銀行支行崗位職責

銀行支行崗位職責（精選24篇）

　　在現(xiàn)實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的銀行支行崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　銀行支行崗位職責 1

　　1、負責堅持以客戶為中心，拓展業(yè)務工作。認真落實國家金融政策，合法、合規(guī)開展各項業(yè)務工作，積極組織存款，不斷擴大信貸資金來源，努力改善存款結(jié)構(gòu)，降低資金成本。

　　2、負責管好用活信貸資金，在授權(quán)范圍內(nèi)，負責審批和按程序上報各項貸款，切實加強貸款風險管理，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

　　3、負責加強經(jīng)營管理，開展增收節(jié)支，審批本行內(nèi)按權(quán)限的費用開支，努力提高自身的經(jīng)濟效益。

　　4、負責做好本行員工的`薪酬考核兌現(xiàn)的相關(guān)工作。

　　5、負責領(lǐng)導本行員工遵守社會公德，財經(jīng)紀律和財務制度，秉公辦事，不謀私利，以身作則，起到模范帶頭作用，負責抓好本支行的安全保衛(wèi)工作。

　　銀行支行崗位職責 2

　　1、根據(jù)所屬支行業(yè)務的規(guī)劃及業(yè)務目標，組織開展各項營銷活動和客戶維護工作；

　　2、組織支行員工的'日常管理，包括員工的業(yè)績評價與反饋，培訓與發(fā)展等；

　　3、組織協(xié)調(diào)和督導支行各項工作按計劃有序推進；

　　4、組織制定和實施資源配置、業(yè)務考核激勵等方案和措施；

　　5、負責指導和監(jiān)督支行各項業(yè)務指標地完成；

　　6、負責支行與監(jiān)管機構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)。

　　銀行支行崗位職責 3

　　1、根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標，負責制定支行的`經(jīng)營目標和工作計劃；

　　2、確定經(jīng)營目標和工作計劃后，負責領(lǐng)導和組織實施，并監(jiān)督實施情況；

　　3、管理支行的日常事務，發(fā)展業(yè)務，實現(xiàn)支行銷售目標。

　　4、負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設；

　　5、開展新業(yè)務試點，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略；

　　6、全面開發(fā)也無，開拓市場，開發(fā)和維護客戶；

　　7、進行支行員工培訓，提高員工的工作質(zhì)量和效率。

　　銀行支行崗位職責 4

　　1、對分行行長負責，主持支行全面工作。

　　2、負責組織、推動支行業(yè)務營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務考核計劃。

　　3、在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)模，就機構(gòu)設置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見。

　　4、負責支行員工的勞動組織管理，對支行員工進行考核，提出獎懲的.意見。

　　5、對各項業(yè)務進行組織協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務不斷發(fā)展。

　　6、在業(yè)務線預算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負責管理各成本中心的費用開支行為。

　　7、組織支行內(nèi)設機構(gòu)嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調(diào)操作風險經(jīng)理的工作，管理支行的操作風險，對支行的操作風險負責，對營業(yè)部的安全負責。

　　8、負責支行的對外聯(lián)絡工作。

　　9、負責落實分行行長和分行主管批發(fā)業(yè)務副行長安排的其他工作。

　　銀行支行崗位職責 5

　　1、高凈值客戶開發(fā)，挖掘和分析高凈值客戶的投資理財需求；

　　2、負責對銀行、證券公司、第三方理財顧問公司等營銷渠道的'開發(fā)與維護；

　　3、圍繞高凈值客戶的金融需求，聯(lián)合金融同業(yè)積極開展市場活動；

　　4、通過各類渠道及公司提供的高端市場活動等，接觸并篩選有效客戶；

　　5、根據(jù)業(yè)務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類產(chǎn)品；

　　銀行支行崗位職責 6

　　1、負責支行全面工作，按照現(xiàn)代化商業(yè)銀行的'組織制度，發(fā)揮行長室在支行經(jīng)營管理中的核心作用；

　　2、結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟與社會發(fā)展情況，制訂支行工作計劃、重大經(jīng)營目標和工作措施，確定信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整與信貸投向，并予以落實；

　　3、逐步完善內(nèi)部經(jīng)營機制；

　　4、組織各業(yè)務部門積極開拓業(yè)務；

　　5、制訂、落實支行各項內(nèi)控制度，組織相關(guān)部門對支行日常業(yè)務進行檢查、監(jiān)督，確保各項業(yè)務嚴格按內(nèi)控制度規(guī)定進行，防范風險；

　　6、負責有關(guān)會議和文件精神的上傳下達，保持與行內(nèi)、外各有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)；

