防損員崗位職責
在當下社會,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編整理的防損員崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
防損員崗位職責 篇1
職責:
1、負責賣場商品、財物及人員人身安全;
2、維持賣場秩序,確保通道通暢,人員人身安全;
3、負責消防安全設備的管理,排除安全隱患;
4、做好賣場商品及資產的防損工作,避免公司損失;
任職資格:
1、18-45歲,身體健康;
2、有責任心,具有良好的`服務意識及團隊協作意識;
3、有商超防損工作經驗者優先。
防損員崗位職責 篇2
職責:
1,為公司的各項經營工作提供完善的安全保障服務,為顧客提供安全的購物環境;
2,對商店基本營運程序進行檢查監督,確保營運程序執行正確,以降低商品損耗;
3,處理營運過程中各類應急狀況;
4、消防月度檢查;
5、建立于地方及區域內政府管理部門相關人員的良好關系;
6,上級交辦的'其他工作任務
任職資格:
1、高中及以上學歷;
2、有2年以上零售或快消品從業經驗;
3、溝通協調能力較強;
4、具備突發事件處理能力;
5、具備較好的服務意識;
防損員崗位職責 篇3
1、密切注視管轄區域的人員的物資,熟悉地形地物,消防設施具體位置,切實維護轄區的'安全和公共秩序;
2、能熟練使用通訊工具、消防器材、自衛裝備,牢記各類信號和緊急聯絡電話,保證能隨時處理突發事件和緊急情況;
3、保障責任區的人員和財產安全,及時如實向上級報告工作;
4、嚴格做好外人來訪登記,貨物出入登記,施工現場、人員管理和巡查;
5、在職責范圍內協助業主解決疑難問題,正確處理投訴。
防損員崗位職責 篇4
一、超市防損員員工通道崗崗位職責
員工通道崗防損員主要負責檢查員工在進出通道時有沒有做到公司規范的行為規范,有沒有有不正常行為,偷盜行為,代打卡行為等。禁止員工未穿工服進入賣場,禁止員工帶包包進入賣場等。對需夜班作業的員工進行核實登記等。
二、超市防損員監控室崗崗位職責
監控室崗防損員崗位職責主要包括熟悉掌握監控設備器材的.操作,熟悉商場內安裝監控電子眼的位置,時刻通過錄像監控賣場顧客人流情況,不輕易放過每個疑似偷盜行為的顧客的監控,發現問題及時通知賣場防損員進行處理等。
三、超市防損員顧客進出口崗崗位職責
顧客進出口崗防損員主要負責提示顧客對非隨身攜帶的大包小袋進行存儲。做好顧客進出的人流疏導。顧客購物后做好購物小票的稽核。制止顧客從入口走出商場或是從出口進入商場等。
四、超市防損員收銀臺崗崗位職責
收銀臺崗防損員員主要負責收銀區顧客進出的秩序維持。監督收銀員的收銀操作流程,監督顧客選購商品是否全部付款,防治顧客由收銀區進入賣場,協助收銀區設施的正常運轉和維護。
五、超市防損員收貨區崗崗位職責
收貨區防損員主要崗位職責是維護收貨區工作人員、供應商的工作秩序,防止工作人員在收貨區吸煙吃東西打鬧等。禁止非工作人員在收貨區進出,防止貨物丟失。
六、超市防損員夜班崗崗位職責
夜班崗防損員主要職責包括,賣場清場工作,確保商場內所有危險物都處于睡眠狀態,即所有用電設備是否已關閉,所有火種是否已熄滅等。夜班值班工作,確保夜班值班不打瞌睡,時刻保持警惕性,突發事件正確處理等。夜間商場巡查工作,每隔一段時間需要到商場巡查一次,以防盜賊在夜間潛入商場盜竊等。
防損員崗位職責 篇5
1、負責商場責任區的安全,切實抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作,保證責任區域范圍內成品不受人為損壞;
2、負責商場巡邏、檢查、守夜等工作,預防責任區內發生各類治安、刑事案件及其它災害事故;
3、進行廣場、樓面巡查時,及時發現安全隱患(如環境、人員操作、商品存放等),督促主管部門進行缺失改善;
4、負責對商場所有的出入口安全警衛,對進出商場的.人員進行安全管理,對進出商場的貨物進行查驗;
5、負責停車場進出車輛行駛方向和?康攸c的指揮,避免交通阻塞,確保商場大門內外秩序井然;
