保安隊長崗位職責通用15篇
在現在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的保安隊長崗位職責，歡迎大家分享。
保安隊長崗位職責1
1、會駕駛及安排指揮車輛停放。
2，對所有保安的管理，督導訓練及考核。
3，每日檢查保安值班日記內容，發現問題及時處理。
4，督導保安值班注意禮節及相關規定執行狀況。
5，定期組織保安人員學習業務知識和軍訓及進行消除訓練。
6，每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀行為，督促保安人員加巡視公司。
保安隊長崗位職責2
1、物業服務管理工作經驗；
2、五官端正，身體健康，無紋身，無不良嗜好，無犯罪記錄，遵紀守法；
3、熟悉突發事件的處理，如火警、突發斗毆事件、車輛事故處理等；
4、有較強的'法制觀念和業務水平，熟練各崗位技能培訓及軍事訓練，并能按時開展培訓工作；
5、要有高效的執行力和組織紀律性，有領導能力；
保安隊長崗位職責3
崗位職責：
1、主持全隊工作，堅決執行主管指令，帶領全隊人員依據各自職責，認真做好安全保衛工作。
2、熟悉各崗職責，任務，工作要求，考核標準，掌握工作規律及特點，加強重點崗位的安全防范。
3、處事公道，言行文明，對自己的缺點勇于改正，虛心接受工作建議和意見。
4、做好保安隊的工作安排（包括訓練學習安排）。
5、經常檢查各崗位工作情況，尤其是零點之后的夜間查崗每日應不少于兩次，將查崗情況予以記錄上教本公司主管。
6、及時召開內部會議，傳達公司對保安員的各項要求及相關注意事項。
7、及時做好保安員的'崗位培訓、軍事訓練及日�？己斯ぷ鳌�
8、帶領保安隊配合其他管理服務工作，制止、糾正各類違紀行為。
9、完成上級交辦的其他臨時任務。
保安隊長崗位職責4
崗位職責：
一、嚴格掌握本區域的各種管理規定，遵紀守法，服從領導，關心集體，愛護公物。
二、 為防止或盡可能避免本小區內各類治安事件的發生，確保業主工作、生活的正常秩序，全面負責本小區的治安防范工作，保證小區安全，必須加強治安巡回檢查工作。
三、認真做好門衛日常工作，基本熟悉并掌握小區業主情況，不準與本小區無關的車輛、人員進入小區。做好相關范圍內的清潔衛生工作。四、巡回檢查時，必須攜帶一定的防衛器具，檢查小區內各樓道（道路口），
四周圍墻和較隱蔽黑暗的角落，發現疑點及違章行為，必須及時勸說制止和處理，特別出現斗毆、兇殺、火警等嚴重民事或刑事事件時，應及時報警，同時告知公司領導。
五、每班必須按時上下崗，嚴禁離崗、脫崗。當班時如因玩忽職守，給業主和公司造成不良影響和損失或人為造成事故的，安保人員應承擔相應的'責任，并視情節的嚴重給予相應的處罰。
六、巡回檢查認真負責，發揚正氣，敢于同壞人壞事作斗爭。
七、白天不定時流動巡視，夜間巡回檢查三次以上，并逐次做好記錄，在交接班時將處理結果告知接班者。
八、禮貌用語，規范服務，不徇私情，嚴肅執紀。
九、對工作中成績顯著或由于不負責任造成不良后果的，將給予適當的獎勵和處罰。
十、努力完成領導交辦的其它工作。
保安隊長崗位職責5
1、落實車輛、貨物、人員的進出廠制度及門禁制度;
2、消防設施及通道的日常巡查及維護;
3、廠區安防的保衛、公司財產、員工人身安全的`保障;
4、物品的日常托收及上級領導交辦事宜;
5、完成上級領導指派的其他事項。
保安隊長崗位職責6
一、在保安部和隊長領導下，負責保安日常事務的工作實施。
二、負責組織本班的保安執勤工作，監督和指導隊員的.執勤情況，及時糾正和查處違章違紀現象并做好登記工作。
三、熟悉在緊急情況下本班的組織指揮，處理日常工作落實和安全保衛措施，預防各種事故，工作中如有處理不了的問題應及時向上級請示匯報。
四、負責當班隊員的考勤和獎罰登記，不定時檢查當班各崗位的執勤情況，協助隊長組織開好班務會、民主生活會并參與每月的獎罰考評工作。
五、按安全科制定的培訓計劃搞好組織實施工作并做好言傳身教地抓好培訓。
六、督促本班人員的日常工作，并對因管理不力造成工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。
七、負責協調本班與其他班人員的關系，搞好團結。
八、上班前負責檢查本班隊員的著裝、儀表，各崗位通訊器材的管理工作。
九、完成保安部和公司交辦的其它各項任務。
十、做好上級下達的其他工作任務。
保安隊長崗位職責7
1、對領導進行貼身保護，防止一切不安全因素對領導所造成的傷害。
2、對工地人員及車輛嚴格驗證，并根據規定執行訪客登記手續，嚴禁閑雜人員入內。
3、確保大門及進出車輛人員安全，負責工地人員財產安全。
保安隊長崗位職責8
