工程師崗位職責

工程師崗位職責集錦15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的工程師崗位職責，希望能夠幫助到大家。

工程師崗位職責1

　　工作職責：

　　根據(jù)采購計劃和需求完成零部件在國內(nèi)供應商處的采購，并不斷改進采購作業(yè)流程，提高效率；

　　配合采購主管和采購經(jīng)理做采購策略

　　新引入供應商的開發(fā)/評估

　　準備rfq/nda/tcp等文件/成本分析以及議價談判

　　定點文件的準備/定點結果的匯報以及與合同簽訂

　　通過對供應商日常服務表現(xiàn)跟進和評估，提供必要的改進和糾正措施

　　對生產(chǎn)部門的采購請求進行評估并提出改善建議

　　積極主動的供應商風險管理，避免業(yè)務中斷

　　對供應商進行年終評估分析并確定下一年的供應商管理計劃

　　支持部門同事的`工作，協(xié)助處理異常

　　定時對采購數(shù)據(jù)作比較分析，尋找節(jié)省成本的項目和開展相關工作并最終實現(xiàn)成本降低目標

　　完成采購主管指定的其它相關工作

　　遵守采購行為準則

　　任職資格：

　　1、針對采購工程師(發(fā)動機相關部件)

　　至少5年以上摩托車或汽車行業(yè)主機廠或一級供應商的采購崗位經(jīng)驗

　　至少有兩類以上零部件采購經(jīng)驗，熟知相關供應商評估標準

　　行為職業(yè)化，有良好的溝通和表達能力

　　良好的雙語能力(中文&英語)

　　2、針對輔料mro采購工程師

　　至少3年以上摩托車或汽車行業(yè)采購崗位經(jīng)驗

　　至少有兩類以上輔料采購經(jīng)驗，熟知相關供應商評估標準

　　行為職業(yè)化，有良好的溝通和表達能力

　　基本的英文應用能力(偏重于讀寫)

工程師崗位職責2

　　1、負責所承擔電磁爐、壓力煲等小家電開發(fā)項目的.原理圖繪制、器件選型、元件清單編制、PCB設計和各項工藝文件、檢驗標準編制工作;

　　2、負責所承擔線路開發(fā)項目新開發(fā)類電子零部件(如PCB、變壓器等等)設計和制作要求的制定工作;

　　3、指導并跟蹤開發(fā)項目的型式驗證，執(zhí)行并輸出項目開發(fā)過程產(chǎn)生的相關技術/參數(shù)資料、經(jīng)驗總結、元器件失效模式總結等;

　　4、跟蹤小批量、批量生產(chǎn)過程，根據(jù)反饋及時調(diào)整、開發(fā)檢測工裝，滿足批量生產(chǎn)要求;