　　7、完成分行行長室安排的其他工作。

　　銀行支行崗位職責 7

　　1、完成上級下達的各項經(jīng)營指標和財務指標；

　　2、根據(jù)全行年度經(jīng)營計劃制定本支行年度工作計劃，并組織實施；

　　3、負責組織本支行各項業(yè)務信息的收集、整理、分析與研究，建立相關(guān)信息反饋機制；

　　4、負責組織并指導支行各項業(yè)務營銷策劃、銷售管理和客戶關(guān)系管理；

　　5、主持本支行日常經(jīng)營和管理工作；

　　6、負責與上級相關(guān)部門做好各項溝通與協(xié)調(diào)工作。

　　銀行支行崗位職責 8

　　1、根據(jù)支行的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，在分行的授權(quán)下，結(jié)合支行實際，制訂支行經(jīng)營目標和工作計劃，并組織實施，確保完成各項任務、指標。

　　2、負責組織落實財務、風險、行政管理等職能，監(jiān)督各項規(guī)章制度的'落實，控制業(yè)務風險。

　　3、負責對支行各產(chǎn)品線和客戶群的整體經(jīng)營運作，負責支行與全行業(yè)務的聯(lián)動，開展業(yè)務交叉銷售。

　　4、加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關(guān)系。

　　5、負責實施分行人才戰(zhàn)略，組織和落實員工人才隊伍建設和人才培養(yǎng)，以提升員工的綜合業(yè)務素質(zhì)及競爭力。

　　銀行支行崗位職責 9

　　1、負責支行/本部門全面工作，按照現(xiàn)代化商業(yè)銀行的組織制度，發(fā)揮經(jīng)營管理中的核心作用；

　　2、結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟與社會發(fā)展情況，制訂工作計劃、重大經(jīng)營目標和工作措施，確定信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整與信貸投向，并予以落實；

　　3、逐步完善內(nèi)部經(jīng)營機制；

　　4、負責團隊客戶經(jīng)理的業(yè)務培訓和人才培養(yǎng)工作；

　　5、完成分行行長室安排的'其他工作。

　　銀行支行崗位職責 10

　　1、管理支行的.整體營運情況，發(fā)展業(yè)務，實現(xiàn)銷售目標；

　　2、監(jiān)管支行的日常營運，達到監(jiān)管機構(gòu)的各項標準；

　　3、按照業(yè)務發(fā)展取向和考核政策開展新業(yè)務試點，實現(xiàn)基層經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展；

　　4、全面開發(fā)支行業(yè)務，拓展市場渠道，建立和發(fā)展良好的客戶關(guān)系；

　　5、管理、培訓、發(fā)展支行人員，激勵、帶領(lǐng)支行團隊完成各項經(jīng)營任務。

　　銀行支行崗位職責 11

　　1、負責本行人力資源、設備資源、財務資源等各種資源的'合理調(diào)配，有效利用優(yōu)化勞動組合，提高工作效率，改進服務質(zhì)量。

　　2、負責傳達落實決策，反饋本行的經(jīng)營管理信息，協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，確保內(nèi)外信息溝通順暢、有效。

　　3、確�？�、分行制定的質(zhì)量要求、內(nèi)控制度在本行的貫徹落實和目標任務的完成。

　　銀行支行崗位職責 12

　　1、主持支行全面工作。

　　2、負責制訂和落實本行的各項經(jīng)營目標和工作計劃，并組織實施經(jīng)營管理和各項工作任務;開拓創(chuàng)新，改善機制，領(lǐng)導全體員工全面完成各項任務手經(jīng)濟指標。

　　3、負責貫徹執(zhí)行黨和國家的'方針、政策，及時傳達市行精神，確保分行制定各項規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行。

　　4、負責不斷增強自身和對員工的綜合素質(zhì)，提高隊伍政治素質(zhì)和工作能力、業(yè)務水平，確保各項工作順利開展。

　　銀行支行崗位職責 13

　　1、保衛(wèi)部門是實施安全保衛(wèi)工作的職責部門，在行領(lǐng)導和上級行保衛(wèi)部門的領(lǐng)導以及公安部門的指導下進行工作。

　　2、根據(jù)有關(guān)指示和布置結(jié)合本行實際提出具體的貫徹意見和措施，并積極組織實施，隨時向領(lǐng)導匯報工作情況。

　　3、貫徹“預防為主”的'方針，會同有關(guān)部門經(jīng)常對職工進行法紀和安全防范教育，配合有關(guān)部門搞好社會治安綜合治理工作，維護內(nèi)部治安秩序。

