生產線崗位職責
在日新月異的現代社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的生產線崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
生產線崗位職責1
歷史由來
從前在英格蘭北部的一個小鎮里,有一個名叫艾薇的人開的魚和油煎土豆片商店。在店里面,每位顧客需要排隊才能點他(她)要的食物(比如油炸鱈魚,油煎土豆片,豌豆糊,和一杯茶),然后每個顧客等著盤子裝滿后坐下來進餐。
艾薇店里的油煎土豆片是小鎮中最好的,在每個集市日中午的時候,長長的隊伍都會排出商店。所以當隔壁的木器店關門的時候,艾薇就把它租了、他們沒辦法再另外增加服務臺了;艾薇的鱈魚和伯特的油煎土豆片是店里面的主要賣點。但是后來他們想出了一個聰明的辦法。他們把柜臺加長,艾薇,伯特,狄俄尼索斯和瑪麗站成一排。顧客進來的時候,艾薇先給他們一個盛著魚的盤子,然后伯特給加上油煎土豆片,狄俄尼索斯再給盛上豌豆糊,最后瑪麗倒茶并收錢。顧客們不停的走動;當一個顧客拿到豌豆糊的同時,他后面的已經拿到了油煎土豆片,再后面的一個已經拿到了魚。一些窮苦的村民不吃豌豆糊—但這沒關系,這些顧客也能從狄俄尼索斯那里得個笑臉。這樣一來隊伍變短了,不久以后,他們買下了對面的商店又增加了更多的.餐位。這就是流水線。將那些具有重復性的工作分割成幾個串行部分,使得工作能在工人們中間移動,每個熟練工人只需要依次的將他的那部分工作做好就可以了。雖然每個顧客等待服務的總時間沒變,但是卻有四個顧客能同時接受服務,這樣在集市日的午餐時段里能夠照顧過來的顧客數增加了三倍。生產線在各行各業以及大型的操作系統中起到很大作用,隨著作用的不斷增大有的企業也越來越受到關注比如上?道麑崢I有限公司從一九八四年開始在粉粒體物料和纖維物料、液體物料的自動化、現代化控制工程進行開發,在粉粒體工程、液體計量、化纖包裝、機械成套設備、氣力輸送自動計量都取得較好的成果等。所開發的成果曾獲得國家發明獎(A677上海市專利技術成果壹等獎。自28年來,公司從事粉粒體工程項目的開發,承接了塑料、飼料、建材、化工、油漆、涂料生產線,已向國內外用戶提供了兩千余套自動化成套設備,用于物料輸送、自動配料、自動包裝。所開發的產品有以下類型:
干粉砂漿成套工程塑料的配混上料包裝飼料廠成套工程陶板生產線,水泥發泡板生產線絲狀纖維包裝機
電腦控制料斗秤包裝秤噸袋包裝秤閥口袋包裝秤累計秤電腦控制連續式失重秤
粉粒體微量添加器液體添加機音叉料位計氣泵式破拱器除塵器
壓力自動輸送裝置和帶自動計量的壓力輸送裝置
混合機斗式提升機螺旋輸送機氣動三通分路閥、分料三通
種類
生產線的種類,按范圍大小分為產品生產線和零部件生產線,按節奏快慢分為流水生產線和非流水生產線,按自動化程度,分為自動化生產線和非自動化生產線。
生產線的主要產品或多數產品的工藝路線和工序勞動量比例,決定了一條生產線上擁有為完成某幾種產品的加工任務所必需的機器設備,機器設備的排列和工作地的布置等。生產線具有較大的靈活性,能適應多品種生產的需要;在不能采用流水生產的條件下,組織生產線是一種比較先進的生產組織形式;在產品品種規格較為復雜,零部件數目較多,每種產品產量不多,機器設備不足的企業里,采用生產線能取得良好的經濟效益。
生產線平衡
生產線平衡主要包括生產線平衡的相關定義、生產線平衡的意義、工藝平衡率的計算、生產線平衡的改善原則和方法。
術語定義
流程的“節拍”(Cycle time)是指連續完成相同的兩個產品(或兩次服務,或兩批產品)之間的間隔時間。換句話說,即指完成一個產品所需的平均時間。節拍通常只是用于定義一個流程中某一具體工序或環節的單位產出時間。如果產品必須是成批制作的,則節拍指兩批產品之間的間隔時間。在流程設計中,如果預先給定了一個流程每天(或其它單位時間段)必須的產出,首先需要考慮的是流程的節拍。