　　5、負責跟蹤產(chǎn)品試銷及產(chǎn)品上市過程，、分析市場反饋及客戶需求，并及時反饋至相關部門。

工程師崗位職責3

　　崗位職責

　　1、健全精益管理體系，梳理、完善各項工作制度、工作流程；

　　2、改善年完成每人一件，橫向推廣改善；

　　3、精益改善項目完成率達100%；

　　4、全面跟蹤分析商業(yè)計劃指標，支撐商業(yè)計劃的達成；

　　5、科長助理以上管理人員及工程技術人員參培率達100%，各單位精益管理全員轉培率達90%。

　　工作職責：

　　1、全面負責精益管理辦公室日常工作；

　　2、組織編制、宣貫礦井精益管理工作年度規(guī)劃及月度計劃；

　　3、按行動計劃節(jié)點組織對各單位的精益管理日常工作進行輔導、推進、檢查、評價工作；

　　4、負責組織對各單位kaizen進行收集匯總、審核、評比、考核；

　　5、全過程輔導、跟蹤、對接礦井精益改善項目，組織精益改善項目的匯總、評價、考核；

　　6、負責上級精益管理文件精神的`宣貫，組織精益管理培訓，培養(yǎng)精益管理專家；

　　7、負責礦井可視化看板的設計、更新、維護；

　　8、組織月度精益管理工作例會，評價各單位精益管理工作；

　　9、編制礦井月度精益管理報告、年度報告等匯報材料；

　　10、落實領導安排的其他工作。

工程師崗位職責4

　　1.負責安檢設備系統(tǒng)的安裝調(diào)試、培訓與維修等工作。

　　2.負責對故障設備的及時維修并記錄。

　　3.負責公司設備的`正常使用、維護和保養(yǎng)。

　　4.負責設備改造及計劃制訂。

　　5.編寫維修作業(yè)指導書，培訓設備維修工。

　　6.降低設備維修成本。

工程師崗位職責5

　　一.質(zhì)量體系

　　1.構建iso,ts體系內(nèi)的質(zhì)量管理體系,并主導落實相關部門遵守質(zhì)量管理規(guī)程

　　2.推進監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量管控滿足客戶的qav要求

　　3.與采購部門一起推進供應商的質(zhì)量管理與司內(nèi)質(zhì)量體系相對接,建立完整的供應商質(zhì)量考核體系

　　二.質(zhì)量管控

　　1.對供應商來料品質(zhì)的管控,指導供應商產(chǎn)品品質(zhì)的不斷優(yōu)化

　　2.對司內(nèi)生產(chǎn)、包裝、物流的流程中的品質(zhì)管控,指導生產(chǎn)相關部門落實執(zhí)行品質(zhì)標準化的`管理

　　3.對供貨產(chǎn)品的品質(zhì)要求嚴格把關、確保提供給客戶的產(chǎn)品合格、可靠

　　4.對售后品質(zhì)進行跟進維護,問題處理,確保客戶滿意度

　　5.對新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量管理工作進行主導,確保新產(chǎn)品質(zhì)量能符合客戶要求

　　三.其它

　　1.協(xié)助解決設計、生產(chǎn)部門對產(chǎn)品設計、制造過程中的改善優(yōu)化中遇到的品質(zhì)問題

　　2.指導下屬對產(chǎn)品質(zhì)量的檢查標準建立、品質(zhì)異常處理推進、各工序產(chǎn)品品質(zhì)的管控

工程師崗位職責6

　　1.獨立負責方案的確定與實施；

　　2.負責的改造設計、施工技術指導設備技術資料的`收集和整理工作；

　　3.施工圖的基礎設計和詳細設計，圖紙審核；

　　4.提出設備管理工作總結和設備管理，設備狀況的經(jīng)濟技術分析報告。

工程師崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)客戶需求,制定合理的自動化解決方案;

　　2、產(chǎn)品裝配調(diào)試中的跟進與技術協(xié)調(diào);

　　3、評估非標自動化方案的技術可行性,撰寫技術方案文檔;

　　4、與外部客戶和內(nèi)部同事溝通,協(xié)調(diào)公司資源實現(xiàn)產(chǎn)品順利交付;

　　5、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、3年以上機械產(chǎn)品開發(fā)、設計經(jīng)驗,熟練運用常用autocad、solidworks等繪圖軟件;

　　2、熟悉常用機構及機械傳動的原理與設計應用;

　　3、能獨立進行整機的.設計;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認真負責。

工程師崗位職責8

　　合成實驗工程師 恒緯祥 深圳市恒緯祥科技有限公司,恒緯祥,恒緯祥 職責描述:

　　1.根據(jù)合成經(jīng)理指派的項目進行研發(fā)工作;

　　2.定期向合成經(jīng)理匯報工作進度;

　　3.負責和應用技術部共同開發(fā)新產(chǎn)品應用方向;

　　3.負責公司產(chǎn)品技術資料與文件的撰寫編制。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學歷,有機合成、高分子等專業(yè);

　　2、熟知表面活性劑知識,有有機合成經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備良好的工作心態(tài),遵守公司制度,服從公司管理;

　　4、具有良好的'表達能力和溝通能力,較強的團隊協(xié)作能力;

　　5、希望致力于技術和產(chǎn)品的研發(fā)和技術支持工作,并取得成就,思路開闊,創(chuàng)新意識強;

　　6、具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力;

