加工人員崗位職責7篇
在當下社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的加工人員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
加工人員崗位職責1
一、工段長職責：
1、工段長為工段第一責任人，全面負責工段的日常事務、工作安排，對本工段的質量、安全、設備全面負責。
2、認真貫徹執行公司、分廠下發的各項方針政策、規章制度； 組織本工段的工作，認真完成公司、分廠下達的生產任務。
3、做好工段員工的考核、考勤，合理分配工資；加強本工段的勞動紀律及監督，檢查各項制度、規程的執行情況，對違紀、違章現象進行制止及處罰。
4、團結員工，做好員工的思想工作，維護員工的合法利益，及時向上級反映工作中的不利傾向，確保生產正常進行。
5、組織本工段“5S“管理工作、設備保養工作，確保文明生產； 負責制定組織后備人才的培養計劃和日常員工的培訓工作。
二、副工段長職責：
副工段長兼任工段安全員，配合工段長開展好工段安全、質量、生產、設備等的全面管理工作。
三、班長職責：
1、對班組安全、質量、生產工藝、生產組織、設備、人才培養、文明生產、班組企業文化建設等管理工作全權負責。
2、完善班組管理制度，落實班組建設方案，按照分廠經濟考核制度，落實班組分配細則。
3、嚴格按照公司、分廠管理制度落實開展各項工作，保證完成
公司分廠下達的生產經營任務，堅決執行分廠、工段下發的各種規章制度及安全操作規程。
4、加強班組安全、勞動紀律、質量等管理工作,對違紀違章現象進行處罰。
5、及時組織宣傳貫徹公司、分廠相關精神，團結關心員工, 做好員工的思想工作，維護員工的合法利益,以身作則,服從安排。
6、帶頭創新管理，努力帶領班組員工加強學習提升業務技能，積極開展小改小革、降本增效工作。
7、做好非正常情況時的組織預案。
四、班組職責：
1、嚴格遵守公司、分廠、工段及班組的各項規章制度。服從上級安排，努力工作，積極參加分廠、工段、班組的學習，全面提高自身素質及操作技能。
2、圍繞分廠、工段、班組下達的生產任務，統一思想，明確安全、質量管理目標，樹立一流服務意識，爭創一流團隊。
3、嚴格按安全操作規程操作，牢固樹立“安全第一”的意識，做到“三不傷害”。
4、按時﹑按質﹑按量完成生產任務。
5、負責崗位設備的操作﹑維護﹑保養﹑做到“三好四會”；
6、保持設備、室內、環境衛生區域的'清潔、工件堆放整齊，作到文明生產；
7、及時反映本崗位設備故障，配合檢修人員盡快消除設備隱患，全面提高設備的綜合使用率。
8、負責上報生產上發現的圖紙錯漏和產品質量缺陷。
五、質檢員職責：
1、嚴格遵守公司、分廠的各項規章制度，服從安排，努力工作，積極參加分廠學習，全面提高自身素質，樹立為生產服務的思想；
2、每天對班組加工完成并進行班組檢驗后的產品進行再次檢驗，保證產品尺寸及其它要求達到用戶的要求，并指揮成品堆放，發貨。
3、負責做好產品質量的相關記錄，如實填寫并按相關規定上報。
4、參與工段巡檢、生產例會及各種培訓工作。
5、協助班組搞好生產。
6、完成分廠、工段安排的其它工作。
六、技術員職責：
1、嚴格遵守公司、分廠的各項規章制度，服從安排，努力工作，積極參加分廠、工段學習，全面提高自身素質，樹立為生產服務的思想。
2、負責工段、班組的技術工作，對于技術問題，應及時提出解決方案。
3、負責工段各類報表的填報工作，協助質檢員做好工段質量控制工作。
4、參與工段巡檢、生產例會及各種培訓工作。
5、協助班組搞好生產。
6、完成分廠、工段安排的其它工作。
加工人員崗位職責2
1.加工任務的調配,加工通知的審核、登記和執行。
2.加工計劃的檢查和進度控制工作。
3.費用預算的控制與管理,加工成本控制。
4.加工效率的管理與改善,方法的改進。
5.操作規程的'制定,并嚴格按標準作業方法組織實施。
6.編制設備采購、維修、報廢計劃,并經批準后實施。
7.生產加工現場管理,生產現場財產管理。
8.生產負荷統計和產銷平衡調度,實施成品、半成品存量控制。
9.加工過程質量控制,質量自檢。
10.安全生產檢查與處理。
11.負責各個分廠的協調工作。
12.與營銷各部門溝通、聯系、協調。
13.內部員工培訓。
加工人員崗位職責3
1、掌握車工工藝學；
2、掌握自用車床的名稱、型號、規格、性能、主要結構、傳動系統的基本知識及維護保養方法；
3、掌握工、夾、量具的名稱、規格、用途及使用與維護保養方法；
4、掌握車工常用刀具材料的種類、牌號、規格、性能及選擇方法；
5、掌握車刀基本角度的名稱、作用，刀具的刃磨與安裝方法；
6、掌握常用潤滑劑、切削液的種類和選用知識；
7、掌握軸類、套類、盤類工件的裝夾與加工方法；
8、掌握熱處理對切削加工的影響；
