項目總工工程師崗位職責18篇
在充滿活力,日益開放的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的項目總工工程師崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
項目總工工程師崗位職責1
1、貫徹執行國家有關技術政策及上級技術管理制度,對項目施工技術工作全面負責。
2、執行有關交通部技術標準、規范、規程。
3、組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙。
4、負責制訂施工組織方案,編制施工工藝組織設計。
5、指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規范、操作規程組織施工,并進行質量、進度把關控制。
6、分管項目質量管理工作和工程質量創優計劃的制定并組織實施,負責技術質量事故的調查和處理,并及時向上級報告。
7、負責審核簽發變更設計報告,索賠意向報告及檢查索賠資料的`完整性。
8、負責施工過程中試驗、測量等重大技術問題的決策及報告。
9、主持交竣工技術文件資料的編制,參加交竣工驗收、組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核和向上級報告。
10、負責向技術人員進行技術交底,加強科學知識的保密及設防措。
項目總工工程師崗位職責2
1、執行國家有關標準、規范、規程和技術政策及上級技術管理制度,對項目施工技術工作全面負責。
2、協助分管經理抓好各部門范圍內的年度qhse工作要點的落實。
3、協助項目經理抓好分管各部門范圍內的各項技術管理、技術方案的審批等管理工作,并督促所管部門工作檢查執行情況。
4、組織技術人員熟悉合同文件和施工圖紙。負責制定施工方案,編制施工組織設計。
5、指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工規范、操作規程組織施工,并進行質量、進度把關控制。
6、負責組織對施工作業隊進行現場技術交底,指導施工作業隊自檢、互檢等工作。
7、深入工地,堅持技術工作貫徹施工全過程。
8、根據變更設計的.原則和審定審批權限,對所屬施工范圍的各項工程進行仔細認真調查研究,經多方比較后提出需要修改設計的意見。
9、積極參加技術革新,正確采用國內外、新技術、新材料、新工藝、熱情支持群眾的創造和合理化建議,在有關領導的支持下協助進行試驗、鑒定和推廣工作。
10、負責組織做好竣工資料的編制,繪制竣工圖紙和技術總結工作。
11、完成領導交辦的其它工作。
項目總工工程師崗位職責3
1、在總包經理的領導下主管施工技術、質量、安全工作。協助總包副經理抓好施工生產、現場協調。
2、組織土建、機電、裝飾等多專業、多項、或單項圖紙會審、技術交底,解決設計圖紙中交叉碰撞等設計缺陷。重大設計變更的確認和審定工作。
3、綜合施工組織設計的編制審批,相關專業施工圖深化、細化、優化設計,明確各節點的具體做法,解決交叉配合問題,提高設計質量滿足使用功能及規范標準的`要求,組織分包單位與設計院將以上事宜落實到施工圖上。
4、負責測量、試驗,圖紙與技術資料的管理工作等。
5、負責向各分包單位提供平面及高度控制點,組織協調機電與其它專業交接、配合工作,如與土建專業的設備基礎的復驗、交接、剔槽開洞,與二次裝修的協調等。
6、現場技術問題的處理,協調,指導各專業分包單位的技術管理工作。
7、制定質量目標。落實過程控制措施,研究和解決影響質量目標的各種要素。監督技術資料的整理、完善,做到與工程進度同步。組織分部、分項工程的驗收和機電設備的調試工作。協助總包經理搞好單位工程的最后交驗。
8、新技術新材料的推廣應用,科技成果的總結發布。
項目總工工程師崗位職責4
1、負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2、調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
3、完善公司采購制度,制定并優化采購流程,控制采購質量與成本;
