采購崗位崗位職責(15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的采購崗位崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
采購崗位崗位職責1
1、掌握公司酒店類采購物資各種規格參數信息，對采購物資的合規性、合理性負責。
2、負責對全國酒店項目的采購物資價格進行審核，確保核價的`及時性與準確性，提高價格管理效率和水平。
3、參與新供應商的開發與評估，整合供應渠道，完善采購結構，提升采購競爭力。
4、負責大宗采購事項的的洽談、招標工作，合同的執行與落實。
5、進行市場采購價格調研，了解通用物資的供需情況，跟蹤物資價格趨勢，建立核價檔案，并完善核價工具。
6、完善酒店類價格審核體系和流程，規范價格成本管理工作。
7、部門交待的其它工作事項。
采購崗位崗位職責2
整個采購部所涉及的員工不只是一個人，它包括采購部經理、主管、倉管、員工等。以下就為您詳細分析整個采購部崗位職責內容：
一、采購部經理
一、層級關系
1、直接上級：副總經理、總經理
2、督導下級：采購組主管、倉庫組主管
二、任職要求
1、具有酒店管理高中以上學歷，從事酒店物資管理五年以上經驗，具有豐富的物資、財務管理知識。
2、握國內、國外有關貨源情況，了解市場行情。
3、熟悉各種商品知識。
4、精通采購業務，熟悉倉庫管理業務。
三、崗位職責：
1、直接對分管領導、飯店負責，全面主持采購部工作，確保各項任務的順利完成。
2、審核年度采購計劃、采購項目，審查各部門領用物資數量，合理控制，減少損耗。
3、全面主持大宗商品訂購的業務洽談，督促下屬倉庫負責人把好進貨的驗收及質量關，保證物資供應和倉儲正常。
4、教育屬下員工在工作中，要遵紀守法，對工作認真負責，不貪污、不受賄。按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務，盡可能在預算范圍內做到節支降耗。
5、督促采購組、倉庫組負責人，加強對下屬員工素質培訓，不斷提高員工的業務水平和工作能力。
二、采購主管
一、層級關系
1、直接上級：采購部經理
2、直接下級：采購員
二、任職要求
1、具有高中以上文化程度，從事酒店物資管理和采購工作三年以上，具有豐富的采購知識和經驗。
2、熟練掌握采購程序和酒店內部控制程序。
3、擁有各類物資供應商，并與他們建立牢固、良好的業務關系。
4、懂基礎英語。
三、崗位職責
1、直接對物資采購委會經理負責，全面主持采購組工作，確保各項采購任務的順利完成。
2、提出年度采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。
3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對酒店的物資采購要求和質量負責。確保酒店物資供應正常。
4、主持中小宗商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。
5、教育采購人員在從事采購業務活動中，要遵紀守法，講信譽、不索賄、不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務活動。按計劃完成酒店各類物資的采購任務，并在預算內盡量做到節省開支。
三、倉庫主管
一、 層級要求
1、直接上級：采購經理
2、直接下級：倉管員
二、 任職要求
1、具有高中畢業以上文化程度，從事倉庫物資管理工作三年以上，具有豐富的倉儲實踐經驗。
2、掌握酒店庫存要求，熟練掌握驗貨、入庫、發貨各環節工作程序。
3、懂基礎英語。
4、工作細心、做事認真、原則性強。
三、 倉管主管崗位職責
1、直接對經理負責，完成副經理下達的任務，執行飯店的《員工手冊》和各項規章制度。
2、努力學習本工作范圍的業務知識，即：飯店管理知識、物資驗收和保管知識等，熟記倉存物資品種，物資使用的變化規律，使管理條理化、規范化和科學化。