而通常把一個流程中生產節拍最慢的環節叫做“瓶頸“(Bottleneck)。流程中存在的瓶頸不僅限制了一個流程的產出速度,而且影響了其它環節生產能力的發揮。更廣義地講,所謂瓶頸是指整個流程中制約產出的各種因素。例如,在有些情況下,可能利用的人力不足、原材料不能及時到位、某環節設備發生故障、信息流阻滯等,都有可能成為瓶頸。正如“瓶頸”的字面含義,一個瓶子瓶口大小決定著液體從中流出的速度,生產運作流程中的瓶頸則制約著整個流程的產出速度。瓶頸還有可能“漂移”,取決于在特定時間段內生產的產品或使用的人力和設備。因此在流程設計中和日后的日常生產運作中都需要引起足夠的重視。
與節拍和瓶頸相關聯的另一個概念是流程中的“空閑時間”(idle time)?臻e時間是指工作時間內沒有執行有效工作任務的那段時間,可以指設備或人的時間。當一個流程中各個工序的節拍不一致時,瓶頸工序以外的其它工序就會產生空閑時間。這就需要對生產工藝進行平衡。制造業的生產線多半是在進行了細分之后的多工序流水化連續作業生產線,此時由于分工作業,簡化了作業難度,使作業熟練度容易提高,從而提高了作業效率。然而經過了這樣的作業細分化之后,各工序的作業時間在理論上,現實上都不能完全相同,這就勢必存在工序間節拍不一致出現瓶頸的現象。除了造成的無謂的工時損失外,還造成大量的工序堆積即存滯品發生,嚴重的還會造成生
產的中止。為了解決以上問題就必須對各工序的作業時間平均化,同時對作業進行標準化,以使生產線能順暢活動。 “生產線工藝平衡”即是對生產的全部工序進行平均化,調整各作業負荷,以使各作業時間盡可能相近。是生產流程設計與作業標準化必須考慮的最重要的問題。生產線工藝平衡的目的是通過平衡生產線使用現場更加容易理解“一個流”的必要性及“小單元生產”(Cell production)的編制方法,它是一切新理論新方法的基礎。
意義
1、提高作業員及設備工裝的工作效率;
2、單件產品的工時消耗,降低成本(等同于提高人均產量)
3、減少工序的在制品,真正實現“一個流”;
4、在平衡的生產線基礎上實現單元生產,提高生產應變能力,對應市場變化,實現柔性生產系統;
5、通過平衡生產線可以綜合應用到程序分析、動作分析、規劃(Layout)分析、搬運分析、時間分析等全部IE手法,提高全員綜合素質。
線平衡率
要衡量工藝總平衡狀態的好壞,我們必須設定一個定量值來表示,即生產線平衡率或平衡損失率,以百分率表示。首先,要明確一點,雖然各工序的工序時間長短不同,但如前所述,決定生產線的作業周期的工序時間只有一個,即最長工序時間Pitch time,也就是說Pitch time等于節拍(cycle time)。另外一種計算方法同樣可以得到cycle time,即由每小時平均產量,求得一個產品的CT(Q,每小時產量)。
生產線崗位職責2
基本職責:
1.嚴格遵守utc道德規范。
2.負責貫徹實施奧的斯公司的環境安全(eh&s)政策和法規、公司的安全規程,以及當地的安全政策和法規,積極支持和參與公司的環境健康安全活動。
3.按照pc部門的月度生產計劃,合理配置人手;在生產主管的指導下準備并處理扶梯裝配方面的所有工作,負責確保這些工作滿足規定的質量,性能和發貨計劃,并按公司的意愿和要求執行。
4.跟蹤現場生產情況,將影響生產進度的問題反饋到相關部門,推動問題的解決以保證生產順利進行。
5.確保工人按相應的工藝指導工作,確保裝配質量符合奧的斯要求,監測、記錄生產中的問題,協助工程師分析問題原因并建立改善措施。
