藥品采購員崗位職責匯編15篇
在現在社會，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的藥品采購員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
藥品采購員崗位職責1
1、 門店店譜進行制定和維護。
2、 進行首營企業和首營商品的初級審核及商品附屬屬性的'確定。
3、 完成公司商品周轉天數指標，做好公司倉庫與門店不動銷商品、近效期商品、超庫存商品的處理。
4、 制定所負責供應商公司商品倉庫存量方案并按季度進行調整。
5、 依據采購流程，進行市場詢價，最大限度降低采購成本，為公司創造更大的利潤。
6、 負責公司采購計劃及訂單的擬訂、修訂工作。
7、 及時進行供應商訂單跟蹤，提高訂單滿足率。
8、 按照《商品補貨管理規范》，進行門店補貨申請的審核，。
9、 按照《退貨管理規定》完成商品的退廠工作。
10、上級領導交辦的其他工作
藥品采購員崗位職責2
1.根據藥品庫存狀況和市場需求，及時、合理地開展藥品采購;
2.做好供應商藥品采購價格等合同條款的溝通、洽談，健全價格數據庫;
3.配合質量管理部及時向供應商索取相關紙質質量管理文件;
4.根據銷售需求，引進和開發新的供應商和新品種，豐富公司產品結構;
5.正確核算藥品底價，價格變動應及時修改考核成本并通報相關人員;
6.開展庫存分析，保證經營商品的合理庫存量，提高庫存周轉率;
7.嚴格控制近效期、滯銷品種的出現，及時協調銷售部門、供應商解決;
8.對采退處理商品及時協調供應商辦理采退處理;
9.制定供應商付款計劃，為財務部付款提供合理的參考;
10.建立健全返利臺賬，定期與財務部核對，按計劃收回返利;
11.對于臨時性的`政策和返利，及時報告上級領導及相關人員，及時催要;
12.建立健全供應商檔案，定期對供應商開展評審，做好供應商管理;
13.做好首營企業和首次經營品種的申報等采購環節上的質量管理工作;
14.做好供應商日常溝通及往來賬務核對，建立良好的合作關系;
15.按照GSP及公司質量管理規定，做好采購合同存檔和保管工作;
12.建立健全供應商檔案，定期對供應商開展評審，做好供應商管理;
13.做好首營企業和首次經營品種的申報等采購環節上的質量管理工作;
14.做好供應商日常溝通及往來賬務核對，建立良好的合作關系;
15.按照GSP及公司質量管理規定，做好采購合同存檔和保管工作;
16.收集、整理新供應商、新品種及藥品供求等相關信息，并上報。
藥品采購員崗位職責3
一、制度執行與目標計劃制定：
1、遵守醫院規章制度，執行科主任的決定。
2、在科主任的領導下，編制本崗位目標計劃，參與采購計劃的制訂，按照批準的采購計劃按時、保質、保量的完成藥品的采購任務。
二、日常工作：
1、負責收集市場信息，隨時關注藥品市場的變化，掌握藥品市場的價格波動情況，并按照藥品的不同類別，分類匯總分析，為領導決策提供支持。
2、參與藥品采購招標工作，擬定投標書和合同文本，審查供應商的'資質證明等材料，建立供應商檔案及供貨信息記錄，評價其技術力量和信譽度。
3、組織有關部門進行驗貨，辦理入庫，負責藥品入庫單的整理與審查工作。
4、負責與供應商的溝通協調工作，處理藥品質量投訴，與供應商聯系調換、退貨，就供貨時間、結賬日期、對賬等事宜與供應商溝通。
5、負責到臨床各科室了解用藥需求并通報供藥情況，進行相關資料信息的收集、匯總和整理。
6、及時掌握各類藥品庫存情況，與相關人員制定藥品最低庫存量，提報短缺品種的采購計劃，及時進行采購，保證臨床需要。
7、負責應急藥品、耗材的采購，做到及時采購，保證供應。
三、完成領導交辦的其他工作。
四、工作權限
1、本部門管理工作建議權。
2、采購工作管理權。
3、上級授予的其他權限。
五、協調關系
1、本科室工作人員之間的關系協調。
2、院內各部門之間的關系協調。
藥品采購員崗位職責4
目前的醫藥市場，藥品質量良莠不齊，供貨渠道紛雜混亂，市場發育很不成熟，市場秩序雖經整頓，但仍欠規范，在這種大環境中，如何在保證臨床用藥安全、有效、及時的前提下，為醫院創造更好的社會效益和經濟效益，減輕患者的經濟負擔，作為置身于藥品供應工作最前沿的采購員，必須具備多方面的素質和能力，概括起來，應強化三個意識，發揚三種精神，掌握四項原則，具備多種能力，保持三種作風。