6、熟悉滅火設施的使用,能帶領人員撲滅初級火災,掌握緊急事件的處理程序;
7、商場發生緊急情況(如火災等)需要進行疏散,在疏散過程中要保護顧客的人身安全,注意防盜;
8、協助商戶辦理上、下貨手續,保證按時上、下貨,為顧客提供必要的咨詢和服務;
9、檢查廠家撤場與進出貨情況,對裝修材料進行把關,并通過能源管理和設備改造節能降耗;
10、完成上級領導交辦的其他工作。
防損員崗位職責 篇6
一、崗位要求
1、具有高度的責任心和敬業精神。
2、熟悉商場整體環境和商品布局。
3、具有豐富的防盜知識和防盜經驗。
4、掌握防盜技巧,并能熟練運用。
5、具有較強的觀察識別能力,熟悉盜竊分子偷盜心理。
6、熟知相關法律、法規以及行業規定。
二、崗位職責
1、嚴格執行公司的各項相關規章制度和本崗位操作規范。
2、負責超市商品的防損工作。
3、根據防損工作的現狀和偷盜事件,查找問題,分析原因,提出改進措施和方案。
4、履行保密職責,不得向無關人員透漏工作情況。
5、服從上級指令,做好其它臨時性工作。
三、日工作流程
。ㄒ唬I業前
1、入場、簽到。
2、參加晨會。
。ǘI業中
1、著便裝在超市內進行巡查,防止盜竊、破壞等行為。
2、認真做好當班紀錄,做好交接工作。
(三)營業后
1、簽退,按規定順序退場。
2、下班。
四、日常工作規范
現場巡查是防損員每天的主要工作內容,在巡查過程中,每一位防損員都要保持高度的責任心和敬業精神,提高警惕,堵住每一個可能產生損耗的管理漏洞。
。ㄒ唬┭膊橹贫龋褐阊b,走動式巡查。
。ǘ┲攸c巡查時間
1、節假日人多時。
2、購物高峰期間。
3、員工就餐期間。
4、員工交接班期間。
。ㄈ┲攸c巡查部位
1、易成為死角的場所。
2、易混雜的場所。
3、光線較暗的場所。
4、通道狹小的場所。
5、商品陳列雜亂的場所。
。ㄋ模╆P注重點商品
1、百貨類:化妝品、洗發用品、文具、襪子、文胸、電池、保溫杯、剃須刀、衛生用品等。
2、食品類:巧克力、口香糖、奶粉、飲料、火腿腸、價值較貴的海產品、散裝食品等。
3、無法使用防盜標簽的.小商品。
4、其它體積小、價值高的商品。
5、其它便于攜帶、藏匿的商品。
(五)防范重點顧客
1、背包進入超市且包口敞開者。
2、衣褲肥大者。
3、攜帶反常裝備的,如夏季穿夾克等外套,晴天攜帶雨傘等。
4、反復購買或進出超市者。
5、手拿商品東張西望者。
6、無明顯購買意圖,在某個區域或某種商品前徘徊者。
7、冬季穿大衣、戴棉帽者。
五、偷竊事件的處理規范
(一)內盜的處理規程
1、確定內盜員工:防損員根據監控系統提供的信息,或自己巡查發現內盜時,一邊監視員工的行動,觀察有沒有同伙;一邊迅速通過電話或對講機與該員工所在部門的負責人及安保人員聯系。
2、談話、取證:將內盜員工領至安保值班室,會同部門負責人、安保人員與內盜員工進行談話并記錄,當面確認其盜竊行為。
3、處理:根據盜竊的性質,對內盜的員工進行相應的處罰。
。ǘ╊櫩屯当I的處理規程
1、發現可疑對象:防損員通過現場巡查、員工舉報、監視系統發現可疑顧客。
2、秘密跟蹤:防損員對其進行秘密跟蹤,必要時會同有關工作人員一起進行。
3、觀察確認是否結賬:認真仔細地觀察顧客是否將所有商品全部結賬。若沒結賬或沒完全結賬的應密切注意。
4、啟動報警器:當顧客即將通過安檢門時啟動報警器。
5、檢查:這時由驗章員引導顧客主動配合檢查報警原因。
6、談話筆錄:發現未交款商品后,會同安保值班人員將顧客帶至安保值班室進行談話,并做筆錄。
7、處理:根據公司規定和相關法律對偷盜者進行處理。
六、防損員工作紀律
1、防損員要忠于職守,不得監守自盜。
2、防損員要嚴守秘密,不得向無關人員透露防損措施和防損弱點。
3、對“懷疑對象”不得進行任何語言、行動的人身攻擊,不得強行搜查。
4、不可私自進行罰款或收取保證金。
七、防損工作注意事項
1、切忌在超市內盤問、搜查“懷疑對象”。
2、發現小孩在吃超市里的商品時,應采取主動和善的態度進行提醒和勸阻。
3、遇突發事件(如停電、火險、爭吵、打斗等情況)時,要保持鎮靜,提高警惕,一邊做好解釋或疏散工作,一邊注意觀察周圍情況,以防有人混水摸魚。
