優秀案例優先考慮

　　2、精通天貓營銷規則，熟悉淘寶網會員的`購物習慣和購物心理；

　　3、有天貓聚劃算、雙十一、雙十二大型活動策劃經驗者優先；

IT主管基本的崗位職責17

　　職責：

　　1、負責IT基礎設施規劃設計施工及日常運維

　　2、管理維護總公司以及分公司的網絡、監控、收銀系統

　　3、維護公司網站、OA、企業郵箱、進銷存等服務器軟硬件系統以及數據庫操作，并調整相關軟件的前后臺設置

　　4、負責公司弱電智能化的設計施工，能親自參與施工

　　5、負責集團集控中心的軟硬件管理

　　教育背景及資質要求：

　　計算機科學或相關領域的本科

　　3年以上工作IT/基礎設施/網絡架構或同等經驗

　　了解企業的IT基礎設施，硬件，托管服務和網絡

　　能夠編寫其他人提供的.建筑設計文件或審查設計文件

　　了解行業發展趨勢和新技術，有能力的趨勢適用于建筑需求的理解

　　了解IT架構和基礎設施標準

IT主管基本的崗位職責18

　　職責：

　　1、根據公司發展需求，制定IT硬件采購計劃并監督實施，負責硬件資產的盤點管理;

　　2、根據公司各部門業務需求，對ERP系統模塊進行有效地日常維護，并進行持續的優化升級，以支持公司未來業務發展;

　　3、為公司每季訂貨會提供相應IT服務支持、負責杭州與溫州公司的訂貨會訂貨系統相關工作，保證訂貨會正常開展;

　　4、全面負責公司各部門的IT日常技術服務，確保在規定的'時間內解決技術故障。

　　5、為公司市場和銷售部門提供官網，VIP等各項對外平臺和系統的IT支持。

　　崗位要求：

　　1、大專級以上學歷，具備3年以上服裝、百貨行業的IT部門管理經驗

　　2、具備較強的邏輯思維能力和業務全局觀

　　3、具備高度的團隊合作精神和協調能力

　　4、能夠承受工作壓力，對工作富有激情并有強烈的責任心

　　5、能夠適應短期內外地出差。

【IT主管基本的崗位職責】相關文章：

環境主管的基本職責-崗位職責01-22

招商主管的基本職責-崗位職責01-22

稅務主管崗位的基本工作內容-崗位職責03-28

外聯主管工作的基本職責說明-崗位職責01-04

招聘主管的基本職責12-09

保潔主管主管崗位職責02-20

基本崗位職責03-18

主管崗位職責12-28

主管的崗位職責01-23