采購總監(jiān)崗位職責(zé)(精選21篇)
在現(xiàn)實社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的采購總監(jiān)崗位職責(zé),歡迎大家分享。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)計劃并管理集團全部采購業(yè)務(wù);
2、對公司采購成本及物料價格負(fù)直接責(zé)任;
3、編制采購預(yù)算及計劃,組織并確保計劃的完滿實施;
4、現(xiàn)有供應(yīng)商的評估、新供應(yīng)商的開發(fā)與評估,負(fù)責(zé)供應(yīng)商動態(tài)評估、控制、分級工作;
5、監(jiān)管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行;
6、監(jiān)督、分析、評估已執(zhí)行采購項目單據(jù)資料;
7、負(fù)責(zé)采購內(nèi)部作業(yè)流程擬定與維護;
8、采購人員的管理,內(nèi)部人員的分工、及與公司內(nèi)部其他部門的`溝通協(xié)調(diào)管理工作;
9、部門的內(nèi)部管理,包括采購組織和團隊的建設(shè)、人員發(fā)展、工作流程的優(yōu)化,開展部門考核等。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 2
1、 根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,基于對本行業(yè)的業(yè)務(wù)布局、發(fā)展趨勢、現(xiàn)行狀況、同業(yè)調(diào)查和研究分析;
2、 組織建立、貫徹執(zhí)行公司整體采購管理、供應(yīng)商管理等體系,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理各項制度流程,并確保其規(guī)范性和高效性;
3、 考察、評估及優(yōu)選產(chǎn)品及加工原料的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)重要采購談判工作,保證產(chǎn)品品質(zhì),降低采購成本;
4、 管理供應(yīng)商關(guān)系,協(xié)調(diào)和及時處理問題,定期對供應(yīng)商進行考評,優(yōu)化成本,降低風(fēng)險;
5、 持續(xù)關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,對自有產(chǎn)品、市場同類產(chǎn)品等進行數(shù)據(jù)分析并評估、不斷優(yōu)化產(chǎn)品,深入挖掘具有競爭力的產(chǎn)品;
6、 定期進行銷售業(yè)績審核分析,包括引進新品和中止銷售不佳的產(chǎn)品,分析監(jiān)控庫存量,確保部門采購量符合業(yè)務(wù)需求,完成銷售額分析報告,采取改進措施;
7、 參與產(chǎn)品陳列設(shè)計;進行定期巡店及渠道商會議,采取改進措施;
8、 加強與各業(yè)務(wù)板塊部門溝通,制訂科學(xué)合理的經(jīng)濟采購批量,提高存貨周轉(zhuǎn)率和資金使用效率;
9、 通過持續(xù)的'員工發(fā)展計劃,確保團隊的工作表現(xiàn),傳授充足的產(chǎn)品知識及技能于相關(guān)部門員工,向用戶傳遞良好的品牌服務(wù)和產(chǎn)品價值。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 3
1、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下,制定采購部門的工作方針與目標(biāo);
2、在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購部門達成公司的業(yè)績及利潤要求;編制年度采購計劃與預(yù)算;
3、簽訂審核訂購單與合約;
4、撰寫部門周報與月報;
5、建立與供應(yīng)商良好的'伙伴關(guān)系;
6、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn);
7、參與采購相關(guān)的業(yè)務(wù)會議,并作好部門間的協(xié)調(diào)工作。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 4
崗位描述:
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的'達成產(chǎn)生重要影響;
2、全面負(fù)責(zé)國內(nèi)公司采購工作,制定公司采購戰(zhàn)略;
3、編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;
5、規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本;
6、建設(shè)和維護供應(yīng)商管理體系。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、本行業(yè)5年以上采購管理工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)采購部的管理工作,對采購部門月度、年度經(jīng)營結(jié)果進行總結(jié)、分析。
2、完善公司的采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。
3、負(fù)責(zé)制訂部門的'短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預(yù)算。
4、提交年度采購計劃,熟悉和掌握公司所需各類商品的品牌、名稱、規(guī)格、單價等。對公司的商品采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5、建立供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購成本。
6、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
7、商務(wù)交際能力強,能妥善處理好突發(fā)事件。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、新商品的開發(fā)和引進;
2、詢價、比價、議價、成本控制管理;
3、查看銷量、庫存,進行采購單下達與訂單交貨期控制管理,做到及時合理降低物資積壓和采購成本,以及采購品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)確立、采購品質(zhì)控制與管理;
4、及時收集并反饋市場價格和有關(guān)信息,對緊俏物資和運途較長的'采購原料提前安排采購計劃;
5、根據(jù)市場需要與經(jīng)營策略,組織并落實商品促銷活動,跟蹤促銷效果,提高競爭力;
6、通過市場調(diào)查,把握市場動態(tài),及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 7
1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開發(fā)計劃、方案,豐富公司的產(chǎn)品線;
2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)各項事宜,包括規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā),從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計,再到小試中試量產(chǎn)的落地,直至新產(chǎn)品上市推廣;
3、負(fù)責(zé)尋找、對接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的.管理;