3、了解屬下思想情況，檢查班組的出勤及工作情況，注意發揮和調動下屬員工的積極性，增強她們的責任感。
4、協助經理對下屬員工進行業務培訓。
5、經常不斷地檢查工作進度，完成飯店各部門的物資補給項目，決不能造成短缺。
6、審核控制各部門領用物資的計劃和數量，嚴格把關，開源節流。
7、督促保管員每月底做好月報表上報工作。
8、配合財務部做好盤點工作，及時調整帳務，做到帳實相符。
四、采購員
一、層級關系
直接上級：采購部主管
二、任職要求
1、全面掌握酒店的基礎知識和采購專業知識，提高對物資的鑒別能力；懂得基本電腦操作，以便網上查詢價格和購物。
2、有健康的身體、充沛的.精力，勤跑市場，對個人所負責采購的物資性能、特征、用途、價格等全面熟悉了解。
3、具有“后臺為前臺服務、急前臺之所急”的強烈服務意識。
4、養成與各使用部門常溝通的習慣，及時了解各物資的使用情況是否正常。
5、嚴格要求自己，做到不貪污、不索賄、不受賄，養成嚴明清正的工作作風。
6、認真學習，不斷提高與供貨商的談判能力，做到盡量使每種新產品都能以最低、最優價購入。
7、懂基礎英語。
三、采購員崗位職責：
1、常到使用部門了解物資使用情況及請購物資的規格、型號、數量、避免錯購。
2、對各部門所需物資按“急先緩后“原則安排采購，積極與供貨單位取得經常聯系。
3、嚴格遵守財務制度，購進的一切貨物首先辦理進倉手續。
4、與倉庫聯系，落實當天物資的實際到貨的品種、規格、數量，把好質量關。然后通知申購部門，及時辦理手續。
5、盡量做到單據（或發票）隨貨同行，交倉管員驗收（托收除外），如因外地物資不能單據隨貨同行，應預先根據合同數量，通知倉管員做好收貨準備。
6、下班前，做好當天工作情況記錄和明天工作計劃。
本部門采購細分食品、能源、物資三大部分，具體職責是：
�。�1）、食品采購員
A、負責食品、飲料、海鮮、水果、蔬菜等的采購。
B、遵照采購供應工作方針“嚴格管理，廉潔奉公，保質、保量、保供應”及“價比三家，貨比三家”的原則開展工作。
C、嚴格執行上級的采購指令，根據中、西餐行政總廚及使用部門經理意見保證質量和數量，不超計劃進貨或購進偽劣貨物。
D、根據餐飲部和員工飯堂日常使用的食品原料、酒水品種、規格、檔次、數量，有計劃地按規定的采購程序進行采購。
�。�2）、能源采購員
A、遵照能源的采購供應工作方針“搞好能源采購供應，保證經營管理需要及配合經營管理，做好能源采購計劃，保證能源供應，開源節流，嚴格管理”的原則開展工作。
B、負責五金、設備、電器、零配件以及負責液化汽等化工產品采購。
C、根據酒店能源使用的品種、規格、數量，進行有計劃采購。
�。�3）、物資采購員
負責百貨日用品、印刷品、布草、服裝、鮮花、陶瓷、餐廳用具的采購。
五、倉管員
一、 層級關系
1、直接上級：倉庫主管
二、 任職要求
1、保持充沛的精力，積極認真做好本職工作。
2、掌握酒店的基礎知識和物資驗收、保管知識，懂得基本電腦實際操作，對物資的進出倉能得心應手地在電腦上錄入。
3、養成對庫存物資熟記，時刻作到心中有數。
4、有強烈的“二線為一線服務”意識。
5、嚴以律已、遵紀守法、養成廉潔清正的工作作風。
6、工作高效務實、敬業愛崗。
7、懂基礎英語。
三、倉管員崗位職責
按其分工有：
1、收貨員
�。�1）、遵守飯店一切規章制度。
�。�2）、收貨員要憑簽批的申購單會同使用部門嚴格按造廚師要求質量驗收貨物，如發現有不符合質量要求的拒絕接收，并要求供應商馬上把符合要求的該種貨補齊。
�。�3）、收貨員早上8點準時到位收貨。
�。�4）、收貨員要嚴格把好數量關，避免供應商含水過稱。
2、辦公用品庫倉管員
�。�1）、每天應檢查庫區安全衛生狀態，并及時整改。
（2）、物品要分門別類擺放，要整理清楚。
（3）、隨時發料，隨時錄入電腦。
�。�4）、驗收采購入庫材料對專業性較強的，請使用部門專業人員共同驗收杜絕次品材料入庫。
�。�5）、要控制好常用物品庫存量，及時向部門申報補充材料清單。
（6）、月底盤點物品，做到帳、物相符。
3、海鮮庫倉管員
�。�1）、收貨時，要嚴格把好數量、質量關。