4、組織對供應商進行評估、管理及考核;
5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;
6、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;
7、協調公司各部門間工作。
項目總工工程師崗位職責5
崗位職責:
1、在總工室的領導下開展各項工作,負責組織管理公司的污水處理工藝方面施工技術與質量管理的日常工作;
2、根據分管工作需要,進行團隊建設,保持團隊的團結、穩定、向上,對下屬人員的工作結果負責;
3、建立公司的施工技術、質量管理體系,并對各項目施工過程中的施工技術、質量進行有效管理;
4、組織編制公司的工程技術管理辦法;制定項目部的技術管理辦法,并監督執行;
5、對項目部提交的施工技術方案進行審定和交底,指導并審核項目重大工程變更;
6、負責組織對項目質量事故的調查、處理;
7、定期組織對公司建設項目進行檢查督導,對項目的技術管理、質量、資料負直接領導責任。
8、完成領導安排的其它事務。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,給排水、環境工程、電氣自動化、土木工程、園林景觀等相關專業;具有水生態修復、市政工程、水利工程等專業知識;
2、具有大型國企、央企施工類企業項目總工或總工室工作經驗的.優先考慮;
3、具備市政給排水專業管網工程設計、常規污水處理設計、其它污水處理工藝設計、生態修復工程設計經驗;
4、具備優秀的項目組織能力,優秀的交流表達和綜合協調能力,能夠對各設計階段出現的較為復雜的問題進行預判、協調和解決;
5、具備獨立完成方案設計、可研、初設、施工圖設計的能力,具有很好的技術管理經驗,能帶領設計團隊進行高效率工作;
6、具有中/高專業技術職稱或注冊類資格證書者優先。
項目總工工程師崗位職責6
1、學習研究施工圖紙,熟悉圖紙尺寸,負責該項目的施工技術。
2、主持和參加該項目的施工組織設計,施工方案編制工作。建立質量和安全保證體系,并報上級審批。
3、認真貫徹國家和上級有關部門頒發的技術規范和規程。
4、組織圖紙預審和參加圖紙會審,并向有關人員進行技術交底。
5、負責指導按設計圖紙、施工規范操作規程、施工組織及技術安全措施進行施工,發現問題及時處理或請示上級解決。
6、負責復查工程測量定位、抄平、放線,組織單位工程的質量評定工作,參加隱蔽工程驗收和分部分項工程的`質量評定。
7、參與重大質量事故的處理。
8、負責工程檔案各項技術資料和簽證收集和整理,并匯總上報。
項目總工工程師崗位職責7
1、負責組織制定具體措施貫徹國家和行業關于質量管理和質量保證以及工程質量方面的方針、政策、法律、法規、技術標準和技術規范。
2、協助項目經理負責項目質量體系的建立、運行、審核、改進等各項工作,在質量管理和質量保證方面向項目經理全權負責。
3、負責組織制定項目質量計劃,參與討論形成項目的質量方針和質量目標。
4、負責組織制定各部門、各技術人員的質量職責、工作質量標準,并每月對執行職責的情況做出公正評價和考核意見。
5、負責組織制定施工過程的質量控制措施、特殊工序的作業指導書,并定期組織進行全線質量大檢查,督促質量月報的'編報工作,組織編制項目質量創優計劃。
6、熟悉合同文件及施工圖設計文件,領會設計意圖,參加業主組織的設計交底和圖紙會審。
7、主持編制實施性施工組織設計,制定施工方案、施工工藝、編制施工技術措施和施工計劃及保證質量的措施等。
8、負責向工作技術人員進行書面技術交底,督促、檢查施工技術人員進行現場技術交底工作。
9、負責推廣應用新技術、新結構、新工藝,組織項目的技術、質量攻關,做好科技成果的轉化工作。
10、負責審核項目試驗、測量儀器設備購置保修計劃。
11、主持交(竣)工技術文件的編制工作,參加交(竣)工驗收事宜。
12、負責編制項目的施工技術總結,組織撰寫論文和向公司推薦工作,對年度評選優秀工程技術人員提出主導意見。
13、負責安排技術干部的業務學習及思想教育工作。
14、負責處理項目日常的技術、質量管理事宜。
項目總工工程師崗位職責8
崗位職責:
1、在總工程師的領導下開展各項工作;
