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生產線長工作崗位職責（精選13篇）
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的生產線長工作崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
生產線長工作崗位職責 篇1
1、安排生產計劃排程,主導流程,確保生產計劃的安排及順利出貨。
2、督導技術人員,安排人員教育訓練,落實人員基本技能完成生產目標。
3、檢驗技術人員專業知識,落實現場教育訓練。
4、安排分析品質問題及判定,完成品質落實及提升品質。
5、維護設備,保持設備穩定性,達成穩定品質及出貨估量。
6、維護人員車間工作紀律,確保良好的'生產紀律。
7、提供每日產出報告與其他生產訊息,確保生產線第一手資料的掌握。
生產線長工作崗位職責 篇2
1、協助線長安排生產和清機工作，嚴格按工藝操作，控制生產線產品質量，做好各種報表；
2、嚴格執行安全操作規程，搞好文明生產，保持良好的'生產秩序、環境衛生、現場管理；
3、及時給線長匯報質量問題，提出糾正措施并跟蹤落實，處理生產安排不當造成的質量問題及明確責任；
4、及時、準確、清晰做好質量記錄；
5、負責樣機的制作、跟蹤。
生產線長工作崗位職責 篇3
1、負責物料倉庫的`物料,附料和報廢料管理、工藝更改跟蹤，做到信息及時數據準確；
2、確保物料及時發到生產線，并按區域擺放整齊，對物料發放不及時造成的停產要負責；
3、負責每月的附料、廢品損失、報廢料的核算工作；
4、確保物料擺放整齊，做好物料標識，嚴禁物料混亂堆放，做好庫房安全保衛消防工作。
5、認真做好物料管理，各種報表、賬本、記錄，做到賬、物、卡三相符；
6、向生產主管匯報物料、廢品損失方面問題，提出改進與合理化建議；
7、執行工廠領導決議，完成公司與工廠安排的其它工作。
生產線長工作崗位職責 篇4
1、負責物料倉庫的物料管理及物料的產前準備（齊套情況），工藝更改物料跟蹤、輔料的管理，做到信息反饋及時
2、確保物料及時發放到生產線，對物料發放不及時造成生產線停產負責；
3、對本倉庫的倉管員、材料員進行物料管理教育，對物料收、發出現錯誤的'人或事負管理責任；
4、向經理、生產主管匯報物料方面問題，提出改進建議；
5、確保物料的定置擺放整齊，認真做好物料各種報表、賬本、記錄、標識清楚。
生產線長工作崗位職責 篇5
職責描述：
1、嚴格按照生產計劃，按工藝、訂單要求組織生產，保證生產有序進行，按時完成生產任務；
2、做好物料控制工作，嚴格按生產定額領料、生產，努力降低生產成本；
3、在生產過程中做好質量控制，努力降低報廢率，確保產品質量指標的完成；
4、做好現場5S檢查和管理；
5、負責對新員工的操作技能、工藝及紀律的'培訓工作；
6、帶領全線員工完成各項生產任務及臨時性工作。
職位要求：
1、年齡25歲—40歲，在生產管理領域至少兩年以上班組長工作經驗；
2、熟悉燈具電子類產品的加工工藝，熟悉生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及車間管理；
3、有良好的敬業精神，具備較強的抗壓能力和執行能力。
生產線長工作崗位職責 篇6
1、 提前15——30分鐘到廠。
2、 檢查線體及周邊5S。
3、 檢查備料狀況。
4、 當日生產計劃再確認。
5、 如有必要7：50到8：00開全體早會。
6、 確認人員出勤狀況及人力調整。
7、 人員服裝、儀容管理。
8、 借入、借出人員管理。
9、 機器設備使用效果確認，如有異常及時上報。
10、 對新員工進行工作指導。
11、 機器設備、工具的正常使用及保養。
12、 作業中不平衡現象的'處理。
13、 生產是否按計劃進行。
14、 下屬的工作是否按標準作業。
15、 查看品檢記錄，并跟蹤原因改善。
16、 了解員工工作情緒，如有問題及時調解。
17、 現場物料管理。
18、 上級指示及下屬反應問題的跟進處理。
19、 現場改善。
20、 當日工作檢討及明日工作計劃。
生產線長工作崗位職責 篇7
1、全面控制、協調生產部門的人員分配管理及各項生產活動；根據下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；（考核目標要求：監控公司生產進度，協調各部門運作。）
2、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時保質完成生產目標，確保訂單如期完工裝箱上船；（考核目標要求：按時完成生產任務，落實生產指標的達成。）
