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合規(guī)主管崗位職責(zé)(7篇)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的合規(guī)主管崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
合規(guī)主管崗位職責(zé)1
1、協(xié)助建立健全公司合規(guī)管理體系,包括識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)控等;
2、參與合規(guī)審查,檢查集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、程序和業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出風(fēng)險(xiǎn)分析意見和改善建議;
3、支持集團(tuán)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)專項(xiàng)檢視與評(píng)審,分析合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),完善合規(guī)審核流程;
4、組織集團(tuán)對(duì)員工職務(wù)合規(guī)行為的'調(diào)查與評(píng)估,建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度;
5、做好重要商業(yè)合作伙伴的合規(guī)管理;
6、提供合規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn),營(yíng)造合規(guī)文化;
7、參與處理公司與合規(guī)相關(guān)的重大突發(fā)事件和重大訴訟、仲裁事務(wù),出具事件調(diào)查報(bào)告;
8、制定并持續(xù)合同管理制度及合同范本體系,審核集團(tuán)總部各類合同、協(xié)議;
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部?jī)?nèi)部法律事務(wù),《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》、《保密協(xié)議》的擬定、簽訂及解決等事宜;
10、建立、維護(hù)、管理公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括商標(biāo)、專利、軟件著作權(quán)等相關(guān)事宜;
11、處理與合規(guī)相關(guān)的其他事務(wù),完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。
合規(guī)主管崗位職責(zé)2
1、建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,為公司各項(xiàng)制度、發(fā)展策略提供合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)控制的法律建議及支持;
2、負(fù)責(zé)審核公司工程及設(shè)計(jì)相關(guān)合同、法律文件,處理合同、員工勞資糾紛等運(yùn)營(yíng)相關(guān)的各類法律文件,包括重大決議、規(guī)章、合同及其他重要文件,監(jiān)督合同履行;
3、參與公司招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù),為公司的重大決策提供法律依據(jù)規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)公司投資、融資等法律風(fēng)險(xiǎn)的控制及提供建議;
5、負(fù)責(zé)公司各類相關(guān)法律事務(wù)的`協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng);
6、董事長(zhǎng)交待的其他相關(guān)事務(wù)。
合規(guī)主管崗位職責(zé)3
1、 制定及審核資管業(yè)務(wù)合規(guī)相關(guān)的規(guī)章制度;
2、 梳理資管業(yè)務(wù)開展過程中的法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
3、 資管業(yè)務(wù)合規(guī)審查及合規(guī)性指導(dǎo)、合規(guī)性論證;
4、 建立、執(zhí)行內(nèi)部定期檢查機(jī)制,梳理、完善流程并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、 統(tǒng)籌內(nèi)外部稽核、檢查工作,對(duì)接內(nèi)外部監(jiān)管、稽核機(jī)構(gòu)等;
6、 定期組織資管法律合規(guī)培訓(xùn)。
合規(guī)主管崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)公司合規(guī)工作體系、制度的建設(shè)實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)、合同協(xié)議的.各項(xiàng)審核,防范、把控合同法律風(fēng)險(xiǎn);
3.負(fù)責(zé)公司重大決策法律審核論證,對(duì)公司新業(yè)務(wù)、重大項(xiàng)目可能涉及的法律、政策風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行研究,提示相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),出具法律審核意見,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考;
4.參與重要項(xiàng)目談判,跟進(jìn)重要項(xiàng)目進(jìn)程,提示、防控項(xiàng)目中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn);
5.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,建立完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系,為公司健康發(fā)展提供保障。
合規(guī)主管崗位職責(zé)5
1.建立健全規(guī)范的內(nèi)部、外部合規(guī)體系。
2.每月向主管部門上報(bào)要求的合規(guī)報(bào)告。
3.分析和評(píng)判租賃交易項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn),提出法律意見。
4.根據(jù)法律法規(guī)設(shè)計(jì)租賃項(xiàng)目交易結(jié)構(gòu)。
5.與客戶就交易合同條款進(jìn)行法務(wù)談判。
6.協(xié)助項(xiàng)目外部律師擬定租賃交易合同文本。
7.制作或協(xié)助合作律師事務(wù)所制作標(biāo)準(zhǔn)化合同文本,并定期維護(hù)和更新。
合規(guī)主管崗位職責(zé)6
1)負(fù)責(zé)追蹤、學(xué)習(xí)國(guó)家藥品開發(fā)的相關(guān)的政策、法規(guī)和管理制度,獲得各類藥品管理及相關(guān)法律、法規(guī)和技術(shù)要求并作歸檔管理、培訓(xùn)管理;確保研發(fā)質(zhì)量體系符合法規(guī)要求;
2)對(duì)研發(fā)質(zhì)量管理體系進(jìn)行內(nèi)審,持續(xù)改進(jìn)研發(fā)質(zhì)量管理體系,確保數(shù)據(jù)管理、文件管理、記錄管理、設(shè)備管理、偏差、變更、技術(shù)轉(zhuǎn)移等符合質(zhì)量管理體系要求;
3)負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量管理文件的起草、修訂、審核,指導(dǎo)研發(fā)各部起草、修訂相關(guān)sop;
4)檢查藥物研發(fā)過程中各項(xiàng)記錄是否及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確;
5)監(jiān)督各類儀器和器具的`檢定、校驗(yàn)、確認(rèn);參加儀器調(diào)研并確保合規(guī)性;
6)審核研發(fā)項(xiàng)目關(guān)鍵進(jìn)展節(jié)點(diǎn)的報(bào)告,做好研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告的歸檔管理;
7)負(fù)責(zé)內(nèi)部員工質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)工作;
8)協(xié)調(diào)合成、制劑,分析部三大部門協(xié)助解決項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的問題
9)對(duì)藥品研發(fā)相關(guān)的所有資料和文件保密負(fù)責(zé);
10)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
合規(guī)主管崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、根據(jù)監(jiān)管規(guī)定,擬定合規(guī)管理制度,推動(dòng)公司合規(guī)管理體系建設(shè);
2、完成公司內(nèi)部及下屬公司的相關(guān)法律文件的'起草及審定工作;
3、起草審核修訂公司有關(guān)規(guī)章制度等;
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見;
5、公司宣傳推介材料、內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等合規(guī)評(píng)審,并提出專業(yè)性建議;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,壽險(xiǎn)行業(yè)三年以上合規(guī)經(jīng)驗(yàn);
2、有法務(wù)、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)控等3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉國(guó)家、監(jiān)管相關(guān)的合規(guī)要求;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、報(bào)告撰寫能力、團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力,處事嚴(yán)謹(jǐn);
5、為人正直嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng)、抗壓能力好;
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