9、掌握常用數學計算方法；
10、選擇車刀幾何角度的基本知識；
11、 選擇切削用量基本原則的初步知識；
12、常用螺紋的種類、用途、主要尺寸的計算方法；
13、車削螺紋時交換齒輪的'計算方法；
14、車削螺紋的方法；
15、軸、孔的加工余量和熱處理前留磨削余量的基本知識
16、發現模具設計及制造中存在的問題，以便對原設計、加
工與裝配中的工藝缺陷加以改進和 修正，制出合格的制品來；
17、通過試模與調整，能初步提供產品的成形條件及工藝規程；
18、試模及調整后，可以確定前一道序的毛坯準確尺寸；
19、驗證模具質量及精度，做為交付生產的依據。
加工人員崗位職責4
1.在科長的.領導下,按照《中國藥典》、《中藥炮制規范》的質量要求,進行中藥的加工炮制工作。
2.根據藥性的不同,嚴格按操作規程進行加工炮制,并認真填寫加工炮制記錄。
3.對加工炮制后的藥品必須經質檢、驗收合格后方可入庫。
4.每次加工炮制后,必須對所用區域工具徹底清潔干凈,對各種機械設備要定期檢
加工人員崗位職責5
崗位職責：
1. 服從領導的工作安排，認真執行公司下達的各種安全生產，工藝管理的各項規章制度，嚴守企業機密。
2. 遵守工藝及勞動紀律。服從生產技術部及技術組的工作安排。為確保安全穩定的生產，服從值班長安排的.協調工作。認真嚴謹地完成現場崗位的操作工作。
3. 對本崗位的設備，要做到“四懂”（懂結構、懂原理、懂性能、懂用途）、“三會”（會使用、會維護保養、會排除故障）；熟悉操作程序（如開車前檢查和準備，運行使用中調整，停車后的妥善處理等），認真控制運行中的各項操作指標（如壓力、溫度、流量、時間、轉速等，嚴格禁止超溫、超壓、超負荷運行等）。
4. 嚴格執行崗位操作法、工藝流程操作卡及各項技術操作規程，加強與值班長、DCS的聯系，配合DCS把各項工藝參數控制在最佳范圍內，搞好系統優化和節能降耗工作，努力提高產品質量的內控指標，降低生產成本。
5. 本崗位嚴格執行對設備的巡回檢查制度，杜絕跑、冒、滴、漏。通過聲音及溫度、壓力等現場儀表來維護設備能夠正常安全的運轉，確保公用工程正常，確保安全穩定地進行生產。發現異常情況應立即排查處理，并及時匯報。進行詳細的操作記錄。
6. 嚴格按危險化學品儲存搬運管理辦法和操作方法領取搬運本工段所需原輔材料和半成品，并確保原輔材料的領取上架對接編碼正確無誤，投料無差錯。
7. 認真填寫各種記錄報表、交接班日志，對記錄的正確性、可靠性負責，同時確保交接班日志內容詳細、書寫整潔。
8. 按《運轉交接班制度》認真進行交接班。接班人員若對所交接的工作不甚清楚，有責任做更詳細的說明及現場檢查。
9. 對于上一班發生的問題有權要求當班解決。若確實不能解決的問題，要求交班人員在交接班記錄上寫明原因，必要時請示本班值班長配合現場操作及監視。
10. 對本崗位所負責的設備及崗位環境要認真進行清掃，搞好衛生，達到地無積灰、窗戶明亮、設備見本色；防腐、保溫層要保持完整；做好設備的安全運行和文明生產。
11. 服從上級主管安排的其他工作，包括應急時的臨時分配。
加工人員崗位職責6
一、做到物盡其用,整齊歸類,肉類加工成型均勻,細致無連刀,質量符合烹調要求。嚴禁加工腐敗變質原料。
二、加工成形制品分類過秤,以食堂班組為單位注明數量,運輸途中應做好防蠅、防塵措施,防止污染。
三、半成品加工應按食堂每天需求量以銷定產,現加工現銷售的原則,保質保量,滿足食堂需要,切不可無計劃生產,以免造成浪費。
四、安全使用機械用具,嚴格操作規程,以免發生事故,發現故障應及時切斷電源報修。
五、加工結束后,機具、案板,用具、盛器要清洗干凈,及時處理下腳垃圾,將工作場地清掃刷洗干凈,切實做到工完場清。
六、講究個人衛生,保證飲食衛生,防止食物中毒。
加工人員崗位職責7
1.加工任務的調配，加工通知的審核、登記和執行。
2.加工計劃的檢查和進度控制工作。
3.費用預算的控制與管理，加工成本控制。
4.加工效率的.管理與改善，方法的改進。
5.操作規程的制定，并嚴格按標準作業方法組織實施。
6.編制設備采購、維修、報廢計劃，并經批準后實施。
7.生產加工現場管理，生產現場財產管理。
8.生產負荷統計和產銷平?調度，實施成品、半成品存量控制。
9.加工過程質量控制，質量自檢。
10.安全生產檢查與處理。
11.負責各個分廠的協調工作。
12.與營銷各部門溝通、聯系、協調。
13.內部員工培訓。
【加工人員崗位職責】相關文章：
餐飲加工管理人員主要崗位職責10-14
機加工人員的崗位職責（通用13篇）02-23
加工崗位職責09-29
加工車間崗位職責06-21
加工車間的崗位職責12-23
加工中心崗位職責03-11
飼料加工崗位職責02-23
加工員崗位職責02-21
加工工作崗位職責11-15
機加工經理崗位職責11-15