2、協助總工編制公司的技術、質量管理辦法,制定項目部的技術、質量管理體系;
3、在項目策劃期間制定初步的施工組織設計,提供項目預算需要的工程量清單及施工工藝;
4、對各項目進行公司及項目部技術、質量管理體系的宣貫,保證公司各項目在統一管理體系下運行,為督導執行的.第一責任人;
5、參加項目質量事故的調查、處理,并編制調查處理報告;
6、完成領導安排的其它事務。
崗位要求:
1、工程類專業本科及以上,具有工程師職稱;
2、5年及以上從事過項目管理總工職位優先;
3、能熟練使用辦公軟件編制施工組織設計;
4、熟練使用cad等繪圖軟件。
項目總工工程師崗位職責9
1、代理項目經理部發布技術信息,處理來自駐地監理工程師方面的技術信息。
2、負責建立項目標準體系,協調技術工作相關部門職責劃分的接口工作,檢查各相關部門職責落實情況,定期向經理報告項目質安體系運行情況。
3、主持編制項目施工進度設計,并貫徹施行。
4、領導質檢(質管)、測量、試驗、計量工作,審定質檢、測量、試驗方面的.檢測成果和試驗報告。
5、負責技術交底。
6、審定推廣新技術、新工藝、新材料、新設備的實施方案。
7、審定測量部復測定線成果和特殊重要工程部位的施工放樣實施方案。
8、認真執行“預防為止”的方針,組織工程質量、安全事故的調查與處理。
9、組織工程質量、安全檢查工作。
10、組織技術質量、安全總結和交流。
項目總工工程師崗位職責10
職責:
1. 全面負責公司項目的技術方案、施工圖紙的設計指導及管理統籌工作,負責落實各階段、技術方案及施工圖紙的設計與改進,優化結構方案,審核深度和質量。
2. 負責主持項目技術問題研討會,解決項目設計、施工中的重大技術問題。
3. 負責擬定公司項目總體設計方案,組織設計圖紙會審、技術交底等,并對技術交底進行過程管控及結果檢查。
4. 負責組織制定公司項目的技術與質量標準。
5. 負責審查各項目工程成本(設備選型及工藝)預算及優化,組織擬定具體控制措施。
6. 負責指導與培養公司技術人員,不斷提升公司技術能力。
7. 負責外部技術資源整合,充分引進、消化、吸收行業新技術、新工藝、新材料等。
8、協助總經理推動公司整體目標的'達成,配合其他部門技術相關工作,完成領導交辦的臨時、緊急、突發、專項工作任務。
任職資格:
1、廣電、機電工程、通信等相關專業,擁有高級工程師職稱;
2、20xx年以上從事工程類技術管理工作經歷,具有聲光電機系統集成、機電工程、智能化等行業技術管理經驗(如舞臺工程、劇場劇院、演播廳等),具有千萬級項目設計經驗尤佳;
3、掌握專業設計知識,熟悉國家規范和各種施工工藝,熟悉施工現場管理方法和施工技術,吃苦耐勞,良好的協調能力;
4、具有創新思維,善于感知技術發展動向,熟悉國內外一線同類產品及品牌,了解國內外一流項目和設計基本構建,良好的大局觀,溝通表達能力強,富有感染力。
5、有一級建造師證優先。
項目總工工程師崗位職責11
1、監督施工現場各級人員履行質量職責,對工程施工進行技術指導和監督。
2、協助項目經理組織執行質量體系文件,主持編制工程項目施工組織設計、質量計劃以及重要的施工方案和作業指導書。
3、將項目質量目標進行層層分解落實,協助項目經理對工程質量進行控制、管理和監督,主持對工程質量的定期檢查、評議、整改及工程質量驗評。
4、指導、監督項目部的文件、資料控制工作和質量記錄控制工作。
5、負責審批對輕微不合格品的評審處置,并針對不合格現象組織制定糾正、預防措施,并監督落實。
6、審批材料計劃和月份進度計劃。
7、主持分供方和分包商的選擇和考評工作,對物資采購合同、工程分包合同、勞務分包合同的.簽定。
8、負責組織新技術、新工藝、新材料在施工中的推廣和應用。
9、主持對分部工程和單位工程的驗收工作,主持竣工資料的編制與移交工作。
10、負責對土建、水暖、電氣等專業組人員的工作進行日常管理和考評。認真抓好基礎工作,加強對技術、質檢、試驗、計量和內業工作的指導和監督。負責項目部管理人員的培訓。
11、協調同(甲方)業主、設計單位、監理單位的關系,協調項目各專業之間的關系,保證工程順利進行。
12、組織開展qc活動。推廣三新'技術的應用。
