方案主創崗位職責

方案主創崗位職責

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的方案主創崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

方案主創崗位職責1

　　1、園林景觀或城市規劃類等相關專業，本科及以上學歷;3年以上大型企業同崗位工作經驗者優先;

　　2、熱愛本專業，有較強的'方案設計、匯報能力，豐富的景觀項目設計、深化及管理能力;

　　3、熟悉景觀項目從概念設計到方案、擴初及施工的全過程，能獨立完成園林項目景觀方案設計;

　　4、專業知識豐富，有較強的審美能力，在方案創作過程中能合理控制造價;

　　5、精通cad、photoshop、sketchup等圖形設計軟件;

　　6、責任心強、溝通理解能力較強，有良好的組織協調能力和團隊合作精神。

方案主創崗位職責2

　　1、統招本科以上學歷，建筑學專業，建筑類名校學歷優先，海外背景優先;

　　2、具備至少4-5年以上大型知名設計院或公司的方案設計經驗;

　　3、主持或參與過大型工程項目設計，有商業綜合體、灑店、寫字樓等大型公建和大型住宅項目經驗;

　　4、擅長項目設計組織管理，能準確理解、把握項目及業主需求，善于溝通;

　　5、敬業負責，具有出色的團隊合作精神和分析問題、解決問題的`能力;

　　6、熟練掌握cad、天正、revit、photoshop、office等辦公軟件;

　　7、具備一級注冊建筑師資格證者優先。

方案主創崗位職責3

　　1.能夠獨立完成或帶領小組成員完成住宅及各類大中型公建的方案設計工作。

　　2.完成文本、報規等一系列工作。

　　3.負責與甲方的`對接工作；

　　4.負責與集團其他部門溝通工作；

　　5.配合其他崗位，完成領導交辦的其他事項。

方案主創崗位職責4

　　1.帶領方案團隊進行方案設計工作，完成方案設計創意，把控方案效果;

　　2.將甲方需求轉化為合理設計，和擴初及施工圖設計師進行溝通對接;

　　3.負責項目溝通與匯報;

　　4.負責項目請款、并跟蹤匯款情況，完成本組的績效產值。

方案主創崗位職責5

　　1.負責項目洽談，與客戶溝通，充分了解客戶意圖，負責工程項目設計前的方案設計工作，包括:方案構思設計、方案比較設計、方案修改以及方案討論審核和報批等工作。

　　2.負責自主提出項目核心理念，并確保理念有創造性的滿足客戶需求;

　　3.負責同時把控兩個以上的項目，推動多個項目合理進行，負責項目組成員工作安排及指導;

　　4.定期了解項目生產過程，反饋客戶信息，并參與設計修改和解決方案的審定;

　　5.負責項目與各生產部門協同，并參與設計、深化調整和解決方案的'審定。

　　6.完成上級領導安排的其他工作。

方案主創崗位職責6

　　1、全過程組織參與項目方案設計，構思設計概念思路，完善設計細節，制定項目計劃并組織團隊實行;

　　2、組織項目設計小組按時準確完成sketch-up模型、cad圖紙及其它設計成果;

　　3、協調各方資源完成投標、方案匯報、方案報建等階段設計成果;

　　4、配合各專業完成方案深化，全面、及時完成項目方案設計工作;

方案主創崗位職責7

　　1.能獨立負責和完成項目;

　　2.制定工作計劃并在此計劃內進行工作安排，檢查、協調、統一設計團隊成員的工作;

　　3.負責項目前期分析;提出富有創意的、可實施的設計概念;負責將設計概念生成完整的方案設計;把控、負責方案深化、把控設計細節，保證方案的完成度;把控、效果圖、模型、多媒體的'制作和效果;及時解決設計過程中出現的各種問題;

　　4.根據項目需要組織內部討論，進行對外匯報，與項目參與各方進行溝通;

方案主創崗位職責8

　　1、全過程組織參與項目方案設計，構思設計概念思路，完善設計細節，制定項目計劃并組織團隊實行;

　　2、組織項目設計小組按時準確完成sketch-up模型、cad圖紙及其它設計成果;

　　3、協調各方資源完成投標、方案匯報、方案報建等階段設計成果;

　　4、配合各專業完成方案深化，全面、及時完成項目方案設計工作;

方案主創崗位職責9

　　1.參與項目設計全程，包含前期概念整合、方案深化、施工圖紙管理及審核、材料選樣等工作。

　　2.與甲方及施工方保持有效溝通、確保項目良好推進。

　　3.參與項目現場交底、根據現場條件提供變更圖紙及建議。

　　4.不斷完善方案設計團隊的文檔規范及出圖標準。

　　5.定期培訓和指導下屬設計師，負責團隊設計能力及溝通能力的整體提升。

方案主創崗位職責10

　　1.能夠獨立完成或帶領小組成員完成住宅及各類大中型公建的方案設計工作。

　　2.完成文本、報規等一系列工作。

　　3.負責與甲方的`對接工作；

　　4.負責與集團其他部門溝通工作；

　　5.配合其他崗位，完成領導交辦的其他事項。

方案主創崗位職責11

　　主創方案設計師Studio H（HK）Ltd深圳思圖德設計事務所有限公司，Studio H（HK）Ltd，Studio H（HK）Ltd，思圖德設計事務所，深圳思圖德設計事務所，思圖德職責描述：

　　1、室內、裝飾、藝術設計專業，本科以上學歷，45歲以內，性別不限，身體健康，無不良嗜好，熟練運用設計軟件，手繪能力強；

　　2、有8—10年以上五星級酒店、高端商業項目室內裝飾設計工作經驗和案例，能夠獨立完成方案創意；具備優良設計及表現能力，較強的口頭及書面語言表達能力；

　　3、專業相關知識扎實，具備完整高星級酒店項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理，及各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝；

　　4、具有全面廣泛的專業素質，熟悉國內外酒店設計、施工規范、材料運用規程及成本控制，較強的'設計協調和技術分析處理能力，能在項目現場積極有效的開展工作，較強的視覺搭配能力，具有現場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力；

　　5、品行端正、責任心強，善于溝通；能承擔工作壓力，具有良好的團隊精神及敬業態度，熱愛室內設計事業，有較強的方案構思能力，良好的設計素養，思維活躍、創意獨到；

　　6、抗壓性、適應性、團隊協作意識強，能根據項目需求適時出差，良好的職業素養，

　　有知名設計公司從業經歷，具高星級酒店方案設計成功案例者優先錄用。

　　任職要求：xxx

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