�。�2）、保持庫位干凈。
（3）、按時收貨，作好當天海鮮領用手續，把有關單據錄入電腦。
（4）、對待工作要認真，實事求是。
�。�5）、庫位有任何異常情況要及時向上級匯報。
�。�6）、月底應配合財務部清盤庫存。
4、食品庫倉管員
�。�1）、物品要按性質、特點、類別堆放整齊。對易串味物品要分開存放。
�。�2）、要控制好常用物品的庫存量。
�。�3）、倉庫要保持干凈、通風。
�。�4）、要定期或不定期的檢查物品保質期。
�。�5）、做好每天物品出、入庫手續，并及時將出、入庫單據錄入電腦。
�。�6）、入庫時要認真把好數量、質量關。驗收進口物資必須檢查是否有防疫部門檢驗證。
�。�7）、月底應清盤庫存物資是否帳物相符，并在盤存表里注明食品進庫時間及到期日。
（8）、每月2日前報送上月倉庫收發存報表。
采購崗位崗位職責3
崗位職責:
1、負責獨立開發外協供應商,對供應商進行評審;
2、負責采購訂單的下達和訂單進度的跟蹤、協調和溝通;
3、合理管控供應商,確保供應商按照公司要求運營及提供服務;
4、領導交代的其他事項。
任職資格:
1、知識技能:大專及以上學歷,機械、機電、數控或相關專業優先;
2、工作經驗:5年以上刀具采購和供應商管理經驗,熟悉刀具成本分析工作者優先;
3、專業知識:熟悉蘇州及周邊地區的.刀具供應商資源及渠道,有判斷供應商產能、品質的能力。
4、商務能力:具有較強的溝通協調能力,商務談判技能及成本觀念與風險意識。
采購崗位崗位職責4
1、按照公司采購流程負責商務流程落地、商務談判、合同簽訂、采購交付落地等
2、根據備貨計劃及訂單需求，與需求部門及供應商作好反饋確認，確保按時交付，滿足項目需求；
3、及時了解供應商產能及庫存狀況，與需求部門做好溝通，幫助供應商合理調整產能和進度，保證及時交付和庫存數量的控制；
4、每月及時和各供應商做好往來賬目核對和付款申請工作。
5、了解采購計劃內的產品進度、質量，并能及時協調和處理訂單中的異常數據統計及處罰，及時處理不良品的退貨和補貨，及時反饋訂單的交期信息。
6、負責供應商的維護和溝通，以及保密協議和檔案的管理及更新，確保采購渠道的`持續優化；
7、物料日常價格管理、核實、評估、談判，完成物料階段性降價目標；
8、密切關注并掌握市場價格變化、器件的更新迭代等信息，及時調整價格策略，保證采購成本的合理和優勢；
9、了解品質、倉庫、財務等各部門的需求，解決日常配合協調及管理問題。
采購崗位崗位職責5
職責描述:
1、制定年度、月度、每周成品需求計劃。
2、根據合理滿足銷售需求訂單,及時調整生產計劃及調撥數量。
3、制定年度、月度、每周原料采購計劃。
4、采購原料并跟進到貨、付款事宜。
5、ERP系統單據處理(用友U9)。
6、每月按時提交供應商績效評估。
7、監控成品和原料庫存水平,防止呆滯。
8、定期組織周生產計劃會議和月度運籌會議。
任職要求:
1.大�；蛞陨蠈W歷,學習能力強,抗壓能力強。
2.有很好的團隊精神,執行力強及愿意幫助他人。
3.溝通協調能力強,對數字敏感,工作積極主動、認真負責、細心耐心。
4.有較強的邏輯分析能力,條理清晰,能分清主次、輕重。
5.電腦操作熟練,能使用Excel常用函數、相關ERP系統,及對PMC工作流程、生產線流程熟練。
采購崗位崗位職責6
任職要求：
1、二年以上電子物料采購工作經驗；
2、熟悉電子物料（電阻、電容、二三級管、晶振、IC等），熟悉采購流程；
3、有較強的溝通協調及談判能力，工作認真細心。
4、負責采購訂單制作、確認、安排發貨及跟蹤到貨日期；
5、備料外發，與外發廠對接，有外發PCBA工作經驗及物料管理經驗；
要求：
1、二年以上采購及外發加工廠跟進相關工作經驗；
2、大專以上，溝通能力及執行力強；
3、能開發供應商及外協廠；
1.整理部門合同及各類文件，記錄采購進度及到貨時間
2.根據相關的采購數據編制部門的月報，季報，年報
3.收集，整理及統計各種采購單據及報表
4.及時整理供應商資料，包括供應商的報價及產品等各項信息匯總給部門負責人
