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男裝崗位職責(zé)
在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編為大家整理的男裝崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
男裝崗位職責(zé)1
1、注重市場調(diào)查,根據(jù)公司品牌的商品定位,結(jié)合市場行動態(tài)及流行趨勢,制定開發(fā)方案;
2、了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息,結(jié)合流行趨勢并配合公司產(chǎn)品計劃進行產(chǎn)品開發(fā),選定適時合理的款式定位;
3、協(xié)助團隊產(chǎn)品開發(fā),與紙樣師溝通制作工藝,完成每一季度新品樣衣的制作,跟進產(chǎn)品開發(fā)的'進度和質(zhì)量;
4、跟蹤貨品的銷售狀況,在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況,提升開發(fā)質(zhì)量;
5、根據(jù)公司要求負責(zé)項目有關(guān)服裝方面的設(shè)計與制作。
任職要求:
1、服裝設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè),大學(xué)大專及以上學(xué)歷;
2、熟練使用photoshop、ai、illustrator coreldraw等畫圖軟件;
3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具有扎實的美術(shù)基礎(chǔ)、色彩控制能力強;
5、積極肯干,吃苦耐勞;
6、責(zé)任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。
男裝崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、完成所負責(zé)零售店鋪月/年銷售目標(biāo)的`達成;
2、操作貨品及庫存管理,跟進貨品調(diào)撥,確保合理庫存;
3、控制店鋪經(jīng)營費用,分析店鋪運營情況,確保零售標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行;
4、店鋪內(nèi)日常運作管理及人員培訓(xùn);
5、保持店鋪形象及陳列指引,確保店鋪陳列細節(jié)完成;
6、保持與商場的良好溝通,并妥善處理突發(fā)事件;
7、完成上級交代的其他工作。
男裝崗位職責(zé)3
技術(shù)總監(jiān):
1、負責(zé)高級定制部門的整體技術(shù)管理工作;
2、負責(zé)各類母版的設(shè)計制版工作;
3、負責(zé)各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件的編制;
4、負責(zé)生產(chǎn)過程關(guān)鍵技術(shù)問題的解決,以及生產(chǎn)智能化升級過程中的技術(shù)支持;
任職要求:
1、10年以上男裝行業(yè)制版工作經(jīng)驗,3年以上部門負責(zé)人工作經(jīng)驗;
2、熟悉西服版型、工藝和特體的制版工作;
3、熟悉高級定制行業(yè)的制版工作;
4、熟悉人體結(jié)構(gòu)及量體技術(shù),對于mtm高定系統(tǒng)熟悉; 1、負責(zé)高級定制部門的'整體技術(shù)管理工作;
2、負責(zé)各類母版的設(shè)計制版工作;
3、負責(zé)各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件的編制;
4、負責(zé)生產(chǎn)過程關(guān)鍵技術(shù)問題的解決,以及生產(chǎn)智能化升級過程中的技術(shù)支持;
任職要求:
1、10年以上男裝行業(yè)制版工作經(jīng)驗,3年以上部門負責(zé)人工作經(jīng)驗;
2、熟悉西服版型、工藝和特體的制版工作;
3、熟悉高級定制行業(yè)的制版工作;
4、熟悉人體結(jié)構(gòu)及量體技術(shù),對于mtm高定系統(tǒng)熟悉;
男裝崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.負責(zé)男裝趨勢類整理,根據(jù)上級指定的計劃按時完成每月、每季、每年計劃的任務(wù)
2.根據(jù)確定的'主題點散發(fā)思維,做出符合市場需求的產(chǎn)品,同時能獨立跟進完成工藝的制作
3.定期考察市場,能對市場做出迅速反應(yīng),及時調(diào)整產(chǎn)品
4.具有敏銳的時尚觸覺和審美能力,有過企劃策劃經(jīng)驗
任職要求:
1.有品牌設(shè)計風(fēng)格以及各種成衣設(shè)計3年以上經(jīng)驗
2.熟悉中大面料市場,熟悉各種工藝的制作流程,參與或定做過企劃類工作
3.除歐美國際品牌外,同時熟悉國內(nèi)以及日韓市場,對國內(nèi)品牌和批發(fā)、貼牌行業(yè)非常熟悉
4.熱愛設(shè)計行業(yè),對時尚資訊非常敏感,能根據(jù)市場變動做快速調(diào)整,有一定的抗壓能力
男裝崗位職責(zé)5
職位描述:
1、通過有效地工作規(guī)劃,費用控制,銷售技巧和服務(wù),直接負責(zé)確保店鋪能夠長期持續(xù)的達成或者超越銷售指標(biāo),關(guān)鍵績效指標(biāo)和盈利目標(biāo)
2、在符合biuu的品牌價值(勇敢、自信、堅定、快樂)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的前提下,向顧客提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
3、負責(zé)店鋪員工的培養(yǎng)及發(fā)展員工,并達成高效的`工作效率
4、負責(zé)店鋪庫存管理及安全意識,具有高度的防損意識
5、與銷售經(jīng)理溝通店鋪銷售機會點,制定有效的銷售計劃
6、與各部門保持高效的溝通
崗位要求:
1、相關(guān)工作三年以上服裝經(jīng)驗,奢侈品經(jīng)驗優(yōu)先
2、有積極主動,優(yōu)秀的團隊合作精神
3、良好的溝通能力和人際交往能力,及較強的領(lǐng)導(dǎo)能力
4、優(yōu)秀的培訓(xùn)教練能力
5、極強的工作執(zhí)行能力及自主工作能力
6、具有較強的學(xué)習(xí)能力并有積極向上的發(fā)展?jié)摿?/p>
7、統(tǒng)籌規(guī)劃及自我工作管理能力
8、敏銳的市場洞察力
9、極強的工作責(zé)任感
能力要求:
1、大專同等及以上學(xué)歷(本科學(xué)歷優(yōu)先)
2、基本電腦操作
3、有英文溝通能力者優(yōu)先(基礎(chǔ)讀寫能力)
男裝崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、根據(jù)每一季季節(jié)產(chǎn)品戰(zhàn)略和季節(jié)主題,制定設(shè)計企劃案;
2、落實創(chuàng)意設(shè)計工作,對設(shè)計開發(fā)過程中的產(chǎn)品款式、材料、色彩、花型進行把控,達成商品開發(fā)工作;
3、向內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)同事清晰傳遞設(shè)計理念和產(chǎn)品故事;
5、關(guān)注客戶需求和流行趨勢變化,及時了解產(chǎn)品在終端的反饋,尋找差距并改善。
6、負責(zé)對官網(wǎng)產(chǎn)品更新的推進及產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析
任職要求:
1、服裝設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上服裝設(shè)計工作經(jīng)驗(時尚休閑男裝品牌,互聯(lián)網(wǎng)品牌工作背景);
3、清晰理解品牌戰(zhàn)略和所在產(chǎn)品線風(fēng)格定位;
4、自身具備優(yōu)秀的設(shè)計能力;
5、具備敏銳的`對流行趨勢和互聯(lián)網(wǎng)客戶需求變化的感知力;
6、具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力及營銷故事的訴說能力,平衡好商業(yè)和藝術(shù);
7、有優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)品牌工作經(jīng)驗/英文口語交流熟練者優(yōu)先考慮。
男裝崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、熟練掌握各類服裝打板軟件,會電腦打板,排版;
2、負責(zé)按照客戶的要求完成每件款式的`樣板制作;
3、負責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣;
4、負責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問題。
任職資格:
1、服裝設(shè)計、美術(shù)相關(guān)專業(yè);
2、有制版相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉常用的計算機服裝設(shè)計、制圖軟件。
男裝崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負責(zé)店鋪的日常管理,銷售與服務(wù)管理,確保完成店內(nèi)銷售目標(biāo);
