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抵押貸款崗位職責
隨著社會不斷地進步,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責可以有效規范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編為大家收集的抵押貸款崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
抵押貸款崗位職責1
主要職責:
1、根據公司要求開展房產抵押貸款業務
2、充分掌握公司產品特性和要求,精準把握風控條件,合理匹配客戶需求
3、開發業務渠道并進行管理和維護
4、負責貸前、貸中業務流程的實施和各項工作的推進和協調,并配合貸后管理工作的開展
5、完成公司下達的`業績目標任務
任職要求:
1、具有3年以上傳統小額抵押貸款業務工作經驗
2、具有較強的市場開拓能力
3、歷史業績小額抵押貸款余額規模至少500萬以上
4、熟悉主城各大區域住宅類資產狀況及相關信息
5、具有較為豐富的業務渠道資源,并具有成熟的合作經驗
抵押貸款崗位職責2
崗位職責:
1、營銷有潛力的貸款客戶,完成銷售任務;
2、完成貸款客戶的調查并撰寫調查報告,進行定性和定量分析,提出貸款建議,并協助完成貸款的發放、管理和回款工作;
3、定期回訪客戶,通過貸后管理及時發現潛在的`問題,降低貸款風險;
4、對拖欠的貸款進行嚴格的跟蹤及清收;
5、完成部門經理交辦的其他工作。
任職資格:
1、管理類、市場營銷、經濟、金融等相關專業?萍耙陨,符合2年以上金融行業銷售經驗的專業可放寬。
2、具有2年以上金融行業銷售經驗。
3、具有小微企業貸款、零售貸款、個貸或抵押貸款業務經驗。
4、能適應長時間戶外工作;
5、能夠適應較強的工作壓力;
6、工作積極主動、有團隊合作精神。
抵押貸款崗位職責3
職責描述:
1、熟悉銀行抵押貸款工作流程
2、負責銀行抵押貸款客戶前期溝通,資料審核,指定貸款方案
3、負責跟進抵押貸款客戶的進度及相關工作
4、負責銀行抵押貸款渠道的開發建設與維護
任職要求:
1、工作努力,有高度的工作熱情,較強的執行力,良好的團隊協作能力
2、善于溝通和維護客戶,熟悉金融行業特點,有一定的市場分析與拓展能力
3、有房產質押經驗、二手方交易經驗、房屋中介工作經驗、小額貸款、融資擔保、工作經驗者優先
4、具備較強的'分析、解決問題、推動實施及協作管理能力 ;
5、具有出色的溝通談判能力,能夠準確覺察和把握客戶需求;
6、具備良好的職業道德和綜合素質,積極進取的工作熱情與較強的承壓能力。
抵押貸款崗位職責4
崗位職責
1、負責貸款產品的銷售及推廣(主要負責推廣500以內抵押貸款產品以及附帶1-50萬信貸產品);
2、負責進行新客戶的開發、開拓新市場;
3、負責拓展及維護公司的業務渠道,完成銷售任務;
4、協助主管進行相關工作安排;
5、完成領導交辦的'臨時其他工作;
任職資格
1、?萍耙陨蠈W歷,有個貸或企業貸款銷售經驗優先。
2、具有優秀的溝通能力,良好的協調能力,工作積極主動;
3、熟悉銀行抵押相關政策及抵押辦理流程;
4、具有基本的金融服務行業和銀行貸款業務知識;
5、強烈的團隊意識,客戶服務意識;
6、具有優秀的溝通能力,良好的協調能力,工作積極主動。
抵押貸款崗位職責5
職責描述:
1、按風險授信政策要求及流程規范,對授信申請進行綜合判斷,全面分析客戶準入條件、信用風險、預期財務能力以及抵押物情況等,出具初步審查意見;
2、對貸款申請資料進行真實性、完整性、有效性的準確審核;
3、上級主管交辦的`其他工作。
任職要求:
1、金融、經濟等相關專業優先;
2、具備2年及以上金融行業經驗,有銀行、小貸公司、信用卡中心相關經驗者優先;
3、具有較強的風險合規意識及良好的風險分析能力;
4、誠實守信,善于溝通,責任心強、主動性高,無不良從業記錄,可承受一定工作壓力。
抵押貸款崗位職責6
1. 負責開拓核心企業,為其上下游提供融資服務(供應鏈金融、商業保理);
2. 負責接洽保理業務客戶,完成業務前期洽談、項目評估與考察,業務跟蹤管理及提供調研報告等工作;
3. 負責申請貸款客戶的前端業務處理,包括與客戶溝通,材料收集,數據錄入,分析報告制作更新并對貸款材料真實性進行核查;
4. 對銷售業務的流程改造提出合理化建議、參與流程的升級和更新;
5.與風控、產品、資金等相關部門進行及時有效的'溝通;
6. 負責完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1.具備金融/信貸/擔保機構,3年或以上中小企業融資、貿易融資、保理業務、供應鏈金融等從業經驗;
2.潤滑油、輪胎、商超、汽車后市場、快消、商超、工業4.0等相關行業,銷售、營銷經驗者優先考慮,需至少5年經驗;
3.具備以下客戶資源的優秀考慮:上市公司及其一級子公司、知名外資企業、大型央企國企及其一級子公司、地方龍頭企業、行業龍頭企業及其他知名集團或企業,包括電商平臺;蚱渖嫌喂⿷藤Y源、下游經銷商客戶群。
抵押貸款崗位職責7
崗位職責
1)負責業務線團隊的組建和輔導,負責銷售團隊建設,組織對下屬的培訓和業務指導,幫助下屬提高業績,增強團隊凝聚力和合作精神,建立一支高效銷售團隊;
2)帶領和組織銷售團隊完成公司制定的'銷售業績目標;
3)對銷售團隊的結構及人員提出安排意見,配合專業培訓人員做好隊伍的提升和激勵工作
4)規劃和管理業務線銷售預算,包括人員編制、市場費用。'
任職要求
1)專科及以上學歷,有多年銷售經驗,有優秀團隊帶隊經驗優先,可接受有豐富新人帶教、部門小隊長等經驗的候選人;
2)良好的抗壓和進取能力,對事業熱情、激情,有良好的服務意識和奉獻精神,有強烈的管理意愿及責任心;
3)能率領、管理銷售服務團隊參與同行業競爭,并能接受重大挑戰,傾聽能力、溝通能力、說服能力強。'
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