信用社崗位職責13篇
在社會發展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的信用社崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
信用社崗位職責1
一、檢查督促全轄各信用社及其網點執行國家金融方針、政策和聯社規章制度，農村信用社稽核審計崗位職責匯編。
二、負責組織本部門實施
二、組織實施各信用社執行信貸計劃、現金計劃和財務計劃情況。
三、稽核各信用社營運及經濟效益情況，通過稽核審計，不斷總結經驗、發現問題、提出建議，對信用社經營管理發揮謀士作用。
四、檢查信用社各項業務發展的.真實情況，醫治虛假經營，當好金融醫士。
五、維護國家集體財產安全，幫助信用社改善經營，促使信貸資產按照效益、安全、流動的原則開展業務。
六、圍繞聯社整體工作，與其它部門搞好協調工作。
七、分析反饋經濟、金融業務活動和稽核審計工作情況，草擬稽核審計方案，整理稽核審計記錄，完成稽核審計報告。
八、承辦聯社領導與上級審計部門交辦的其它工作，范文《農村信用社稽核審計崗位職責匯編》。
信用社崗位職責2
1、認真學習黨和國家的方針、政策，執行計算機各項管理制度，不斷提高工作質量和工作效率。
2、嚴格遵守計算機操作規程，按規章制度管理和使用計算機，確保不出現責任事故。
3、按業務操作規程認真完成崗位業務操作，營業結束前按規定檢查各項操作的完整性、準確性，確保崗位工作目標的完成。
4、在系統管理員授權下按規定辦理沖正、抹賬、特殊查詢、啟封戶等特殊業務。
5、對實時處理的合法憑證立即逐筆輸入，選擇正確的業務種類和摘要，將已記賬憑證加蓋名章后及時交存有關人員處理，不得積壓或擅自處理。
6、按規定修改操作密碼，在暫時離開工作崗位時要及時簽退至login狀態，確保賬務核算的真實性。
7、負責計算機工作日志的'記錄。
8、按操作規定完成數據備份、恢復、異地保管等工作。
9、完成領導交辦的其他工作。
信用社崗位職責3
負責軟件測試需求和測試用例編寫；負責測試用例執行計劃編寫和執行測試用例，并根據測試情況向軟件編碼人員提交相關系統的缺陷；負責書寫并提交測試報告、操作說明等測試檔案；負責測試工作需要的其它工作事項。
從事銀行類金融機構柜面、信貸、銀行卡等業務工作2年（含）以上，具有較強的銀行類業務操作能力，熟悉銀行類計算機應用系統；或從事軟件測試工作2年（含）以上，熟練掌握軟件測試技術；
全日制大專及以上學歷，會計學、財務管理、審計學、金融學、國際金融、統計學、法學、計算機科學等相關專業；
年齡在30周歲以下；
身體健康，吃苦耐勞，能承受較強的`工作壓力；
遵紀守法、誠實守信，具有良好的思想政治素質，工作責任心強，愛崗敬業，品行端正，身體健康，無不良嗜好和不良行為記錄，認同浙江農信發展目標、經營理念和企業文化，具備良好的團隊協作精神。
信用社崗位職責4
一、認真貫徹執行黨和國家制定的經濟、金融方針、政策和上級行制定的信貸政策、制度、辦法和工作部署。
二、堅持“三包”責任制，將每一戶貸款的包放、包收、包管理的責任落實到人頭，并逗硬考核。
三、參與貸款單位有關業務經營和財務管理活動，做好貸前調查研究和可行性分析，保證貸前調查資料的真實性和完整性。
四、做好貸后檢查和管理，定期深入了解掌握借款企業對貸款的使用情況、生產經營情況和物質保證情況。發現問題及時向主管部門及有關部門匯報，督促企業按規定補充自有流動資金，協助企業改善經營管理，減少不合理資金占用，加速周轉。
五、根據信貸資產監測管理辦法，按月分旬做好信貸資產記載，準確反映貸款占用形態，對逾期和催收貸款分戶制出催收計劃及實施具體措施。
六、做好貸款企業的'信用等級評定工作和貸款風險度的測試工作，準確及時報送信貸各種統計報表，報送年（半年）度工作總結，專題調查。
七、建立完善經濟檔案，對文件、報表、資料、借款合同及附件資料收集齊全，分類歸檔，并按企業經濟檔案內容按時、準確建立貸款企業經濟檔案。
八、完成領導交辦的其他工作。
信用社崗位職責5
1、主持信用社全面工作，及時傳達上級文件精神和會議內容。因有事離崗時，本崗工作委托B崗侯云鵬全權負責。
2、制定全年各項任務計劃、各項制度、考核辦法并監督實施。
3、在職責權限內，審批貸款和各項費用。
4、每天上班前召開晨會布置當天工作，下班后召開夕會總結當天工作。每月組織職工學習，抓好職工思想教育和業務培訓工作，分析上月工作的完成情況，總結經驗、查找問題，采取措施，提高職工素質，優化人力資源，及時調整職工崗位，不定期進行安全檢查。
