招商主管崗位職責(通用15篇)
在生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的招商主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
招商主管崗位職責1
1、協助上級完成招商工作,根據市場調研,合理規劃調整業態分布;
2、根據定位,協助上級優化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務,做好意向商戶備選儲備;
3、掌握一定的產品知識、招商技巧和流程;
4、負責入駐商戶的展位圖紙、資訊材料、產品、合同的初步審核;
5、負責與其他部門之間協調溝通,做好商戶進場、裝修、調整、退場等方面工作的`監督、管理及協調;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
招商主管崗位職責2
職責:
1、公司房地產項目開發過程中的產品研究及策劃;
2、公司重點項目(商業綜合體)的商業及產業資源拓展及維護;
3、自持物業相關顧問公司的對接與管理;
4、高北十六創意園(深圳市市級創意園)項目的品牌引進及招商落地;
5、自營文創活動中的'招商支持。
任職要求:
1、22-35歲,本科及以上學歷,市場類相關專業優先;
2、2年以上商業綜合體招商運營類工作經驗;
3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;
4、性格開朗,積極進取,善于溝通,協調及維護客戶關系。
招商主管崗位職責3
1、協助完成室外步行街的整體招商工作。
2、負責提出關于步行街業態、品類規劃和招商策略的`建議,并在獲得審批后貫徹執行。
3、負責執行服務式招商工作計劃,并進行相應的人員管理。
4、負責組織各類商業資源的取得、積累與運用。
5、負責關鍵商業品牌的引入和對接洽談。
6、負責組織招商人員進行室外步行街商戶開業協調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等)。
7、負責建立室外步行街租賃檔案。
8、完成領導交辦的其他工作
招商主管崗位職責4
1、負責招商工作和開發客戶;
2、負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答,并熱情向其推薦合適的'經營場地;
3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料,并建立客戶檔案;
4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
5、協助領導做好主力商戶招商的處理工作;
6、定期更新對外招商資料;
7、與國際、國內商業知名企業和知名品牌建立戰略合作關系,維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
8、制定工作計劃和總結,定期向負責人匯報談判、報價等招商進展、
招商主管崗位職責5
1、協助招商經理與總部招商團隊協調,共同推進招商
2、品牌信息搜集。與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談,
3、完成租金或其它收入預算
4、完成公共區域招租任務(包括花車、廣場外共用面積等)。
5、負責對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風險復核、存檔和保管。
招商主管崗位職責6
職責
1、根據招商計劃進行招商、租賃,接待客戶,與目標客戶進行談判及跟蹤,每次談判后做好記錄,建立客戶檔案,按時按量完成招商任務考核。
2、做好市場調研,對客戶資料進行收集和整理,了解相關產業動態,及時調整招商方向。
3、積極開拓招商渠道,拜訪客戶,積累客戶資源。
4、協助部門舉辦與招商相關的'活動。
5、維護已有商戶關系,做好商戶及入駐企業的續租及業態調整。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求
1、有三年以上商業項目及物業的招商運營管理經驗;
2、本科及以上學歷,市場營銷、經濟管理等相關專業優先;
3、思路清晰,獨立完成運營管理方案并執行;
4、溝通能力強,執行力強。
招商主管崗位職責7
職責:
1、按時完成招商部門制定的招商任務;
2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;
3、負責相關的市場調研工作,包括潛在客戶的`跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;
4、負責招商工作具體客戶的現場接待、洽談工作以及招商資料準備工作;
5、負責租賃合同的洽談、審批、簽約、繳款、執行及整理歸檔工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,具有較強的溝通能力;
2、具有當地的品牌資源、大型商業地產或購物中心工作經驗者優先。
招商主管崗位職責8
1、協助部門領導完成招商任務指標;
2、協助經理進行管理及安排工作,組織具體培訓計劃、落實考核制度;
3、制定值班人員安排表,監督招商現場氣氛和落實小組工作進度;
4、組織各項例會,分析上周情況、問題、提出建議;
5、負責統計客戶登記信息、調研搜集信息,整理、匯總、存檔;
6、參與制定項目規劃布局和租金政策的過程,及時提出可行性建議;
7、 整理匯總、提報業務進度,組織小組研討總結,并負責匯總改進建議;