3、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；參與提高生產效率和改善產品質量的`行動計劃與實施；（考核目標要求：準確處理生產過程中發生的各種問題，落實公司質量方針，保證產品質量。）
4、監控規范操作方法，確保生產現場的6S管理；以及負責員工的培訓和培養。（考核目標要求：監督生產現場5S活動開展，提高員工工作效率。）
5、總經理交辦的其他各項工作。
生產線長工作崗位職責 篇8
1、安排員工作業，完成所負責的生產任務。
2、指導員工生產作業，特別是研磨操作，確保品質。
3、組長監督質檢員100%檢查成品落貨，監督和指導員工。
4、跟員工講授崗位的工作方法與技巧、以及品質定位。研磨重點培訓。
5、有計劃培訓員工技能，提升生產效率和員工收入，維護凝聚力、提高生產能力。
6、現場抽查，檢查員工所生產的半成品是否符合要求，改善品質。
7、嚴格執行廠紀廠規，監督考勤、公平處事、維護整體利益。
8、每天查閱本組的訂單安排，配合做好產前準備工作。
9、負責物料和成品交收。
10、每天進行日清工作（清返工、清品質、清日產量、清人員、清物料、清工具）
11、關心愛護本部門所屬員工。
12、將產品的`返修率和廢品率嚴格控制在5‰以內。
13、每周應核算返修率與廢品率。要求每月報告一次，返修率與廢品率若超出5‰，則必須找出原因并解決問題。
14、負責制定產線員工的培訓計劃，定時與不定時的對產線員工進行技術、安全、損毀意識、協作性等的培訓，并配合人事專員對培訓結果與培訓方案進行檢驗及改進。
15、及時將產線員工動態報生產部經理處。
16、做好產線重要崗位的人員配備計劃，重要崗位必須均有候補人員，以確保在重要崗位人事變動時，不影響產線的正常工作。
17、對待產線員工態度應和藹，對于技術及車間制度應耐心講解，嚴禁使用惡劣態度、恐嚇語言等手段達到管理的目的。
生產線長工作崗位職責 篇9
1、依照相關檢驗規程、質量標準對車間凈藥材、半成品等進行檢驗。
2、協助車間QA跟蹤、處理檢測中出現的質量問題。
3、協助車間QA指導操作人員規范操作。
4、記錄凈藥材、半成品質量檢驗結果。
5、參與質檢室檢驗儀器的`維護保養工作。
6、配合完成GMP的自查及外檢工作。
7、完成上級交辦的其它臨時性任務。
生產線長工作崗位職責 篇10
1、安排所負責產線員工作業，完成所負責的生產任務，了解昨天產量完成進度。
2、線長監督和指導員工作業，對檢驗為好件的產品進行復核。
3、跟員工講授崗位的`工作方法與技巧、以及品質定位。
4、有計劃培訓員工技能，提升生產效率，維護凝聚力、提高生產能力。
5、每天查閱本線的訂單安排，配合做好產前準備工作。
6、每天進行5S檢查、清潔工作。（安排人員打掃衛生，檢查相應標識）
7、若OBA通過率低于97%則必須找出原因并解決問題。
8、及時將產線員工動態向組長匯報。
9、做好產線重要崗位的人員配備計劃，重要崗位必須均有候補人員，以確保在重要崗位人事變動時，不影響產線的正常工作。
生產線長工作崗位職責 篇11
1、負責車間質量方針、質量目標的.貫徹執行，搜集反饋質量信息，解決現場質量問題；
2、現場技術問題的解決及改善、指導和檢查操作工現場執行情況，工藝技術文件的會簽及管理工作；
3、現場工裝模具及設備的管理工作；
4、安全生產管理工作；
5、開展員工崗位練兵，技能提升等工作；
6、其他臨時性技術支持工作。
生產線長工作崗位職責 篇12
(1)、熟悉iso質量體系運作流程及5s現場管理體制，對電子產品的生產流程有深刻了解;
(2)、善于人員調度、生產報表管控、帶拉的工作，并能根據生產現場情況合理調配人員及物料;
(3)、為人誠信，具有較強的組織、協調能力，能獨立處理好日常事務，有一定的語言溝通能力，做到上傳下達，具備一定的'生產管理能力。
(4)、至少2年以上生產管理經驗，熟悉手機裝配生產的優先考慮;
(5)、有smt貼片工作經驗。
生產線長工作崗位職責 篇13
職責描述:
1.在場長、線長的帶領下，按照生產計劃進行豬群管理;
2.結合生產計劃合理安排母豬配種、引種工作;
3.根據產仔計劃安排人員進行產房管理;
4.根據生產情況，協助場長編制年度費用計劃及成本管理;
任職要求:
1.本科學歷，專業不限;
2.吃苦耐勞，能夠適應豬場封閉式管理環境;
3.責任心強，自我成就動機高;
4.具有高效的時間管理與自我激勵能力;
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