4、如情況危急,應在第一時間通知物業、安保等相關人員,并果斷采取措施,維持現場秩序。
八、附則
1、本規范由營運本部制定并負責解釋。
2、本規范自下發之日起實施。
防損員崗位職責 篇7
1、在公司相關政策指引和部門負責人領導下,開展防損工作;
2、禁止顧客,送貨人員及其他無關人員進出通道;
3、對門店營運情況進行明察暗訪,減少營運損失;
4、認真做好顧客投訴工作,及時將處理結果反饋顧客;
5、排查門店異常情況,并進行跟進處理;
5、協助門店盤點工作;
7、上級安排的相關工作、
防損員崗位職責 篇8
1、防止偷盜、損耗等錯誤造成的損耗。
2、隨時檢查安全情況,發現隱患及時處理或提出整改意見。
3、隨時監查倉庫進出人員,具備防盜意識,避免倉庫財產丟失。
4、在遇到突發事件時,聽從指揮,及時妥善處理。
5、倉庫關閉后,巡查倉庫周圍環境,確保門已上鎖,保障倉庫所有商品的安全,防火防盜。
防損員崗位職責 篇9
職責:
1、負責整個商場內部的商品及財產設備的安全防范工作、擔負整個商場安全保衛工作,維護商場的`正常營業、秩序及人員的安全;
2、按規定程序處理商品的損壞、流失、被盜等事項,負責商場的設備和商品安全;
3、巡視整個商場營業場所,防止商品被盜,以及跟蹤可疑人員是否有扒竊行為;
4、負責貨物通道的進出貨物的單據查驗包括退貨單的驗證及收繳防損聯單;
5、及時處理各種突發事件、如火警、搶劫、盜竊、斗毆、尋釁滋事等在商場范圍內的違法事件。
6、負責對停車場車輛指揮與管理,確保顧客的車輛的安全;
7、做好夜間的商場警戒巡邏工作。
任職資格:
1、高中以上學歷,退伍軍人、警校畢業者優先;
2、年齡18-55歲,有防損或者保安工作經驗;
3、熟練掌握商品防損、安全管理和基本的消防等知識,反映迅速,能果斷處理日常突發事件;
4、注重秩序,聽從指揮,吃苦耐勞。
防損員崗位職責 篇10
1、維護倉庫秩序,保證倉庫財產安全、和員工安全;
2、檢查倉庫防盜系統、消防等安全設施的使用狀況,定期維護與保養;
3、巡視倉庫內各個安全通道、消防重點區域以及禁煙情況,杜絕一切安全隱患;
4、核對商品報損,協助倉庫銷毀不良商品;
5、配合倉庫管理生產現場秩序;
6、協助防損主管解決突發事件。
防損員崗位職責 篇11
職責:
1.做好配送中心所有貨品的安全防范工作;
2.做好配送中心所有財產、設備的安全防范工作;
3.做好配送中心供應商收貨、退貨的相關流程管理工作;
3.做好配送中心所有貨品的進、出登記及檢查工作;
4.做好配送中心員工的進、出登記及管理工作;
5.做好配送中心防盜系統、消防系統、監控系統的`維護工作;
6.上級領導安排的其他工作內容。
職位要求:
1.性別不限,年齡18-40歲;身體健康,無不良嗜好;
2.有責任心,誠實,可靠,退伍軍人優先錄用;
3.可接受夜班。
防損員崗位職責 篇12
職責:
1、協助主管開展分部安全/防損工作,主動發現企業運營風險,及時報告,并提出合理控制建議;完成相關工作數據收集和工作匯報。
2、協助主管落實分部消防/安全生產管理相關工作,開展相關的宣傳/培訓/訓練,建立/維護檔案資料與網上備案信息。
3、主動發現不誠信行為和損耗隱患,負責協助進行分部安全事故、內部舉報等事件的'調查。
4、執行庫存抽查監督,流程監督,制止并處理違規事件。
5、能夠執行重要人員保護或活動安全護衛工作。
6、能夠應對緊急突發事件,完成臨時派遣任務。
任職要求:
1、年齡23-35歲,身高170CM以上;3年以上工作經驗。
2、特種部隊/特警部隊退役或復員人員,有偵察類經驗優先。
3、會擒拿、搏擊類武術,有參加省級以上武術比賽經驗,獲獎者優先。
4、團隊協作能力強,有一定的管理能力,能接受外派工作。
5、熱愛學習,品行端正,無經驗者可進行培訓。
6、會駕駛,有C1以上駕駛證優先。
防損員崗位職責 篇13
職責:
1、負責公司安全保衛和消防工作;
2、落實安全防范措施,加強對隱患、漏洞的治理;
3、負責公司的治安保衛工作,防范和打擊各種危害公司財產和人身傷害的不法行為,參與對公司緊急事件的處置工作;