1 強化三個意識
1.1 講政治的意識
藥品采購工作要強化講政治的意識，把自己的行為準則提高到為黨工作，為社會主義建設出力，為人民服務的至高境界，才能自覺地迸發出飽滿的工作熱情，自覺地抵制藥品“回扣“的侵蝕，否則，再強的業務能力，再健全的法規制度，如果動機不純，也會逐漸把人民所賦予的權力當成謀私營利的工具。所以，醫院各級領導在選配采購人員時，首要的一條便是強調政治素質和道德品質過得硬，群眾信得過，作為采購員自己，也要不斷加強政治學習和自身修養，牢記為人民服務的宗旨，培養正確和高尚的人生觀、價值觀和良好的職業道德，一切以醫院的聲譽和利益及人民群眾的健康為出發點，用自己的實際行動，向黨和人民遞上合格的答卷。
1.2 講法規的意識
藥品采購工作，是一種與法律法規密不可分的工作。它一方面離不開法律的保護，一方面又受到各項法律法規的制約。這項工作，是醫院藥品保障與社會直接發生經濟往來的重要途徑。它集藥品質量的優劣和醫院經濟風險及個人榮辱于一身，時刻不能有一絲的馬虎和草率，不允許法律觀念的淡漠，否則，就有可能糊里糊涂地造成不可挽回的損失和犯下不可饒恕的罪過，如何保證藥品質量，運途中發生破損、短少如何理賠，如何防止上當受騙，如何面對對方的小恩小惠到塞“紅包”，如何應付蓄意陷害或惡意中傷，等等，都需要采購員保持清醒的頭腦，樹立強烈的法律觀念，知法守法，善于利用法律武器來保護和約束自己，防止給醫院利益和人民群眾的身心健康造成損害，也防止自己走向犯罪或蒙受不白之冤。
1.3 尊重領導和團結協作的.集體意識
藥品采購這個崗位，無論就其重要性，還是就其敏感性而言，都需要采購員有根強的領導意識與集體意識，一是便于充分發揮集體智慧和領導把關的作用，防止重大失誤，營造團結協作的氛圍；二是為了增加工作透明度，有效地防止營私舞弊現象的發生，同時也有利于避免采購人員遭到非議和猜忌，使之減輕心理壓力，輕裝上陣，充分發揮自身積極性。采購人員要擺正自己的位置，做到情緒上不抵觸，行動上全力支持集體采購、領導把關，嚴格做到不擅自增刪任何品種數量、不擅自增加進貨渠道、不擅自采購計劃外用藥、不擅自私定價格、不擅自決定付款時間，誠然，專職采購員因其崗位的性質，與營銷人員接觸的面廣人多，對市場價格的變化信息，貨源松緊的走向，對各渠道服務信譽和藥品質量的了解，對藥品的進銷狀態及庫存情況等材料掌握得最為豐富全面、快捷客觀，但也不能因此而不經匯報、不經集體研究和領導決定而自作主張，盡管采購員本身并無為自己撈取某種好處的打算，但這里還有一個領導掌握全局的問題，還有一個遵守規定的采購程序的問題，還有一個團結協作和互相尊重的問題，一個成熟和出色的采購員，應該通過扎實、深入、細致的調查研究，在對市場信息的獲得，購藥計劃的制定，渠道的選擇，價格的洽談，質量檢查，回款時間確定等采購工作的各個環節，為領導決策提供真實可靠的依據，并按職責權限逐一認真負責地予以實施。
2 發揚三種精神
2.1 主人翁的負責精神和吃苦耐勞的敬業精神
一家具有相當規模的醫院，使用品種一千多個，年購藥價值達數千萬元。面對記不完的帳目，理不完的票據，捉摸不定的市場行情，斤斤計較的討價還價，接不完的電話，送不走的推銷大軍，冒著酷熱嚴寒出外提貨的勞累，躲不掉的催款，還有那最最馬虎不得的質量要求和檢查，來自體力的、精力的和精神上的多種負荷，壓得氣都喘不過來。如果沒有忠犬似的赤誠，老黃牛似的風格；駱駝似的耐力，就不能稱做勝任。要做好這項艱苦而光榮的工作，就必須具備主人翁的負責精神和吃苦耐勞的/敬業精神，任勞任怨，勤勉努力。真正具備了這種精神；做到以院為家，為醫院負責，為病人著想，也就會真正體驗到樂在苦中的充實，也就忘卻了煩惱和勞累，從而求得工作上取得更大的成績和自我價值的實現。
2.2 無私奉獻和廉潔奉公的精神