5.協助部門負責人詢價及把相關事項及時通知部門負責人
6.協助各供應商到貨情況及售后問題跟進
7.完成上級領導交代的`各項事務
任職資格
1、大專及以上學歷，有電子物料采購經驗優先；
2、相關行業1年相關工作經驗；
3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識；
4、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神；
5、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。
1、有二年以上生產企業采購工作經驗，有電子物料采購經歷的優先考慮。
2、熟悉所負責物料的市場價格，了解相關物料的市場來源，降低采購成本。
3、遵循適價、適時、適量的采購原則，組織研發品管人員對供應商進行評審和考核。
4、配合生產部將原材料采購到位，確保生產順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。
5、對重點物料進行重點跟進并及時解決到料異常。
6、追蹤會議決議的執行情況，積極跟蹤供應商品質改善，將供應商回復的結果及時反饋到品管部。
7、跟催相關部門對樣品的確認結果并及時回交供應商。
8、協助財務部做好對帳工作。
9、服從上級臨時安排的其它工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，電子信息類相關專業優先；
2、2年以上采購相關工作經驗；
3、熟悉采購開發的相關流程；
4、有一定的成本意識，優秀的溝通能力、談判技巧及團隊合作精神。
采購崗位崗位職責7
1.根據酒店管理集團的需求和市場預測制定采購策略和計劃，并報領導審批;
2.審批通過后，組織采購部門人員進行實際采購工作，監督和控制采購進度;
3.實時觀察市場動態，確定采購的時機;按時保質完成酒店管理集團的'采購任務;
4.制定和完善酒店管理集團的采購制度及采購流程，建立合理的采購流程;
5.參與大批量或重要的商品采購，負責與供應商談判;
6.在日常事務中，注意減少企業成本和開支，幫助集團獲得的利潤;監督采購過程，保證采購過程中無違反集團規定的情況;
7.負責采購部門的日常事務，建立優秀團結的采購隊伍;
8.熟悉供應商情況，建立合理的供應鏈，并維系與供應商關系。
采購崗位崗位職責8
1、主要負責開發餐飲類廚房設備工程、it設備類等的供應商渠道，對供應商進行考察及管理;
2、本分類原材料采購價格的收集、整理、分析，并提交價格調查分析報告;
3、監督訂單和訂貨，確保本類別供應商按期按質送貨;
4、對本分類不合格物料進行處理，并提交異常情況處理報告;
5、具有招投標管理經驗。
采購崗位崗位職責9
工作內容
1.作為電氣類別負責人,全面管理類別相關工作;
2.牽頭制定類別中長期策略,細化短期措施,并拉動資源落地;
3.負責全球供應商管理工作,通過定期的供應商評估和改善、供應商開發和淘汰等工作,實現供應池的`優化;
4.負責供應商年度價格談判和供應商框架合同談判;
5. 領導類別團隊達成年度質量、交付和成本目標,并支持新產品開發;
職位要求
1,優先考慮有變頻器采購經驗的人員
2,有電氣設備采購經驗的也可考慮
3,或者有變頻器研發經驗的工程師也可考慮
4,至少8年工作經驗
采購崗位崗位職責10
1.負責外發加工、非標件和標準件的洽談,系統競價、招標及物料跟進到貨的工作;
2.管理和優化供應商,控制成本,制定降低成本的`計劃;
3.對采購訂單下達、跟進,處理異常、了解前置需求,參與新物料選型;
4.完成上級領導交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,理工科專業優先
2、1年以上采購工作經驗,能看懂2d圖紙,優秀本科應屆畢業生可以考慮;
3、有機械加工、設備行業的采購經驗優先考慮。
4、頭腦靈活,思維敏捷,有較強的溝通能力、責任心和執行力;
采購崗位崗位職責11
