品牌采購崗位職責(zé)

品牌采購崗位職責(zé)(9篇)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編精心整理的品牌采購崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

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　　1、采購規(guī)劃:負(fù)責(zé)商品品類采購規(guī)劃和管理運(yùn)作;根據(jù)公司目標(biāo)制度制定采購計(jì)劃及質(zhì)量、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),對(duì)所屬的品類銷售、毛利、庫存、營業(yè)情況負(fù)責(zé);

　　2、商品管理:負(fù)責(zé)品類商品采購計(jì)劃,包括品類管理、定價(jià)、陳列、促銷等;

　　3、采購實(shí)施:根據(jù)采購業(yè)務(wù)的物資需求制定物料采購計(jì)劃與編制采購預(yù)算并實(shí)施;

　　4、渠道與供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)現(xiàn)有供應(yīng)商的評(píng)估、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的`開發(fā)與評(píng)估,,引進(jìn)海外源頭優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品溯源,不斷優(yōu)化品類商品結(jié)構(gòu),提升品類銷售業(yè)績;

　　5、數(shù)據(jù)分析:研究公司商品需求以及商品的銷售情況,了解市場(chǎng)的變化,建立采購數(shù)據(jù)分析模型;

　　6、合同管理:負(fù)責(zé)公司大批量的商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,供應(yīng)商談判等,檢查合同的執(zhí)行程度和落實(shí)情況;

　　7、庫存管理:包括庫計(jì)劃、日常訂貨和庫存控制、訂單及商品周轉(zhuǎn)管理;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,英語良好且可作為工作語言;

　　2、5年以上進(jìn)口商品采購經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉跨境商品銷售行情,善于研究客戶群體,發(fā)現(xiàn)消費(fèi)趨勢(shì)與熱點(diǎn),挖掘海外產(chǎn)品;

　　4、了解進(jìn)口商品采購運(yùn)作模式,熟悉電商業(yè)務(wù)流程及后臺(tái)流程;

　　5、熟悉競(jìng)價(jià)規(guī)則和有相關(guān)廣告投放經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)各種營銷工具和營銷規(guī)則;

　　6、工作激情高,應(yīng)變能力強(qiáng),敬業(yè)精神和開拓意識(shí)強(qiáng),數(shù)據(jù)分析力強(qiáng),邏輯思維力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)強(qiáng),適應(yīng)高壓工作環(huán)境。

品牌采購崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)各自品牌的詢價(jià),系統(tǒng)編碼建立,商品資料庫的管理,隨時(shí)和其他相關(guān)部門更新分享電子圖冊(cè),皮布樣清單等信息;

　　2、訂單跟單整個(gè)流程,下單-確認(rèn)-請(qǐng)款-付款-提貨發(fā)貨-清關(guān)-入庫,包括各種相關(guān)單據(jù)的制作(系統(tǒng)單據(jù),清關(guān)單據(jù),入庫標(biāo)簽等),備貨訂單系統(tǒng)錄入以后要第一時(shí)間導(dǎo)出清單,貼上相應(yīng)的圖片發(fā)給銷售部項(xiàng)目部設(shè)計(jì)部門;

　　3、產(chǎn)品質(zhì)量問題及其他維修售后跟蹤;

　　4、各自品牌的配套性管理,各店面提樣的審核及補(bǔ)配套,系統(tǒng)相關(guān)單據(jù)的`制作與審核;

　　5、負(fù)責(zé)各自品牌工廠的接待,定期給相關(guān)店面做產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),要求一個(gè)季度至少一次,一個(gè)月至少巡店兩次,了解店面需求和貨品狀況;

　　6、庫存管理與控制,嚴(yán)格控制和把關(guān)貨品的出入庫準(zhǔn)確,熟悉掌握負(fù)責(zé)品牌的庫存情況,及時(shí)補(bǔ)備貨,同時(shí)對(duì)于滯銷商品定期清理,提出促銷的建議和計(jì)劃;

　　7、每月做一次數(shù)據(jù)總結(jié),提供訂單及付款明細(xì),到貨明細(xì),庫存明細(xì)(按統(tǒng)一模板);

　　8、實(shí)時(shí)關(guān)注銷售情況,根據(jù)品類總結(jié)分析暢銷品和滯銷品,有數(shù)據(jù)分析結(jié)果;

　　9、市場(chǎng)調(diào)研,了解競(jìng)爭對(duì)手的產(chǎn)品出樣,定價(jià),折扣等。

　　任職要求:

　　1.英語六級(jí)以上,能熟練的聽說讀寫;

　　2.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好;

　　3.熟練使用office辦公軟件,具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力;

　　4.性格開朗、具有較好的溝通表達(dá)能力;

　　5.最好有一些家具設(shè)計(jì)基礎(chǔ)或之前從事過相關(guān)工作。

品牌采購崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司自有品牌類目規(guī)劃(水果、水產(chǎn)、肉禽等),構(gòu)建自有品牌商品體系;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,帶領(lǐng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成自有品牌品項(xiàng)、gmv、利潤等各項(xiàng)指標(biāo),實(shí)施公司自有品牌采購戰(zhàn)略;