1、負責保安部的`全面工作，督促景區加強安全管理、落實安全責任制;
2、對景區治安、安全保衛工作負有全權的責任以及負責對景區治安安全保衛工作進行督導、檢查和落實;
3、組織景區保安人員學習安全知識和禮貌行為規范，定期組織保安員進行培訓列隊，跑步等體能訓練及消防演練等，努力增強全體保安人員的安全意識;
4、檢查景區消防設施、消防器材是否正常、靈敏，對發現的重大安全隱患要及時上報公司領導并督促整改;
5、景區發生事故時，要盡快趕赴現場，積極參加搶救和做好上報及善后工作;
6、完成景區領導交辦的其它工作。
保安隊長崗位職責9
1、負責廠區的安全保衛工作，確保廠區的人、財、物的安全，為廠內員工創造的一個良好的.治安秩序和安全的環境;
2、 貫徹執行工廠的政策和有關條例，并負責督促和檢查規章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據;
3、熟知工廠的安全設施、設備。配合、協助公司行政部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴;
4、 及時檢查保安器材(包括消防器材)的使用性能，做好保養和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用;
5、檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果;并做好記錄、歸檔;
6、負責保安人員的日常工作安排，合理調配人員，堅持白天和夜晚查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄;
7、負責制定保安員的月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練(包括消防訓練)和思想道德和各類業務技能的培訓工作;
8、建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責，做到點面結合，管理有序;9、 完成領導交辦的其他工作任務。
保安隊長崗位職責10
保安隊長是保安隊的直接領導，既要對公司負責，又要對全體隊員負責。隊長要不斷加強自身修養，提高自身業務素質，重要的是抓好全隊的日常管理工作，帶領全隊認真完成各項工作任務。具體職責要求如下：
1、嚴格執行公司的規章制度。
2、做好隊員的思想工作，要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發現問題。如實向上級反映隊員工作、思想動態和意見。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
3、負責保安隊伍日常管理工作。根據人員、崗位的需要進行人次、人員調配。公平、公正地處理隊員在工作中發生的各類矛盾，嚴格管理，不歧視、打罵、侮辱隊員。
4、不斷提高隊員的`業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態。
5、認真做好考勤工作。制定每月排班表，監督下屬的出勤，做好在崗狀況交接班記錄的檢查，及時、準確填報公司印發的各項表格，及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
6、加強崗位檢查。隊長每日至少要進行一次崗位檢查，對檢查中發現的問題要進行登記，及時進行工作，好的表揚，差的批評。
7、抓好隊容風紀。按著裝規定，每日要檢查全隊隊員的著裝，并定期進行檢查評比。及時糾正違反著裝規定的現象。經常不斷地進行語言、舉止、行為的教育，創造良好地保安形象。
8、突發事件的處理（火災、偷竊、打架等）及消防安全的保障。
9、負責防火、防盜安全工作管理，消防設施的保養維護和檢查
10、遇到治安、突發事件等應立即趕到現場，并組織隊員進行現場秩序維護和處理，并及11、完成領導交辦的其他工作。
隊長要身先士卒，各方面都要帶好頭，把隊伍帶好，要求隊員做到的，隊長要先做到，吃苦在先，享受在后，平易近人，尊重、愛護、幫助隊員。管理一定要嚴格，既要嚴格管理，又要講究工作方法，不準濫用職權打擊報復，更不準撒手不管，不負責任，得過且過。
保安隊長崗位職責11
為進一步深化管理，充分發揮保安部隊長的工作積極性和創造性，促進公司發展，提高經濟效益，特制訂如下考核制度：
一、服從安排，公正廉明
1、遵守國家相關法律、法規及市場相關條例，保安執法時要嚴格守法。
2、服從公司領導的安排，接受公司董事會和監事會的監督及檢查。
