行政高級經理崗位職責
在不斷進步的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的行政高級經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行政高級經理崗位職責1
工作職責:
1、制定公司行政管理的方針、政策和制度;
2、制定公司辦公設備、設施的采購計劃,以及審核相關費用、控制成本;
3、負責公司固定資產的管理,保障各級公司資產的管理制度化、程序化;
4、負責對行政人員的選拔、培養、激勵與考核工作;
5、負責監督總公司及分公司行政部的日常事務;
6、負責組織制定行政部的年度、季度、月度工作計劃和目標,并監督執行;
7、完善行政管理體系,并致力于行政工作的有效推行;
8、向公司提出合理化建議,提高公司行政管理水平,使公司行政管理良性發展;
9、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并組織本部門員工的業務學習,提高行政管理水平和業務技能,保證各項工作任務能及時完成。
任職資格:
1、行政管理、企業管理、工商管理等相關專業大專以上學歷;
2、五年以上行政工作經驗,三年以上大型企業或中型企業總部行政管理經驗;
3、熟悉現代化企業的系統化運作和管理,熟悉企業行政管理知識;
4、具有較強的'親和力,優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力;
5、穩重、踏實、勤勉、敬業,具有優秀的分析問題、解決問題能力,及良好的外聯、公關能力。
行政高級經理崗位職責2
崗位職責
1、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司順利開展各項工作,確保公司的'安全穩定;
2、負責集團公司費用預算與過程管理;
3、建立和完善行政后勤管理各項規章制度,并監督執行和追蹤;
4、負責公司會議管理,負責公司會議、重大活動的組織籌備工作;
5、全面負責公司資產管理工作,避免公司資產流失和浪費;
6、其他行政管理工作(辦公環境、證照年審、辦公用品、外聯接待等);
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷,6年及以上行政相關工作經驗,房地產行業者優先考慮;
2、熟練運用各類日常辦公軟件及辦公設備,能獨立組織大型團隊活動并有創新意識和獨立深入思考能力;
3、具有全局觀及前瞻預判意識,善于總結、規劃,做事清晰有條理;
4、具備強烈的學習意愿及自我驅動力,責任感強,具備團隊合作精神、良好的抗壓性和時間管理意識;
5、熱情開朗,有良好的情緒管理能力、優秀的服務意識,為人正直、處事公正、親和力佳;
6、形象端正,親和大方,談吐得體。
行政高級經理崗位職責3
崗位職責
人事行政高級經理 職責
全面負責總部、下屬設計院、下屬常州太倉武漢天津等分公司的人事行政工作
任職要求
全日制本科相關專業
扎實的人力資源系統知識
熟練的人際溝通技巧
有變革管理的思路和潛質 職責
全面負責總部、下屬設計院、下屬常州太倉武漢天津等分公司的人事行政工作
任職要求
全日制本科相關專業
扎實的'人力資源系統知識
熟練的人際溝通技巧
有變革管理的思路和潛質
行政高級經理崗位職責4
崗位職責
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、行政管理規章建制及工作流程的優化;
4、綜合調研、收集與企業相關的'政策法規和信息;
5、統籌規劃，協調各業務部門的關系，為各部門解決具體問題;
6、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯系;
7、負責公司外聯及各項活動的組織;
8、集團所轄4s店行政規范及標準化管理。
任職資格
1、本科以上學歷;
2、三年以上相關工作經驗，汽車行業行政管理工作經驗者優先;
3、擅長公文寫作，有較強文字功底者優先;
4、熟悉現代化企業的系統化運作和管理，熟悉企業行政管理知識，熟悉公司法律事務處理程序;
5、具有較強的親和力，優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力;
6、穩重、踏實、勤勉、敬業，具有優秀的分析問題、解決問題能力，及良好的外聯、公關能力。
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