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大學助理崗位職責（精選12篇）
在現在社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的大學助理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
大學助理崗位職責 1
一、 文件資料的收集、管理：
1、根據黨的教育方針和學校工作計劃，處理教務的內部日常工作和執行校務工作會議的有關決定。
2、做好有關教務處文件收發、登記、和管理。負責文件的立卷和歸檔、妥善進行保管。
3、分類整理和保管校內資料，如工作計劃，總結、經驗報告，大型觀摩課教案，招生資料，獎懲名單、教學、教師業務檔案等。
4、搞好歷年對比性資料，隨時供領導查閱，負責教學檔案的收集、保管。
二、課表管理：
1、掌握全校各年級課程設置和教學人員的任課進修和教研活動情況，及時了解師生對課表安排的意見要求。
2、科學地安排課表，力求有利于學生學習效果的提高，有利于教學條件和設備的運用，利于學生的身心健康。
3、統一管理學校課表，根據需要寫成各種式樣，及時發給有關部門和師生。
4、力求保持課表的穩定。在特殊情況下，經教務主任批準負責臨時調整課表。
三、學籍管理工作：
1、認真貫徹執行市教育局規定的'“學藉管理辦法試行草案”和學�！瓣P于學籍管理”方面的有關規定”。
2、做好學籍管理工作，辦理學生入學的編班、編制全校學生總名冊。
3、負責填寫、整理、保管全校學生的學籍卡片和學生證的簽發工作。
4、辦理學生的轉學、退學、休學、復學、借讀手續，并認真保管此類證明材料，做到一件不差。
5、負責學籍情況的統計報表工作，做到及時、準確。
6、了解和掌握各班學生人數、姓名及學籍關系變化情況，并向有關人員報告。
7、負責畢業班學生的畢業、升學報告工作，負責填發和保管學生的畢業證書、休學證明、退學手續等，及時向辦事處轉送畢業生的檔案關系。
大學助理崗位職責 2
職責描述：
1.通過線上、線下及互聯網等方式開發企業內訓產品目標客戶，完成公司下達的個人年度、季度、月度業績指標；
2.使用crm進行客戶管理；
3.通過與客戶溝通了解客戶需求，為公司提供解決客戶人才發展解決方案的.基礎信息，時挖掘商機，展開營銷工作，實現客戶增值；
4.積極主動搜集及拓展各類與業務相關的客戶資源及渠道資源，增加銷售范圍；
5.負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
6.負責項目訂單的投標或客戶的選型入圍工作，收集競爭信息情報，提高中標率及客戶滿意度，并按要求執行項目申報、反饋、總結；
7.管理維護客戶關系以及制作客戶間長期合作計劃，不斷提升客戶滿意度；
崗位要求：
1.22-30歲，大專以上學歷，普通話流利，有銷售經驗、企業培訓相關經驗者優先，熱衷于銷售和；
2.善于傾聽，有敏銳的市場洞察力；
3.具有學習和發展的愿望，期望在管理培訓行業快速學習和發展，有很強的團隊精神及自我驅動力，性格堅韌，思維敏捷、積極主動樂觀；
大學助理崗位職責 3
全面主持學院的教學、科研和其他行政管理工作，其主要職責是：
1、根據學校發展規劃，負責主持學院有關教學、科研、學科與專業建設、實驗室和實習基地建設、師資培養、行政管理等建設規劃、工作計劃和具體規章制度的制定。
2、抓好專業建設，根據學校專業建設的規劃要求，會同副院長組織專業方向、教學計劃、課程設置、教育改革、教務管理等專業建設工作，組織教學團隊，積極開展教研活動與精品課程建設。