項目總工工程師崗位職責12
職責
1、 實施公司質量方針,協助項目經理達到項目質量要求。組織編制項目質量計劃,負責項目的技術工作。
2、 貫徹執行國家各級技術標準、規范、規定,對項目的技術、質量、計量、試驗工作負全責。
3、 組織編制項目施工組織計劃,確保工程項目達到設計要求的各項技術指標。
4、 主持施工技術會議,研究處理施工中重大即使問題,排除施工過程中的.即使問題。安排工程技術文件資料的分配、簽發、保管及日常處理。
5、 負責質量日常檢查,定期召開質量例會,及時組織不合格品的質量分析,對糾正、預防措施進行審批。
6、 擬定提高工程質量的技術措施,積累技術經驗資料,并向公司反饋各種質量信息。
7、 負責承建項目履約期內的合同管理工作。
任職資格
1、建筑相關專業大專及以上學歷;
2、5年以上相關工作經歷;
3、精通行業內的方法;能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;
4、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力,認同企業精神;
5、具有工程師或以上資格。
項目總工工程師崗位職責13
1、全面負責整個項目工程現場技術管理工作;
2、組織編制施工組織設計、項目進度計劃、施工技術方案、安全施工措施等文件及相關制度規范,協調做好進場準備工作、參與技術圖紙的會審工作、組織施工技術交底和工程報建等工作;
3、負責項目現場施工安全、施工質量的管理與監督;
4、負責組織協調項目竣工驗收工作,包括驗收前的準備工作、驗收過程中的應對措施、驗收后的補救完善方案、竣工資料的'收集和技術文件的整理歸檔;
項目總工工程師崗位職責14
機電副總工程師崗位職責
一、必須遵守國家機電設備安裝安全的法律、法規,掌握安全施工及生產的.知識,加強安全施工管理,確保安全生產;
二、編制機電安全管理制度、崗位責任制、操作規程;
三、負責機電安全技術工作,認真貫徹相關安全規程及機電質量標準;四、編制機電安裝安全措施,施工要求;
五、學習、研究國內外先進技術,協助總工程師搞好科研和技術革新活動;六、推廣應用機電方面的新技術、新設備,搞好機電工種的技術培訓,不斷提高職工的技術業務素質;
七、熟悉合同涉及機電設備采購及安裝部分內容,熟悉整個系統工藝流程,熟悉設備采購合同及技術協議內容;
八、審核施工組織設計和施工進度計劃中機電設備部分內容,監督設備工程進度計劃的完成情況;
九、定期召開機電專業會議,研究分析機電提升方面存在的技術問題,并及時采取措施;
十、抓好質量標準化工作,不定期組織對機電設備進行完好檢查,確保機電設備完好率達到國家標準;
十一、完成總工程師交辦的其它工作;
項目總工工程師崗位職責15
1、分管市政工程項目的技術管理工作;
2、參與制定公司發展規劃;
3、參與審核市政監理項目成本;
4、負責制定公司市政方面技術文件、圖紙等;
5、負責制定和完善公司市政項目的安全質量管理制度;
6、負責建立、健全公司市政項目的技術資料檔案;
7、負責審核市政監理項目的《監理規劃》、《監理實施細則》和《監理月報》,對各個工地進行檢查,及時了解和掌握公司市政監理項目的動態,負責處理和解決工地上的各種技術問題;
8、參與對在建市政監理項目的`月、年度考核,編寫項目的檢查總結報告并將考核結果報總經理辦公會議審議;
9、完成總經理交辦的其他工作。
項目總工工程師崗位職責16
1、代理項目經理部發布技術信息,處理來自駐地監理工程師方面的技術信息。
2、負責建立項目標準體系,協調技術工作相關部門職責劃分的`接口工作,檢查各相關部門職責落實情況,定期向經理報告項目質安體系運行情況。
3、主持編制項目施工進度設計,并貫徹施行。
4、領導質檢(質管)、測量、試驗、計量工作,審定質檢、測量、試驗方面的檢測成果和試驗報告。
5、負責技術交底。
6、審定推廣新技術、新工藝、新材料、新設備的實施方案。
7、審定測量部復測定線成果和特殊重要工程部位的施工放樣實施方案。
8、認真執行“預防為止”的方針,組織工程質量、安全事故的調查與處理。
9、組織工程質量、安全檢查工作。
10、組織技術質量、安全總結和交流。
