班長崗位職責(15篇)
在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的班長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
班長崗位職責1
1、全面負責班委會工作，負責每天登記考勤和管理課堂紀律。
2、及時傳達學生會的決議、通知。
3、主持班委會工作會議和班集體大會，根據上級團組織、學生會的指示精神、工作部署及班集體會議決議，制定班級工作方案，并督促和檢查工作方案的實施和執行情況。
4、向班集體大會報告工作。
5、及時向班主任反映本班學生的.思想、生活、學習等各方面的情況，大小事務必須要與班主任充分協商，帶領班委會為營造優良班風做好工作。
6、配合班主任做好本班的各項評優工作。
7、與班委會各委員保持密切聯系，明確分工，協調關系，幫助、指導、督促、檢查班委會成員做好分管工作。
8、與團支書保持密切聯系，商討、處理班內重大問題，相互支持，協調工作，積極配合團支部書記開展團的工作。
9、領導班委會做好班集體管理工作。
班長崗位職責2
1、主持全班工作，堅決執行上級指令，帶領全班人員依據各自職責認真做好安全保衛工作。
2、熟悉各崗位職責、任務、工作要求、考核標準，掌握治安區域內保安工作規律特點，加強重點崗位的安全防范。
3、處事公道，言行文明，對自己缺點要及時改正，虛心接受工作建議和意見。
4、做好護管班的日常訓練、消防知識、崗位知識學習的.月工作安排。
5、經常檢查各崗位工作情況，做好每天1次的夜間查崗及記錄工作。
6、每周召開至少1次全員班務會議，保存會議記錄。
7、及時作好護管員的崗位培訓、軍事訓練及日常考核工作。
8、帶領護管班執行管理任務，制止、糾正各類違章行為。
9、每周對區域內消防器材進行檢查、熟練掌握各種滅火器的功能原理、適用范圍和使用方法。
10、帶領護管班完成工作指標，負責隊員伙食管理、內務管理、考勤和考核工作。
11、兼任倉庫管理員，負責管理處倉庫管理，認真填寫物品出入庫記錄，定期盤點倉庫物品。
12、監督主管領導工作情況，發現問題，及時指正。
13、及時完成上級領導交辦的其它工作。
班長崗位職責3
1.負責批閱并審核值班人員所填寫的例行巡檢記錄、值班記錄、撥測記錄、數據統計記錄。
2.督促并協助值班人員完成各項工作。
3.督促并協助值班人員進行主機房設備的巡視工作。
4.負責安排值班人員的排班表。
5.負責指導新生工作，并負責培訓新生。
6.根據要求，落實并完成省、市公司下達的.維護任務。
7.負責接收傳真，并對傳真進行裝訂、審閱。
8.對系統運行中出現的故障，督促并協助值班人員及時進行匯報，并同時負責處理解決。
9.每月負責填寫維護記錄報表報省公司。
10.每月負責收集系統運行中出現的問題報班組長。
班長崗位職責4
崗位職責
1、負責物業管理部全面工作，帶領部門全體人員履行物業管理部管理、指導、監督、協調、服務職能。
2、貫徹執行關于物業管理的各項法規、政策、標準，組織落實上級主管部門下達的有關任務。
3、負責組織年度各物業管理處《管理目標經濟指標責任書》的.制定。
4、協助公司有關物業口管理方面對外簽訂合同的評審工作，指導各管理處、各專業部門簽訂專項服務合同，對外簽訂其他委托合同。
5、負責按規定審批各管理處上報的維修、養護、配套工程項目及上述工程的預決算、工程造價。
6、負責協調處理各管理處與市建委、房管局、規劃國土局、工商局、物價局等政府有關部門及水、電、暖等有關單位的協調事宜。
7、負責審批本部門年、月工作計劃、工作總結及各管理處制定的年、月工作計劃。
8、負責協助公司辦公室做好物業管理人員招聘、考核、錄用及崗位調整等工作。