　　4、督促有關(guān)部門和人員執(zhí)行各項安全制度，組織和協(xié)助有關(guān)部門消除不安定因素，使安全保衛(wèi)工作落到實處。

　　5、協(xié)助有關(guān)部門做好保密和預防治安災害事故的工作，追查事故堅持“四不放過”的原則。

　　6、與人事部門配合，做好對要害部位人員的用前審查和考察工作，做到底子清、情況明，對不適合在要害部位的人員，要與有關(guān)部門協(xié)商予以調(diào)換。

　　7、組織所屬保衛(wèi)干部進行業(yè)務培訓和學習，提高保衛(wèi)干部的業(yè)務素質(zhì)和思想覺悟，使其安心本職工作。

　　8、組織和幫助營業(yè)網(wǎng)點及守庫、押運人員制定應急方案。

　　9、查破一般案件和協(xié)助公安機關(guān)偵破重大案件。

　　銀行支行崗位職責 14

　　1、根據(jù)總行及分行管理層設定的經(jīng)營目標開展支行的業(yè)務；

　　2、根據(jù)總行及分行的經(jīng)營目標相應制定支行的業(yè)務開拓策略、信貸程序及操作指引；

　　3、在總行及分行授權(quán)范圍內(nèi)，審核信貸計劃書，核準大額及特殊貸款業(yè)務，親自處理及跟進業(yè)務最復雜的企業(yè)/客戶的需求；

　　4、協(xié)調(diào)重要客戶與支行業(yè)務聯(lián)系的開展；

　　5、定期審核已授予的貸款及信貸額度以盡早發(fā)現(xiàn)潛在的風險并確保所有額度書上協(xié)定的條款均已滿足；在發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)生不良貸款的可能性時盡早采取相應措施，以最大限度地降低銀行風險；

　　6、與分行相關(guān)職能部門就內(nèi)部營運、會計、信貸、人事、資金業(yè)務及合規(guī)性等方面事宜進行協(xié)調(diào)；

　　7、確保支行的所有運作均完全按照內(nèi)部信貸控制準則及內(nèi)部操作指引的要求進行；

　　8、作為案件防范工作第一負責人，根據(jù)預先設定的.安全準則最大限度地防范和化解通過信貸、資金、營運等發(fā)生違法犯罪案件或非法交易而導致的風險；

　　9、熟悉銀行內(nèi)部及外部監(jiān)管機構(gòu)關(guān)于反洗錢的規(guī)章制度及操作指引，作為佛山支行反洗錢第一負責人，組織全行開展反洗錢工作，確保支行日常營運合規(guī)，維護金融秩序；

　　10、協(xié)調(diào)支行的內(nèi)部運作以達到分支行的經(jīng)營目標及服務標準，確保支行的經(jīng)營目標及服務標準已為所有支行職員所知曉及正確貫徹。

　　銀行支行崗位職責 15

　　1、負責所在社區(qū)支行的運營和管理，確保合規(guī)經(jīng)營運作有序；

　　2、負責帶領(lǐng)團隊成員開展支行的.業(yè)務拓展和客戶維護工作、各類營銷活動和銷售競賽的落地執(zhí)行，并確保年度經(jīng)營目標達成；

　　3、負責支行的服務管理工作，確保整體服務符合社區(qū)銀行服務規(guī)范要求；

　　4、負責團隊組織發(fā)展和人員培養(yǎng)，管理客戶經(jīng)理并進行綜合評價；

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　銀行支行崗位職責 16

　　1、高凈值客戶開發(fā)，挖掘和分析高凈值客戶的投資理財需求;

　　2、負責對銀行、證券公司、第三方理財顧問公司等營銷渠道的開發(fā)與維護;

　　3、圍繞高凈值客戶的.金融需求，聯(lián)合金融同業(yè)積極開展市場活動;

　　4、通過各類渠道及公司提供的高端市場活動等，接觸并篩選有效客戶;

　　5、根據(jù)業(yè)務要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類產(chǎn)品;

　　銀行支行崗位職責 17

　　1、開拓與維護銀行間機構(gòu)客戶;

　　2、負責銀行間市場交易撮合，包括銀行總分行金融市場部/同業(yè)業(yè)務部/資金運營部涉及票據(jù)、債券、資金等市場的交易撮合;

　　3、在交易達成后負責業(yè)務跟進;

　　4、推廣普蘭貨幣經(jīng)紀的其他相關(guān)服務，建立普蘭品牌，擴大市場影響。

　　銀行支行崗位職責 18

　　1.負責數(shù)據(jù)建模

　　2.負責業(yè)務算法的設計實現(xiàn)和優(yōu)化

　　3.能夠根據(jù)業(yè)務數(shù)據(jù)變化設計并調(diào)整算法策略來提升算法質(zhì)量，最終提升用戶體驗

　　銀行支行崗位職責 19

　　1、完成銀行下達的`各項業(yè)績指標;

