司機崗位職責精選15篇
在生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的司機崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
司機崗位職責1
1.司機應受過專業培訓，熟悉機械構造和工作性能，必須持證上崗。
2.非司機人員不得操作，司機酒后和患病時也不得進行操作。
3.開始操作時，先鳴笛發出警示，提醒注意。
4.大修出廠及塔式起重機拆卸重新組裝后，均應進行試驗。確認符合技術性能后方可使用。
5.作業前檢查各制動部分、結構部分的`安全和潤滑情況，檢查各限位裝置、安全裝置是否靈敏可靠。
6.塔式起重機必須有可靠的接地，電氣設備外殼均應與機體妥善連接。
7.所有安全保護裝置和限位開關必須齊全、靈敏、有效。
8.夜間作業，照明必須良好。
9.嚴格執行“十不吊”進行操作，塔機停用必須將吊鉤和變幅小車收到規定位置。
10.塔式起重機行駛軌道不得有障礙物和局部下沉現象，6級以上大風和雷雨、霧天、視線不清時停止作業。
11.司機與信號工密切配合按信號工的指揮進行工作。
12.司機在交接班時要說明設備情況，接班司機要對設備檢查和試運行，確保安全才能進行正常工作，要有交接班記錄。
13.群塔作業時要避讓先行的塔吊，塔司注意要高度集中前后左右可能出現的問題，以便及時處理。
14.作業后各控制開關板至零位，切斷電源，鎖好閘箱和操作室。
司機崗位職責2
1、司機在總經理辦公室主任領導下工作，根據工作需要隨時準備出車；
2、負責車輛的日常清潔與保養；定期檢查車況，節約用油，保證行車安全；
3、負責公司車輛及突發狀況的處理；協助領導辦理車輛的'年審；
4、服從調試，不得擅離職守，私自開車外出；
5、完成領導交辦的其它工作；
司機崗位職責3
第一條 學校司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守學校員工管理制度，安全駕車。同時遵守學校其他相關的規章制度。
第二條 司機應愛惜學校車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條 司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。
第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條 司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告總務處，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。
第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條 晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人
承擔，并給予相應處罰。
第十條 司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包括高速、追尾、爭道、賽車等）。對于旁人包括學校領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
第十一條 司機因違章或證件不全被罰款的，罰款不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條 車內不準吸煙。本學校員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；學校外的`客人在車內吸煙時，可婉轉告知本學校陪同人，但不能直接制止。
第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
第十四條 學校用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有學校外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。
第十五條 上班時間內司機未被派出車的，應隨時在值班室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開值班室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。
第十六條 司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
第十七條 司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。
第十八條 工作時間內司機必須隨身攜帶手機。對學校領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。
第十九條 司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如學校領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用學校車輛學開車。
