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供應(yīng)商質(zhì)量的崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的供應(yīng)商質(zhì)量的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
供應(yīng)商質(zhì)量的崗位職責(zé)1
1.向客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，在與公司內(nèi)部和公司外部的聯(lián)系中始終保持良好的專業(yè)素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度。
2.依據(jù)供應(yīng)商整改措施、現(xiàn)場審核和橫向評比情況，出具供應(yīng)商質(zhì)量狀況報告。
3.針對問題的出現(xiàn)，和質(zhì)量經(jīng)理一起推動供應(yīng)商落實整改和預(yù)防措施，并搜集和分析數(shù)據(jù)，以便跟蹤改進情況。
4.改進和管理進料質(zhì)控程序，以便有效地評估供應(yīng)貨物的實際情況。
5.發(fā)動和推動供應(yīng)商采取措施降低損耗，減少成本。
6.落實供應(yīng)商審核工作，確保供應(yīng)商按流程生產(chǎn)，并實施生產(chǎn)控制。
7.如有必要，到生產(chǎn)廠家進行首樣檢査和對生產(chǎn)能力進行研究。
8.負責(zé)確認供應(yīng)鏈中的間接供應(yīng)商的'關(guān)鍵生產(chǎn)工序和控制。
9.協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理確定和執(zhí)行合適的統(tǒng)計度量指標(biāo)和方法，測量供應(yīng)商原料和成品的質(zhì)量以及生產(chǎn)批號的控制。
10.同質(zhì)量部門一起工作，確保所有原料經(jīng)過檢驗并符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
11.與客戶和供應(yīng)商共同工作，解決公司進出口產(chǎn)品的所有問題。
供應(yīng)商質(zhì)量的崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、全面負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量認證及供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化改進;
2、負責(zé)供應(yīng)商開發(fā)期質(zhì)量認證工作，確保所有引入供應(yīng)商符合需求及標(biāo)準(zhǔn);
3、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及合作期內(nèi)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量對接，確保所有質(zhì)量問題被有效跟進解決并持續(xù)優(yōu)化;
4、定期對供應(yīng)商進行認證審核，確保供應(yīng)商在質(zhì)量管理體系和能力上持續(xù)符合業(yè)務(wù)發(fā)展的需求;
5、負責(zé)建立面向供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系和工作程序/流程;
6、負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理組的團隊建設(shè)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，采購、供應(yīng)鏈管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗3年以上;
3、團隊協(xié)作意識強，溝通良好，對事項優(yōu)先性有合理的'判斷和安排;
4、工作主動嚴(yán)謹，責(zé)任心和執(zhí)行力強。
供應(yīng)商質(zhì)量的崗位職責(zé)3
供應(yīng)商質(zhì)量總監(jiān)負責(zé)模具、進料、及供應(yīng)商的品質(zhì)管理;
大專及以上學(xué)歷,機械電子制造相關(guān)專業(yè);
有供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗,并能組件供應(yīng)商體系;
熟悉五金、塑膠、電鍍品質(zhì)。
負責(zé)模具、進料、及供應(yīng)商的'品質(zhì)管理;
大專及以上學(xué)歷,機械電子制造相關(guān)專業(yè);
有供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗,并能組件供應(yīng)商體系;
熟悉五金、塑膠、電鍍品質(zhì)。
供應(yīng)商質(zhì)量的崗位職責(zé)4
1、機械專業(yè)背景或有機械加工檢驗工作經(jīng)驗3年以上(主要能讀懂機械圖紙);
2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;
4、熟悉iso體系要求并能獨立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;
5、熟練掌握8d報告要求,并通過8d整改報告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進工作;
供應(yīng)商質(zhì)量的`崗位職責(zé)5
1.對于sde的工作進度及計劃進行確認。
2.對于異常的處理方式和效果進行追蹤。
3. kpi績效異常的sde進行引導(dǎo)和幫助。
4.監(jiān)控sde的.審核計劃及結(jié)果。
5.協(xié)助下屬完成供應(yīng)商提升。
6、對于新工藝,新供應(yīng)商進行了解。
7、新定和修訂部門程序文件及表單。
8、對于供應(yīng)商新增、淘汰進行與其他部門進行協(xié)調(diào)。
9、對于涉及到供應(yīng)商的變更進行登記,追蹤。
10、定培訓(xùn)計劃,按照計劃完成員工培訓(xùn)
11、根據(jù)下屬實際工作情況,臨時增加培訓(xùn)課程。
12、出現(xiàn)需跨部門溝通的事情,協(xié)助下屬完成相關(guān)工作。
13、制定頂崗計劃。
供應(yīng)商質(zhì)量的崗位職責(zé)6
1、配合并參與實施對新產(chǎn)品開發(fā)零部件供應(yīng)商apqp計劃的進度督促及質(zhì)量交付物的質(zhì)量認證;
2、組織實施對新開發(fā)零部件實施質(zhì)量培育、開發(fā)質(zhì)量認證、ppap文件及供應(yīng)商現(xiàn)場的質(zhì)量評定、審核;
3、開展實施對量產(chǎn)零部件及供應(yīng)商的質(zhì)量持續(xù)符合性及一致性的質(zhì)量監(jiān)控、質(zhì)量業(yè)績評定、供應(yīng)商現(xiàn)場質(zhì)量審核及質(zhì)量責(zé)任、質(zhì)量成績考核,開展零部件供應(yīng)商的各類審核;
4、組織并參與對供應(yīng)商質(zhì)量保證能力及所供零部件產(chǎn)品的質(zhì)量持續(xù)改進工作,并驗證改善效果。提出供應(yīng)商考核、處置建議;
5、完成供應(yīng)商相關(guān)質(zhì)量協(xié)議的.簽訂、與供應(yīng)商管理及改善有關(guān)的文件、記錄的建檔和集檔工作;完成sqe業(yè)務(wù)檔案的定期集檔工作;
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