　　2、開拓對公業(yè)務，包括:抵押對公授信業(yè)務、房地產(chǎn)開發(fā)貸業(yè)務、貼票業(yè)務、貿(mào)易項下或資本項下跨境業(yè)務等;

　　3、熟悉以上業(yè)務的辦理流程;能獨立完成客戶的信貸報告或年審工作;

　　4、有國際貿(mào)易融資、房地產(chǎn)融資、大型國企營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、具體崗位職級會根據(jù)申請人的業(yè)務經(jīng)驗及資歷而定。

　　銀行支行崗位職責 20

　　1、負責策劃、組織和實施不同通路的`數(shù)據(jù)庫營銷推廣專案。

　　2、根據(jù)客戶需求及信用卡產(chǎn)品的特點和作業(yè)要求設計項目流程，制定操作細則，協(xié)調(diào)項目實施，跟蹤項目執(zhí)行進度及反饋項目執(zhí)行結(jié)果。

　　3、負責分析客戶消費行為，提出現(xiàn)有顧客群發(fā)掘和潛在客戶轉(zhuǎn)化策略規(guī)劃。

　　4、負責各推廣專案傳播方案的制訂和執(zhí)行。

　　5、根據(jù)產(chǎn)品和客群特點，與相關(guān)部門溝通推廣專案創(chuàng)意，落實創(chuàng)作方案。

　　銀行支行崗位職責 21

　　1、負責指導和協(xié)助各銷售渠道制定商務卡推廣策略，結(jié)合市場反饋制定促銷政策。

　　2、負責協(xié)助完成各商務卡企業(yè)用戶的商務談判及合作協(xié)議簽署。

　　3、負責重要項目的.直接銷售及參與和執(zhí)行各大卡組織MNP（MultinationalPgrogram）項目。

　　4、承擔客戶開發(fā)咨詢的窗口職能，總結(jié)并推廣各銷售渠道的成功經(jīng)驗，推動銷售增長。

　　銀行支行崗位職責 22

　　1、從事營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務工作，熟練掌握柜面各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉(zhuǎn)賬、掛失、搜、網(wǎng)銀簽約、會計核算、銀證業(yè)務、金融產(chǎn)品的`營銷等。

　　2、依托商務卡服務平臺，策略性開發(fā)商戶，構(gòu)建適用商務卡的收單體系。

　　3、開發(fā)商務卡的策略合作伙伴，擴大發(fā)卡渠道。

　　4、負責策略合作伙伴及商戶的關(guān)系維護，并聯(lián)合發(fā)起營銷活動。

　　銀行支行崗位職責 23

　　1.宣傳推廣和銷售公司綜合金融產(chǎn)品(包含銀行、投資、房產(chǎn)、汽車、保險等)，并向客戶提供售后服務;

　　2.和團隊一起進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā);

　　3.建立和管理區(qū)域團隊。

　　銀行支行崗位職責 24

　　1.業(yè)務管理

　　管理業(yè)務盈虧指標的完成和村鎮(zhèn)銀行的整體目標

　　為業(yè)務團隊制定銷售策略并管理銷售渠道

　　通過對客戶謹慎挑選來控制業(yè)務的信貸質(zhì)量，監(jiān)督客戶經(jīng)理回收訪問并支持復雜個人信貸問題的處理

　　確保獨特價值主張的送達，并保證在業(yè)務團隊中的執(zhí)行情況

　　2.渠道管理

　　評估業(yè)務市場潛力，并確定業(yè)務團隊業(yè)務覆蓋范圍

　　定期獲取當?shù)厥袌鲂畔⒉⑦M行策略規(guī)劃

　　分派并管理銷售區(qū)域(經(jīng)與村鎮(zhèn)銀行行長磋商)

　　通過與當?shù)貐f(xié)會會長/重要客戶溝通來建立影響力，并通過參加市場/品牌化活動來宣傳村鎮(zhèn)銀行

　　3.人員管理

　　招聘并促進村鎮(zhèn)銀行客戶經(jīng)理的'成長和學習，以提高生產(chǎn)力

　　抽樣訪問客戶和行業(yè)協(xié)會會長等重要行業(yè)組織的關(guān)鍵人物以幫助獲取新客戶和維護客戶關(guān)系

　　指導和培訓客戶經(jīng)理，幫助客戶經(jīng)理提高收入水平

　　定期對業(yè)務客戶經(jīng)理的表現(xiàn)進行監(jiān)控和評估

　　4.客戶滿意度

　　建立并提倡強烈的客戶導向文化

　　對客戶滿意度和忠誠度進行監(jiān)測并采取相應行動

　　解決并指導嚴重的客戶投訴

　　完成上級交辦的其它工作

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