第二十條 司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵200元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后學校仍要承擔損失的，損失金額超過20xx元的，取消獎勵。
第二十一條 由總務處每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照學校薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由學校管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。
第二十四條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交總務主任審核簽字，方可報銷。原則上一月報銷一次。
第二十五條 違反本管理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十六條 違反本管理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十七條 違反本管理規定第六、十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十八條 本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。
第二十九條 本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。
司機崗位職責4
一、起重機的指揮人員必須經過培訓取得合格證后，方可擔任指揮。作業時施工員（番禺施工員）密切配合。操作人員應嚴格執行指揮人員的信號，如信號不清或錯誤時，操作人員可拒絕執行。如果由于指揮失誤而造成事故，應由指揮人員負責。
二、起重機的變幅批示器、力矩限制器以及各種行程限位開關等安全保護裝置，必須齊全完整、靈敏可靠，不得隨意調整和拆除。嚴禁用限位裝置代替操縱機構。
三、起重機作業時，重物下方不得有人停留或通過。嚴禁用非載人起重機載運人員。
四、起重機械必須按規定的起重性能作業，不得超載荷和起吊不明重量的物件。在特殊情況下需超載荷使用時，必須有保證安全的技術措施，經企業技術負責人批準，有專人在現場監護下，方可起吊。
五、嚴禁使用起重機進行斜拉、斜吊和起吊地下埋設或凝結在地面上的'重物�，F場澆注的混凝土構件或模板，必須全部松動后方可起吊。
六、動臂式和尚未附著的塔式起重機的塔身上，不得懸掛標語牌。
七、塔式機重機如風力達到四級以上時不得進行頂升、安裝、拆卸作業。作業時突然遇到風力加大，必須立即停止作業，并將塔身固定。
八、塔式機重機頂升作業，必須在專人指揮下操作，非作業人員不得登上頂升套架的操作臺，操作室內只準一人操作，嚴格聽從信號指揮。
九、塔式機重機頂升時，必須使吊臂和平衡臂處于平衡狀態，并將回轉部分制動住。嚴禁回轉達臂桿及其他作業。頂升中發現故障，必須立即停止頂升進行檢查，待故障排除后方可繼續頂升。
司機崗位職責5
崗位職責
1、負責公司車輛的保險、驗車、保養、維修等工作；
2、進行車輛內外部的日常清潔；
3、接送項目工人上下班，以及工程材料的`配送，完成項目用車；
任職資格
1、高中以上學歷；
2、執B1及以上駕照（黃牌車），一年以上機動車駕齡；
3、熟悉車輛年檢、保險、養路費辦理等程序；
4、具有良好的駕駛技術和安全、服務意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。
注：此崗位為工程司機崗位，公司項目集中在武昌、漢口、漢陽，工作地區隨機分配，住宿也是在項目上面，房子由公司租賃小區房，環境很好，不能接受工程司機的勿投！
司機崗位職責6
崗位職責：
1、負責公司的.貨物運送、數量清點;
2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作;
3、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;
4、協助處理日常行政事務。
任職資格：
1、B2本，1年以上實際駕駛經驗，有貨運資格證，熟悉本地路況;
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識;
3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識;
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班。
司機崗位職責7
1、在室主任的領導下，認真遵守交通規則和操作規程，堅守工作崗位，做好開車前的一切準備工作，服從調配，接到出車通知后，按時出車，嚴格執行行車計劃，保證按時完成任務。
2、定期做好車輛檢修，保養和清潔工作，保持車輛運行良好，安全行駛，如實記錄車輛運行情況。
3、嚴格執行用車制度，完成用車任務后立即返回，不準私自出車（私人用車須經領導批準），嚴禁將車輛交無駕駛證人員駕駛。
4、愛護公物，管好汽車工具、備件、證件和車輛。車輛不亂停、亂放。車輛晚上十時前一定要入庫，如下工地等超過晚上十時三十分方可開回家，但車輛要放保管站保管。
5、節約用油，做好防火、防盜工作，嚴禁酒后開車。