5、負責全社合規經營的全面工作，組織全體人員開展優質服務，改善服務態度，提高服務質量，提高工作效益。
6、及時掌握各項存款和各項貸款變化情況，加強調查研究，認真搞好信息的收集，開拓存款工作的`新領域，更好地完成各項任務。
7、加強安全保衛和案件預防工作，每月必須做好轄內營業網點的內控檢查，搞好本社內控制度管理，努力提高員工的政治、業務素質，搞好人防、案防和技防工作，確保信用社大安全。
8、加強民主管理，關心職工生活，解決員工的特殊情況，最大限度地調動全體員工的工作積極性，努力完成上級領導交辦的各項工作任務。
信用社崗位職責6
1.檢査各項規章制度的執行情況，保證“五雙一交叉”、“兩堅持”和會計英押、證分管等內控制度的'貫徹落實，督促會計、出納人員交接手續完整合規。
2.抓好崗位責任制實施，搞好勞動管理，開展優質服務，按月做好會計工作質量考核和員工工效考核。開展會計、出納工作達標升級活動。
3.認真履行崗前“五査”，崗后“四査”，檢查有無遺留賬務和待辦事項。
4.搞好內勤各工種之間、銀企之間協調工作。
5.認真抓好業務過程中的事前審査，事后監督工作，搞好內部資金和財務、財產管理,按季分析資金和財務運行收支情況，提出改進方案。
6.檢查現金、有價單證、英押、證的管理，檢査往來對賬和査詢、査復工作情況，按月搞好內部賬務核對。
7.每月組織一次思想法制教育，每月組織兩次業務學習教育，學習做到有計劃、有內容、有記載、有形式、有考核、有效果，負責職工業務技術的培訓和考核。
8.搞好賬務組織與賬務處理，堅持按日扎賬，總分核對，賬務記載要達到“五好”標準。
9.正確使用會計科目，認真搞好賬戶管理，建立健全各項登記簿，檢查登記簿記載是否完整合規。
10.準確、及時編制各類報表和統計資料，報表質量要達到“五好”標準。
11.及時整理裝訂會計檔案，做到管理合規,需要査閱會計檔案的，要執行調(查)閱制度的規定，做到手續合規，絕對安全。
12.堅持雙人管庫。實行庫房銷匙兩分管，平行交接，督促搞好英押、證的嚴格分管。
13.加強財務核算和管理，嚴格執行一只筆審批制，財務開支要做到“七無”，固定資產、器具要建賬、建卡，做到賬實相符。
14.參與資金的管理與決策，提出合理化建議和方案，改善經營管理。
信用社崗位職責7
一、協助經理管理全縣信用社稽核審計工作，教育部室人員履行職責、深入鉆研農村信用社稽核審計業務，積極完成各項工作任務。
二、負責審核制定本科稽核審計工作計劃，審核本部擬定的各種文件材料。
三、定期向經理報告工作，分析反饋經濟、金融業務活動和稽核審計工作情況。
四、負責信用社稽核審計工作，深入基層了解信用社工作動態，指導和解決工作中存在的問題。
五、負責稽核審計人員的`指導工作，促進稽核審計工作人員政治素質和業務素質的提高。
六、協調與本聯社有關部室及地方審計部門的關系。
七、完成領導交辦的其他工作。
信用社崗位職責8
(1)聯系客戶
客戶經理是全權代表銀行與客戶聯系的“大使”，客戶有金融需求只需找客戶經理，客戶經理應積極主動并經常地與客戶保持聯系，發現客戶的需求，引導客戶的需求，并及時給予滿足，為客戶提供“一站式”(one-stop)服務。
(2)開發客戶
對現有的客戶，客戶經理與之保持經常的聯系，而對潛在的客戶，客戶經理要積極地去開發。這里包括兩層含義，一是客戶現在還不是我行的客戶，墮待開發；二是客戶雖然現在是我行的客戶，但客戶自己末發現某些金融需求，急待引導。
(3)營銷產品
根據銀行的經營原則、經營計劃和對客戶經理的工作要求，對市場進行深入研究，并提出自己的營銷方向、工作目標和作業計劃；在與客戶的.交往中，客戶經理要積極推銷銀行產品。另外還要善于發現客戶的業務需求，有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產品。對客戶的新需求，要及時向有關部門報告，探索為其開發專用產品的可能性�？蛻艚浝頎I銷產品的手段主要有:廠為宣傳金融產品，面向重點客戶宣傳金融產品，市場公關和產品推銷。
(4)內部協調
客戶經理是銀行對外服務的中心，每一客戶經理都是銀行伸向客戶的友好之手。因此，客戶經理"握住"的每筆業務都是銀行的財富，需要所有相關部門的全力協助，客戶經理有責任發揮協調中心的作用，引導客戶的每一筆業務在銀行中順暢、準確地完成。
客戶經理搞好內部協調主要有以下四個方面：
(1)前臺業務窗口與二線業務部門之間的協調；