面對種種誘惑，作為有一定權力的采購員，主要還是靠無私奉獻，廉潔奉公的精神來自覺加以抵制。法律規范、規章制度是有形的，不可或缺的，而出污泥而不染的高風亮節，拒腐蝕，永不沾的道德風貌雖是無形的，但卻往往發揮出巨大的精神威力，使行賄者敬畏和卻步，使歪風得以遏制。采購人員要時刻警惕和抵制拜金主義、享樂主義思想的侵襲，把握人生的正確方向，首先要戰勝自己的私欲，堅守克己自律的精神防線，絕不把權力當成謀取私利的工具，有了這個堅實的盾牌，才會真正經得起種種誘惑的考驗。
2.3 開拓創新的精神
做一個平庸的采購員并不難，拿張支票把藥品買來而已。但要成為成績斐然的佼佼者，如果沒有一種開拓創新和拼搏向上的精神，則無異于天方夜譚。采購員要在掌握上級有關政策和醫院采購原則的前提下，不墨守成規，不囿于教條，積極開動腦筋，大膽創新、虛心汲取前任采購員和兄弟醫院好的做法，努力探索有利于改進工作、提高醫院兩個效益的途徑和方法，潛心研究市場經濟條件下藥品供銷的機制和規律，充分依托市場經濟所提供的優勢和機遇，對大量的市場信息進行收集和整理、利用，善于從眾多的渠道中運用靈活的談判技巧購買到質優價廉的藥品。
藥品采購員崗位職責5
1、對所負責采購的產品追收產品及企業首營資料，保證資料符合新版GSP要求；
2、制定產品采購計劃，合理備貨，保障供應；
3、及時處理退貨產品、近效期產品及滯銷產品；
4、對產品異常不能供貨情況及時反饋并跟進處理。
藥品采購員崗位職責6
工作職責：
1、參與編制商品采購計劃及采購合同，跟蹤采購品種到貨情況，保證供應;
2、負責庫存商品結構優化，加強庫存管理，降低管理成本，及時處理問題商品;
3、參與同重點供應商的談判，爭取優惠價格與采購政策;
4、負責供應商關系維護，建立良好的合作關系，收集及更新供應商合法性資料;
5、負責部門報表制作、核對發票及付款等內務工作。
任職要求：
1、本科學歷，藥學相關專業(此為硬性條件，非藥學相關專業請勿投)，一年以上工作經驗;
2、粵語流利者優先;
3、作風正派，勤奮好學，責任心強，有一定的談判能力;
4、良好的心理素質及溝通、協調能力，能適應繁瑣的`工作，并能承受工作中的壓力。
藥品采購員崗位職責7
1、負責公司藥品的采購工作，根據銷售進度進行合理的藥品采購；
2、負責新品種篩選、評估、價格談判，提高產品價格優勢；
3、負責所采購品種庫存管理，制定合理采購計劃，保證市場供應；
4、負責所采購品種的退換貨工作，保證退入庫手續清楚，單據齊全。文件、單據妥善保存；
5、保持市場敏銳性，做好剩余藥品、缺藥、破損藥品、效期藥品的`協調工作；
6、負責相關GSP管理制度在本崗位的執行；
7、完成其他與采購相關事宜，處理日常辦公事務。
藥品采購員崗位職責8
1.審核采購成本，對不同廠商的.藥品供應價格進行詢價、議價、比價。
2.負責供應合同的履行和產品采購供應實施。
3.對分管品種、價格變動品種計算補償價格，確定補償方式，開據扣款單，抄報財務部工作。
4.簽訂購貨合同，跟蹤合同執行情況，反饋貨源信息。
5.根據品種進、銷、存情況及有關協議，制定付款計劃并報領導審批，辦理付款手續。
6.定期查詢庫存滯銷藥品，處理驗收有問題的藥品、售后有問題藥品、近效期藥等工作。
7.與供應商聯系，填寫采購退出申請單，交相關部門審核辦理。
8.在時空系統中制作相關采購單據，并對留存單據進行存檔管理。
9.制定采購訂單并留存采購相關單據。
10.根據采購計劃、市場需求合理采購商品，加強對商品庫存的管理，避免積壓或短缺。
11.協助銷售部門、倉儲部、質量管理部、財務部門加強庫存商品管理，合理化商品結構。
藥品采購員崗位職責9
1、藥品采購員根據企業經營現狀與市場情況，制定合理的采購計劃。
2、根據采購計劃，聯系中標供貨單位。
3、采購人員要保證所采購的藥品和供貨單位的合法性�？疾旃┴泦挝讳N售人員的合法資格。
4、首次合作的供貨單位即首營企業，采購人員要根據供貨單位提供的各項證明文件進行篩選，要求供貨單位質量信用好，質量安全管理，運輸質量控制能力強的公司做為首選。對一些資料不全，信用等級低的供貨單位堅決抵制，寧可缺貨也不可購進。
5、采購員將首營企業各項資料送質量管理部門進行備案審批，經質量負責人審核通過，交企業負責人批準后，簽定質量保證協議書后才能與首營企業進行業務往來。
6、與供貨單位簽定采購合同，規定藥品的運輸方式，運輸時限等內容。
7、采購藥品時，采購人員根據各供貨單位之間的報價，產品質量等情況進行參照對比，盡最大努力采購價廉質優的藥品。
