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      1. 酒店工程部崗位職責

        時間:2023-03-27 18:02:58 崗位職責 我要投稿

        酒店工程部崗位職責通用

          在現在的社會生活中,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編收集整理的酒店工程部崗位職責通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        酒店工程部崗位職責通用

        酒店工程部崗位職責通用1

          1、主管向工程部值班工程師匯報工作,負責制定公共區域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、PA設備等設備的維修保養計劃,并保證這些計劃的實施。

          2、掌握酒店設備的正常運行和日常維修,接受并組織實施工程部總監、值班工程師的運行調度指令和日常維修工作指令,檢查維修質量,保證滿足對客服務要求。

          3、根據工程部總監的要求,監督外單位承擔大修、技術改造的工程項目,并組織人員密切配合,保證工程符合規定的要求。

          4、協助工程部總監、值班工程師制定設備維修、技術改造和設備更新等計劃的執行中如發生問題,應及時向工程部領導匯報。

          5、按照預防性維保計劃對各大機房、公共區域、餐廳、客房機電設備進行巡查,對查出的問題要及時發出維修通知,以保證這些區域的設備設施處于完好的`狀況。

          6、負責制定和實施下屬員工的培訓計劃,著重加強服務意識、技術水平、一專多能等方面的培訓。

          7、對各維修工的工作進行統計,編報每天的工作報表。

          8、切實執行工程部領導的工作指令,認真貫徹落實崗位責任制和運行規程,確保所管轄的配電、水暖、空調、鍋爐系統的正常運行。

          9、制定并負責實施管理范圍內設備的維修保養計劃,保證這些計劃按預定的規范要求,按時按質完成。

          10、對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度。

          11、執行崗位監督檢查,按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。

          12、接收并組織實施工程部領導的運行調度指令和日常維修改造指令,并監督、檢查完成情況。

          13、對下屬進行業務技術和服務意識培訓,并負責檢查考核,提出獎懲建議。

          14、嚴格執行設備的維修保養制度,按照三干凈設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;四不漏不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;五良好使用性能良好、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。

          15、當設備發生故障及時組織檢修,發現隱患要及時處理把好技術關,保證所管轄系統設備經常處于優良狀態,當重要設備發生故障時,要迅速組織處理并及時向工程部領導匯報。

          16、督促執行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養和報檢工

        酒店工程部崗位職責通用2

          1、嚴格遵守員工手冊和各項規章制度。

          2、努力學習技術熟練地掌握酒店電氣設備的原理及實際操作與維修,熟練地掌握本酒店供電方式、線路走向。

          3、努力做好設備的維修保養工作,按時、按質、按量完成各項工作任務,并填好記錄表格,服從領導分配。

          4、事故未排除不進行交班,應上下兩班協同工作,配電設備發生事故時不得離崗。

          5、負責酒店范圍內所有動力電氣設備的.保養和故障檢修。

          6、按規定時間做好班內外清潔工作。

        酒店工程部崗位職責通用3

          1、根據年度、月度工作計劃開展有序的客房縱程序并監督,監督全部維護保養及技術把關工作,確保主機房按照營業要求持續不斷的有效運作;

          2、負責每天檢查工程部區域不低于一次和客房區域(不低2間)的設備,確保正正常功能的要求;

          3、主管作為本系統專業技術負責人,必須保證所屬系統及設備的`安全正常運行,對所屬系統及設備負全面管理責任;

          4、負責督導下屬員工服務質量標準、操作流程工對各項工作實施全面監督,解決任何設備故障及客人提出問題,保證滿足客人要求;

          5、負責關注并評估所有工程部員工的工作量、工作質量、工作效率,根據綜合考評表,于每月25日前提前經理審批;

          6、接受部門經理

        酒店工程部崗位職責通用4

          1、負責制定工程部各項規章制度、操作規程、技術規范;

          2、負責制定、組織并實施設備更新、改造工程計劃,重點維修保養計劃、備件購進計劃;

          3、負責酒店設施、設備維修業務的指導和管理工作;

          4、負責建立健全酒店設備的檔案及運行操作程序、確保整個酒店設備的正常運行;

          5、負責準備各種報告及報表、并組織相關人員進行分析;

          6、負責處理工程部職責范圍內發生的問題和客人對工程維修工作的投訴;

          7、負責部門員工的.培訓、不斷提高其業務水平、服務意識、專業技能;

          8、做好與上級領導和其他相關部門的協調溝通工作;

          9、做好與供電、供水、網絡電視、電信等有關部門的協調工作;

          10、完成上級領導交辦的其他工作。

        酒店工程部崗位職責通用5

          1、努力完成總工程師交辦的各項事務,對酒店的通知、文件要及時上傳下達;

          2、負責有關資料、文件的收發和分類歸檔,準確無誤地填制各種報表和表格;

          3、負責工程部每月員工出勤的`核查,匯總上報。傳達上級工作安排,將落實情況及時匯報;

          4、負責發放本部人員工資及辦理各項福利、獎懲事項;

          5、參加會議,并做好會議記錄,整理歸檔工作。

        酒店工程部崗位職責通用6

          一、制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。

          二、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。

          三、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培

          四、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、等的消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的'節能、節支。