6、要有良好的.駕駛作用和職業道德。要保證參加每月的安全學習，認真學習駕駛技術和車輛保養知識，不斷提高專業水平，努力改善服務態度，提高服務質量。
7、每天保證正常出車（包括早、晚接送人）。沒有出車任務時，在本辦公室等待工作，不能擅自離崗或到其它崗位玩電腦游戲或做其它與本身業務無關的事。
8、在保證出車的同時，做好辦公用品的采購工作，根據一線設計人員的需要，做好辦公用品的物資供應工作。要樹立為一線服務的思想，服務態度要好。
9、完成領導交辦的其它工作任務。
司機崗位職責8
送貨司機在工作的過程中責任重大，從出車前到送貨安全到達，作為送貨司機應嚴格執行本公司規章制度
�。�1） 送貨司機上午上班時間為早4：30，上班后自動簽到劃考勤。
�。�2） 每天出車前實施出車前準備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓、機油、
燃油、水、車門是否正常，行駛證、駕駛證、車輛保險等物品是否齊備，保證車輛安全
�。�3） 洗漱及早餐
（4） 早餐完畢后，聽從庫管員的指揮，根據銷售出庫單，裝貨，保
證單貨一致。裝貨前確認并清點，裝貨完成后，必須再次認真核對（主要核對總數量及單品數量是否與所持的送貨出庫單一致，如有錯誤及時與庫管員溝通調配）
�。�5） 送貨途中安全行駛，不違反交通規則，停車時不能影響正常交
通，下車要鎖好車門，按時到崗，及時送貨，不松懈出車，按順序和行車路線行駛，完成送貨過程。
（6） 送貨員要穿著整潔，車身干凈，清潔，無污漬，對訂貨客戶要
及時，途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯系，方便公司另行派車。
�。�7） 對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作；做好客情，按規
定及時調換貨。顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回后交由經理
（8） 不得無幫拖延送貨時間或拒不；上班時間不辦私事。任何時候，
司機必須隨身攜帶手機并且保持開機，對公司領導或管理人員的
呼叫，應立即應答，當月三次以上通訊聯系不上，給予經濟處罰。
�。�9） 送貨司機要認真管理所使用的.車輛，還有所持的欠條、銷售單、
現金等公司物品，如果丟失，全額賠償。出納交給送貨司機的欠條，送貨司機要打收到欠條的證明。另外送貨司機必須在送貨單上簽上自己的名字，以此證明此自己是該銷售單送貨人，收款人，欠條簽字的證明人身份。經理，出納，庫管，財務要對銷售單回收的現金以及收回的欠條做多重審核審查。并由相關人員在單據上進行審查簽字。
�。�10） 送貨司機要聽從庫管，經理和公司管理人員的調配和安排。
協助庫管進行庫存盤點，根據值日表進行衛生清潔工作。送貨司機回到公司后要完成公司的報帳流程。填寫當日送貨日報表，并將現金和欠條交給出納，完成好財務接接過程。
司機崗位職責9
第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關交通安全治理的規章規則，遵守公司員工治理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。
第二條 司機應愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條 司機應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。
第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條 司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準私自用車。
第七條 司機對自己所開車輛的各種x的有效性應經常檢查，出車時一定保證x齊全。
第八條 晚間司機要注重休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。
第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
第十條 司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
第十一條 司機因違章或x不全被罰款的'，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條 車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
第十四條 公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。
第十五條 上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知治理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到治理人員處報到。
第十六條 司機對治理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。
第十七條 司機出車執行任務，遇非凡情況不能按時返回的，應及時設法通知治理人員，并說明原因。