8、比較、分析行業信息,找出難點和影響因素,協助經理提出方案和建議;
9、熟練掌握入駐流程,協助其他部門辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續;
10、負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。
招商主管崗位職責9
職責:
1.負責招商工作和開發客戶,完成每月招商部下達的招商任務;
2.負責生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業態招商工作和開發客戶;
3.協助部門領導開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位。
5..負責一般商戶的招商談判和落位審核,并負責其關系維護;
6.協助財務部完成客戶的簽約及收款;
任職要求:
1、大專以上學歷,具備1年以上大型商業購物中心或大型商業綜合體招商工作經驗;
2、具有良好的市場分析能力以及談判經驗或成功案例,熟悉商業的.工作程序及特點;
3、具備較為豐富的商業資源及靈活運用的能力;
4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質,表率性強,責任心強;
招商主管崗位職責10
職責:
(1)管理商業辦公樓宇的日常運營工作,綜合協調招商與客服、工程、物業之間的配合工作;
(2)管理物業公司,做好客戶服務,確保租金到帳;
(3)管理工程咨詢相關單位,確保樓宇設施設備正常運行;
(4)嚴格執行相關業務規章制度及流程;
(5)公司安排的其他相關工作。
資質要求:
(1)全日制本科學歷,工程管理類或相關專業畢業;
(2)具有較強的組織、領導、協調能力;
(3)具有獨立進行業務談判和交涉的`能力;
(4)具有良好的職業道德和敬業精神。
招商主管崗位職責11
職責
1、能協助招商經理完成市場調研、廠商組合規劃、項目招商等工作;
2、主動、自覺完成本職招商任務;
3、負責與客戶溝通聯系,為客戶解決困難;
4、完成上級領導安排的其它各項工作任務。
任職資格
1、具有商業地產購物中心和大型超市招商運營經驗者優先;
2、具有良好的'語言、文字表達能力,以及溝通、協商能力,團隊統籌管理能力;
3、有一定的連鎖商家客戶資源。
招商主管崗位職責12
1、負責電商平臺的商業(業態)定位,整理和調研商業資源,帶領團隊實施招商具體工作;
2、制定園區招商入駐政策,制作入駐各類合同、協議范本;
3、整合文創、科技、新商業、新產業等外部資源,不斷引入園區孵化服務體系,為園區運營提供附加值;
4、關于已入駐園區企業發展狀況,及時發現問題企業,并做好調整或補充招商工作;
招商主管崗位職責13
1、按照項目總要求制定周計劃與總結,完成招商任務;并對招商過程中相關手續如:定金協議、合同、合同附件資料等,進行初步審核。
2、按照項目總要求對組內成員業務指導工作,指導組內成員跟單并協助成交。
3、匯總部門各組同事的客戶問題,跟進并檢查組內成員的客戶的回訪、客戶檔案,并提供解決方案。
4、對已成交客戶租金、物業費、租賃保證金回款的催促,整理合同檔案資料,保證正常的回款速度。
5、認真關注基層各員工的.情緒和心理變化,并及時對其進行有利健康方向引導。
6、應主動協調處理現場遇到的問題,招商部經理有對具體分工安排有異議并向公司匯報的權利。
7、做好商戶關系維護,做好商戶的定期回訪,積極帶領團隊完成公司相關運營活動的一切配合工作。
招商主管崗位職責14
崗位職責:
1、負責招商類目的商家運營、商家定向招募、商務談判等工作;
2、根據平臺發展對所負責類目進行產品優化及品牌完善與升級工作;
3、對商家分類分層管理,按照商家特征及商圈發展方向,制定對應的招商策略;
4、針對所負責品類的行業現狀,提出創新性的想法,并通過對資源的整合及商家的引導,實現項目的落地和推進;
5、善于分析數據,整理統計各種數據,能依據數據推測問題或存在的潛在風險,并結合數據深度挖掘顧客的潛在需求,并根據用戶的需求有針對性的做出工作方案調整;
6、制定季度的`工作計劃和目標,并爭取相關資源實施達成結果。
任職資格:
1、有2年以上各大電商平臺招商經驗;
2、有較強的市場挖掘、營銷創新能力,能把握和引導商戶的整體營銷;
3、數據分析能力強,能通過數據對于行業動向、項目管理有分析結果、歸納總結;
4、較強的自我驅動和責任心,具有良好的團隊合作精神及優秀的組織協調溝通能力;
5、有在南極人、北極絨、恒源祥、雅鹿等公司相關崗位經驗優先考慮。
招商主管崗位職責15
1、維護老客戶,幫助客戶訂貨查貨、讓老客戶升級代理或讓老客戶介紹客戶,維護好老客戶關系。
2、根據客戶所需,為客戶詳細講解公司項目資料及加盟政策,邀約客戶來公司考察,達成合作。
3、協助領導不斷開拓新的合作渠道幫助招商。
4、根據公司提供資源,微信溝通開發新合作客戶
5、熟練掌握公司加盟招商政策及各種合作方式,能熟練講解給客戶。
6、熟練掌握公司項目資料及項目賣點,抓取痛點,能獨立給客戶介紹。
7、遵守公司的規章制度,嚴守公司的商業保密制度,不得*公司同行、競業的相關行業。
8、熟悉部門招商流程,制定招商任務和計劃,各大節日策劃招商活動,超額完成制定的.任務量,引領公司客戶基數的增加。
9、多平臺發布餐飲培訓,加盟相關信息,通過外賣平臺,企查查收集商家信息推公司產品,每天工作微信工作QQ發布公司信息、培訓火爆場景、新簽約學員、公司實力等等,引導客戶前來合作。
10、了解同行招商政策,開發客戶方式,好的借鑒過來
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