9、負責本部門人員常規培訓和考核。
10、協助管理處完成新物業的交接驗收工作。
11、完成公司領導交辦的其他工作。
班長崗位職責5
一、班長應處處以身作則，嚴格要求自我，并用心主動工作，為其他員工樹立好的榜樣。
二、協助車間主任進行生產管理，根據生產計劃，合理安排生產人員和生產進度。做好開工前的各項檢查工作、生產過程的過程控制和質量控制、以及生產結束后清場狀況的檢查;物料消耗日統計和月統計;質量、異常狀況及時反饋及時處理，并做好記錄。
三、安排和檢查生產前的準備工作
1、根據生產計劃，提前核對下周生產每批產品所需的.原輔包裝材料狀況，發現有暫缺的物料，應及時上報。
2、提前一天檢查設備運行狀況，發現異常，提前通知維修師傅。
3、按要求完成當天的生產任務，因特殊狀況影響生產任務的完成，應及時報告。
4、做好開工前的各項檢查工作
5、安排崗位操作人員就位。并發放批生產、包裝記錄到各操作崗位。
四、生產過程中的過程控制和質量控制
1、檢查生產過程是否嚴格按照產品的工藝規程操作，有無更改工藝配方，工藝流程，省略工序等狀況。是否有因操作失誤，導致產品損失，流失，報廢等狀況。
2、檢查各操作崗位是否嚴格按照崗位操作規程進行操作，稱量，配料崗位是否有專人復核物料。
3、檢查各設備操作人員是否嚴格按照設備維護使用操作規程進行操作，有無因操作不當，或者維護保養不到位，導致設備的維修，耽誤生產狀況。
4、隨時檢查生產用水，電力，蒸汽，真空系統的供應狀況，凈化系統，生產設備的運行狀況，儀器儀表的使用狀況，生產的安全狀況，產品的質量狀況，發現異常狀況，及時上報，及時處理，并做好記錄。
5、認真檢查每一道工序的產品質量狀況，隨時抽查生產過程中每道工序的產品質量狀況。發現有不合格狀況，及時停止生產，查找原因。檢查是否有上一道工序的產品質量狀況未知，就流入下道工序的狀況，如是否有半成品檢驗結果未出來，就先進入灌裝工序、貼簽包裝等工序的狀況。是否有因上一道工序未及時檢查，導致后道目不合格而返工狀況。
6、檢查關鍵工藝控制點質量：檢查包裝崗位標簽、紙箱、合格證等打印資料是否正確，貼簽是否端正，裝箱數量是否準確。
7、檢查批生產記錄的填寫狀況。是否在第一時間填寫原始記錄，數據是否真實，準確。
8、檢查各崗位物料使用狀況，物料平衡是否在規定范圍內，各工序產品物料平衡是否在規定范圍內，成品收率是否在規定范圍內。
9、檢查設備使用、運行狀況。是否及時填寫設備使用記錄。
10、發現異常狀況，及時上報，及時處理，并做好記錄。
五、生產結束后，檢查清場狀況
1、檢查各崗位物料剩余狀況，剩余整件的原料、包裝材料是否作已退庫處理。
2、檢查各操作間是否已清潔、清場，物品是否擺放整齊。
3、檢查各崗位批生產記錄、批包裝記錄是否填寫完整，數據是否真實準確，是否及時上交。
4、檢查電源、電燈，門窗關掉狀況。
六、上級領導安排的其他工作。
班長崗位職責6
班長作為園中的核心層，任務艱巨、責任重大、同時也是今后領導層的后選。我園采用民意選舉制，一學期任命一次，請認真履行以下職責：
1、及時傳達和貫徹園領導的決定，及時向園長匯報本班工作；
2、積極組織本班教師備課，在上繳教案之前由班長先檢查過關；
3、積極帶領本班成員制作教具、布置配合與主題互動的區域；
4、帶領班級人員布置環境，包括教室環境、樓道環境和園舍內責任區的環境，比賽看誰的布置吸引孩子，更有創意，要求配合主題每個月更換一次，每周增添一些；
5、監督班級成員堅守崗位，搞好幼兒安全工作，教育活動應將孩子組織在自己視線范圍內，嚴格遵守交接班制度，及時記錄幼兒出勤人數和進餐數，幼兒健康和服藥等情況，及時消除隱患，避免安全事故的發生；
