終端崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的終端崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
終端崗位職責1
職責描述:
參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。
組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售目標。
控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。
招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標。
收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門。
參與制定和改進銷售政策、規范、制度,使其不斷適應市場的`發展。
發展與協同企業和合作伙伴關系。
協助公司做好市場危機公關處理。
協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,并監督執行。
任職要求:
1.有豐富的銷售管理經驗,與帶團隊經驗;
2.有豐富的藥品第三終端客戶資源與開發經驗;
3.在藥品、保健品行業有5年以上從業經歷。
終端崗位職責2
崗位職責：
1.根據公司及市場情況，制定促銷政策；
2.根據不同節日、季節、銷售節點制定促銷活動方案，并推動促銷方案的有效實施；
3.評估促銷活動的.效果，完善促銷管理流程，以保證促銷政策的真正實行；
4.有效控制促銷費用的合理使用。
任職要求：
1.有促銷管理經驗，對零售市場有很深的理解；
2.具有較強的促銷策劃能力；
3.具備良好的溝通及協調能力。
終端崗位職責3
1、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍，確保銷售目標的達成；
2、產品市場需求調查、同類產品市場數據的'收集；
3、收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，對產品的優化和改進提出建議；
4、對產品數據進行監控和分析。
終端崗位職責4
1、獨立拓展所負責區域的渠道客戶
2、梳理所負責區域的`渠道網絡,了解區域內的產業鏈情況,搭建渠道網絡
3、對所負責區域的渠道客戶質量以及構成比例合理情況負責
4、對所負責區域內的競爭對手銷售情況進行壓制
5、對部門下達的業績指標負責
任職資格:
1、對渠道銷售了解,有3c行業3年以上渠道銷售經驗
2、有客戶攻關和維系能力,有較強的邏輯分析能力和判斷力
3、能夠適應所屬地周邊頻繁出差
4、工作積極主動,能夠主動發現問題并提出解決方案
終端崗位職責5
一、工作職責
1、負責分公司下達的所轄區域的營銷推廣事宜;保證公司物財在責任區域內的安全。
2、協調客戶間、臨床終端間的關系。
3、指導、幫助醫藥代表臨床開發、產品推廣工作;
4、協助產品策劃部在責任區域、責任產品內的推廣計劃。
5、負責責任區域內的客戶管理工作。
6、指導下屬各崗位完成各自的工作目標。
7、搜集市場各類相關信息向分公司經理報告,為分公司經理決策提供市場依據。
8、向分公司經理、產品策劃部建議責任區域的促銷、推廣活動;對下屬員工進行業務考核和工作評估。
9、完成責任區域的.銷售目標和工作總結。
10、完成上級交辦的其他工作。
二、任職基本要求
1、學歷:大專以上。
2、專業:醫藥或營銷等相關專業。
3、相關知識:熟悉醫藥、市場及營銷知識,熟悉國家及本區域醫藥相關政策,了解企業管理知識,GSP相關知識。
4、工作經驗:從事藥品推廣三年以上,有相關團隊管理經驗。
5、能力要求:較強的溝通和語言表達能力、較強的市場開拓能力、較強的公關和協調能力、較強的產品專業知識、網絡與電腦操作熟練等。
6、個性要求:對工作敬業,嚴以律己;性格穩重,具有高度的責任性;品行優良、作風正派,堅持原則,并且具有保密的自覺性。
7、其他要求:熟悉藥品制造銷售流程,體檢合格,無精神病、傳染病及其它可能污染藥品的疾病。
終端崗位職責6
一、職責描述:
1、建立公司總部整體對內&對外的零售管理體系,配套確立快速響應的市場資源和支持機制,為公司產品銷售提供核心的推動力;
2、基于各階段的銷售目標,快速分析行業最新動態,制定全國及核心區域的營銷節奏,策劃營銷方案,集合終端、促銷、培訓等各個模塊,形成有效模式并切實落地。
3、基于后期全國各分公司市場人員團隊的建立,梳理市場人員管理體系,打造全國市場人員團隊,并建立人員培養體系。
4、基于公司產品規劃及其他各方面的實際情況,為產品終端零售負責,月度sell out政策制定、任務分解及配套的市場節奏規劃。