2、負責(zé)員工入職后的管理;
3、負責(zé)店員的'日常管理,激勵與激發(fā)店員;
4、負責(zé)銷售技巧與基礎(chǔ)管理的培訓(xùn),指導(dǎo)和跟蹤店內(nèi)人員;
5、負責(zé)店內(nèi)貨品fab與搭配的開發(fā),產(chǎn)品知識的培訓(xùn);
6、負責(zé)貨品的有效管理;
7、負責(zé)店鋪陳列管理,確保店鋪陳列細節(jié)完好;
8、負責(zé)確保店鋪形象;
9、負責(zé)各種文件處理,并監(jiān)督店鋪帳務(wù)系統(tǒng);
10、負責(zé)遵守公司相關(guān)政策并與公司進行及時有效地溝通;
11、負責(zé)遵守商場規(guī)定并與商場進行及時有效地溝通;
12、負責(zé)處理各種突發(fā)事件。
13、負責(zé)完成上級主管交辦的其他事項。
男裝崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的'各種矛盾;
9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡32歲以下。
工作時間:
做六休一
男裝崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負責(zé)相關(guān)門店的日常運營及工作;
2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
職位要求:
1. 年齡18歲—32歲,形象氣質(zhì)良好;
2.熟悉品牌服裝零售運作各個工作環(huán)節(jié);
3. 熱愛銷售工作,有良好的溝通和銷售技巧;
4.具有良好的`職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神;
5.具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
6.執(zhí)行力強,會化妝,愛打扮。
7.有上進心、責(zé)任心強,服務(wù)意識強,對服飾銷售有激情,溝通表達能力較好,有一定的組織能力。
8.有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓(xùn)。
9.目前天津店鋪:天津奧萊、天津伊勢丹、天津海信、天津萬達
男裝崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)女裝開發(fā)設(shè)計,貨品設(shè)計等。
2.能獨立做出季度年度概念設(shè)計風(fēng)格文案。
3.設(shè)計稿的跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設(shè)計,負責(zé)樣板樣衣的審核工作,跟進打板和修版的進度;對外購樣衣進行款式分析,挑選可作為設(shè)計的參考樣衣。
4.負責(zé)提供每季詳細的.產(chǎn)品信息,包括設(shè)計理念、陳列說明、產(chǎn)品搭配、款式說明、面料說明、為銷售部做好訂貨資料及產(chǎn)品培訓(xùn)。
5.與板房主管溝通跟進款式的打樣工作,初樣審批,對款式的顏色、尺寸、平面工藝或面料上的調(diào)整并與相關(guān)部門進行溝通。
6.初步審核大貨下單資料,負責(zé)設(shè)計產(chǎn)品與生產(chǎn)采購部門的交接,負責(zé)對生產(chǎn)中可能發(fā)生的設(shè)計修改給出方案。
7.有效如期完成產(chǎn)品研發(fā)工作,確保工作如期完成,設(shè)計研發(fā)任務(wù),控制設(shè)計產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)成本,嚴(yán)控執(zhí)行設(shè)計預(yù)算。
8.具有良好的溝通能力以及團隊協(xié)作能力,較強的設(shè)計創(chuàng)新能力,熟悉各大批發(fā)市場,對快時尚有非常高的敏感度。
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計專業(yè)。
2.5年以上女裝設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗。
3.具有前瞻的設(shè)計理念,敏銳的時尚觸覺,對流行趨勢有卓越的洞察力。
4.有較高的審美水平和設(shè)計能力,了解本專業(yè)的各項知識和技能,對快時尚要有非常高的敏銳度,對服裝市場非常的了解。
5.有規(guī)劃的全年度產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計能力,能全盤產(chǎn)品開發(fā)、熟知服裝生產(chǎn)工藝,溝通能力強,有效激發(fā)設(shè)計團隊士氣與創(chuàng)造力,較強的主管意識。