6、以班級為主線，帶領全班教師積極開展與家長的溝通工作，包括：送/離園的溝通、開放日的活動安排、游戲作業的配合、各種通知的統一發放、邀請家長配合的工作、家長會的發言和每周的家園聯系本的發放及檢查等；
7、本班的`一切設施和教具由班長與庫房交接，實行班長負責制，有情況及時報修報損，除正常磨損外，出現嚴重損害、丟失等情況由班長負責；
8、班長要協調好骨干教師、實習教師、保育員教師、外請兼職教師的溝通工作，并把各項工作合理分配，有情況及時與上層領導溝通，協商解決；
9、班長本著以工作為重的原則公平對待新老教師和保育員，不得有私心；
10、每月每班下發10元到50元班費，由班長負責和本班教師商量添置教具，班費記錄明確清晰，開票記帳；
11、組織戶外活動，每班必須配齊三名保教人員，可和辦公室人員定時定人，以保證戶外活動的安全；
12、負責監督本班教師上班時間不能接聽私人電話，不說與工作、與孩子無關的話題；
13、每學期開學之前帶領其他教師做好家訪工作；
14、每次更換下來的布置，統一整理裝箱，箱外貼有明細，以名冊的形式記錄備案以備本園各班之間的相互交換和再利用。
班長崗位職責7
1、對班級工作全面負責，進行宏觀的引導，緊抓細節，用進取熱情的工作態度為大家服務，做到盡職盡責!
2、搞好班干部隊伍的建設，建立一支工作本事強、實踐經驗足的'常務班級干部隊伍，加強課堂紀律管理，為同學們建立一個良好的學習環境。
3、配合好各班級干部搞好各項工作。
班長崗位職責8
1.全面貫徹執行上級的各項文件精神。
2.模范遵守站內的各項規章制度。
3.協助站長搞好站內的各項管理工作。
4.組織召開班前、班后會，開展反事故預演活動，完成班組的安全管理工作。
5.負責班組成員的'技術培訓工作。
6.負責抓好設備的日常維護工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
班長崗位職責9
1.認真組織好全班的政治學習，搞好考勤工作。對照“三甲醫院”、“百佳醫院”標準，病人掛號時間控制在5分鐘之內，病人交費時間控制在10分鐘之內，消除病人掛號、交費排長隊現象。
2.復核賬本細心負責，如有不符，進行登記，并督促查詢更正。
3.嚴格遵守現金管理制度，當天的'收入當天送存銀行，如不符須立即查出原因，及時處理清楚。
4.負責電腦及打印機的使用與管理，發現問題，及時與計算機中心工作人員聯系修理,并登記好機器型號、報告時間與修好時間等有關內容，以便備查。
5.對所轄人員嚴格要求，嚴格管理，嚴格按醫院經管方案與班內有關制度規定管理，一視同仁，扣罰分明并按時兌現。
6.負責收費人員所需的零錢兌換;負責收費所需的掛號票、門診收款收據的領用、發放、存根上交等管理，確保安全完整。
7.做好領導交辦的其他工作。
班長崗位職責10
1、負責本班生產運行的安全生產現場管理工作，并負責貫徹執行和督促班組人員嚴格執行各項規章制度。
2、嚴格要求班組員工按照規范操作規程進行操作，嚴格控制車間工藝指標，確保符合國家相關標準;
4、負責組織本班人員定期參加公司和車間組織的事故應急演練，提高本班人員應對突發事件的能力;
5、定期組織班組人員進行安全檢查，發現安全隱患，應查清原因并提出整改措施，并督促當班人員落實執行;
6、負責設備的預防性維修保養計劃，對設備進行保養，并協助同事完成應急性的.設備維修任務及年度檢修任務。
7、完成領導交辦的其它工作。
班長崗位職責11
1.在總務科科長領導下，負責電工室的行政、業務等管理工作。
2.科學安排工作，合理用工，按照有關規定，搞好設備、線路的定期維修保養，保證供電設備的正常運轉。
3.教育電工嚴格執行操作規程，防止發生差錯事故，保證安全生產和工作質量。
4.負責電氣材料的.領用，協助科長做好外包工程的質量監督及預決算審查。