工程師崗位職責9

　　職位描述：

　　1、負責并參與軟件系統(tǒng)項目開發(fā)工作；

　　2、按開發(fā)計劃對軟件系統(tǒng)進行分析，并完成概要分析、詳細分析；

　　3、根據(jù)設計要求進行編碼，并進行單元測試排錯和使用驗證；

　　4、參與系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、并對各個相關模塊負責。；

　　5、編寫軟件使用說明，提供技術支持。

　　6、參與業(yè)務和產(chǎn)品需求討論，技術驅動業(yè)務發(fā)展；

　　7、具有自我驅動和自我管理能力，能夠針對系統(tǒng)的不足提出改進方案并推動實現(xiàn)。

　　8、具有良好的團隊協(xié)作與溝通能力，帶領團隊的經(jīng)驗和信心，認同開放共進的.企業(yè)文化。

　　崗位要求：

　　1、熟練掌握c++和至少一種其它編程語言

　　2、有qt軟件開發(fā)項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先，有控制系統(tǒng)和視覺系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有良好的溝通技能，發(fā)現(xiàn)和解決實際問題的能力；

　　4、工作積極主動，具備較豐富的項目管理經(jīng)驗和能力。

工程師崗位職責10

　　職責：

　　1、根據(jù)團隊要求，獨立規(guī)劃并完成所承擔的研發(fā)等相關任務；

　　2、基于機電裝備控制任務要求，獨立完成相應控制算法設計、算法實現(xiàn)及設備調(diào)試工作；

　　3、機電裝備控制系統(tǒng)需求分析、控制系統(tǒng)詳細設計、控制系統(tǒng)仿真分析、測試方案設計；

　　4、機電裝備運動控制系統(tǒng)及控制算法設計、分析、實現(xiàn)與測試。

　　5、撰寫相關技術文檔，指導協(xié)調(diào)項目工程師完成工作，根據(jù)各職能工程師反饋結果更新設計；

工程師崗位職責11

　　1、負責跟進裝修項目材料、施工單位考察及招投標、參與圖紙會審、材料送樣封樣、技術標準交底及制度的建立、宣貫。

　　2、負責引導裝修進場，制定并審核施工策劃、計劃，協(xié)助項目做好場地移交界面劃分，材料下單等工作。

　　3、負責督促及監(jiān)控項目施工人、機、料作業(yè)實施要點，加強過程監(jiān)督、巡查、預警及通報結果，幫扶項目以教帶管、服務項目，美標執(zhí)行。

　　4、協(xié)助并監(jiān)督項目按樣板先行原則驗收，按以結果為導向考核，負責施工過程驗收、聯(lián)動集團、區(qū)域評估，模擬驗收、交付評估驗收、交樓、物業(yè)移交驗收工作。

　　5、協(xié)助區(qū)域公司落實“天網(wǎng)行動”的'工作執(zhí)行。

　　6、協(xié)助區(qū)域運管理中心裝修專業(yè)崗完成裝修標準制度，關鍵工序、工藝工法的研討及貫徹落實。傳達集團及區(qū)域公司裝修重點工作任務、梳理和上報城市公司項目裝修房信息及進展情況。

工程師崗位職責12

　　崗位要求：

　　1、25-38周歲，大專及以上學歷，儀器儀表自動化專業(yè)；

　　2、具有2年儀器、儀表、計量器設備維修及自動化維護、維修相關工作經(jīng)驗；

　　3、熟練機械設備、設施的維修及改造技能技巧；

　　4、具有良好的溝通表達能力及解決問題能力。

　　任職資格：

　　1、機械、自動化、機電等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、1年以上相關自動化設備工作經(jīng)驗，會熟練操作常用辦公軟件；

　　3、具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力，能排除困難跟進項目落地；

　　4、有自動化設備設計、項目跟進、導入等相關經(jīng)驗；

　　5、執(zhí)行力強、工作積極主動崗位職責：

　　1、負責公司儀表、系統(tǒng)進行保養(yǎng)、維護；

　　2、做好儀表的防凍、防凝、防雨、防雷工作；

　　3、認真巡檢，查看儀表是否完好并做好記錄及反饋；

　　4、做好重點部位監(jiān)控；

　　5、積極提出技改合理化建議。

　　自動化工程崗位職責8

　　自動化開發(fā)工程師崗位職責

　　1. 開發(fā)新的手機自動化工具,以提高測試效率；

　　2. 維護和改進現(xiàn)有自動化測試工具；

　　3. 開發(fā)新的自動化測試項目，并開發(fā)相應的'測試工具；

　　4. 編寫和維護自動化測試腳本等；

　　5. 組織、協(xié)調(diào)相關部門，實施項目管理，確保項目的順利開展。

工程師崗位職責13

　　職責描述：

　　崗位職責：為客戶提供專業(yè)的售前、售中、售后技術服務（電話/郵件/網(wǎng)絡/現(xiàn)場等方式），以實時有效協(xié)助客戶正確選用產(chǎn)品、排除問題、安裝成功

