財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)15篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　1、建立健全財(cái)務(wù)分析報(bào)告制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;

　　2、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部會(huì)計(jì)核算辦法和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn);

　　3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，編制匯總/合并報(bào)表;

　　4、負(fù)責(zé)重要財(cái)務(wù)指標(biāo)系統(tǒng)的編制和數(shù)據(jù)提供;

　　5、負(fù)責(zé)納稅方案的'統(tǒng)籌，在合法合規(guī)前提下，保證公司效益最大化;

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化管理;

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理;

　　8、配合辦理內(nèi)外部審計(jì)、檢查工作，及其他部門對(duì)外信息披露工作。

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　　1、進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)、抄報(bào)稅;

　　2、審核票據(jù)真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，業(yè)務(wù)合理、合法;

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，根據(jù)業(yè)務(wù)支付范圍辦理結(jié)報(bào);

　　4、在辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時(shí)，要嚴(yán)格審核有關(guān)原始憑證，再據(jù)以編制收付款憑證，然后根據(jù)編制的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳，并結(jié)出余額;

　　5、能辦理預(yù)繳稅款、到有關(guān)部門進(jìn)行申報(bào)等工作;

　　6、到稅務(wù)部門開(kāi)發(fā)票，購(gòu)買發(fā)票、支票，銀行對(duì)賬等日常事宜。

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　　1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算，獨(dú)立的進(jìn)行賬務(wù)處理，包括做帳、轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬;

　　2、編制稅務(wù)報(bào)表，進(jìn)行納稅申報(bào);

　　3、負(fù)責(zé)增值稅票的'購(gòu)票、開(kāi)票及驗(yàn)證等工作;

　　4、按照會(huì)計(jì)制度及時(shí)報(bào)賬，定期對(duì)帳，保證帳帳相符;

　　5、負(fù)責(zé)公司往來(lái)帳的核算及跟蹤工作;

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案整理工作。

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　　1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

　　2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的`溝通及協(xié)調(diào);

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;

　　4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

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　　1、負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理，統(tǒng)計(jì)審核并提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　2、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作，包括日常稅務(wù)聯(lián)系、稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理，與國(guó)、地稅等對(duì)外相關(guān)部門的財(cái)務(wù)對(duì)接;

　　3、負(fù)責(zé)日常對(duì)賬，分析公司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況，優(yōu)化收支預(yù)算;

　　4、負(fù)責(zé)總賬管理，如：固定資產(chǎn)管理，庫(kù)存物資管理等，每月定期進(jìn)行盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符;

　　5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案的日常管理工作，包括憑證裝訂、報(bào)表裝訂、賬冊(cè)裝訂、其他會(huì)計(jì)資料裝訂等;

　　6、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的`編制等。

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　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

　　2、按照公司制定的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。

　　6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷，扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，3—5年以上主辦會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能全盤操作財(cái)務(wù)報(bào)稅等相關(guān)流程，有弱電、制造業(yè)、工程、會(huì)計(jì)事務(wù)所行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，有新三板經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

　　2、年齡26—40歲。

　　3、熟悉會(huì)計(jì)核算流程，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)預(yù)算，日常往來(lái)賬目清理，日常財(cái)務(wù)分析

　　4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力；

　　5、熟悉建安會(huì)計(jì)核算規(guī)范，了解財(cái)務(wù)管理、分析、預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)防范及全面預(yù)算的'編制和執(zhí)行等工作；熟悉增值稅、國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)方面的法律及相關(guān)政策法規(guī)。

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　　1、負(fù)責(zé)組織制定公司的財(cái)務(wù)制度及相關(guān)流程，設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　2、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作，定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜;

　　3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng)，具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的'經(jīng)費(fèi)支出，管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;

　　4、負(fù)責(zé)審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件;

　　5、負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

　　6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)等培訓(xùn);

　　7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核，參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配;

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　　1）每周召開(kāi)部門會(huì)議，總結(jié)工作中遇到的問(wèn)題及需要的幫助與支持；

　　2）跟蹤督促各崗位人員的.工作流程和進(jìn)度；

　　3）抽查代賬客戶記賬憑證質(zhì)量（特別是新會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理，憑證的裝訂、納稅申報(bào)等其他日常工作審核）；

　　4）將新簽客戶分配至代賬會(huì)計(jì)；

　　5）申報(bào)期內(nèi)督促推動(dòng)所有客戶的賬務(wù)處理、納稅申報(bào)進(jìn)度；

　　6）就財(cái)稅顧問(wèn)無(wú)法解決的客戶賬務(wù)和稅務(wù)疑難問(wèn)題進(jìn)行溝通解決；

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　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析工作;

　　2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況做出及時(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析、為決策提供信息支持，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作、承擔(dān)相應(yīng)的.財(cái)務(wù)管理工作;

　　4、依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作;

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)檔案的管理工作;