第十八條 公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或治理人員的呼叫，應立即應答。情況非凡確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。
第十九條 司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十條 司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵XX元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過XX元的，取消獎勵；損失XX元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。
第二十一條 由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資治理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司治理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因非凡情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。
第二十四條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交治理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。
第二十五條 違反本治理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十六條 違反本治理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十七條 違反本治理規定第六、十八條款，車輛治理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛治理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十八條 本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。
第二十九條 本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。
司機崗位職責10
1、信號把鉤工必須懂得所使用車輛，防跑車及跑車防護裝置，工具等設備設施的結構以及使用性能，并能正確處理運行中所出現的一般故障，經培訓考試合格持證上崗；
2、斜井提升，嚴格執行“行人不行車，行車不行人”的規定，信號把鉤工負責監督執行；
3、斜井井口的阻車器必須經常處于關閉狀態，放車時方準打開；
4、提升時必須加裝保險繩和跟車棒；
5、上崗前必須扎緊袖口和腰帶，做好自身安全保護；
6、上崗后，必須詳細檢查防跑車和跑車防護裝置，連接裝置、保險繩、鉤頭和接頭（鉤頭與鋼絲繩的連接）以及各種使用工具是否完好、齊全、靈敏可靠，并查看鉤頭15米以內的鋼絲繩是否有打結、壓傷、死彎等不安全隱患，如不符合提升要求，嚴禁發出開車信號提升；
7、詳細檢查斜巷內有無障礙或影響安全提升的'不安全隱患，如有，則應及時處理消除，有無其它工作人員工作，若有應立即通知那些工作人員撤離安全地帶，確認安全后，方可發出開車提升信號；
8、提升運輸材料、設備時必須捆綁固定牢靠，重心必須穩定；
9、認真檢查核對所掛車輛的重量和數量，是否符合規定；
10、運送超重、超高、超長、超寬設備、材料等特件應有安全提升措施，方準提升；
11、提升信號的設置，要求聲光齊全，通訊設備可靠，要設置紅燈信號，行車時紅燈亮，停車時紅燈滅；
12、絞車停運超過6小時以上或因事故檢修后，開車前必須對所有信號，通訊設備進行檢查試驗（試驗前，必須與各信號點及絞車司機聯系明確后再進行），確認正確靈活暢通后，方可作業；
13、在崗位上，不準做與工作無關的事情，不得在聯系工作中（如用電話或口頭與他人聯系），發送信號，必須精力集中，細心操作；
14、收到信號不明確時，不得發送開車信號，同時可用電話或回點方式查明原因，并且廢除本次信號，重新發送；
15、發出信號后，發現提升容器的運行方向與所發信號規定的方向不一致時，應立即發出停車信號，待查明原因后，再重新發出信號；
16、工作中必須與把鉤工密切配合，聯系信號要清晰準確。當把鉤工允許發信號時，信號工應確認安全可靠后，方可發出信號；
17、信號發出后，不得離開信號機旁，要觀察提升中的運行情況，監視運行中的信號系統，如有緊急情況，可隨時發出停車信號；
18、每次掛鉤完畢，必須對車輛各倍位、保險繩連接裝置等再詳細檢查一遍，看是否完好正確、牢固可靠，然后看望車輛運行方向有無障礙和隱患，確認安全后方準發出開車信號指令；
19、車輛運行時要嚴密監視車輛運行狀況，發現異�，F象，及時發送緊急停車信號，立即趕赴現場，詳細檢查，確定異常事故性質，制定出處理意見，進行處理；
20、工作完畢，必須清理現場，將鋼絲繩、保險繩、工具和多余不用的連接環、插銷等連接裝置放置在軌道以外安全可靠地帶。上部車場（或井口）把鉤工還應檢查擋車器或擋車欄是否處于關閉狀態，確認無誤后方可離開現場，以防發生意外；
