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空調領班崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的空調領班崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
空調領班崗位職責1
(1)確�？照{系統的`正常運行，對所屬設備系統和人員負有全面管理責任。
(2)提出空調系統維修保養計劃和備品備件購買計劃，每月定期上報工程部經理審定，并負責組織實施。
(3)空調系統出現故障時，要及時組織人力進行搶修，以最短的時間恢復其正常運行。
(4)貫徹執行空調班崗位責任制和設備維修保養制度，帶領并督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程及員工守則。
(5)做好下屬員工的技術培訓和考核工作。
(6)做好技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養的記錄，總結經驗教訓，逐步用新技術、新工藝對空調系統進行改造，使設備系統更加完善。
空調領班崗位職責2
崗位職責:
1)協助空調主管工程師工作，確保酒店內空調、送風、排氣系統正常運行。
2)負責帶領全班對空調系統所屬設備、管道進行日常的運作、維修和保養工作。
3)嚴格遵守空調系統各種設備的.操作規程和安全規程，督導下屬確保設備安全、正常運行及安全生產。
4)負責巡視、檢測和調整酒店各處的溫度濕度，確保酒店有一個清涼、舒適的環境。
5)負責班內維修配件、備件工具的管理和考勤上報工作。
素質要求:
1)基本素質:工作認真負責、積極肯干，具有團結協作精神。
2)自然條件:身體健康，無缺陷，男性，年齡26歲以上。
3)文化程度:大學�？埔陨匣蛲葘W歷。
4)工作經驗:具有五年中央空調設備管理和設備維修經驗，四年酒店工作經歷。
5)特殊要求:無。
空調領班崗位職責3
1、認真執行酒店所提出的各項安全制度。具體負責酒店空調系統的`維修、保養、運行管理工作。
2、確保空調系統的設備及人身安全，在布置工作和執行技術管理時，要把消防安全及勞動保護措施放在首位，
3、認真執行設備的運行管理制度，每天都要檢查員工的工作程序，發現問題及時解決。
4、認真負責派工單的跟蹤制度，當天的工作當天完成，如有特殊情況應于注冊登記，并落實處理結果。
5、員工持派工單施工，因故一次未能解決，第二次領班必須到現場出面解決。并及時匯報空調工程師及工程部經理。
6、熟悉了解空調供水系統的每一個閥門位置，出現緊急情況能及時關斷閥門，以防大面積跑水。
7、對新工作申請估工估料，組織施工，對完工的新工作填報實耗材料和工時，并報相關工程師。
8、對本系統所用工具、備品、備件嚴格管理。
9、編制和檢查本班組有關人員的崗位責任制，并進行工作安排和技術指導，認真監督檢查。
10、按月組織空調系統預防性檢修工作，并上報工作量。
空調領班崗位職責4
(1)確�？照{系統的'正常運行，對所屬設備系統和人員負有全面管理責任。
(2)提出空調系統維修保養計劃和備品備件購買計劃，每月定期上報工程部經理審定，并負責組織實施。
(3)空調系統出現故障時，要及時組織人力進行搶修，以最短的時間恢復其正常運行。
(4)貫徹執行空調班崗位責任制和設備維修保養制度，帶領并督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程及員工守則。
(5)做好下屬員工的技術培訓和考核工作。
(6)做好技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養的記錄，總結經驗教訓，逐步用新技術、新工藝對空調系統進行改造，使設備系統更加完善。
空調領班崗位職責5
一、崗位名稱：空調領班
二、直接上級：運行經理
三、直接下級：空調工
四、崗位職責：
1、切實執行運行經理的工作指令，認真貫徹落實崗位責任制和運行規程，確保所管轄的配電水暖空調鍋爐系統的正常運行。
2、制定并負責實施管理范圍內設備的維修保養計劃，保證這些計劃按預定的規范、要求，按時、按質完成。
3、負責制定本班組的備品、備件計劃。
4、執行崗位監督檢查，按時檢查所轄范圍內的設備運行狀況、環境衛生、安全保障，杜絕非公務人員進入機房，保證設備安全。
5、接收并組織實施工程部經理、運行經理的運行調度令和日常維修改造指令，并監督、檢查完成情況。
6、對下屬進行業務技術和服務意識培訓，并負責檢查、考核，提出獎懲建議。
7、搞好班組管理，及時采取改進措施，提高改造效率。
8、嚴格執行設備的維修保養制度，按照'三干凈'：設備干凈、機房干凈、工作場地干凈；'四不漏'：不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣；
9、'五良好'：使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好的標準嚴格要求員工。
10、設備發生故障及時組織檢修，發現隱患要及時處理把好技術關，保證所管轄系統設備經常處于優良狀態，當重要設備發生故障時，要迅速組織處理，并及時向經理、綜合主管匯報。
11、督促執行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養和報檢工作。
12、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件：
1、有強烈的事業心與責任感，對工作一絲不茍，任勞任怨。
2、具有配電、鍋爐等系統設備的操作維護、管理知識。
3、對酒店機電工程設備、建筑設施等的'布局、功能有較深的了解，具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力，具有協調運行班組人員關系、合理調配人力和一定的組織管理能力。
4、具有工科大專學歷，從事設備管理工作5年以上。
5、身體健康，精力充沛。
空調領班崗位職責6
a、崗位職責
對空調主管負責并匯報工作;
負責空調設備(系統)的運行管理、巡查、監督、指導技術員規范性工作;
負責空調設備的維修、保養工作，發出問題及時處理并匯報;
負責對本專業qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;
負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作，完成本專業的各項工作目標。
b、素質要求
空調、制冷或暖通專業中專以上學歷，持空調操作證;
有三年以空調運行、維修、保養工作經驗;
熟悉iso9001、iso14001、ohsas18001管理體系方面的基礎知識;
熟悉空調設備的'技術能及運行狀況，有較強的管理組織能力;
了解物業管理待業相關法律法規。
空調領班崗位職責7
1、認真執行崗位責任制、安全操作規程、設備保養制度、《員工手冊》和各項管理制度。
2、管理好、使用好班組負責的設備、設施，使運行設備處于良好的工作狀態。保證工作質量，提高工作效率。
3、認真填寫當班設備運行記錄，做好交接班工作。
4、負責貫徹落實管理處下達的.維修、保養計劃，并組織員工具體實施。
5、在工作中以身作則，對技術精益求精，在班組中起骨干帶頭作用，協助主管做好班組的管理工作。
6、做好設備、設施維修、故障處理、記錄，每月交內勤整理歸檔。
7、積極參與設備、設施完工移交、接受工作，完善設計和遺留缺陷，參與重大設備、設施的工程改造工作。監督外協施工，驗收施工質量。
8、執行上級領導下達各項工作指令，服從領導，做好日常工作安排，保管好公用工具和備品備件。
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