公司內部崗位職責

公司內部崗位職責(15篇)

　　在發展不斷提速的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的公司內部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司內部崗位職責1

　　1、主導線上招聘溝通或撥打招聘電話，篩選簡歷并進行邀約，做好面試通知和面試安排;

　　2、及時跟進和解決求職者的疑慮，跟蹤求職者的面試情況;

　　3、建立健全人才庫資源，及時跟蹤和記錄招聘數據，并做好求職者資源的`日常維護和儲備。

公司內部崗位職責2

　　崗位職責

　　1、主持召開股東大會，并負責會議決議的貫徹落實;

　　2、主持召開董事會，負責會議決議的'貫徹落實，并向董事會提出報告;

　　3、召集和主持公司管理委員會會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃以及日常經常工作中的重大事項;

　　4、提請聘任公司總裁和其他高層管理人員，決定報酬、待遇以及解聘等事項，并報董事會批準或備案;

　　5、審查總裁提出的各項發展計劃及執行情況;

　　6、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤監控全公司的財務狀況;

　　7、簽署對外重要經濟合同和上報的各種重要報表、文件、資料;

　　8、處理董事會授權的其他重大事項。

公司內部崗位職責3

　　1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的籌劃；

　　2、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析；

　　3、根據投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；

　　4、定期組織檢查會計政策執行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；

　　5、協調對外審計，提供所需財會資料。

公司內部崗位職責4

　　1、根據業務需要，進行人才需求分析，制定招聘計劃并組織實施;

　　2、根據招聘計劃，組織實施招聘活動，完成簡歷甄別，面試，篩選，錄用等工作;

　　3、開發、維護招聘渠道，維護人才儲備，建設維護雇主品牌;

　　4、進行月度招聘總結，日常招聘數據統計，分析評估招聘效果;

　　5、執行組織發展工作，如人才盤點、梯隊建設和人才培養等項目工作。

公司內部崗位職責5

　　1、熟悉掌握各項財務管理規章制度；

　　2、負責公司收入業務的核算，并保證各項核算符合會計準則和會計制度的`要求；

　　3、審核各項費用報銷及工程付款支出；

　　4、處理與公司業務有關的稅務核算及納稅申報、銀行對接工作；

　　5、配合財務負責人完成相關財務工作。

公司內部崗位職責6

　　1、從事網絡招聘，通過招聘軟件為求職者介紹工作

　　2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應聘面試，確定面試名單，通知應聘者前來面試(初試)，接聽邀約應聘者

　　3、全面負責公司所需人才的招聘工作，對面試結果情況做統計

　　4、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動

公司內部崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、審批財務收支，審閱財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經濟合同進行會簽;

　　2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

　　3、審查公司對外提供的會計資料;

　　4、負責審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團公司會計報表，編制財務綜合分析報告和專題分析報告，為公司領導決策提供可靠的.依據;

　　5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行;

　　6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。

　　任職資格：

　　1、會計相關專業，大專以上學歷;

　　2、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先;

　　3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守;

　　4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗;

　　5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先;

　　6、具有良好的溝通能力;

　　7、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。

公司內部崗位職責8

　　1、協助領導完成行政人事管理工作，跟進每項工作的落實情況;

　　2、負責公司證照管理、資質年檢，及相關工商手續的辦理;

　　3、建立健全人事檔案信息，做好資質證書管理，熟悉各用工合同的'簽訂;

　　4、負責績效管理及員工關系處理，及時解決工作中出現的問題;

　　5、負責日常行政后勤管理等工作，如員工住宿安排、辦公用品采購、車輛管理、費用預算管控等;

　　6、負責籌備、組織項目公司各項活動、培訓、會議等;

　　7、協助部門領導擬定各類公文函件，做好信息上傳下達工作。

公司內部崗位職責9

　　1、負責公司招聘配置工作，確保招聘任務的及時有效性完成;

　　2、結合公司實際狀況和崗位設置的情況，開發合適的.招聘渠道;

　　3、獨立開展招聘面試工作、崗位分析，需求對接、面試、入職跟進;

　　4、建立儲備人才資料庫，實施儲備人才管理;

　　5、協助領導其它人事相關模塊的工作內容和安排臨時任務。

公司內部崗位職責10

　　1、負責財務管控及財務處理

　　2、制定財務會計制度，完善財務流程及編制各種財務報表

　　3、熟悉一般納稅人全盤操作，監督按時完成各項涉稅事項

　　4、完成財務分析，編制財務會計分析報告

　　5、監督現金應收付賬款，庫存等內部控制

　　6、按時提供各種報表及數據

　　7、規范成本控制、加強銀行、稅務籌劃

公司內部崗位職責11

　　1.負責制訂公司銷售與訂貨數字化目標，分解目標，推移管理;

　　2.負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決方案;

　　3.負責制訂商品管理的工作規范及運作流程，組織商品MD會議,組織商品調撥相關培訓;

　　4.負責公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質量的`分析報告，為公司市場發展及營銷策略制訂提供可行性建議;

　　5.編制生產計劃、生產計劃的監督、生產進度跟蹤、生產數據統計、任務單下達;

　　6.日常倉庫管理調度;

　　7.公司戰略規劃編制、管理，公司綜合計劃編制、管理;

　　8.公司經濟活動分析;

　　9.公司統計倉庫工作管理。

公司內部崗位職責12

　　1、負責協助管理公司行政辦公室工作;協助行政管理體系建設和制度流程的梳理和規范;

　　2、負責向政府部門、行政事業單位編撰申請報告、請示文書等工作;

　　3、協助董事長處理商務會談、項目洽談、文書起草等工作;

　　4、負責商務接待，會議、活動組織，外聯工作;

公司內部崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、協助財務預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門;

　　2、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;

　　3、對已審核的原始憑證及時填制記帳;

　　4、審計合同、制作帳目表格。

　　任職資格：

　　1、財務、會計專業大專以上學歷，持有會計證;

　　2、有財務會計工作經歷者優先;

　　3、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件;

　　4、良好的'學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

　　5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

公司內部崗位職責14

　　1、月度稅務申報，增值稅及其他稅，重點稅源，醫藥統計表；

　　2、銷售訂單及出庫單審核，開具及收入確認附件跟進及賬務處理；

　　3、制作應收賬款賬齡分析表，日常跟進銷售回款和銷售收入情況，進行預算對比分析反饋；

　　4、對銷售收入進行多維度分析，并提出意見；

　　5、進行客戶對賬，配合年度審計工作；

　　6、應收賬款管理制度的修訂與完善。

公司內部崗位職責15

　　1、對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展，確保招聘渠道滿足用人需求，根據渠道特點制訂招聘策略;

　　2、深入了解業務部門的.招聘需求，分析行業人才結構，繪制行業人才地圖，制定有效的招聘解決方案，并組織實施;

　　3、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強大的招聘渠道體系;

　　4、組織人才甄選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程。

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