倉庫主管崗位職責集合15篇
在發展不斷提速的社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的倉庫主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
倉庫主管崗位職責1
工作內容：
�。�1）、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實；
（2）、負責業務分配及工作協調；
（3）、物料儲存區域的規劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作；
�。�4）、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作；
�。�5）、數量管理，保持賬、物、卡一致；
（6）、執行物料進出倉制度，進倉有依據、出倉有憑證；
�。�7）、物料出倉遵循先進先出原則；
�。�8）、加強物料控制，材料出倉依據生產領料單與銷售訂單，外發加工材料必須保持出入數量一致，成品則按出貨單出倉；
�。�9）、及時把物料信息反饋相關部門；
�。�10）、不良物料、呆廢料、退貨的處理；
�。�11）、協助生產、銷售、財務、采購等工作；
�。�12）、倉庫“6S”工作的推行；
�。�13）、各類報表的整理與收集；
�。�14）、物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。
權力：
（1）、對無檢驗結果物料，有權拒絕辦理入倉；
�。�2）、對任何領取手續人員，有權拒絕辦理出倉；
�。�3）、對無分類、無標示或無品管認定的不良物料，有權拒絕退倉；
�。�4）、對與工作無關人員有權拒絕進入倉庫、
（5）、部門內部員工考核的`權力；
�。�6）、部門內部員工聘任、解雇的建議權；
�。�7）、部門內部工作開展的自主權；
�。�8）、要求相關部門配合相關工作的權力。
責任：
（1）、對倉庫安全工作負主要責任；
（2）、對帳目的清晰準確負主要責任；
�。�3）、對實物與帳目有出入，而不能說明去向，負經濟責任和行政責任；
（4）、因工作失職造成不能及時供應，負經濟和行政責任。
倉庫主管崗位職責2
1按照“誰主管、誰負責”的原則，主持倉庫的安全工作，是倉庫安全的第一責任人，對倉庫安全工作、貨品入庫、整庫、發貨出庫和保管負總責。
2帶頭并督促員工嚴格遵守國家法規和本公司各項規章管理制度，全面落實公司各項工作部署，確保公司賦予的`各項工作任務全面完成。
3帶頭并檢查督促倉庫所有員工嚴守崗位，盡職盡責，按規操作，杜絕違章行為發生，確保倉庫人、財、物安全，保持庫容庫貌整潔美觀，積極檢查發現并組織采取有效措施迅速排除倉庫異情、險情。
4組織員工學習政治和業務知識，提高員工整體素質，及時了解員工思想動態，善于開展員工思想工作，確保員工思想和隊伍穩定。
5督促檢查庫區的安全情況，注意防火、防盜、防雷擊、防破壞、防事故、杜絕事故的發生。
6對倉庫的安全隱患要及時檢查、排除和匯報。遇有安全事故（缺少、丟失、被盜、火災、傷亡、爆炸等）發生，要保護好現場并及時報告公司領導及有關部門。
倉庫主管崗位職責3
1、管理倉庫運作，確保收貨、發貨等流程正常進行;
2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本;
3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫流程化的使用率;
4、有效配合公司整體業務運作需求;
5、監督執行盤點工作和結果分析。
倉庫主管崗位職責4
1、熟悉物流行業全流程（港口物流）；物流行業經歷豐富；
2、熟悉物流完整系統運作（進出口物流、干線、拖車、堆場等等）；
3、熟悉物流公司各部門業務、職責；
4、熟悉人員安排管理；
5、良好的風險管控能力；
6、良好的業務能力；
倉庫主管崗位職責5
1、管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等作業及流程正常進行；
2、執行和完善倉庫的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本；
3、科學管理貨品庫位，保證倉庫的使用率；
4、有效配合公司整體業務運作需求；
5、監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案。
倉庫主管崗位職責6
崗位職責：
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作；
2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；
3、制定倉庫工作計劃，制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務；
4、負責分配倉庫管理人員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；
6、負責組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致；
7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓，定期對倉庫人員進行考核；
8、按標準做好常備件、易耗品庫存控制；
9、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6s的推行狀況、目視化管理的.執行狀況并進行檢查記錄。
10、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、大科及以上學歷，了解機械和電氣方面知識；
2、 5年以上大型制造企業倉庫管理工作經驗；
3、熟悉倉庫工作流程，具有較強的倉庫管理工作能力和組織能力；
4、工作嚴謹、責任心強，愛崗敬業、具有較強的吃苦耐勞精神；
5、了解國家法律、法規、標準等。
倉庫主管崗位職責7
l目的規范倉庫主管工作內容及崗位職責，切實履行管理職能。
2范圍倉庫主管。
3責任倉庫主管對自身職能負責。
4內容
4.1在部門經理的領導下，負責倉庫物資收、發、存管理。
4.2負責對各倉管人員進行行政、業務管理和定期進行業務培訓、考核，并根據考核情況提出工作調整意見。
4.3負責對倉管員進行業務指導、工作安排及工作檢查、考核，并將考核結果報部門負責人。
4.4定期對庫房現場及帳、物、卡按GMP要求進行檢查、整理，發現問題及時處理。
4.5負責組織做好庫房的'清潔衛生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進行檢查，發現隱患及時整改。
4.6協助、指導、督促車間做好物料領用、儲存及退庫工作。
4.7按工作要求定期做好庫存物料的統計報表工作，協助物料供應部門做好公司原材料、包裝材料的供應工作，保證生產的順利進行。
4.8按要求定期做好庫存物料的盤點工作。
倉庫主管崗位職責8
崗位職責：