5、建立體系,樹立標桿,主導零售工作需開展的重點攻堅項目,形成各類有效落地的優秀案例并做復制擴大。
6、制定零售團隊內部管理流程、明確工作要求并督促執行;
7、公司各部門溝通協調,重點篩選整合產品、研發、營銷、售后等部門的.信息,為銷售工作服務。
二、任職要求:
1、大學本科學位及以上,家電行業零售及市場相關工作至少4年及以上;
2、具備敏銳的家電行業動態捕捉,有實體門店銷售經驗者更佳;有團隊管理經驗更佳;
3、條理清晰,做事高效。擅長方案策劃、,并擅長在不同場合隨機應變。
4、能適應銷售相關的快節奏、高強度的工作性質。
5、組織協調技能:具有較強的溝通、交際能力、組織協調及團隊合作精神,樂于面對挑戰。
終端崗位職責7
職責描述:
1、建立并維護終端存儲產品目標的客戶關系;
2、完整的形成客戶業務、需求全景視圖及判定銷售潛力;
3、引導公司相關團隊進行客戶銷售活動組織,全責管理銷售活動中的項目機會和風險;
4、熟練的客戶溝通、產品展示,定期匯報區域內全部客戶的銷售進展;
5、達成既定的銷售業績目標。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、5年以上終端存儲產品客戶和伙伴銷售經驗;
3、能準確洞察客戶業務戰略,具備較好的'協調能力;
4、自我驅動,具備挑戰領域內卓越業績目標的意愿。
終端崗位職責8
崗位職責：
1、負責制定電力終端產品（集中器、采集器、載波、專變終端等）的測試計劃和檢測流程，設計測試方案，對產品進行功能、性能及可靠性等測試；
2、負責編寫并持續完善測試方案、測試用例庫，并形成測試經驗及產品問題解決經驗庫；
3、負責編寫驗證需求的'可靠性及功能的可測試性，對測試問題進行分析、定位、及時有效解決；
4、負責編制相關產品測試文檔模板，分析、管理和輸出質量數據；
5、負責測試平臺的引進和建設，測試工具的豐富和完善；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，電子工程、通信、自動化等相關專業；
2、5年以上測試工作經驗，含3年電力行業產品（集中器、采集器、載波、專變終端等）測試工作經驗；
3、熟悉電力行業通信協議：1376.1、DL/T645-20xx等協議；熟悉測試過程、黑盒及黑盒測試方法與測試用例設計；
4、能夠根據相關標準規范獨立編寫測試用例和測試方案。
5、熟練操作各類測試儀器，熟練各類測試主站及相關調試軟件的使用和測試環境的搭建；
6、工作嚴謹細致、積極主動、責任心強，較強的問題解決能力、獨立工作能力、文檔編寫能力。任職資格：
終端崗位職責9
1、負責全省三終端版塊銷售指標的達成;
2、督促和協助地區經理開發和管理三終端vip客戶;
3、協助地區經理及商務代表構建二級商業渠道和終端。
任職要求:
1、熟悉國家醫藥政策,大專及以上學歷;
2、有成熟的三終端銷售經驗,并對各地級商業有一定了解;
3、具備良好的團隊管理意識或1年以上省區管理經驗;
4、具備良好的.抗壓能力及較強的工作責任心,能適應長期出差。
終端崗位職責10
1、負責移動終端設備的信息提取和分析
2、負責網絡終端設備的信息提取和分析
3、負責各種操作系統下的'加解密算法實現
4、負責各種操作系統下的軟件破解方法實現
5、負責各種通信協議解析工作
6、有效組織開發人員,合理安排工作任務
終端崗位職責11
崗位職責：
1.負責德意品牌在區域KA/QK渠道整體銷售工作
2.負責渠道拉單結算回款工作
3.負責渠道內占有率及排名
4.有效維護市場零售價格體系
5有效提升門店終端形象重點產品銷售
6.快速搭建穩定的促銷隊伍并管理
7.策劃渠道內大型節假日及月度活動
8.協助培訓師開展促銷團隊培訓工作
任職要求：
1、從事過家電、廚電銷售工作一年以上或有相關工作經驗者優先考慮；
2、具有與客戶良好的.溝通、協調能力，對市場定位準確；
3、具有較強的社交和業務開拓能力；
4、主動性強、有責任心、有團隊合作精神；
5、熟練各種辦公軟件操作
終端崗位職責12
1、負責對車聯網先行技術發展趨勢及市場需求進行研究與分析;
2、負責整車智能硬件產品的核心功能定義，跟進市場新技術及引入;
3、負責根據整車hmi產品方案對交互設計、視覺設計輸出指導性意見;
4、負責能系統思考產品形態，發掘智能產品潛在用戶的核心需求，結合當前技術能力提供有市場競爭力的產品;
5、負責能分析用戶場景，輸出user story�？瑟毩⒇撠煯a品的需求分析，功能定義輸出mrd及prd等文檔;
任職要求:
1、統招全日制本科及以上學歷，數學、計算機、信息工程、軟件工程、電子等相關專業，五年以上相關工作經驗，英語讀寫能力優秀優先。
2、主導過儀表、中控、hud、流媒體后視鏡等產品的設計與執行工作;
3、具有量產車項目經驗者優先;