5.做好節約用電、合理用電、安全用電工作，經常宣傳安全、節約用電知識，并制止違章用電行為。
6.搞好與醫療設備管理科的協作，及時完成醫療儀器設備的外線路安裝工作。
7.掌握全院供電線路情況，督促檢查制度的落實，緊密配合醫療、教學、科研工作，開展技術革新。
8.認真執行《電工室工作制度》，完成科長布置的臨時任務。
班長崗位職責12
一、在公司主管部門直接領導下，負責污水處理站的生產、設備管理、安全管理和場地衛生管理，組織班組職工努力完成工作任務和各項指標。
二、嚴格執行環保法規，認真落實公司各項管理規定和要求，帶頭遵守公司有關規章制度，接受主管部門和職工監督。
三、主持污水處理一般性技術改造，應用和推廣、運行調試工作。
四、每天查看化驗、運行記錄，隨時掌握污水運行情況，及時解決生產過程中出現的.問題，確保污水處理體系運行正常，廢水達標排放。
五、及時向上級領導匯報工作，提出合理化建議，傾聽職工意見，努力完成主管部門交辦的其他任務。
鼓風機操作規程
1、鼓風機是污水處理得主要設備之一，要精心操作。
2、鼓風機齒輪箱要隨時保持規定油位，不得缺油。
3、鼓風機軸承箱要定時（每月兩次）加黃油，嚴禁軸承缺油。
4、開機、停機前要首先打開防空閥，嚴防污水回流。
5、開機時要注意巡回檢查，發現電機過熱或風機異常，應立即停機檢查、修理。
6、風機運行情況，應做好記錄。
班長崗位職責13
(一)店長崗位職責及每日工作流程
1、愛崗敬業，努力做好本職工作。
2、禮貌謙虛、熱忱服務、熱情主動的接待顧客和同事。
3、對本店的人、財、物及商品安全負責。
4、對本店商品品種、價格、貨號、規格、銷售、庫存等情況負責。
5、根據公司下達的銷售任務及時分解到班組及個人，及時跟進各班組、個人當天銷售任務達成情況，及時采取有效措施，激勵員工鼓舞士氣。
6、不斷完善創新店內貨品陳列。
7、打考勤、開好晨會、檢查店員儀容儀表（著裝、胸牌、飾品等）。
8、督促收銀員上班時開機檢查設備保障正常運行，整理、補充收銀必備的物品（備用金、筆、發票、計算器、包裝袋等）。
9、檢查設備及保障門店整體清潔。
10、根據自己門店的營業時段和客流情況，組織早晚班員工進行補貨，并將生成的補貨申請單及時上傳采購部。
11、合理安排員工就餐，控制用餐時間，保證賣場有足夠的人手接待顧客和看場。
12、安排好中午交接班，進行新品、營業款、單據、顧客訂貨等交接。
13、驗貨。來貨后合理進行分工，組織一部分員工負責清點、驗收和上貨、入庫，另一部分人員負責接待和看場；同時指定專人負責對來貨單與進口批文進行整理歸檔以備檢查。
14、每月進行自盤或配合公司盤點，上報盤點情況匯總及上報，同時上報近效期商品。
..15、突發事件的處理，并在第一時間上報直接領導。
16、協助運營部、采購部對店面、行業信息的進行收集，并及時反饋給上級主管和有關部門。
17、對公司的調價及時更換標價簽，對促銷等活動組織、開展、完成負責。
18、隨時掌握員工的思想動態，做好員工思想工作，鼓舞士氣，帶動銷售并完成任務。
19、對門店的GSP管理負責。
20、每天查看中藥劃價情況、銷售任務完成情況、副店班組銷售任務完成情況、調貨出入庫情況、退貨處理情況、訂貨到貨服務情況、開發票情況、每天上報銷售統計表。
21、及時傳達貫徹公司的各項制度、會議精神，對實施結果負責；相關部門的協調工作。
22、做好本店的閉店、安檢、關閉水電，落閘設防，同時做好三防工作。
（二）店長其他工作職責
1、每10天、每月2號前對門店業績進行匯總，分析門店銷售、客流量、客單價、會員卡達成情況，并上報片區經理。
2、積極配合營銷策劃人員統籌安排各類促銷活動，有效執行與反饋。
3、積極協助會員管理人員對會員發展與管理，保障營運的可持續發展。