3、抓好科研工作，召集并主持學院學術委員會等會議；會同副院長組織科研團隊，積極開展科學研究和科技工作；組織選拔學科帶頭人，培養學術梯隊。
4、抓好人事管理，根據學校師資隊伍建設的規劃要求，會同學院黨委書記擬定師資隊伍建設規劃，師資定編計劃、引進計劃、培訓計劃等；負責組織聘任工作、年終考核和業務考評，督促、檢查教學和行政人員做好自己的本職工作。
5、抓好財務管理，根據學校財務制度和工作的相關要求，負責學院經費的合理使用、批準簽字，主持學院校內津貼的發放工作，按照學校的有關精神和學院的相關規定，公平、公正、合理地發放各項校內津貼。
6、抓好資產管理，根據學校資產管理的'要求，會同學院資產管理員開展學院教學、科研、行政等活動需用資產的申報，登記、報廢與清產核資等工作。
7、代表學院負責學院與其他兄弟院校的聯系，積極拓展與地方政府與企業的聯系，努力提高學院的經濟效益和社會影響力。
8、兼管學院工會工作。
9、與學院黨委書記一起做好安全工作、招生與就業等學生工作等。
大學助理崗位職責 4
1、協助校長制定企業大學發展目標,組建團隊并督導運營;
2、根據公司各級各專業線培訓需求,搭建和完善課程體系、講師和師資管理體系、培訓評估體系;
3、根據公司培訓目標,制定、組織、落實年度、月度及公開課實施計劃;
4、企業大學微信服務號、在線微課程(e-learning學習平臺)運營;
5、協助校長推進企業大學日常管理及大學人員的管理、培養和考核。
任職資格:
1、1年以上培訓工作類經驗,人力資源管理相關專業優先;
2、涉及過課程開發的工作經歷,或對該工作有自主觀點;
3、具備良好的文案撰寫能力,對新媒體運營有一定了解和認知;
4、思維活躍,具備良好的'分析判斷、溝通協調和表達能力。
大學助理崗位職責 5
一、協助院長做好日常行政管理工作，負責貫徹校、院兩級關于行政工作的決議和規定。
二、按照上級有關政策法規，協助院長做好全院的繼續教育教學和管理工作。
三、協助院長抓好全院人員的業務考核、考勤、獎懲等工作。安排好全院日常行政事務工作，負責制定行政工作計劃，并組織實施。組織有關集體活動。
四、抓好學院辦公室的思想建設，不斷提高辦公室人員的.政治素質與業務水平，強化服務意識，及時督促檢查崗位責任制的執行情況。
五、協助院長做好全院辦公、教學、實驗場所的安全保衛、清潔衛生等行政管理工作。
六、督促和檢查全院文書檔案的建立和其它管理工作。做好學院資料室的建設工作。
七、嚴格執行財務制度，協助院長做好財務管理工作和教職工的福利性工作。
八、組織成人學歷教育新專業的申報和非學歷教育辦學的報批工作，擬定招生計劃，協助做好成人教育招生宣傳、咨詢等有關工作。
九、督促和檢查成教秘書及相關管理人員做好日常教學、教務管理工作。
十、完成領導交辦的其他工作。
大學助理崗位職責 6
一、做好院長的參謀與助手，協助院長處理學院工作中的.日常行政事務。
二、協助院長掌管學院的各類經費收支。
三、協助院長管理好學院的固定資產。
四、協助院長組織安排學院院務會議和學院行政會議，會同有關部門組織全院性大會或大型活動，協助院長督促學院各指導委員會、院長辦公會及院長決定事項的落實。
五、協助院長起草有關學院業務發展規劃、總結、報告等文件。
六、及時向院長和有關行政會議匯報學院的教學、科研、學科建設等業務工作方面的情況。
七、做好學院行政領導交付的其它工作。
大學助理崗位職責 7
一、院長助理的主要職責是為院長當好參謀助手，協調督辦，為教育教學和基層服務。
二、協助院長組織有關部門進行專題性和綜合性調研工作，了解全局性的情況和問題，搞好縱向和橫向聯系，及時向院長提供正確信息，提出建議為院長決策和貫徹重大舉措起到參謀和助手作用。
三、協助院長檢查，督辦各部門的工作、協調有關綜合性的工作。