4、編制、完善部門新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程制度;
5、負(fù)責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)、競爭對手的情況,包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)是:
1、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況,確保供需心中有數(shù);
2、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購量;
3、進行供應(yīng)商的評價和管理,建立合理的采購流程;
4、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購主管的.采購進程和價格控制。
任職要求是:
1、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有6年以上相關(guān)行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗,至少3年以上采購管理的工作經(jīng)驗;
3、熟悉物資采購程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)協(xié)助商品副總管理各條采購部門工作;
2、配合品類管理部,做好商品各部門的商品配置規(guī)劃(包括季節(jié)性商品、狀態(tài)5、7商品、常規(guī)商品);參與商品部價格的指定和競爭價格的審核和監(jiān)督工作;協(xié)助品類部完成供應(yīng)商管理,費用管理,合同管理等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)營采各方問題的協(xié)調(diào)、追蹤和溝通工作,擔(dān)當(dāng)門店夾頁、早市等相關(guān)工作的商品部聯(lián)絡(luò)人
4、新店及調(diào)改店專項工作負(fù)責(zé)。
5、配合商品部的.相關(guān)工作,進行專業(yè)的銷售數(shù)據(jù)分析及庫存管理工作;
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 10
1、為公司提出商品采購方案,獲上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施全部采購工作,確保采購過程中的各項任務(wù)順利完成;
2、與公司其他部門溝通調(diào)研各商品的需求及銷售狀況,確保公司商品供需平衡;
3、了解市場變化和各種供應(yīng)渠道,指導(dǎo)下屬開拓業(yè)務(wù)并提高技能;
4、負(fù)責(zé)審核其他各部門提供的'年度采購計劃,在確保供應(yīng)充分的同時減少非必須開支;
5、熟悉公司所需采購的各類商品的規(guī)格、單價、產(chǎn)地,檢查供貨商是否符合資質(zhì)要求;
6、參與大批量商品訂單的業(yè)務(wù)洽談并完成合同簽訂。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 11
1、全面統(tǒng)籌公司采購管理工作、提升采購管理的工作質(zhì)量與效率;
2、根據(jù)公司的年度的`經(jīng)營目標(biāo),編制采購預(yù)算和采購計劃,有效降低成本;
3、制定并完善采購制度、工作流程,建立采購管理評估體系;
4、根據(jù)采購管理程序,參與重點和大宗采購材料的談判、簽約,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;
5、實施供應(yīng)商資源開發(fā)及管理,建立健全供應(yīng)商評價體系及標(biāo)準(zhǔn),對供應(yīng)商進行動態(tài)評估、控制、分級工作;
6、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃和進度,__度地開發(fā)與整合利用采購資源,提升庫存周轉(zhuǎn)率;
7、采購組織和團隊的建設(shè)、人員的發(fā)展、工作流程的設(shè)計與優(yōu)化,開展部門與員工的績效考核。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 12
1、主持采購全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,保證物料供應(yīng),確保各項采購任務(wù)完成;
2、根據(jù)公司的利潤目標(biāo),熟練掌握采購物料的`市場價格狀況,合理控制采購成本;
3、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略制定符合市場需求的運營策略、供應(yīng)商管理策略等;
4、組織實施市場調(diào)查、預(yù)測,跟蹤公司采購需求,編制采購計劃并組織實施;
5、監(jiān)督采購計劃執(zhí)行情況,對公司采購物資的質(zhì)量負(fù)責(zé);
6、組織并開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商,積極開拓貨源市場;
7、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),幫助其不斷提供業(yè)務(wù)技能;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 13
1、制定采購戰(zhàn)略:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品定位,制定采購戰(zhàn)略及策略;
2、掌握市場行情:調(diào)查分析并掌握市場行情,掌握渠道變化,規(guī)避采購風(fēng)險;
3、成本管理:采購成本管理和控制;
4、供應(yīng)商管理:對供應(yīng)商體系進行評估考核,建設(shè)維護供應(yīng)商管理體系;
5、團隊管理:管理采購團隊,提高整體采購團隊的專業(yè)技能及水平。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 14
1、按集團戰(zhàn)略規(guī)劃要求,在中心負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下對物資設(shè)備中心的采購供應(yīng)工作的'運作負(fù)責(zé)。組織并實施采購供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃;
2、建立與健全公司供應(yīng)商分級管理體系,優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商與開發(fā)新供應(yīng)商,保障采購價格、質(zhì)量、交期等指標(biāo)均達到公司要求;
3、注重收集市場信息,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)信息,合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料應(yīng)提前安排采購計劃及時購進;
4、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣,積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的.問題;
5、規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 15
1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃,帶領(lǐng)事業(yè)部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標(biāo)。