          五、根據營業情況和氣候及市場能源價格情況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算

          六、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部環境。

          七、主持部門工作例會,協調班組工作。

          八、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收

          九、配合安消部搞好消防、安全工作。

          十、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

          十一、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。

        酒店工程部崗位職責通用7

          1、制定各種設備的操作規程,堅持員工未經培訓合格不能上崗的原則,以確保設備的安全運行,促進設備管理、設施保養的標準化、程序化和規范化。

          2、深入現場,及時掌握人員和設備的`狀況,堅持每天現場巡查重點設備運行狀況及公共場所的動力設施,發現問題及時解決處理。

          3、與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。經常對下屬進行職業道德、酒店競爭意識方面的教育,培養員工的工作責任感。

          4、每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養狀況,提交總經理。

          5、督導執行酒店節水、節電措施,發揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標。

          6、負責防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全及工作的正常運行。

        酒店工程部崗位職責通用8

          1、貫徹執行酒店總經理的指示,負責工程部的全面工作,直接對總經理負責。

          2、有高度的責任感和事業心,認真鉆研技術,講求質量,做到精益求精。

          3、負責酒店工程維修和技術的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養和房屋修繕等管理工作。

          4、制訂設施更新、改造工程計劃,抓好技術革新、技術改造工作,并組織實施。同時,積極落實對外承包工程項目,努力完成工作指標。

          5、審査編制設備維修計劃及設備的月、季、年度保養的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作。

          6、負責對工程部所有人員的調配和管轄。配合人事培訓部門做好設備使用操作方面的技術培訓工作,發揮和調動部門員工的積極性,并按有關制度做好考核、考勤及獎懲工作。

          7、制定各種設備的操作規程,堅持員工未經培訓合格不能上崗的.原則,以確保設備的安全運行,促進設備管理、設施保養的標準化、程序化和規范化。

          8、深入現場,及時掌握人員和設備的狀況,堅持每天現場巡査重點設備運行狀況及公共場所的動力設施,發現問題及時解決處理。

          9、與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。經常對下屬進行職業道德、酒店競爭意識方面的教育,培養員工的工作責任感。

          10、每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養狀況,提交總經理。

          11、督導酒店節水、節電措施的貫徹執行,發揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標。

          12、負責防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全及工作的正常運行。

        酒店工程部崗位職責通用9

          1、在物業工程部主管的領導下,負責對酒店水、電、暖設施設備的維護保養,主持工程維修的日常工作,督導各工種完成當班的工作。

          2、編制各班組輪作表,保證各班運行正常;每天提前整理好前一天班次的各類報表和工作記錄,供經理及時審閱;每月月初收集上報本部門的上月考勤,統計部門員工調休天數。

          3、執行崗位監督檢查,按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。

          4、嚴格執行設備的維修保養制度,按照“三干凈”:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;“四不漏”:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;“五良好”:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。

          5、對電視系統、電話通訊系統、保安系統、音響系統等弱電熟悉,常見故障排查有經驗;對照明燈具及照明控制開關執行巡視、巡檢制度;合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節能;制定廚房設備、清掃設備的操作規程、日常保養,負責對使用人員的培訓;當重要設備發生故障時,要迅速組織處理,并及時向經理、綜合主管匯報。

          6、對酒店改造工程、外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質量與進度;督促執行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養和報檢工作;對酒店的各種大型活動,如新聞發布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統不發生差錯。

          7、參加部門例會,分析各班組人員思想狀態,定期提出工作重點及改進意見,及時向經理報告各班組人員思想和工作表現。領發維修人員的考核、效益工資、加班夜班津貼及其它各項費用,領發工程組辦公用品和物資。

          8、監督檢查各班組的.出勤情況和儀表儀容;了解當天各部門所需維修情況,分派各工種的工作任務,做好對維修工作的檢查。

          9、經常巡視酒店的各大型、重要部位設施設備的運行狀況,掌握使用動態,及時向部門經理匯報;負責酒店與工程相關的各種證照的辦理、審驗工作

          10、認真做好班組人員的考核工作,如技術考核、出勤考核、執行《員工手冊》的考核,并提出獎罰建議;發現并排除各類事故苗頭,如遇疑難及時向經理匯報。

          11、完成經理臨時交辦的其它工作任務。

        酒店工程部崗位職責通用10

          1、弱電工既是專職的技術工種,同時又是水電復合工。弱電工主要職責,首先從操作、維修和技術上保證弱電的安全防范系統、公共廣播系統、衛星及有線系統、一卡通系統、多煤體查詢系統、防雷接地系統、設備監控系統、智能會議系統、機房建設系統、無線點菜系統、終合管路系統及消防弱電系統和電梯設備(控制系統)的正常運行和安全,對該專業和設備負主要責任,同時又服從工程部安排,擔負水電復合工的其他工作。

          2、電工負責弱電線路、弱電管井設備、消防控制中心設備、衛星轉播設備、電視音響設備、設備監控機房、多煤體查詢設備、打卡機、會議室及餐廳音響設備無線點菜設備等的檢修保養,負責各種會議的音響、燈光調試、安裝,保證其音響燈光效果。

