生產工段長崗位職責
在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的生產工段長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產工段長崗位職責1
一、 勞動紀律與安全
1、負責本工段員工的勞動紀律（考勤、無故串崗檢查、擾亂正常工作秩序等）檢查，結合公司相關制度對違規者進行教育、處罰；
2、負責安全生產工作的宣傳、指導、監督與檢查；培養、加強本工段員工的安全意識，并嚴格執行《安全操作規程》。
二、 生產管理
1、嚴格執行上級機構下發的生產計劃，確保各環節的生產交期；
2、根據下發的生產計劃責成各工序進行生產作業準備；
3、監督、檢查各工序的設備、工裝點檢及維護、保養工作；
4、及時處理并上報生產過程中的相關問題，以保證生產順利達成。
5、現場使用的設備、工裝、工具、工位器具的日常管理；
6、做好本工段的交接班工作；
三、質量控制
1、負責對本工段人員的整體產品質量進行監督、指導與改進工作，監督、檢查本工段操作者的'自檢、互檢工作；
2、負責本工段產品質量績效指標的達成；
3、負責對本工段所用監視、測量設備的正常使用、保管工作，及時上報不良的監視、測量設備及其狀況；
4、負責做好本工段產品的防護工作，以保證產品質量；
5、負責對本工段的不合格品進行標識、隔離，以確保交付合格品；
6、負責生產過程中產品標識建立和管理，以保證產品的可追溯性；
四、6S及工藝紀律管理
1、負責對本工段生產現場的6S實施；
2、監督、檢查并改善本工段的6S管理工作；
3、負責監督、檢查本工段員工嚴格遵守操作規程、作業指導書等工藝紀律要求，對違規行為及時進行糾正、教育，對造成嚴重后果人員按照公司的相關規定進行處罰。
生產工段長崗位職責2
1、認真貫徹執行公司的制度。負責本段的全面工作，按期完成公司安排的.各項工作，掌握和熟悉本工段生產和人員情況，做到心中有數。
2、協助生產部保質保量完成生產任務。改善生產條件，杜絕違章作業。
3、加強經營管理，減少材料的浪費，開展雙增雙節和修舊利廢工作，把材料支出減少到最低限度。
4、要注意工作方法，調動職工積極性，要關心職工生活，為群眾分憂解難。
5、建立健全各種規章制度，有章可循，有法可依，照章辦事，獎罰分明。
6、定期向主管匯報本段的工作情況，有事經常溝通。
7、機械設備管理要達到場規定標準，按照場“機電設備管理辦法”執行。
8、產品質量管理：產品綜合指標達98.5%。
生產工段長崗位職責3
崗位目的：
根據生產需求及相關規章制度，全面主持分站生產調度工作，確保分站生產科學、有序開展。
工作職責：
1、掌握原油接收、存儲、付煉情況，合理安排生產。
2、監督檢查調度員各項工作。
3、協調處理分站各車間生產中異常情況，并上報領導。
4、指導、檢查、監督各車間執行工藝的情況，組織工藝技術教育及培訓。
5、做好生產統計報表和原始記錄及生產信息的'上傳下達工作。
工作要求：
1、及時掌握生產情況，確保分站生產科學、有序開展。
2、確保調度員嚴格執行相關規定，各記錄、報表詳實準確。
3、及時處理、上報生產中突發、異常事故，保障生產順利進行。
生產工段長崗位職責4
協助帶班主任做好本班隊的各項工作，帶班主任不在時行使帶班主任職責。具體職責如下：
1、勞動紀律
帶領本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫請假條并上報車間。對本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗，擾亂其他人員正常工作的人員，在糾正無效后，有權按照《員工管理條例》上的處罰標準進行直接處罰。
2、安全生產
帶領本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產,并積極負責安全生產工作的宣傳、指導、監督與檢查。發現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止并嚴格整改及處理,培養本工段人員安全生產的習慣,以確保安全生產。
3、生產任務
�。�1）、帶領本工段人員,充分維護生產計劃的嚴肅性,嚴格執行生產計劃,確保生產計劃按時完成,確保月生產計劃完成率達到100,并確保在安全生產的前提下,保質保量的完成車間下達的各項生產任務。對本工段人員出現的消極怠工及沒完成班產的人員有權按照公司規章制度上的處罰標準進行直接處罰。
�。�2）、真實有效的做好本工段人員的班產記錄
4、質量目標及質量過程控制
（1）確保本工段產品合格率達到100%
�。�2）負責對本工段人員的`整體產品質量意識進行培養提升，帶領本班組人員,認真做好產品自檢、互檢工作,對不按要求自檢的人員,應立即制止并令其改正
�。�3）負責指導及監督檢查本工段人員必須按照《質量管理規定》的要求嚴把質量關,對違反《質量管理規定》的人員應立即制止并令其改正。