4、積極配合采購部加強商品優化管理，有效控制缺貨滯貨等現象，確保暢銷商品不缺貨，滯銷商品不積壓。
5、做好效期商品管理工作及過期藥品的處理工作。
6、嚴格有效控制各項費用開支，降低經營成本。
7、及時處理好顧客投訴，提高顧客滿意度。
8、門店安全管理：加強防水、防火、防盜、防工傷及門店財務安全管理、盤點監督、日常貨品的抽查等安全防范工作，防止、有效處理各種突發事件，組織對門店員工進行相關安全防范教育學習。
9、固定資產管理：確保店內固定資產的正常使用、維護及安全。（包括：貨架、空調、電腦、打印機、POS機、證照、軟件等）。
10、門店報修管理：及時向相關部門反饋各項報修，協助電工或系統管理員;
11、財務管理：按公司制度要求及時、準確做好門店所有費用支出明細記錄。
12、新員工管理：關心、掌握新員工的思想生活、工作狀態和職業規劃，進行跟蹤培育計劃，讓員工有一種歸屬感。
13、員工關系管理：處理好員工壓力、情緒、沖突管理。溝通解決員工各類思想工作，及時合理的'處理相關突發事件。重大問題及時向上級領導反映。
13、激勵管理：表揚樹立好的榜樣，對表現差的進行溝通指導改進、鞭策鼓勵。通過各種激勵方式不斷激勵員工工作熱情，提高凝聚力，營造團結、積極向上的團隊氛圍，同時做好月、季度銷售冠軍及服務明星評比工作。
14、協助上級領導做好門店員工定編、調配、人才培育梯隊建設工作。向上級領導及時反饋門店人才動態，有效降低門店員工離職率，確保優秀人才的穩定性。
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1、對本店員工的招聘有參與權及對商品的管理權。
2、對日常工作中的違規行為有100元以內的處罰權，但必須上報綜合管理部備案。
3、對員工的工作表現、工作業績有考核權，根據表現惡劣、業績不好或屢次不服從管理的員工對其有處罰權、建議調離權、建議辭退權。
4、對商品有行使管理權。
5、對店面員工有工作安排、調配權。
6、對店面的費用有申請和使用權。
7、有督促收銀員及時上繳收銀款及隨時抽查店內備用金的權力。
8、每天有對員工工作進行督促、檢查的權力。
9、有組織本店員工學習的權力。
10、對銷售和管理有合理化建議權。
11、有權拒收或核實有質量問題的貨品、近效期商品（陳總安排的除外）
12、對店內突發事件有應急處理權，但必須及時上報公司。
13、對店面的環境衛生、貨品布局、
14、根據貨品的銷售情況，有權提出門店的特賣和補充貨源權。
班長崗位職責14
1、按上級下達的生產計劃及有效的工藝單及時組織生產
2、及時負責工藝查證，確保生產正常進行，確保產品質量符合標準要求
3、正確地指導和督促員工按標準流程操作，及時發現和糾正不良操作
4、及時、準確地處理生產中發生的'問題，及時將重大問題向領導匯報
5、對生產所發生的質量事故直接負有主要領導責任
6、節能降耗，禁止浪費，嚴格控制生產運作成本
7、嚴格按5S要求進行管理，確保生產安全零事故、零傷害、零費用
8、培訓、指導和幫助新員工盡快進入角色
9、積極提出寶貴建議，為生產管理獻計獻策
10、完成公司領導交代的其他工作任務
班長崗位職責15
1、協助生產組長，確保按時完成生產任務，并做好生產過程的控制工作
2、負責車間班組設備、場地、人員的全面管理工作
3、協助班長推行和實施HPT
4、負責車間班組的生產質量管理和員工的'培訓
5、負責車間班組做好6S，創造良好的工作環境，以身作則，提高員工的素養
6、領導分配的其他工作
7、遵守商業道德的合規性
8、保證生產效率的持續提升、品質的不斷提高、物料損耗率的降低、制造成本的有效控制
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