          3、做好巡視工作,每班不少于二次。做好以上部位維修保養和房間清潔衛生。保證其服務效果,滿足賓客要求。

          4、愛護儀器、設備和公用工具,做到人人有責,不得擅自外借和挪用,個人要保管好自己的維修工具。

          5、接設備維修通知或會議的`音響、燈光調試、安裝任務,應立即到位,迅速搶修,以最短時間完成任務,并保證質量,確保酒店正常運行。

          6、嚴格遵守保養規程及各項規章制度,維修人員違反制度,拖延時間或造成維修質量低劣,從而影響營業或設備損壞追究當事人責任。

          7、嚴格執行交接班制度,認真填寫交接班記錄,接班人應提前十分鐘到崗,交班不見交班人不得離崗。

          8、服從領導安排,包括班次調動,專業調整,完成上級交待的其他任務。

        酒店工程部崗位職責通用11

          1、統籌安排酒店工程部的各項工作,管理整個工程部的員工,負責員工的工作考核。

          2、制定本部門的各項規章制度。

          3、制定各項設施設備的日常保養計劃與預防性維修計劃,根據運行與維修實踐及時對計劃進行調整,監督落實計劃的執行,使酒店的設施設備不斷完善,始終處于正常、完好狀態。

          4、對于破舊的裝飾面提出修繕或整改計劃。

          5、制定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的'培訓,指導員工的日常工作。

          6、定期提交水、電、煤氣、柴油等能源消耗報表,及時發現能耗異常,檢討各項開支,降低能源消耗,對高能耗設備提出整改方案。

          7、根據營業情況、氣候以及能源價格情況,提出空調、熱水、照明等設施的運行計劃和運行維修費用預算。

          8、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系,以獲得良好的外部支持。

          9、跟蹤工程項目的設施,組織人員現場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。

          10、預防與消除設施設備引起的安全事故。

          11、建立備品備件目錄,檢查備用材料的完整性。

          12、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

          13、完成上級交辦的其它工作事項。

        酒店工程部崗位職責通用12

          (一)工程部人員崗位職責:

          1、運行組人員崗位職責:負責設備機房、空調、熱水、供暖、水處理、消防泵房、配電室、發電機房、高壓室的運行記錄和巡檢線路工作,及各路空調維修保養工作。

          2、弱電組人員崗位職責:負責電話線路、電視線路、網線架設、電話、電視及小電器維修、夜總會燈光維護,會議期間舞臺燈光音響、錄音與后臺消防、會議室的橫幅懸掛、小便感應器維修、維護,電子門鎖維修維護等工作。

          3、綜合維修人員崗位職責:負責各水路的日常維修、維護,下水道的疏通和電路整改及安裝。具體包括:

         。1)四臺電梯,每月3次的'維修、保養

          (2)24個配電室的維修保養工作

         。3)各管道維修(給排水)

         。4)5個廚房的設備和爐灶保養維修

          (5)各部門申請的安裝工作

         。6)檢查主管道、排污道的暢通工作

         。7)水、氣、煤氣表每一天的抄報

         。8)酒店內的突發事件

          4、木工組人員崗位職責:負責客房、宿舍、會議中心及其他區域的門、桌、凳維修保護工作。

          5、文員崗位職責:負責每日的水、電、蒸汽、煤氣各能耗報表抄送、倉庫管理、各部門維修單的整理、分類,所用物資價格的統計,每月中旬及月終的水、電、煤氣、蒸汽各能耗的統計工作。

        酒店工程部崗位職責通用13

          一、制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設備、設施安全經濟地運行和建筑、裝潢的完好。

          二、總結和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝潢的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態。

          三、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業務技能、服務意識、基本素質的培

          四、全面負責工程部的節支運行、跟蹤、控制所有水、電、等的`消耗并嚴格控制維修費用,保證酒店最大限度的節能、節支。

          五、根據營業狀況和氣候及市場能源價格狀況,提出節能運行的計劃和運行維修費用預算

          六、負責協調和酒店相關的市政工程等業務部門的關系Fdcew。,以獲得良好的外部環境。

          七、主持部門工作例會,協調班組工作。

          八、分析工程項目報價單,重大項目應組織人員討論并現場檢查施工質量與進度,對完工的項目組織人員進行評估和驗收

          九、配合安消部搞好消防、安全工作。

          十、建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。

          十一、隨時理解并組織完成上級交辦的其它工作事項。

        酒店工程部崗位職責通用14

          1、制定各種設備的操作規程,堅持員工未經培訓合格不能上崗的原則,以確保設備的安全運行,促進設備管理、設施保養的標準化、程序化和規范化。

          2、深入現場,及時掌握人員和設備的狀況,堅持每天現場巡查重點設備運行狀況及公共場所的動力設施,發現問題及時解決處理。

          3、與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的'思想狀況,及時糾正不良傾向。經常對下屬進行職業道德、酒店競爭意識方面的教育,培養員工的工作責任感。

          4、每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養狀況,提交總經理。

          5、督導執行酒店節水、節電措施,發揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標。

          6、負責防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全及工作的正常運行。

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