裝飾市場崗位職責

裝飾市場崗位職責

　　在當下社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的裝飾市場崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

裝飾市場崗位職責1

　　裝飾市場經(jīng)理 福建金造橋裝飾工程有限公司 福建金造橋裝飾工程有限公司,金造橋 一、崗位職責:

　　1、負責完成地區(qū)及投標備案資料整理、歸檔工作;

　　2、負責各類工程信息的.開發(fā)和跟蹤,相應招標會要求;

　　3、組織安排顧客方對公司和公司所承建的工程進行考察;

　　4、開拓市場業(yè)務,維護客戶。

　　二、崗位要求:

　　1、熟悉建筑市場招投標法律、法規(guī);

　　2、具備挖掘市場的潛力;

　　3、從事過裝飾、建材相關市場營銷工作,有建筑裝飾行業(yè)資源從業(yè)基礎者優(yōu)先考慮。

裝飾市場崗位職責2

　　崗位職責

　　1、3年以上建筑裝飾銷售經(jīng)驗，單項目1000萬以上；

　　2、有獨立獲取項目信息、跟蹤項目進程、打通甲方中層各部門關系、獲取投標資格等獨立運作能力，并有實操經(jīng)驗；

　　3、綜合業(yè)務能力突出者薪資和職位可談。

　　工裝行業(yè)

　　1、3年以上建筑裝飾銷售經(jīng)驗，單項目1000萬以上；

　　2、有獨立獲取項目信息、跟蹤項目進程、打通甲方中層各部門關系、獲取投標資格等獨立運作能力，并有實操經(jīng)驗；

　　3、綜合業(yè)務能力突出者薪資和職位可談。

裝飾市場崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、負責產(chǎn)品的銷售工作；

　　2、開發(fā)新客戶，維護老客戶，協(xié)助售后技術人員解決客戶問題；

　　3、制定銷售計劃，完成銷售指標；

　　任職要求：

　　1、年齡21—40歲，大專以上學歷；身體健康，形象良好，有良好的'團隊協(xié)作精神；

　　2、具備較強的客戶溝通能力、商務處理能力及項目管理能力；

　　3、能承擔較大工作壓力；

　　4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情；

　　5、具有應聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先；

　　6、能夠獨立開發(fā)市場，適應短期出差；

　　裝飾網(wǎng)絡營銷崗位

裝飾市場崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責公牛開關的終端客戶，進行持續(xù)有規(guī)律的拜訪

　　2、負責對區(qū)域內(nèi)的生動化展示管理；

　　3、負責對區(qū)域內(nèi)客戶下單，跟單

　　4、負責對區(qū)域內(nèi)市場進行分析和評估

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷；

　　2、有駕照、有駕駛經(jīng)驗

　　3、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有建材、燈具行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的'溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　6、有責任心，能承受較大的工作壓力。

　　待遇：

　　1、五險；

　　2、每月4天休息。

　　裝飾銷售主管崗位

裝飾市場崗位職責5

　　工作內(nèi)容:

　　1、負責公司業(yè)務的開展及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)務指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加項目使用范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內(nèi)營銷活動的策劃和執(zhí)行,完成公司下達的指標;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

　　職位要求:

　　1、18-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪;

　　3、性格堅韌,思維敏捷,自信樂觀、有親和力,具備良好的應變能力和承壓能力;

　　4、有敏銳的.市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;

　　5、工作經(jīng)驗一年以上,有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

裝飾市場崗位職責6

　　裝飾市場營銷崗位職責

　　1、負責市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的`制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。

　　任職資格:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3年以上裝飾銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　裝飾市場營銷崗位

裝飾市場崗位職責7

　　一、工作原則

　　1、以公司信譽、利益為出發(fā)點,市場為導向、客戶為中心。

　　2、誠實守信、品德高尚、熱誠服務、勤奮努力、團隊精神、開拓創(chuàng)新。

　　二、工作范圍

　　1、公司市場開拓。

　　2 、客戶信息管理。

　　3、市場調(diào)研,開發(fā)方案的'制定,安排實施。

　　三、管理范圍

　　1、完善市場管理制度。

　　2、業(yè)務員日常業(yè)務活動的指導、招聘、培訓。

　　3、營銷網(wǎng)絡的維系,拓展。

　　4、業(yè)務員業(yè)務行為與業(yè)績的考核。

裝飾市場崗位職責8

　　市場副總(裝飾) 中景恒基投資集團 北京中景恒基建筑裝飾工程有限公司,中景恒基,中景恒基投資集團,中景恒基 崗位職責:

　　1,協(xié)助總經(jīng)理進行直營項目和合作項目的市場開發(fā),完成年度市場工作指標;

　　2、能夠獨立對市場進行調(diào)研分析,制定市場開發(fā) 戰(zhàn)略,設計市場開發(fā)策略,建立、完善市場開發(fā)管理體系,并予以有效的貫徹實施;

　　3、熟悉裝飾施工企業(yè)內(nèi)部管理運營模式,能夠有效的'將管理制度化、流程化、標準化;

　　4、具有良好的建筑、裝飾市場開拓能力,資源整合能力,團隊領導力及溝通協(xié)調(diào)能力

　　任職要求:

　　1、年齡30-50歲,知名院校相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、10年以上建筑裝飾行業(yè)同類工作經(jīng)驗;綜合素質(zhì)高,有大項目成功案例;

　　3、在行業(yè)內(nèi)具有資深的資源優(yōu)勢;

　　4、熟悉行業(yè)行規(guī),懂得項目運作,有較強的公關能力;

　　5、為人和善,成功動機強烈,善于帶人;

　　6、能合理組織資源,激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力,關鍵時間節(jié)點和專業(yè)難點能有效攻克;

　　7、具有良好的客戶服務意識和較強的語言及文字表達能力,熟練使用計算機辦公;

　　8、熟悉相關政策、法規(guī),對裝飾項目建設流程有充分的了解;

　　9、在裝飾行業(yè)百強企業(yè)擔任過經(jīng)營副總經(jīng)理職位的優(yōu)先。

裝飾市場崗位職責9

　　1、市場部經(jīng)理認真執(zhí)行國家和相關法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項規(guī)章制度。

　　2、認真做好市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),做好市場分析。

　　3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認真分析對手的成功經(jīng)驗和失敗教訓,作為自己的'運營的參照。

　　4、制定市場開發(fā)方針和計劃,并做好各分公司市場開發(fā)計劃的分解布置落實工作。

　　5、及時指導各分公司市場開發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務工作。

　　6、市場部經(jīng)理直接參與各重大的市場開發(fā)項目,協(xié)調(diào)各分公司之間的業(yè)務工作。

　　7、及時總結(jié)每次業(yè)務活動,不斷調(diào)整,改進業(yè)務工作。

　　8、負責組織業(yè)務學習,進行業(yè)務人員的培訓、考核,提高業(yè)務人員的整體素質(zhì)和業(yè)務能力。

　　9、引進和創(chuàng)新各種業(yè)務理念和業(yè)務手段,提升公司的業(yè)務層次,建立先進的業(yè)務體系,建設優(yōu)秀的業(yè)務團隊。

　　10、及時完成上級交辦的其它工作。

　　11、裝飾公司市場部經(jīng)理每周負責組織召開一次市場部會議。

裝飾市場崗位職責10

　　裝飾公司市場部經(jīng)理崗位職責

　　1、認真執(zhí)行國家和相關法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項規(guī)章制度。

　　2、認真做好市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),做好市場分析。

　　3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認真分析對手的成功經(jīng)驗和失敗教訓,作為自己的運營的參照。

　　4、制定市場開發(fā)方針和計劃,并做好各分公司市場開發(fā)計劃的分解布置落實工作。

　　5、及時指導各分公司市場開發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務工作。

　　6、直接參與各重大的市場開發(fā)項目,協(xié)調(diào)各分公司之間的.業(yè)務工作。

　　7、及時總結(jié)每次業(yè)務活動,不斷調(diào)整,改進業(yè)務工作。

　　8、負責組織業(yè)務學習,進行業(yè)務人員的培訓、考核,提高業(yè)務人員的整體素質(zhì)和業(yè)務能力。

　　9、引進和創(chuàng)新各種業(yè)務理念和業(yè)務手段,提升公司的業(yè)務層次,建立先進的業(yè)務體系,建設優(yōu)秀的業(yè)務團隊。

　　10、及時完成上級交辦的其它工作。

　　11、每周負責組織召開一次市場部會議。

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