8、對于經常合作的供貨單位，采購人員要根據質量管理人員審核與考察的'情況進行篩選，對質量控制能力不穩定，藥品運輸質量保障不強的企業終止業務合作。
9、經常進行藥品質量查詢工作，了解藥品質量動態，對一些質量不穩定的藥品重點關注，嚴重者禁止經營。
10、藥品收驗過程中發現隨貨同行單或到貨藥品與采購記錄的有關內容不相符的，負責與供貨單位的核實與處理工作。
藥品采購員崗位職責10
藥品采購員職責
1、在科主任的領導下，負責本單位的藥品采購工作。
2、據藥品的'使用情況，定期制定藥品的本年，本季、月份的采購計劃，交科主任審查，經醫院藥事管理委員會研究，單位領導批準后執行。
3、加強資金的合理流動，計劃采購，計劃用款、避免藥品和積壓和浪費。
4、自覺遵守財務管理的有關規定。廉潔自律，把好藥品質量關，不準采購“三無”藥品，偽劣藥品或非藥用品，堅持按藥品主渠道購進藥品。
5、對購進、調進或退庫藥品、由藥品采購人員會同藥庫管理人員，對品名、規格、收量、批準文號、生產批號、生產廠家、有效期限、外觀質量、包裝情況、進貨價格等逐項驗收核對，并由采購人員在原始單據上簽字以示負責，發現問題及時解決。
6、建立缺藥登記本，對搶救爭需藥品、采購人員應立即組織進貨，以保證搶救治療的需要。
藥品采購員崗位職責11
崗位職責;
1、負責供應商或新品的引進與談判，負責藥品采購計劃的制定以及采購合同的簽訂;
2、負責首營企業和首營品種的'申報和初審;負責對供貨單位及業務員進行合法資格、履行合同能力、質量信譽及所供產品質量合法性的審核。
3、根據適銷對路，以銷訂購，擇優選擇的原則，根據市場動態和庫存狀態合理制定采購計劃，保持合理庫存，優化品種結構。
4、負責制定采購訂單，跟蹤購進藥品的到貨情況以及票據的日常管理;
5、負責購進藥品的采退、報損及跟蹤;
5、參與供應商質量評審，配合質量管理部進行質量查詢、投訴的調研，對所管類別的品種、供應商的預算指標進行跟進和評估;
6、及時掌握商品購銷政策及市場變化情況，提出合理化建議，協助銷售部門促進銷售任務達成;
7、完成上級交辦的其他事項。
任職要求：
1、年齡25-35歲，全日制大專以上學歷，藥學相關專業;
2、熟知醫藥行業法律法規，熟悉藥品知識及采購流程;具備2-3年DTP商品采購工作經驗;
3、對省內大中型商業公司的模式、產品較為熟悉，對醫藥行業格局有一定見解;
4、具有良好的計劃、分析能力，善于學習與創新，具備較強的溝通能力、談判能力、服務意識與責任心;
5、能承受一定的工作壓力，具備良好的職業道德及團隊合作精神;醫院藥品采購員的崗位職責
藥品采購員崗位職責12
崗位職責：
1、了解藥品市場信息，引進符合醫院銷售的優質產品;
2、不斷優化采購渠道和品種價格，累積優質資源。
薪資：保底5-7萬，每年例行加薪
任職資格：
1、年齡27-38歲，大專以上學歷，二年以上相關工作經驗;
2、熟悉醫藥行業及商業調撥業務，具有良好的市場判斷和商務談判能力;
3、家住西門優先。
藥品采購員崗位職責13
1.協助采購經理做好采購訂單。
2.采購合同的保存和履行。
3.協助采購部經理做好庫存商品的跟蹤處理、與供貨商建立良好的'供求關系。
4.合法供貨商的資料收集、整理、填寫首營企業、首營品種審批表。
5.購進產品的申請、發貨、貨物跟蹤等。
6.認真做好采購經理交給的其它工作。
7.具有較好的語言表達能力。
藥品采購員崗位職責14
1.協助采購員日常下單、收集產品資料、對賬等工作;
2.負責收集分店缺貨信息，引進缺貨商品;
3.對銷售動態，協助采購對產品定位評估;
4.提供數據依據，協助采購及時淘汰和清退績效差的商品;
5.采集數據協助采購進行合理控制庫存等。
藥品采購員崗位職責15
1、負責廠家、商業公司產品的篩選，洽談，定價;
2、負責購進藥品的進銷跟蹤、分析，對異常在庫藥品進行協調處理(滯銷);
3、建立和維護供應商關系，保持良好溝通;
4、負責相關GSP管理制度在本崗位的.執行;
5、積極完成上級領導交付的其他工作。
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