6.定期向生產主管報告有關生產中使用的原材料供應、人員補充及生產、計劃執行等存在的問題,并提出建議。
7.組織有必要的加班;保存員工不安全操作、違反紀律、缺席的`紀錄和下屬工作的總記錄。協助生產主管建立員工個人的發展計劃,以便能夠適應生產的需要。積極參與并鼓勵員工參加繼續改進計劃。
8.帶領生產車間積極參與ace活動。
9.能適應短期出差
任職資格:
1.教育背景和專業資格
大;蛞陨蠈W歷,電氣或相關專業背景。
2.工作經驗
不限
3.專業知識
熟悉基本的機械制造和電氣知識
具備一定的粵語或普通話及簡單的英語
具備良好的溝通能力,實干,邏輯及原則性強,團體協作好
4.其他
誠信,個性開朗,邏輯思維能力強,協調能力,能承受壓力。
能加班、出差及到工地處理扶梯相關問題。
生產線崗位職責3
職責描述:
1.負責光纖產品車間的日常管理;
2.負責光纖產品訂單的生產計劃安排,負責光纖產品訂單的`otd及效率的提高;
3.持續降低光纖產品訂單的生產成本;
4.負責部門員工的日常管理;
5.協助經理的fnp部門的工作;
6.其它部門的生產工作。
崗位要求:
1.大專及以上學歷優先,工科專業優先;
2.有三年以上大型企業現場管理經驗,有光纖通訊產品現場管理經驗者優先;
3.熟悉工廠生產流程和使用效率提升工具,熟悉車間6s管理和質量體系管理、成本管理知識;
4.有生產一線工人培訓經驗者優先;
5.能夠適應加班和車間的工作環境。
生產線崗位職責4
1、負責物料倉庫的物料,附料和報廢料管理、工藝更改跟蹤,做到信息及時數據準確;
2、確保物料及時發到生產線,并按區域擺放整齊,對物料發放不及時造成的.停產要負責;
3、負責每月的附料、廢品損失、報廢料的核算工作;
4、確保物料擺放整齊,做好物料標識,嚴禁物料混亂堆放,做好庫房安全保衛消防工作。
5、認真做好物料管理,各種報表、賬本、記錄,做到賬、物、卡三相符;
6、向生產主管匯報物料、廢品損失方面問題,提出改進與合理化建議;
7、執行工廠領導決議,完成公司與工廠安排的其它工作。
生產線崗位職責5
1、負責非標涂裝生產線機械設備及有關零部件的圖紙設計、安裝和調試運行;
2、負責對機械設備中存在的缺陷進行技術改造和調整,確保設備生產運作正常;
3、協助采購部尋找合適的.設備、原材料及零部件供應商;
4、確認需要采購的金屬和非金屬材料的型號、規格、數量并提出相應的技術要求;
5、指導生產車間的設備制作、安裝及維修工作;
6、負責現場設備安裝的測繪工作,并記錄相關的測繪數據且進行分析;
7、負責涂裝生產線的開發、設計、制作繪制產品裝配圖及零部件圖,懂涂裝工藝的成本預算;
生產線崗位職責6
1、協助線長安排生產和清機工作,嚴格按工藝操作,控制生產線產品質量,做好各種報表; 2、嚴格執行安全操作規程,搞好文明生產,保持良好的生產秩序、環境衛生、現場管理;
3、及時給線長匯報質量問題,提出糾正措施并跟蹤落實,處理生產安排不當造成的質量問題及明確責任;
4、及時、準確、清晰做好質量記錄;
5、負責樣機的`制作、跟蹤。
生產線崗位職責7
1、每日生產排配達成;
2、與生產計劃相關作業調配;
3、現場異常質量匯報及處理,確保正常生產;
4、不合格品的控制;
5、人員管控/出勤稽核;
6、生產物料控制;
7、CNC機臺的保養常識;
8、員工培訓管理計劃;
9、生產溝通與協調;
10、生產品質QRQC檢討;
11、追蹤上級安排事項執行及完成狀況。
生產線崗位職責8
崗位職責:
1、負責無紡布生產線的'操作、清潔和調試
2、負責相關生產記錄的填寫
3、負責生產產量的統計和上報
4、完成工藝工程師安排的其他工作
任職要求:
1、學歷不限
2、兩年以上水刺無紡布行業相關工作經驗