　　任職資格：

　　1、具有自動化專業(yè)經(jīng)驗，熟悉變頻器、伺服、plc等；

　　2、具備較強的`技術理論基礎與項目實踐技能；

　　3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)和解決困難的能力，應變能力強；

　　4、工作主動性強，做事認真、嚴謹負責、踏實敬業(yè)。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗

工程師崗位職責14

　　工作職責:

　　1、熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對工程合同和協(xié)議有一定程度的理解;

　　2、編制預算前必須獲取技術部門的施工方案等資料，便于正確編制預算;

　　3、掌握資料作出單價分析，供項目經(jīng)理參考;

　　4、及時掌握有關的經(jīng)濟政策、法規(guī)的變化，如人工費、材料費等費用的調(diào)整，及時分析提供調(diào)整后的'數(shù)據(jù);

　　5、正確及時編制好施工圖(施工)預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預算主要實物量對比工作。

　　任職資格:

　　1、負責編制工程的施工圖預、結算及工料分析，編審工程分包、勞務層的結算;

　　2、編制每月工程進度預算及材料調(diào)差(根據(jù)材料員提供市場價格或財務提供實際價格)并及時上報有關部門審批;

　　3、審核分包、勞務層的工程進度預算(技術員認可工程量);

　　4、協(xié)助財務進行成本核算;

　　5、根據(jù)現(xiàn)場設計變更和簽證及時調(diào)整預算;

　　6、在工程投標階段，及時、準確做出預算，提供報價依據(jù);

　　7、掌握準確的市場價格和預算價格，及時調(diào)整預、結算;

　　9、對各勞務層的工作內(nèi)容及時提供價格，作為決策的依據(jù);

　　10、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，為投標提供依據(jù);

　　11、建好單位工程預、結算及進度報表臺帳，填報有關報表。

工程師崗位職責15

　　職責：

　　1、負責冰淇淋新產(chǎn)品開發(fā)計劃的制定與實施;

　　2、指導新產(chǎn)品口味調(diào)配、測試、制作工藝等工作;

　　3、進行新品開發(fā)儲備的配方設計﹑新品成本核算;

　　4、在冰淇淋甜品研發(fā)方面能根據(jù)市場需要，提供多樣的研發(fā)成品;

　　5、提供冰淇淋技術支持，面向市場形成專業(yè)和標準化的整體方案;

　　6、根據(jù)公司飲品規(guī)劃，開發(fā)新品，制定相關配方及標準，進行技術移交;

　　7、進行原輔料的'評估與篩選;

　　8、產(chǎn)品問題的成分分析與解決辦法，以及產(chǎn)品的精進工作;

　　9、能夠進行試驗設計及數(shù)據(jù)分析;

　　10、熟悉相關的食品法規(guī);

　　11、有較強的創(chuàng)新思維，對飲料口感鑒定及口味調(diào)整有一定經(jīng)驗;

　　12、具有良好的溝通能力和團隊合作意識;

　　13、新品的開發(fā)，老產(chǎn)品改良，成本核算。

　　任職要求：

　　1﹑本科或以上學歷，食品以及其相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬學歷);

　　2﹑有2-5年餐飲或是烘焙行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉冰淇淋生產(chǎn)工藝流程以及研發(fā)工作經(jīng)驗;

　　3﹑在各類甜品屋及食品研發(fā)工廠工作過，對乳品及飲料的口感鑒定及口味調(diào)整有豐富的經(jīng)驗;

　　4、有較強的數(shù)據(jù)整理、分析能力，能熟悉運用各類辦公軟件;

　　5、了解食品生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理，熟悉配方研發(fā)，能獨立開發(fā)新產(chǎn)品;

　　6、熟悉食品安全配方及食品營養(yǎng)要求、以及相關規(guī)定;

　　7、根據(jù)市場需求導向，適時研發(fā)新產(chǎn)品;

　　8、調(diào)研飲品市場，掌握飲品流行趨勢;

　　9、能夠隨季節(jié)及市場需求變化開發(fā)新產(chǎn)品，擴大市場銷量;

　　10、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，進行產(chǎn)品開發(fā)，完美交付。

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