3、遵守公司財務管理制度，杜絕利用工作之便謀取個人利益，禁止私收或截留市場內的各項收入。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經理匯報，不得私自將收款過夜。如有此類事件發生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經理匯報
二、崗位職責：
公司的平安與穩定是保安部最大的責任
�。ㄒ唬﹪栏褡袷毓镜目记谥贫�。遲到、早退（5-15分鐘以內）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內）扣20元/次；遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當天未來上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內部門經理審批，三天以上（含三天）需報總經理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當天請假無效。
接到公司領導電話（手機）的通知，必須在7分鐘內報到，不得延時，若在外辦事理必須報告總經理。休息期間遇到突發事件接到公司領導通知，需第一時間趕到公司，無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導致工作失誤的，根據情節嚴重程度直至免職辭退。
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1、負責維護市場內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛工作。根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并定期進行專業培訓。
2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查，24小時保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各崗亭值班崗位人員的值勤、交接班情況。發現保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰，處罰
1結果應立即上報總經理，不得包庇隱瞞。
3、負責市場內出入車輛的.停車收費工作，確保市場空地車輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規行為。保護經營戶放置在場地內的財物安全，防止偷盜事件的發生。
4、確保市場內道路通暢，禁止道路上車輛亂停放等違規行為。負責清除流動攤點，保證市場有個整潔、衛生規范的經營環境。
5、巡查市場內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。
6、負責市場內玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。
7、負責公司領導及員工的人身安全、財產安全，維護公司的利益。
8、做好領導安排的其他工作，協調本部門與其他部門的工作，不得推諉，避重就輕。
三、保安各項責任指標的獎懲制度
1、每月對市場內違章停車、保持道路通暢的考核
A、對市場主干道，大樓門口、廣場的停車通暢情況進行考核；B、對市場空場地內的車輛整齊停放進行考核；
以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內亂停車的的情形，發現一起扣罰保安隊長30元；保安人員責任人扣罰20元。
2、每月對值勤到崗情況的考核
對各崗亭值班人員的值勤情況進行考核，如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘，每發生一起扣保安隊長200元；保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經理報備。
3、每月日常工作情況的考核
A、對市場流動攤點進行考核，如有出現流動攤點現象的，發現一起扣罰30元；B、對崗亭是否按公司收費管理制度，實行一車一桿收費進行考核，如違反制度，發現一起扣罰30元。
C、根據公司規定的收費標準收取停車費，及時將停車費上交財務，如有中飽私囊現象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車票據，如遺失票據，每本扣罰200元。
D、負責督促空場地內垃圾或堆物的清掃工作，發現問題要及時上報保潔責任人，對場地不清潔確未及時上報的情形，根據情形扣罰30元~100元。
4、每月收費工作的考核
2 A、崗亭停車收費考核按月考核，具體辦法如下：