21、上崗期間必須忠于職守，對不符合提升規定以及違反操作規程的行為，嚴禁提升；
22、在崗時間不得擅自離開工作崗位，嚴禁私自找他人代替上崗。需離崗時，必須請示領導；
23、必須嚴格遵守崗位責任制和交接班制度，嚴格執行斜井的有關安全規定；
司機崗位職責11
1.開機前首先檢查設備、電器是否良好，下班時應切斷電源。
2.機器運轉時，不得將鐵鍬或其他物品伸入攪拌機內。
3.操作人員如需進攪拌機內檢查時，必須切斷電源，設專人監護。
4.操作人員要注意操作環境的安全，如料斗、出料n位置等。
5.非操作人員不得隨便操作。
6.根據黃沙含水率，調整每機加水量，使混合料潮濕適宜。
7.保證每次攪拌時間不低于120秒。
8.根據配合比通知單，做好攪拌記錄。
9.班后及時清理機內和輸送帶多余料子并沖刷干凈，保持周圍衛生干凈。
司機崗位職責12
辦公樓司機崗位職責
1貨運司機配送員崗位職責
1、負責區域內的訂單配送任務及貨款的及時返回；
2、整理并呈遞相關業務單據和資料；
3、送貨時遵守交通規則和保證貨物的安全。
2配送司機崗位職責
1、按照部門經理的工作安排，將廠家發送過來的商品及時取運回來，仔細核對單據與物品的數量規格，嚴禁出現損壞、遺失現象，每發生一次，扣除全部績效獎金，并按照經濟損失大小另外賠償；
2、按照各店上報的要貨計劃，及時配送到各店，嚴格按照發貨流程進行，嚴禁出現錯送、損壞、遺失現象；對于顧客臨時需要的'貨品，也要及時配送；
3、合理選擇運輸路線，節約時間和費用，提高工作效率；
4、做好車輛的保養維修工作，平時注意保持良好的駕駛習慣，愛護車輛，保證車輛的良好出勤率；
5、行車過程中嚴格遵守交通規則，確保人身車輛安全。停車位停車并鎖好車門，防止車輛、 貨物或個人物品丟失；
6、認真填寫出車記錄，嚴格控制配送成本；
7、下班后將車輛停放于指定位置，鎖好車門，公司內部人員因公用車須經總經理同意后方可出車，嚴禁公車私用；
8、完成領導交辦的其他工作；
3配送司機崗位職責
一、在配送部經理的分管下，負責職責范圍內的工作任務。
二、熟悉掌握車輛的技術性能，精通配送業務，遵守交通法規。
三、熟悉市縣內各客戶的路線，出車必須按計劃路線進行，嚴禁私自改變路線，違者按本中心規定處理。堅持節約、高效的原則。
四、負責隨車商品，周轉箱的保管運輸工作，搬運貨物須認真清點、防護，配合配送員完成一切配送工作，凡運輸過程中有丟失或損壞的商品由司機和配送員共同負責賠償。
五、配送司機應做到誠實守信、表里如一，凡事應實事求是，如有偽造、報假單據者，一經查出，嚴格處理。
六、負責按時對汽車進行維修、清洗，辦理車輛有關手續。
七、完成配送部經理交辦的其他工作。
司機崗位職責13
1、電梯司機必須持證上崗，無證人員禁止操作。
2、堅持正常出勤,不得擅離崗位
3、司機要嚴格遵守勞動紀律，熱情服務，確保乘客人身財產安全。
4、電梯運行時間內，當班司機嚴禁做與本職工作無關的事情。
5、禁止酒后開梯或睡眠不足疲勞開梯
6、日保養檢查制度：保持轎廂、廳門口的清潔衛生，特別注意轎箱門、廳門門檻槽中雜物、塵土必須清除。
7、電梯上不準運送易燃、易爆物品，特殊情況在有防范措施的.情況下指定專人運送。
8、每天開梯前，司機和維修工要首先試運行，確認無異常后方可運送乘客。
9、堅持填寫交接班記錄和電梯維修記錄
10、電梯運行中發生故障,立即按停止按鈕和警鈴。并及時要求修理。遇停電時,電梯未平層禁止乘客打開轎廂門,并及時聯系外援。
11、電梯檢修時必須在門前懸掛"檢修停運"的指示牌。
12、電梯停運后要檢查廳門是否關好，電源是否關閉掉。
13、對崗上發生重大情況和突發事件，要果斷采取應急措施，及時上報。
14、嚴格遵守公司的各項規章制度，完成領導交辦的各項臨時任務。
司機崗位職責14
1、認真遵守項目部的規章制度、管理條例和各項規定；工作中應樹立良好的職業道德精神，熱愛本職工作，對所從事的崗位工作認真負責，做到服從領導，聽從指揮。
2.嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的'.
3、嚴格按規程、措施及操作標準和程序施工，杜絕違章，確保安全;4、按時參加礦上及區隊組織的各種..
司機崗位職責15
崗位職責：
1、負責公司外事接送，給公司高管開車；
2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作；
3、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理；
4、協助處理日常行政事務。
任職資格：
1、年齡23-40歲，B1本，5年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識；
3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識；
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班出差。
工作時間：由董事長安排工作。
5、需是退伍軍人（必須是）
6、身高175以上。
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