4、負責購物中心消防安全監督工作;
5、定期進行防火安全檢查,發現火災隱患,立即整改或向公司報告處理;
6、管理好本購物廣場的消防器材、設備、設施,并定期進行檢查、維修保養,使其保持良好的.工作狀態,防止消防器材、設備、設施被挪作它用。
任職要求:
1、25—35歲,中專以上學歷,一年以上商場防損工作經驗,退伍軍人優先考慮;
2、具備較強的軍事素質,能參與隊列訓練;
3、具有一定的防盜經驗,能較好地處理突發事件;
4、熟悉商場運作流程和各種安全設備的使用和性能。
防損員崗位職責 篇14
職責:
1、負責做好防火、防盜、防事故等工作
2、協助上級領導負責商場消防安全,生產安全檢查、監督及培訓;
3、協助上級領導開展誠信調查,負責收集相關信息及證據,配合進行當事人的`面談;
4、檢查賣場監控、消防等設施的使用狀況及日程維護;
5、巡視商品內各個安全通道、消防重點區域以及禁煙情況,杜絕一切安全隱患;
6、配合完成賣場"反扒"工作;
7、協助物管領班損耗管理,流程監督,全時監控,應急響應,應急處置。
崗位要求:
1、高中及以上文化水平,25-40周歲;
2、持消防建筑5級及以上證書,保安證等
3、熟練掌握商品防損、安全管理和基本的消防等知識,反應迅速,能果斷處理日常突發事件,會熟練操作電腦系統等
4、三年以上零售行業防損、安全保衛工作經驗者;
5、良好的人際關系和溝通技巧,有責任心,團隊合作精神;
6、退伍、轉業軍人優先。
防損員崗位職責 篇15
1、協助校長主管德育及學生工作。根據學校規劃及年級計劃,制定出學校“全員育人工程”和德育、學生管理規劃及年度計劃,重點要加強學生管理,提高德育工作水平,讓學生綜合素質和特長得到提高和發展,逐步培養品德優良、心理健康、善于合作、具有創新意識的優秀學生,保證完成上級布置的工作任務。
2、負責組織制定和落實學年和學期班主任工作計劃、學生德育工作計劃及學生安全工作計劃。認真落實各項管理制度,定期檢查計劃的執行情況,注意對各專職人員進行具體指導,總結經驗教訓,提出改進意見和措施。
3、抓好政教處工作。認真落實政教處的三項主要工作:德育及提高德育水平。學生管理及提高管理水平。校園文化建設及強化校園文化氛圍。使德育工作既講求實效,又具有本校特色。
4、抓好德育隊伍建設。培養一支以年級主任、班主任為主體的穩定的德育隊伍,并樹立科學的教育觀,德育觀和人才觀,解決各方面的問題。
5、抓好年級組工作。選拔優秀教師擔任年級主任,并針對不同年級組提出不同工作任務,總結各個年級組的工作特點和學生教育的規律,使年級組成為德育和學生工作的基礎。深入重點和難點崗位,提高工作質量和效率。
6、抓好寄宿部工作。選拔認真負責又具備一定管理能力的教師擔任寄宿部主任,全面管理住校生思想、生活、安全、衛生及自習等各項工作,使住校生有一個安全、衛生又有良好紀律秩序的育人環境。
7、抓好體衛及心理健康教育工作。根據學校規劃和計劃制定出相關規劃和工作計劃,全面負責學生體育教育、衛生教育、心理健康教育、體育鍛煉活動等,認真組織好體育運動會及各項體育競賽活動,并使學校傳統體育工作得到繼承和發揚。
8、抓好藝術教育及學生課外活動。指導音、美教師積極開展有益于學生身心健康,提高校園文化氛圍的'各種藝術教育、文娛活動、社團活動,并重點辦好有特色的團隊,少而精地組織好全校性文藝聯歡活動。
9、加強學生愛校教育。培養學生自尊、自愛、自信、自主和文明意識,樹立“今天我以新壩中學為榮,明天新壩中學因我增輝”的強烈愛校意識和精神,并付諸實際行動,為學校做貢獻。
10、做好招生及學生檔案管理工作。有計劃有目的積極主動富有創新地抓好生源質量和數量。每年提前認真做好有關宣傳、了解、深入到校和其它招生準備工作。
11、配合主管教學副校長做好教學改革和管理工作,配合主管后勤副校長做好有關學生的生活管理和后勤保障工作。指導團委做好中學生團校的團知識教育及組織發展等有關工作。
12、接受并完成校長委托的其它工作。
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