�。�1）每月崗亭保底收費基數：35000元，月工資全額發放；（2）收35000元以上~40000元內的，獎勵該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內的，獎勵該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；
（5）收35000元以下，立即召開專題會議統計各崗亭收費并復核監控，查明原因后對保安隊長及保安人員責任人給予相應處罰及警告，對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數的，需提前向總經理報備說明，由總經理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核：⑴收款率須達到98%，基本工資全額發放；
�、剖湛盥手�98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；⑶如收款率未達到98%，按應收未收欠款額的25%在獎金中扣減。
C、保護公司和市場經營戶財產安全和利益，對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實結算。
D、配合各區域的收費工作，對公司領導安排的各項疑難收費工作要在指定時間內完成。年終根據工作量及完成情況給予相應獎勵。
5、市場內各項安全事故獎懲辦法
各項安全考核在年終進行，全年治安、消防無發生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發生事故并造成公司經濟損失或名譽損失的，根據情形嚴重程度，從年終獎內扣罰。
本考核辦法通過后試行時間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經雙方簽字后生效，由總經辦考核實施。
�。ǜ剑罕０膊靠己素熑沃乒芾矸秶矫鎴D）
甲方：上海弘洲食品市場經營管理有限公司
總經理：（簽字）
保安部隊長：（簽字）
xxxx年xx月xx日
保安隊長崗位職責12
1、進出園區人員安全管理、出入管理;
2、園區安全治安、消防管理;
3、突發事件管理，維持現場秩序;
4、負責保安隊伍的建立、培訓和管理;
5、制定各種保安制度、并監督執行;
6、完成上級領導安排的其他事項;
保安隊長崗位職責13
1、建立、完善管理設備的.臺賬，制定部門規章制度;
2、統籌指導建立安保團隊，嚴格按國家及政府要求，做好管轄物業的防火、防盜、防治安災害的綜合治理工作，落實各項預防和應急措施;
3、定期對管轄項目開展組織召開總結性會議;
4、建立安全消防各類設施、設備、器材的巡查制度，定期組織檢查、維護、保養;
5、制定消防、應急等培訓演練計劃并定期組織開展，提升人員技能技巧。
保安隊長崗位職責14
1、負責物業的治安消防服務工作，確保管理區域內公共秩序良好、業主人身、財產和物業的安全。
2、熟悉國家有關治安和消防管理的政策和法規，不斷提高自身的專業素質。落實公司對治安服務與安全工作的各項要求，對工作的開展、實施提出意見和措施，對工作的`績效進行檢查考核，做好講評。
3、對治安消防員的工作進行檢查和督導，對服務中的不合格或者潛在問題提出糾正預防措施，負責處理治安消防服務方面的投訴。
4、負責對物業安全工作開展檢查(以“五防”防火、防盜、防爆炸、防破壞、防自然災害為重點)，對發現安全隱患和事故苗頭采取切實有效的整改措施。
5、負責落實對監控設施、消防設施和器材的完好性檢查，及時發現問題，制定申請修理、更換或添置計劃。
6、全面做好安全基礎管理工作(安全重點部位管理、明火管理、危險品管理、人員疏散通道管理、安全標識管理、鑰匙管理、外來人員管理、車輛出入管理、物品進出管理、裝修施工安全管理等)，并負責檢查、落實。
7、組織治安消防員的業務知識學習培訓，負責治安消防操作培訓和實戰演練。
8、加強與地區消防部門、公安警署和街道消防治安管理部門的聯系，保持良好關系，取得地區安全主管部門的指導和支持。
9、負責對下屬員工的工作考核，搞好班組間團結與協作。
保安隊長崗位職責15
1、負責對全體保安的工作管理。
2、負責公司園區及宿舍的安全檢查。
3、認真做好保安員的品質及思想教育工作，及時糾正保安員的'違紀行為。
4、應急突發事件的處理，并及時向上級匯報。
5、定時、定期完成消防安全檢查。
6、.對保安員的安全培訓。
7、協調內部成員關系，對工作提出改進建議。
8、上級領導臨時指派的工作或任務。
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