3、工作積極主動,認真負責
生產線崗位職責9
1、負責本組人員管理和現場6S管理;
2、根據生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度和品質;
3、負責申購所需生產工治具配件和輔料;
4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理化建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的.行動計劃與實施;
6、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;
7、負責員工的管理培訓和培養。
生產線崗位職責10
職責描述:
1、負責公司產品的生產組裝
2、負責成品的自檢工作
3、負責生產用工具的使用、保養
4、嚴格按照各項標準實施工作
5、認真學習生產操作手冊、安全規定等資料
6、負責每日車間衛生清理工作
7、負責完成上級領導交辦的'其它工
任職要求:
1、具有中;蛞陨蠈W歷,具有相關工作經驗和技能者優先考慮
2、身體健康,踏實肯干,能夠獨立工作并有一定的承壓能力3、有自我學習意識,能夠快速掌握勞動技巧4、具有良好的團隊合作精神
3、18—55周歲
生產線崗位職責11
1、現場生產管理,能使用常見的'儀器設備,懂得BOM表,規格書的制作;
2、協助主管對生產制程進行分析,管控不良品,追查原因;
3、頭腦靈活,反應敏捷,善于分析問題,能夠接受臨時任務,并跟進和完成,待人處事有個人的獨到見解。
生產線崗位職責12
崗位職責:
1.協助線長做好員工考勤、加班、獎懲記錄統計;
2.協助線長收集生產相關數據
3.協助線長做好訂單清尾
4.協助線長做好成品抽檢
5.協助線長做好成品入庫
6.協助線長處理生產異常情況
7.做好一線員工后勤輔助工作(物料、文件、工具、耗材、周轉設備)
8.產線各崗位的實操技能達標
生產線崗位職責13
1.負責制定符合cGMP要求的工藝設備管理制度及設備維護SOP,負責設備日常運維,確保工藝設備的正常運行;
2.負責口服固體制劑生產線相關工藝設備故障搶修工作,針對設備出現的異常狀況能迅速發現原因,并采取行之有效的辦法快速解決問題,以實現盡快恢復生產,最大限度減少設備停車導致的'損失;
3.負責生產線工藝設備技術改造工作的實施,包括但不限于設備選型、采購技術評估、安裝和調試支持等,確保設備技術改造后能夠平穩運行;
4.負責制定工藝設備的驗證方案,并組織實施相關驗證工作
生產線崗位職責14
職責描述:
1.管理線體各工位操作員工
2.監督員工嚴格執行按文件、流程、操作指導書操作,保證產品質量
3.監督員工嚴格按要求填寫相關記錄表
4.按生產計劃,合理安排班組人員、物料,設備等,按質按量地完成計劃任務
5.樹立節約意識,規范員工操作,有效控制不良品的產生
6.監督管理線體生產區域、現場操作、物料擺放等執行狀況;
任職要求:
1.態度嚴謹積極,有責任心,良好的溝通、團隊合作能力。
2.能吃苦耐勞,能適應車間工作環境。
3.良好的`學習能力及創新能力。
生產線崗位職責15
1、必須遵守并執行公司的各項規章制度;
2、做好本班組的生產有關的日常管理和監督工作,確保產品生產處于受控狀態,負責安排監督所在班組的'生產和安全,確保本班組能正常連續高效的運轉;
3、嚴格按照公司產品標準操作規程和生產工藝指令進行操作和對所在班組進行管理,并及時進行監督檢查;
4、按生產計劃組織生產任務,組織所在班組產品生產的材料配置和控制;
5、上級交辦的其他事項;
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