4、較強的需求分析能力、溝通能力，團隊合作能力，善于溝通表達;具備較強的`抗壓能力;良好的文檔撰寫功底;
5、思維靈活，思路嚴謹，較強的洞察力，能夠輸出高質量的產品產出物，可展示作品。
主要職責:
1、負責對車聯網先行技術發展趨勢及市場需求進行研究與分析;
2、負責整車智能硬件產品的核心功能定義，跟進市場新技術及引入;
3、負責根據整車hmi產品方案對交互設計、視覺設計輸出指導性意見;
4、負責能系統思考產品形態，發掘智能產品潛在用戶的核心需求，結合當前技術能力提供有市場競爭力的產品;
5、負責能分析用戶場景，輸出user story。可獨立負責產品的需求分析，功能定義輸出mrd及prd等文檔;
任職要求:
1、統招全日制本科及以上學歷，數學、計算機、信息工程、軟件工程、電子等相關專業，五年以上相關工作經驗，英語讀寫能力優秀優先。
2、主導過儀表、中控、hud、流媒體后視鏡等產品的設計與執行工作;
3、具有量產車項目經驗者優先;
4、較強的需求分析能力、溝通能力，團隊合作能力，善于溝通表達;具備較強的抗壓能力;良好的文檔撰寫功底;
5、思維靈活，思路嚴謹，較強的洞察力，能夠輸出高質量的產品產出物，可展示作品。
終端崗位職責13
工作內容：
1、開發餐飲終端，提供公司對應的進口肉類食材產品；
2、對產品有深入了解，能夠了解客戶真實需求，推薦對應的產品并進行商務談判
3、對已合作客戶的持續跟進，發現銷售機會，進行擴品銷售
4、養成良好的客戶跟進習慣，做好相關跟進記錄；
5、擁有自我驅動力，不斷思考銷售效率提升的方法；
6、發掘更多的.終端銷售渠道
任職資格：
1、大專以上學歷，從事銷售工作三年以上
2、溝通能力強，邏輯思維清晰；
3、良好的學習能力與服務心態；
4、在餐飲行業有管理經驗的優先（西餐、日料、餐飲連鎖）；
5、歡迎餐飲行業人員進一步進行溝通；
6、工作腳踏實地，思維敏捷，有進取心；
7、目標導向強，能承受一定的工作壓力，有團隊合作精神；
8、執行力強，會使用crm軟件；
肉管家團隊一直在努力的聚集各個領域最優秀的人才。無論發展速度多快，我們都保持著對每個加入肉管家的人嚴格的高標準。我們認為，優秀的人之間有默契，以結果導向，為使命感所驅動，能很快產生巨大的協同效應。
肉管家團隊在進口生鮮行業處于領先地位，同時輻射大宗進口，餐飲，團膳，零售等多個渠道，充分發揮各渠道之間的協同作用，為廣大消費者提供美味安全的肉類食材。
公司三大業務模塊（本職位屬于餐飲團膳渠道開發）
1、大宗期貨（B端）：目前已與200余家國外知名肉類生產企業開展合作，年進口量20xx+集裝箱，每年有超過5萬噸肉類原料輸送給全國客戶。
2、零售（C端）：肉管家天貓旗艦店獲得阿里平臺的大力支持，年增長率超過100%，是生鮮行業的KA頭部商家。
3、餐飲團膳渠道（b端）：肉管家團隊從20xx年開始切入餐飲團膳渠道，目前正在為上海300余家餐飲企業提供肉類食材解決方案。
合作過的標桿客戶有：王品，新榮記，四海游龍，和民，蔡先生，味千拉面，小南國等
終端崗位職責14
1.依據公司整體戰略,規劃全國終端形象建設,及籌建跟進,籌建驗收。
2.制定公司終端建設si標準,標準化管理,針對終端形象進行核查管理
3.結合終端需求,完成終端演示設備的跟進和規范化管理
4.結合新品上市,產品銷售節奏,活動節點制作終端物料,助銷道具。
5.依據公司及門店銷售目標,把控終端投入費用,門店建設費用,物料建設費用等。
6.參與市場規劃、產品管理等工作。
能力要求:
1.三年以上終端管理經驗。
2.年齡25-40歲,本科以上學歷
3.有市場管理工作經驗優先
4、良好的溝通能力,協調能力,管理能力
終端崗位職責15
1.負責營銷部的全面領導工作。
2. 制定年度營銷計劃,進行目標分解并組織執行實施。
3. 擬訂營銷政策(價格政策,激勵政策等),報批并組織實施。
4. 制定區域經理職責、管理規程及考核標準,并負責管理和考核。
5. 負責擬訂年度營銷預算及預算分解,報批并組織實施。
6.組織制定營銷部各項規章制度,報批并實施,監督及檢查;制定營銷部業務人員行動計劃并予以檢查控制;研究把握業務人員的要求,充分調動其積極性。
7.根據市場實際狀況,擬定產品推廣和促銷計劃,報批并實施。
8.負責提出營銷策劃方案,對已形成的方案起草具體實施辦法上報;對批準的方案分步實施。定期上報企劃費用明細。
9.負責市場信息收集、整理并形成文字反饋市場,協助質量部完成產品召回的`相關工作。
10. 負責組織包裝質量升級的設計。
11.負責組織產品的市場調研并形成調研報告。
12. 負責組織產品價格表的修訂,每年一次。
任職要求:
1.營銷、藥學、管理類相關專業本科以上學歷。
2.有五年以上中成藥銷售經驗,有團隊營銷網絡者優先。
3.政策優良,待遇優厚。
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