四、協助院長有針對性地開展教職員工的思想政治工作，及時傳達上級指示，協調做學生思想政治工作。
五、著重分管學院藝術類專業的開發設計，日常管理和教學負責工作。
六、代表院長努力完成多項其他分管工作。
七、代表院長，努力完成其他臨時交辦的工作。
八、在院長有較長時期外出的.情況下，代理院長行使院長職責。
九、協助院長負責學院的對外聯絡工作，協助院長做到對外接待工作，加強與上級主管部門和協作單位的聯系工作。
大學助理崗位職責 8
1、協助學院院長制定學院的發展規劃，重點學科建設、學術帶頭人和人才培養的規劃及其實施；
2、協助院長完成教學工作及對外辦學的聯絡工作；
3、協助院長協調管理學院內行政事務；
4、進行實驗室建設規劃的制定和實施，實驗室規章制度的'建立和落實；
5、負責組織學院科研課題申報、科研成果的申報，負責組織學術交流活動。
6、完成本院院長交辦的其他具體行政事務。
大學助理崗位職責 9
一、在體育學院的領導下，負責運動競賽與管理，學校運動競賽工作，科研工作，組織貫徹執行上級有關指示精神和規定任務，對學院教學管理及運動訓練工作負全面責任。
二、協助體育學院院長安排全院性的會議和其它重要會議。
三、負責有關訓練和競賽等工作，布置訓練任務，并對全校、全院的'訓練和競賽情況進行督促、管理和檢查。
四、負責體育學院成人教育和假期各項培訓工作。
五、負責體育學院科研管理和學生畢業論文組織管理工作。
六、執行上級有關規定，做好院內的衛生、安全、消防、保衛工作。
七、負責處理和完成校領導和學院院長交給的其它工作。
大學助理崗位職責 10
一、協助管理學院院長貫徹黨的教育方針，堅持依法治院、以德治院。
二、配合院長搞好本部門的教學管理、教學改革和課程建設；擬訂所分管各種計劃，做好分管工作并定期匯報工作的進展情況。
三、參與并討論決定本部門教職工的思想政治、業務考核，教研部主任的`任免、各類經費的使用等重大問題。
四、督促檢查教研部的教研活動，力所能及地解決教學、科研、行政管理中的實際問題。
五、完成上級交派的其他任務。
大學助理崗位職責 11
1、工作時間
每天下午12:30―16:00，晚上:18:00―21:00，周六、周日上午8:00―11:00，晚上:17:00―18:00，每天安排一個學生；
2、工作內容
(1)協助老師做辦公室工作。
(2)接待學生，及時將學生反映的問題反饋給老師；。
(3)值班老師外出例行檢查時，值班學生要接聽電話，做好記錄，并將情況及時報告老師；
(4)處理老師交辦的其他工作。
(5)負責接收發送郵件包裹并做好記錄。
3、紀律要求
(1)不遲到，不早退�？諐�、有事、有課必須提前請假，工作另做安排。
(2)禁止使用辦公室電話聊天。
(3)辦公室電腦必須在老師的許可下，安全操作使用，禁止使用電腦做與工作無關的.事。
(4)每學期開學返校，及時到學生宿舍管理中心報到。
4、對上崗學生的自身要求
(1)學習成績良好，不得有不及格科目。
(2)遵守校規校紀，不得有違紀行為；同時要監督同寢其他學生。
大學助理崗位職責 12
職位描述：
1、以下專業優先：工程造價、建筑管理、土建結構、土木工程、建筑環境與設備工程、暖通空調工程、電氣工程、給排水工程、建筑智能化等相關的`大專以上的學歷。
2、具有基本計算工程量經驗；
3、熟悉操作計量電腦軟件，AutoCAD；
4、責任心強，溝通能力佳，能吃苦耐勞，較強團隊意識強者；
崗位職責：
1、負責編制區域主導專業分包及零星工程招標工程量清單和標底；
2、負責動態成本的跟進；
3、專業分包及零星工程預結算的初審。
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