　　3、建立和完善oem供應(yīng)商開發(fā)、維護(hù)、淘汰、資質(zhì)審核等管理體系,維護(hù)和優(yōu)化供應(yīng)商資源庫;

　　4、參與供應(yīng)商談判,為公司爭取更好的合同條件;

　　5、定期總結(jié)、分析市場(chǎng)銷售情況,及時(shí)收集同類產(chǎn)品信息及行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析、改善及不斷拓展品類。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,8年以上自有品牌產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、熟悉水果、水產(chǎn)、肉禽等生鮮類目產(chǎn)品,有豐富的供應(yīng)商資源和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　3、優(yōu)秀的質(zhì)控意識(shí),熟悉oem產(chǎn)品質(zhì)控方面知識(shí)和體系;

　　4、具有市場(chǎng)敏銳度,良好的'職業(yè)操守,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力

品牌采購崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略以及發(fā)展方向?qū)ふ覞撛诘钠放乒��?yīng)商，完成毛利、銷售額和庫存控制等任務(wù)指標(biāo)；

　　2、主導(dǎo)與品牌供應(yīng)商的商務(wù)談判，簽訂協(xié)議、合同，基于公司整體品牌合作計(jì)劃進(jìn)行任務(wù)分解并落地推進(jìn)，完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，并承擔(dān)相應(yīng)的品牌合作指標(biāo)和成本優(yōu)化指標(biāo)；

　　3、維護(hù)公司與品牌商/供應(yīng)商的合作關(guān)系，爭取優(yōu)勢(shì)資源支持；

　　4、跟進(jìn)品牌促銷活動(dòng)，確定促銷品項(xiàng)和價(jià)格，保證足夠的庫存以便履約銷售訂單；

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、整理與分析客戶需求、客戶體驗(yàn)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況；

　　6、加強(qiáng)與市場(chǎng)、運(yùn)營等部門溝通，及時(shí)解決工作中存在的`問題；

　　7、監(jiān)督采購過程中退換貨工作、補(bǔ)償事宜，確保公司利益。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷；

　　2.有3-5年的品牌服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠洞悉品牌需求；

　　3.具有較強(qiáng)的談判的技巧與經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具有2-3年的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有3-4名人員管理經(jīng)驗(yàn)；

　　5.協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠協(xié)調(diào)整合內(nèi)部資源滿足品牌需求；

　　6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，能夠接受挑戰(zhàn)；

　　7.有品牌資源的優(yōu)先考慮。

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　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

　　2、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場(chǎng)，貨（價(jià)）比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，完成下達(dá)的采購任務(wù)。

　　3、與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。

　　4、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，確保到倉庫的'產(chǎn)品都符合國家有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

　　5、負(fù)責(zé)辦理督促物料驗(yàn)收、入庫等手續(xù)。

　　6、定期對(duì)合同進(jìn)行回顧，查找不足，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告。

　　7、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

　　8、完成采購部臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平

　　2、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場(chǎng)，貨（價(jià)）比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，完成下達(dá)的采購任務(wù)

　　3、與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)

　　4、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，確保到倉庫的產(chǎn)品都符合國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題

　　5、負(fù)責(zé)辦理督促物料驗(yàn)收、入庫等手續(xù)

　　6、定期對(duì)合同進(jìn)行回顧，查找不足，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告

　　7、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪

　　8、完成采購部臨時(shí)交辦的其他任務(wù)

品牌采購崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)制定、完善公司采購管理規(guī)章制度、工作規(guī)程、工作流程并組織實(shí)施。

　　2、根據(jù)公司下達(dá)的采購計(jì)劃完成訂單、試產(chǎn)、技改、故障維修等物資采購任務(wù)。

　　3、根據(jù)采購合同、生產(chǎn)進(jìn)度，現(xiàn)場(chǎng)物資需求嚴(yán)格的制定物流計(jì)劃，并組織執(zhí)行。協(xié)調(diào)各部門開展物資采購工作，確保物資準(zhǔn)確及時(shí)供應(yīng)，滿足物資需求。

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和市場(chǎng)行情的調(diào)查、分析、評(píng)估，建立供應(yīng)商管理體系。對(duì)比評(píng)估各供應(yīng)商的`服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量與價(jià)格優(yōu)劣，定期考核供應(yīng)商。

　　5、負(fù)責(zé)確認(rèn)采購內(nèi)容，包括：產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格、條款約定、技術(shù)協(xié)議等，注明條款及細(xì)則上報(bào)批準(zhǔn)確認(rèn)后，按要求簽訂采購合同、協(xié)議，防止因采購失誤造成經(jīng)濟(jì)損失。

　　6、負(fù)責(zé)及時(shí)組織編寫、匯總物資采購信息的各類報(bào)表、合同執(zhí)行情況上報(bào)相關(guān)單位與領(lǐng)導(dǎo)。