項目總工工程師崗位職責17
1.負責管理工程科、試驗室、質檢科。
2.參與編制施工組織計劃、質量計劃和作業指導書協調業主、監理以及設計代表關系。
3.編制項目總體施工組織設計,審核單項、單位工程施工方案、工程技術交底資料。制定、調整合理的月、季、年施工進度計劃。4.制定分管科室的月度工作目標、工作標準并進行考核。
5.貫徹執行國家頒發的技術標準、規范、規程,以及質量、技術培訓和考察工作負責審核變更方案和跟蹤變更審批情況;
6.深入施工現場,處理施工中存在的質量問題、重大技術問題、施工方案問題和其他難題。組織工程成本核算及成本分析、控制工作安排項目生產,保證施工進度計劃的目標完成審核工程測量資料,不定期復核測量外業;
7.審核施工隊結算,及時督促進行工程結算,確保工程建設資金負責組織和實施項目的設計變更和竣工交驗工作負責領導施工技術的.科技工作,推廣新技術、新工藝、新設備、新材料的應用
8.負責工程系統人員的培訓工作
項目總工工程師崗位職責18
一、組織分管的系統堅決貫徹、執行企業的各項政策、措施和規章制度,參與制定企業戰略規劃、年度綜合計劃和綜合性管理措施。
二、組織編制企業長、中期和年度技術發展、質量保證規劃和新產品開發、技術改造、產品創新計劃,經批準后組織實施。
三、組織制定技術、質量管理工作流程和制度,經批準后監督執行。
四、對設計(工藝|)工作負總責:
1、組織制定產品設計方案和新產品開發設計方案及實施計劃,并組織落實;審定圖紙和工藝,保證設計(工藝)質量和工期。
2、控制和合理降低設計、工藝成本,提高企業的經濟效益。
3、解決技術工作和產品生產過程中的技術和質量問題。
4、為產品銷售工作及時、有效地提供技術支持。
5、組織新產品鑒定和產品標準編制及產品報檢工作。
五、對新產品開發和技術改造負總責:
1、根據企業發展需要,組織新產品開發和技術改造工作,編制新產品開發和技術改造方案,試制計劃和生產前技術準備綜合計劃。
2、組織制定新產品和技術改造的設計(工藝)方案和項目計劃,負責圖紙、工藝(工裝)的審定。
3、組織新產品開發和技術改造項目的實施工作,確保各項計劃的實現,達到預期效果。
4、組織新產品、技術改造項目試產后的技術、質量跟蹤和新產品(含改進產品)前期市場推廣的樣本、資料編制工作。
5、保證產品技術、質量不斷升級、創新,提高技術含量。
六、對技術管理工作負總責:
1、組織制定和落實產品的技術標準化工作。
2、主持制定技術保密制度,經批準后監督執行;負責知識產權申報和管理工作。
3、組織技術信息和科技情報的收集、整理、分析和應用。
4、組織與設計院所、用戶設計部門的技術合作、交流,以及高等院校的交流、合作。
5、主持技術引進和技術創新的立項、評審和成果鑒定工作。
6、全面負責技術管理工作,主持技術工作會議,參加產銷協調會議,保持技術管理不斷改進和創新。
七、主持設備購進、改造和大、中修項目的立項、招標、評估、實施工作,組織設備事故的調查、分析和認定(有明確結論和對責任者的處理意見)。
八、對質量管理工作負總責:
1、主持質量管理體系的評審工作,達到外審要求,堅持日常的運行、控制和提升。
2、組織制定和落實各項質量檢驗標準。
3、組織建立和完善質量控制程序,監督、檢查質量檢驗全過程,制定提高半成品和產成品質量的`措施和方法。
4、主持制定各項質量控制指標和考核標準,組織對產品質量的考核工作。
5、主持對質量事故的調查和分析、認定(有明確的結論和對責任者的處理意見)。
九、其他工作
1、負責領導技術、質控部門與其他職能部門的工作業務銜接與溝通,及時解決工作中出現的問題。
2、分管的工作要持續改進和創新,杜絕重復出現的管理和質量問題。
3、負責對分管部門的績效考核,對出現的問題享有按考核標準提出糾處的權力。
4、負責組織分管部門及銜接系統人員的培訓,有計劃、有目標、有方向的提高技術、業務素質和職業道德修養水平。
5、參加領導班子會議,對分管工作提出管理和創新工作計劃,報審和落實工作。
6、企業高層領導應模范遵守企業各項規章制度,起到榜樣的作用。
十、完成廠長交辦的其他工作。
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