1、供應商的`尋找、開發，資料收集，材料樣品的初步確認;
2、貨品的詢價、議價、比價、下達訂單，跟進交貨期，控制成本;
3、來料數量差異、不良品、呆料、廢料的處理;
4、供應商每月付款資料整理，供應商考核、管理;
5、與供應商針對技術、品質問題的溝通與協調。
采購崗位崗位職責12
任職資格
1、大專以上學歷。
2、熟悉公司各項規章制度。
3、熟悉公司業務流程及其補充規定。
4、熟悉商場各類商品的分類、陳列及存貯位置，了解商品基本特性，具備較豐富的商品知識。
5、熟悉公司電腦業務系統并能夠熟練操作。
6、在采購部工作半年以上，熟悉采購部各崗位運作程序及相互關系。
7、具有良好的溝通與協調能力。
崗位職責
1、跟蹤商品的送、退貨情況。
2、收集分店關于貨源方面信息并向采購部相關人員反饋。
3、按采購部要求，指導分店商品的`陳列與調整。
4、例行巡查商場商品陳列及庫存情況。
5、及時處理分店與采購部之間的相關單據。
采購崗位崗位職責13
崗位職責：
根據公司規劃及客戶需求，負責公司輕食產品的開發、選品、定價策略、等整體工作。
制定商品規劃及采購計劃，并監督落實執行。
產品上線后的相關數據進行持續監控和分析，并定期對自身產品、整體行業、競爭對手等進行數據分析并評估，不斷優化產品，完成產品生命周期管理。
熟悉食品行業法律法規，熟悉食品供應流程和食品管理標準、食品安全管理等。
了解行業最新動態和發展趨勢，挖掘具有競爭力的`產品，根據市場需求提出研發新產品、開拓新領域的建議。
負責產品供應商的開發與合作，協調相關資源。
職位要求：
本科及以上學歷，食品、、公共營養等相關專業，具有公共營養及健康管理的系統知識。
3年以上餐飲連鎖企業研發工作經驗，具有創新思維及較強的獨立產品開發能力。
對食品的質量、生產技術、及相應的法律法規有詳細的了解。
能夠承受較大的工作壓力，具有良好的溝通能力與團隊合作精神。
采購崗位崗位職責14
1、在上級的領導和監督下完成工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;
2、按照公司規定的采購流程進行采購操作;
3、監控機電產品的.市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;
4、及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;
5、配合上級領導定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估。
任職要求
1、�？埔陨蠈W歷,3年以上機電工程類機電采購經驗(給排水、強電弱電、通風、空調系統);
2、熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;
3、具備基本的采購管理知識和合同管理知識;
4、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;
5、熟練使用word, excel等辦公軟件;
6、具備良好部門內和跨部門的組織和協調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協作能力強;
7、具備較強職業道德素質,勤奮、忠誠守信。
采購崗位崗位職責15
1、應對生產計劃，確保生產所需物料連續供給保證生產的連續性。
2、庫存管控：保證生產連續性同事合理控制庫存確保L/T下降。
3、p/o管理：確保供應商訂單下達準確性、及時性、并對下達后的批量訂單管理。
4、納期管理：按照既定納期確保物料按質按量入庫，禁止超入庫。
5、應收應付管理：配合財務完成對賬及發票等工
【采購崗位崗位職責】相關文章：
采購崗位崗位職責03-06
采購崗位職責08-20
采購的崗位職責08-01
采購的崗位職責08-12
裝飾采購崗位職責05-09
行政采購崗位職責05-09
采購文員的崗位職責03-29
主管采購崗位職責03-31
工程采購崗位職責03-30
店采購崗位職責05-09