　　7、負(fù)責(zé)采購物資的質(zhì)量與成本控制，完成公司指定的材料成本與質(zhì)量控制目標(biāo)，上報(bào)材料市場(chǎng)貨源、價(jià)格的變動(dòng)情況，提出應(yīng)對(duì)措施(減少采購量或庫存量)，減少公司在原材料上的資源浪費(fèi)。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)到貨物料及時(shí)辦理入庫手續(xù)，對(duì)有質(zhì)量異常的物料根據(jù)質(zhì)檢反饋的信息及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)采購合同、發(fā)票、供應(yīng)商資料的有效管理。

　　10、督促員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作規(guī)定，確保工作符合要求；及時(shí)向員工傳達(dá)公司公開的各類信息及會(huì)議精神。

　　11、合理配置本部人力物力資源，確保本部工作順利進(jìn)行，確保不阻礙公司工作進(jìn)程；做好員工例行的工作記錄，接受人力資源部對(duì)其工作的審核。

　　12、合理制定本部工作計(jì)劃，合理安排本部員工工作，營造良好的工作氛圍，幫助本部員工提高工作技能及職業(yè)素養(yǎng)；

　　13、記錄本部員工日常工作業(yè)績及日常工作表現(xiàn)，為員工考核、任免提供依據(jù)；定期考核本部員工，向公司人力資源部提出本部員工任免建議；

　　14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。

品牌采購崗位職責(zé)7

　　1、所負(fù)責(zé)品牌的新品引進(jìn)，采購計(jì)劃及訂單，貨源的溝通與協(xié)調(diào)，提出合理化建議，了解門店需求并按期落實(shí)，與供應(yīng)商的比價(jià)，議價(jià)談判工作;

　　2、所負(fù)責(zé)品牌的費(fèi)用收取(價(jià)保，銷售獎(jiǎng)勵(lì)，近利等)及分銷指標(biāo)的完成，協(xié)調(diào)運(yùn)營商串號(hào)的導(dǎo)入;

　　3、對(duì)新供應(yīng)商品質(zhì)體制等狀況(產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)，售后等)的.評(píng)估及認(rèn)證，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性;

　　4、庫存管理:對(duì)庫存周轉(zhuǎn)大的門店每周進(jìn)行庫存計(jì)配;協(xié)調(diào)總部/代理商處理滯銷機(jī)及尾貨，控制積壓機(jī)風(fēng)險(xiǎn);

　　5、批發(fā)業(yè)務(wù):批發(fā)審批表的簽定，批發(fā)協(xié)議的跟蹤，開取增值稅發(fā)票，每周一公布每個(gè)品管分銷完成的進(jìn)度，每月與財(cái)務(wù)核算批發(fā)利潤及應(yīng)收近利;

　　6、負(fù)責(zé)本職位的日常工作以及各與本部門、其它部門間的協(xié)調(diào)工作;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、有一年及以上相關(guān)工作歷驗(yàn);

　　3、性格外向，善于對(duì)內(nèi)外溝通;

品牌采購崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、所負(fù)責(zé)品牌的概念、設(shè)計(jì)以及生產(chǎn)工廠選擇的`落地執(zhí)行，包含具體產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、生產(chǎn)跟進(jìn)等；

　　2、所負(fù)責(zé)品牌商品進(jìn)貨、銷售、庫存的管理；

　　3、所負(fù)責(zé)品牌的預(yù)算目標(biāo)達(dá)成。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)自有品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、熟悉零售行業(yè)采購工作，具備較強(qiáng)的談判/溝通能力，3年以上家居零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、抗壓能力強(qiáng)，邏輯表達(dá)能力強(qiáng)、能積極主動(dòng)完成上級(jí)交代的任務(wù)。

品牌采購崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司跨境進(jìn)口項(xiàng)目發(fā)展需求制定全球區(qū)域品牌拓展與采購計(jì)劃，主持區(qū)域品牌開發(fā)拓展與采購運(yùn)營工作;

　　2、熟悉全球各區(qū)域優(yōu)質(zhì)進(jìn)口商品供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化趨勢(shì)，進(jìn)行商品品牌開發(fā)與品牌的引進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)拓展進(jìn)口快消品產(chǎn)品領(lǐng)域的'海外采購業(yè)務(wù)。

　　4、以北美、歐洲和新澳、日韓等為重點(diǎn)采購區(qū)域，建立良好的采購?fù)�路，確保全球優(yōu)質(zhì)品牌商品的引進(jìn);

　　5、對(duì)銷售額，庫存周轉(zhuǎn)率和毛利率負(fù)責(zé)。

　　任職要求:

　　1、豐富的海外快消品品牌開發(fā)及采購經(jīng)驗(yàn);

　　2、有海外直采或品牌授權(quán)渠道資源尤佳;

　　3、獨(dú)立完成presentation，商務(wù)談判，議價(jià)等環(huán)節(jié);

　　4、優(yōu)秀的溝通談判能力，精通至少一門外語。

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