6.高度的工作熱情,良好的職業(yè)操守。
男裝崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、分析市場趨勢及需求;
2、制定產(chǎn)品策略及規(guī)劃產(chǎn)品架構(gòu);
3、完成產(chǎn)品企劃及品牌推廣策略;
4、制定并執(zhí)行產(chǎn)品營銷企劃,達成營銷目標(biāo);
任職資格:
1、至少3年以上知名品牌商務(wù)男裝產(chǎn)品企劃及品牌推廣經(jīng)驗,媒體、公關(guān)里強,對品牌及營銷具有一定的策劃能力;
2、具備設(shè)計開發(fā)的'專業(yè)背景;創(chuàng)新能力強,具有廣闊的視野及靈活策略性的思維能力;良好的溝通協(xié)調(diào)技能。
男裝崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、配合設(shè)計師根據(jù)不同的產(chǎn)品主題、風(fēng)格,進行款式的收集、開發(fā)及設(shè)計;
2、密切配合生產(chǎn)技術(shù)人員,實現(xiàn)設(shè)計效果,使設(shè)計符合公司生產(chǎn)條件及客戶要求;
3、負責(zé)參與打版樣衣的審核工作,協(xié)助跟進提案樣衣的進度;
4、協(xié)助設(shè)計師完成其他業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,服裝設(shè)計、平面設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計或繪畫類專業(yè);
2、熟練操作photoshop、ai、coreldraw等軟件;
3、對服裝行業(yè)有濃厚的興趣,立志往服裝行業(yè)發(fā)展;
4、熟悉服裝工藝、面輔料者優(yōu)先;
5、擁有良好的職業(yè)操守,誠信,強烈的.責(zé)任心,執(zhí)行力強,具有良好的溝通能力和團隊精神。
男裝崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1.每天開柜前的清潔及貨品整理工作;
2.熟悉商場環(huán)境,保持店鋪清潔;
3.保持微笑和良好的工作心情,營造良好工作氛圍;
4.按照上級領(lǐng)導(dǎo)的管理指示進行陳列、并注意銷售情況;
5.進行貨品退貨、轉(zhuǎn)貨、整體、瑕疵貨品的`處理等工作;
6.負責(zé)店鋪中所有的貨品安全,負責(zé)每日賣場貨品清點工作;
7.按照人事部規(guī)定上繳入職人員資料(包括身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、勞動合同等)。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利;
2.個人銷售能力及銷售意識強,激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛;
3.優(yōu)秀的團隊管理能力,善于人員、商品、銷售技巧等培訓(xùn);
4.了解周邊競品銷售情況,擅于維系商場和品牌關(guān)系
福利待遇:
1.工資底薪+提成,階梯式底薪,一個季度按完成比提升。
2.養(yǎng)老、醫(yī)療,工傷、生育、失業(yè)保險,假節(jié)日福利、帶薪年假。
男裝崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司如:淘寶網(wǎng),天貓商城,兩個網(wǎng)絡(luò)銷售渠道的直通車和鉆展推廣(付費流量和免費流量)及運營管理、
2、負責(zé)公司品牌及產(chǎn)品的'網(wǎng)絡(luò)渠道開發(fā)及推廣活動,能獨立完成分析市場環(huán)境,策劃網(wǎng)店促銷推廣方案、
3、整合各方資源,配合公司的淘寶商城和天貓店鋪網(wǎng)絡(luò)分銷平臺進行特定時期或特定活動的宣傳,配合店鋪銷售、
4、市場資料收集和競爭對手研究、
5、負責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品描述的撰寫,配合其他部門做好相關(guān)文描,新品上架等工作、
6、負責(zé)相關(guān)重點電子商務(wù)渠道銷售合作平臺客戶的合作開發(fā)、
7、懂潮牌男裝行業(yè)產(chǎn)品,能獨立解答客戶所提出的問題,能對售前客服進行相關(guān)產(chǎn)品知識培訓(xùn)、
8、有一定的審美觀和美工基礎(chǔ),能優(yōu)化店鋪整體形象可以指導(dǎo)美工完成廣告圖和寶貝詳情頁、
9、其它店鋪內(nèi)的各種相關(guān)工作、
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