(2)各專業部門之間的協調；
(3)上下級部門之間的協調；
(4)經營資源分配的協調。內部協調可以采用建立專門工作小組、健全一體化服務體系、及時反饋相關信息等方式進行。
初、中級客戶經理應具備以下條件：
�。�1）品德素質。應具有較強的責任心和事業心，嚴守銀行與客戶的秘密。
（2）營銷技能。能夠對市場細分、市場定位、營銷手段等方面進行綜合運用。
�。�3）知識全面。對金融、營銷、法律等知識有較深的了解，熟悉銀行各方面業務。
�。�4）分析能力。能了解自己工作范圍的各方面情況，能夠對客戶進行綜合分析，對客戶風險有較強的預見力。
(5）籌劃能力。工作目標明確實際，計劃方案切實可行，預算安排精確有效，工作日程井然有序。
�。�6）協調能力。善于表達自己的觀點和看法，與銀行管理層和業務層保持良好的工作關系，團隊協作精神強。
信用社崗位職責9
第一條根據領導安排，按照有關規定具體組織開展稽核審計工作。
第二條負責草擬稽核審計規章制度和稽核審計報告等，對確定的稽核審計項目制定具體的稽核審計計劃、稽核審計方案。
第三條負責做好所承擔稽核審計項目的有關文件、報表、信息資料收集、整理、分析等基礎工作，按規定建立和管理稽核審計檔案。
第四條對稽核審計中發現的`問題，進行認真的分析研究，提出處理意見，按稽核審計程序和有關規定做出稽核審計結論和決定，并負責監督執行。
第五條參與調查研究，了解下級稽核審計部門工作進展情況，解決本崗位工作中存在的業務問題，提出做好本崗位稽核審計工作的措施。
第六條完成領導交辦的其他工作。
信用社崗位職責10
一、廉潔勤政，不徇私情，潔身自律，嚴以律己。
二、認真執行國家信貸政策，負責一定范圍的'存、貸款業務工作，完成領導交給的任務。
三、嚴格執行信貸制度，搞好貸戶的經濟調查，寫出真實地調查報告，及時報送審批小組，做到擔保、抵押有經濟實力，不發放違章貸款，確實做到管放管收管效益。
四、信貸員及時登記“放款登記簿”，及時調整占用形態，積極收回非正常貸款，完成貸款收回任務。
五、認真執行利率政策
六、每月組織一次企業會計例會，及時收集企業財務報表，每季寫有情況、有分析、有數字比較的分析報告。
七、完成主任、副主任交辦的其他任務
信用社崗位職責11
1、主持信用社全面工作，及時傳達上級文件精神和會議內容。
2、制定全年各項任務計劃、各項制度、考核辦法并監督實施。
3、在職責權限內，審批貸款和各項費用。
4、每月組織職工學習，抓好職工思想教育和業務培訓工作，分析上月工作的完成情況，總結經驗、查找問題，采取措施，提高職工素質，優化人力資源，及時調整職工崗位，不定期進行安全檢查。
5、根據廣信農[20xx]第048號和067號文件要求，負責全社合規建設暨創建標準基層行、社規范建設的全面工作。，并搞好全社的.督促、檢查工作。
信用社崗位職責12
一、負責搜集、整理有關文件、報表資料，掌握被稽核審計對象業務經營活動動態，并建立業務檔案。
二、編制和填報有關稽核工作報表，并起草稽核工作文件、報告和稽核工作計劃、總結。
三、負責信用社業務、財務活動的序時稽核和專項稽核，做到序時稽核有匯報，專項稽核有報告。
四、草擬稽核審計實施方案，整理稽核審計記錄，寫出稽核審計報告，并在職權范圍內對信貸、財務會計工作進行檢查監督，并堅持查庫制度。
五、收集有關規章制度在執行過程中遇到的問題，如實向領導提出改進意見和建議。
信用社崗位職責13
一、負責組織農村信用社全體職工貫徹執行黨和國家的經濟金融方針、政策，遵守法律、法規；在聯社的領導下組織管理本社的業務和經營管理活動。
二、主持農村信用社的.經營管理工作，組織實施社員代表大會和理事會的決議；提出農村信用社內部管理制度草案；提出農村信用社發展規劃、經營方針和經營計劃草案；提出農村信用社年度財務預、決算方案和利潤分配方案；擬定農村信用社內部機構設置。
三、作為本社法人代表，參與社會各種政治、經濟活動，依照法律，維護本社政治經濟權益。
四、領導、組織農村信用社的業務經營和其它管理等工作，并經常向聯社報告工作。
五、負責組織召開信用社班子成員會議，研究決策業務經營和其它工作上的重大問題，必要時報告縣聯社和提請本社職工大會或職代會決定。
六、組織開展對職工的政治思想教育，決定好工作人員的獎懲。
七、征得理事會同意后，向聯社推薦副主任人選。
八、章程規定和理事會授予的其他職權。
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