5、交接班
帶領本工段人員認真做好交接班工作,檢查設備運行情況及產品質量是否良好。生產車間現場是否符合6S標準要求，對不符合要求的應立即責令上一班隊整改,并對接班后的設備運轉、產品質量、生產現場負責。
6、工藝紀律
帶領與監督檢查本工段人員應嚴格遵守工藝控制相關制度，嚴格按照作業指導書上的要求組織生產。
生產工段長崗位職責5
1、負責全工段人員的思想教育、安全教育和業務技術的培訓學習工作，對工段的`安全生產負全責。
2、負責安排本工段的生產和其它各項工作，組織一般性故障排除和小檢修工作，抓好節能降耗、降本增效工作。
3、負責調整系統生產，確保生產任務及各項工藝指標的完成。
4、組織督促本工段員工嚴格執行各項規章制度和勞動工藝紀律。
5、定期向車間匯報本工段的生產和設備運行情況及人員思想工作情況。
生產工段長崗位職責6
1、崗位工作內容
1、1依據物流部生產計劃、新項目產品試制計劃，安排、組織車間的生產工作；
1、2負責生產車間內安全、生產、質量、tpm、5s及分層審核等日常管理工作。
1、3負責生產車間內生產現場的維護工作。
1、4負責生產車間的生產響應和成本節約工作。
1、5負責對車間員工的考勤、培訓等管理工作。
1、6負責協調督導設備和工裝問題的及時修復及完善工作，盡量減少生產停工停機的損失。
1、7負責對本部門班組長考核工作。
1、8負責生產車間內各種數據的統計工作，為精益生產和相關部門提供基礎數據。
1、9負責每周生產例會的主持召開工作
1、10檢查班組在生產過程中對生產任務的完成情況和質量情況，協調督導各班當班不合格品的處理工作；
1、11協助部門經理處理突發性事件。
1、12按時完成領導臨時安排的工作。
1、13及時的向上級領導反映和匯報生產中發生和存在的問題；
2、崗位權限與職責
2、1有權根據所屬生產人員的表現情況對員工根據制度進行獎懲。
2、2有權向部門經理及助理反映當班時的`工作情況。
2、3對車間生產管理過程中的薄弱環節，提出合理化意見和建議并實施整改。
2、4有權對生產車間進行管理，處理突發事件。
2、5有權對生產車間所有人員進行工作布置與調配。
2、6有權制止生產現場對違反安全規程的野蠻操作。
2、7有權對生產現場的操作人員進行業務指導及培訓。
生產工段長崗位職責7
1、勞動紀律
帶領本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫請假條并上報生產部。對本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗，擾亂其他人員正常工作的操作者，在糾正無效后，有權按照《公司規章制度》上的處罰標準進行直接處罰。
2、安全生產
帶領本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產，并積極負責安全生產工作的宣傳、指導、監督與檢查。發現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止并嚴格整改及處理，培養本工段人員安全生產的習慣，以確保安全生產。
3、生產任務
（1）帶領本工段人員，充分維護生產計劃的嚴肅性，嚴格執行生產計劃，確保生產計劃按時完成，確保日生產計劃完成率達到100，并確保在安全生產的前提下，保質保量的完成車間下達的各項生產任務。對本工段人員出現的消極怠工及沒完成班產的人員有權按照《公司規章制度》上的處罰標準進行直接處罰。
�。�2）真實有效的做好本工段人員的.班產記錄
4、質量目標及質量過程控制
�。�1）確保本工段產品一次交驗合格率達到90以上
（2）負責對本工段人員的整體產品質量進行監督、指導與改進工作，帶領本班組人員，認真做好產品首檢。自檢與互檢工作，對不按要求自檢的人員，應立即制止并令其改正
�。�3）負責指導及監督檢查本工段人員必須按照《返修件修復工藝》的要求修復不合格產品，對違反《返修件修復工藝》的人員應立即制止并令其改正，以確保產品質量
�。�4）負責帶領與監督檢查本工段人員嚴肅認真的做好工裝量具的校驗工作，認真做好工裝校驗記錄并在工裝校驗記錄上簽字確認，以確保工裝量具的準確性，以確保產品質量
（5）督促與監督檢查本工段人員是否按照《砸工號標準》對已加工好的產品或超差的產品砸上工號，以確保產品的可追溯性
（6）負責做好本工段產品的防銹，防磕碰等產品防護，以確保公司整體產品質量的提高。
�。�7）帶領本工段人員及時修復返修件。
5、設備保養及交接班
�。�1）帶領本工段人員嚴格按照《設備保養管理規定》的要求做好設備保養工作，并認真檢查落實設備保養情況
（2）帶領本工段人員認真做好交接班工作，檢查設備保養情況及工卡量具是否完好。生產車間現場是否符合要求，并對接班后的設備保養，生產車間現場負責。
6、生產區域現場
負責對生產車間現場的管理工作，監督與檢查生產車間現場的衛生情況，對不符合要求的應立即整改。對接班后的生產車間現場衛生負責。督促與指導本工段人員根據《生產制造部加工車間檢查標準》對現場的要求組織生產，以確保生產車間現場符合要求。