　　6、上級(jí)安排的其他任務(wù)。

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　　1、服務(wù)客戶公司：代理記賬、報(bào)稅、出口退稅、

　　2、服務(wù)客戶公司：協(xié)助客戶建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和銀行對(duì)賬、往來(lái)款核對(duì)、存貨成本結(jié)轉(zhuǎn)的會(huì)計(jì)核算制度、

　　3、服務(wù)客戶公司：與客戶對(duì)賬、建立并且執(zhí)行財(cái)務(wù)信息匯報(bào)規(guī)范、進(jìn)行會(huì)計(jì)分析和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析、

　　4、服務(wù)客戶：給客戶合規(guī)合法的'建設(shè)性的建議和意見(jiàn)、

　　5、督導(dǎo)客戶財(cái)務(wù)工作正確有序進(jìn)行。、

　　6、能夠熟練操作各種行業(yè)的小規(guī)模和一般納稅人賬目;

　　7、具有全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅、審計(jì)法規(guī)及政策;

　　8、熟悉公司運(yùn)營(yíng)、成本控制、預(yù)算管理等流程，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理制度及團(tuán)隊(duì)建設(shè);

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　　1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員的工作提供引導(dǎo)支持并進(jìn)行督察;

　　2、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理編寫公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的.執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控;

　　4、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　5、負(fù)責(zé)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告。

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　　1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算、資金管理和稅務(wù)管理工作，組織參與公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè);

　　2、組織制定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、組織參與制定公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算及預(yù)測(cè)，定期或不定期向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　4、參與公司投融資業(yè)務(wù)并提供盡職調(diào)查、審計(jì)等財(cái)務(wù)支持。

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　　(一)崗位職責(zé)

　　1、建立健全并不斷完善優(yōu)化公司及各子企業(yè)的財(cái)務(wù)制度及工作流程,包括但不限于財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、信息化管理等,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

　　2、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　3、全面負(fù)責(zé)公司及各子企業(yè)籌融資工作,及時(shí)籌措、合理調(diào)度和有計(jì)劃安排資金,提高整體資金使用效率,降低籌資成本;

　　4、全面負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作,及時(shí)做好預(yù)算執(zhí)行情況分析,并定期向管理層匯報(bào)并提供建議;

　　5、積極參與公司重大投資、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制訂工作,做好稅務(wù)籌劃,充分發(fā)揮參謀作用;

　　6、積極協(xié)調(diào)與維系各級(jí)主管部門、稅務(wù)部門、銀行等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　7、健全和完善部門崗位設(shè)置和人員配備,并組織部門會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核,加強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)工作;

　　8、做好與公司股東單位的溝通協(xié)調(diào),并履行好股東單位的委派工作要求。

　　(二)任職要求:

　　1、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;45周歲以下,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格證書,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、從事財(cái)務(wù)工作十年及以上,五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理或IPO經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、具有財(cái)務(wù)管理、金融、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí),精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、精通財(cái)務(wù)核算,具有較強(qiáng)的成本管理、內(nèi)部控制及財(cái)務(wù)分析的.能力;熟悉各種辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件的使用;

　　5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極上進(jìn),有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;

　　6、性格開(kāi)朗,思路清晰,邏輯能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的理解溝通能力;

　　7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神,執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng);

　　8、保密意識(shí)強(qiáng),忠誠(chéng)、誠(chéng)信、踏實(shí),熱愛(ài)本職工作。

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　　1、計(jì)算和發(fā)放員工每月工資;

　　2、做好票據(jù)申請(qǐng)，發(fā)票購(gòu)買，每月財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　3、提供各報(bào)表給合作的`稅務(wù)公司，處理好對(duì)接工作;

　　4、根據(jù)電商平臺(tái)數(shù)據(jù)表查驗(yàn)虧本訂單;根據(jù)各平臺(tái)數(shù)據(jù)報(bào)表，負(fù)責(zé)電商銷售平臺(tái)的利潤(rùn)成本核算;

　　5、電商平臺(tái)的訂單審核以及付款;

　　6、貨代物流公司的財(cái)務(wù)帳單校對(duì)審核;

　　7、公司日常報(bào)銷單據(jù)及部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi);

　　8、行政部部門內(nèi)日常關(guān)注(社�？圪M(fèi)關(guān)注，考勤關(guān)注等)

　　9、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;

　　10、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。

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　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)收入類的統(tǒng)籌管理;

　　2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、收入的復(fù)核;針對(duì)應(yīng)收、未收、出租情況的綜合分析及合并;

　　3、收入月度、季度、年度的`表格的核對(duì)、合并，分析;

　　4、負(fù)責(zé)預(yù)算的編制、收入測(cè)算事宜、每月進(jìn)行預(yù)算與實(shí)際的對(duì)比分析等;

　　5、負(fù)責(zé)收入類合同、批文、支付等單據(jù)的復(fù)核;

　　6、審核憑證、報(bào)表、監(jiān)督報(bào)稅工作等;

　　7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

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