1、在部門經理的分管下，負責倉儲配送中心倉庫整體日常工作的安排，合理調配倉庫人員。
2、負責制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法，使倉庫日常工作更加有序、迅捷。
3、負責倉庫人員的操作培訓工作，不斷提高倉管員、配送員操作標準，提高倉庫組整體的服務質量。
4、負責倉庫成員的.工作進行監督、糾正，保證配送貨物的及時入庫、根據要貨單及時安排出庫。根據公司的要求，定期對每個成員的工作進行考核評估。
5、負責與其他工作組工作銜接的協調及配合工作。
6、負責根據日常倉庫收發貨工作，定期總結倉庫主要情況及需改進方法。
7、負責向倉庫成員傳達公司或部門的重要會議內容或其他工作制度。
8、負責倉庫內部盤點，保證賬物一致性；
9、負責按公司信息管理系統要求，檢查下屬員工的工作符合性。
10、認真完成上級交代的其他各項工作任務。
崗位要求：
1、大專畢業及以上學歷，熟練掌握辦公軟件的運用，熟悉sap、mes系統者優先考慮；
2、2年以上的倉庫主管工作經驗，熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發貨安排的各環節工作程序；
3、執行能力強，具備一定的團隊管理經驗；
4、工作態度嚴謹、工作認真負責。
倉庫主管崗位職責9
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的`日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致，配合財務部門盤點。
7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監督處理不良物料和待滯料。
10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理。
11、簽發倉庫各級文件和單據。
12.配合公司ERP項目上線工作。
13、接受并完成上級交辦的其他工作任務。
倉庫主管崗位職責10
1、全面負責倉庫管理工作，合理調配人員，維護倉庫工作的正常運轉，確保倉庫庫存及物料流轉數據的準確性;
2、持續改進及完善倉儲作業標準操作流程和管理制度，提高作業效率，并監督實施;
3、合理設置與優化倉庫區域規劃布局，有效使用倉庫的面積;
4、監管實物和ERP的報檢、出入庫及系統的審核，確保數據準確;
5、負責對收貨、上架、取貨、分揀、庫存盤點等日常倉儲作業進行計劃、檢查、監督、評估、改善、保障倉儲日常操作暢通有效，保證各項工作穩步開展;
6、監管倉庫各項物料的.庫存情況：對庫存超過和明顯低于安全水平的物料，及時向采購人員反應;對于庫齡超出的材料和產品，及時出具材料和產品清單，主導進行分析和處理工作;
7、組織每月月終盤點，發現帳、物不符時，找出原因及時上報公司各部門處理;協助其他人員做好倉庫的抽盤和定期全盤的工作;
8、監管發貨物流的跟蹤工作;
9、負責監管倉庫安全管理：防火、防盜、防破壞及5S管理工作;
10、上級指派的其他工作。
倉庫主管崗位職責11
主要職責：
1、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實。
2、負責業務分配及工作協調。
3、物料儲存區域的規劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。
4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作。
5、數量管理，保持賬、物、卡一致。
6、執行物料進出倉制度，進倉有依據、出倉有憑證。
7、及時把物料信息反饋相關部門。
8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9、倉庫“5s”工作的推行；各類報表的整理與收集，物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。
招聘要求：
1、大專以上，管理相關專業，具英文一定基礎（能看懂，口語不作要求）；
2、五年以上外資（含港資，臺資）五金、塑膠，電子電器制造行業倉庫主管同等崗位工作經驗；
3、工作沉穩，具良好管理能力，溝通能力好；主要職責：
1、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實。
2、負責業務分配及工作協調。
3、物料儲存區域的`規劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作。
4、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作。
5、數量管理，保持賬、物、卡一致。
6、執行物料進出倉制度，進倉有依據、出倉有憑證。
7、及時把物料信息反饋相關部門。
8、不良物料、呆廢料、退貨的處理。
9、倉庫“5s”工作的推行；各類報表的整理與收集，物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。
招聘要求：
1、大專以上，管理相關專業，具英文一定基礎（能看懂，口語不作要求）；
2、五年以上外資（含港資，臺資）五金、塑膠，電子電器制造行業倉庫主管同等崗位工作經驗；
3、工作沉穩，具良好管理能力，溝通能力好；
倉庫主管崗位職責12
1、負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。
3、負責組織倉庫盤點工作，確�？ā①~、物一致。
4、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。
5、負責組織做好庫房的.清潔衛生和防鼠、防蟲工作，定期對危險品倉進行檢查，發現隱患及時整改。
6、接受并完成上級交代的其它工作任務。
倉庫主管崗位職責13
1、負責制定公司市場發展策略
2、負責提出、評估年度銷售考核方案
3、指導年度市場推廣活動
4、指導建立專家團隊并維護合作關系，指導建立并維護公司專家信息庫
5、組織開展對臨床授課的可行性評估與實施效果評估工作
6、建立營銷專業知識培訓體系并組織實施
7、實施年度市場調研及項目調研計劃
8、組織建立并更新區域市場客戶數據庫，指導并監督銷售各區域新客戶開發
倉庫主管崗位職責14
1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的.各項流程和標準。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。
倉庫主管崗位職責15
崗位職責：
1、負責倉庫收發貨操作；
2、負責倉庫庫存管理；
3、負責項目單據管理及費用統計；
4、負責倉庫的安全管理；
5、貨物運輸跟蹤。
任職要求：
1、大專學歷，三年以上物流工作經驗；
2、有基層管理經驗；
3、能吃苦耐勞，抗壓能力強，溝通能力強。
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