7、工藝紀律
帶領與監督檢查本工段人員應嚴格遵守工藝卡片或作業指導書上的要求組織生產。
黑龍江長志機械電器制造有限公司
生產工段長崗位職責8
1、工段長由車間負責人推薦，由公司聘任，工段長按照車間主任的安排，按照工藝卡的要求，帶領本工段人員保質保量，按時完成規定的生產任務。
2、工段長在領導生產過程中，對產品產量、設備、安全、衛生和交接班制度的執行等負責。
3、工段長在生產中要帶頭按產品生產操作規范從事生產，并監督其他同志按規范操作，以保證產品的質量要求。
4、工段長在生產中應帶頭文明生產，勵行節約，杜絕浪費，并鼓勵大家實行之。對于生產中節約生產，愛護車間衛生有明顯成績的同志，除加以鼓勵外，要報車間給予獎勵。
5、工段長負責每天生產過程的記錄和保存，生產記錄要如實記錄生產情況和異�，F象等需要說明的事情。生產記錄每月底交車間，作為工段考核和評比的依據。
6、工段長應是生產中的技術骨干，能熟練掌握本工段生產中的技術知識和操作技能，并能主動對其他同志進行傳、幫、帶，能為提高整個工段和車間的.技術水平而努力。
7、工段長要團結同志，在工作中吃苦在前，以身作則，能帶領大家共同為完成本工段的生產任務而努力工作。
8、工段長應能帶領本工段同志積極參加公司或車間舉行的各種活動，如技術培訓、業務考核和義務勞動等，并能取得良好的成績。
9、工段長應具有高度責任心和全局觀，能認真執行公司或車間臨時安排的工作，能積極為兄弟工段創造必要的生產條件，善于和兄弟工段搞好團結。
生產工段長崗位職責9
1、勞動紀律責任
�。�1）帶領本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫請假條并上報生產部。
�。�2）對本工段人員有遲到、早退、曠工、無故串崗，擾亂其他人員正常工作的操作者，在糾正無效后，上報品管部照《公司規章制度》上的處罰標準進行處罰。
2、安全生產責任
�。�1）帶領本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產,并積極負責安全生產工作的宣傳、指導、監督與檢查。
�。�2）發現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止并嚴格整改及處理，發現潛在危害應及時上報，杜絕違章作業。
（3）培養本工段人員安全生產的習慣,以確保安全生產。
3、生產任務責任
�。�1）帶領本工段人員,充分維護生產計劃的嚴肅性,嚴格執行生產計劃,確保生產計劃按時完成,確保日生產計劃完成率達到100%。
�。�2）在安全生產的前提下,保質保量的完成車間下達的各項生產任務。
�。�3）加強經營管理，減少材料的浪費，把材料支出減少到最低限度。
（4）真實有效的做好本工段人員的`生產記錄
�。�5）對本工段人員出現的消極怠工及沒完成生產的，經糾正無效后向生產部匯報。
4、質量目標及質量過程控制責任
（1）工段長要清楚本工序的質量衛生要求，帶領本段人員,認真做好產品首檢.自檢與互檢工作,對不按要求自檢的人員,應立即制止并令其改正。
�。�2）負責對本工段人員的整體產品質量進行監督、指導與改進工作。
（3）生產過程中要確保生產設備正常運行，如有異常應立即向上級匯報。
�。�4）確保本工段產品一次交驗合格率達到95%以上。
5、生產區域現場衛生責任
�。�1）生產前檢查生產車間現場的衛生情況,對不符合要求的應立即整改，符合生產要求后才能生產。
�。�2）帶領與監督檢查本工段人員應嚴格遵守作業指導書上的要求組織生產。
�。�3）監督本工段人員必須工作服穿戴整齊，頭發不外露，不佩戴戒指、耳環等首飾，不得留長指甲，不得察指甲油，如若發現令其改正，不聽者上報品管部按照《公司規章制度》上的處罰標準進行處罰。
�。�4）生產結束后要領導本段人員全面打掃衛生，保證車間清潔。
生產工段長崗位職責10
組織召開每周生產例會，傳達公司的政廠規及上一周的生產情況。
組織召開班前會，提警員工生產中注意安全，檢查勞保佩戴情況。
組織召開各工序生產事故分析例會。
組織本工段人員完成下達的臨時任務。
對上個月的生產情況計劃下月的生產目標。
每日上班對各工序生產任務進行了解，對上班的.生產情況進行詢問，合理安排本工段各工序的生產任務。
班中巡檢時注意各員工的工作狀態，及安全隱患，再次提醒版中工作時應注意事項。 對各工序的特殊鋼種及規格時，提醒生產時注意，避免生產錯誤。
注意班中人員勞動紀律，禁止亂串崗、脫崗、睡崗。
班中對各工序設備進行巡檢，做到提前發現。
對本工段人員進行分配獎金，實行多勞多得原則。
對各工序設備衛生及現場衛生進行督促檢查，做到班班交接。
負責協調各工序人員使其做到合理分配。
對生產部下達的各項工作積極、努力地完成。
聽從指揮，做好本崗工作。
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