2、帶領(lǐng)團隊積極開拓引進國外新品牌新品種,負(fù)責(zé)國外重要客戶維系,并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。
3、負(fù)責(zé)國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制,對采購成本進行合理控制。
4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內(nèi)大客戶分銷渠道,及時跟國內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求,調(diào)度分配好貨品到達國內(nèi)的'廣州、上海、青島三大港口,保證進口的貨品還沒有到港就被客戶預(yù)定出去。
5、建立國內(nèi)進口水果市場價格行情分析與預(yù)測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達成貨品的利潤目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)部門團隊成員的.日常管理工作,對部門成員的績效達成承擔(dān)管理責(zé)任。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 16
1)根據(jù)公司品牌策略,結(jié)合銷售和產(chǎn)能,制定公司的整體采購策略;
2)制定公司供應(yīng)商整體開發(fā)和評估計劃并推動實施,不斷優(yōu)化公司的供應(yīng)商管理體系;
3)主持公司包材、原料配方、機械設(shè)備等物料的'采購管理工作,保證公司的產(chǎn)能,支持公司終端銷售順利實施;
4)處理采購管理過程中的各種突發(fā)情況;
5)主持采購團隊的組建、管理和培養(yǎng)激勵;
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 17
1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購部門的各項工作,并行使采購總監(jiān)的`職權(quán)。
2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮腵營運政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營政策。
3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購部門達成公司的業(yè)績及利潤要求。
4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。
5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 18
1、建立采購相關(guān)流程、制度以及供應(yīng)商管理體系,優(yōu)化采購流程;
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的'變化不斷優(yōu)化;
4、組織檢查和監(jiān)督倉儲的管理以及關(guān)鍵物資庫存水平的優(yōu)化和控制;
5、供應(yīng)商的開發(fā)、甄選評估與日常管理;通過不斷優(yōu)化采購模式、甄選新供應(yīng)商來降低采購成本;
6、熟悉各種商品、設(shè)備的供應(yīng)渠道和市場變化情況,規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本以有效的`資金,保證__供應(yīng),確保各項采購任務(wù)完成;
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù);
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 19
1、完成采供銷月度銷售目標(biāo),執(zhí)行產(chǎn)供銷存一體化管理模型;
2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制訂采購戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大采購決策提供建議和信息支持;
3、執(zhí)行對專屬廠家的戰(zhàn)略合作顧問式營銷方案;
4、審查部門預(yù)算外的臨時性采購需求,審核臨時采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;
5、組織建立物資采購的`供應(yīng)系統(tǒng),多方面開拓供應(yīng)渠道,并對供應(yīng)商進行管理;
6、填報專屬廠家采購日志,日清日畢;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 20
1、帶領(lǐng)進口煤團隊發(fā)展進口煤業(yè)務(wù),完成進口煤板塊的業(yè)績指標(biāo);
2、根據(jù)外部市場行情和公司的'發(fā)展戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和實施策略;
3、分解并落實各項業(yè)務(wù)指標(biāo),定期總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,并提出有效解決方案;
4、建立和完善業(yè)務(wù)體系,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,定期監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;
5、把控業(yè)務(wù)風(fēng)險,合理運用進口煤套保和套利工具;
6、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵業(yè)務(wù)團隊,打造專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的團隊。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 21
1.采購總監(jiān)負(fù)責(zé)主持采購部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購計劃,上報給總經(jīng)理,進過總經(jīng)理審核后,組織實施并要確保各項采購工作圓滿完成。
2.采購總監(jiān)要調(diào)查并研究公司各個部門的商品需求以及商品的銷售情況,要熟悉各種商品相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場的變化,做到商場的供需情況心中有數(shù)。
3.采購總監(jiān)工作職責(zé)要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的'業(yè)務(wù)能力,保證達到公司正常的采購量。
4.采購總監(jiān)負(fù)責(zé)審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃并確定公司的采購內(nèi)容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng)。
5.采購總監(jiān)工作職責(zé)要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產(chǎn)地,并要檢查采購的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對公司的商品采購和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;
6.要負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與公司大批量的商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況。
7.要按照公司的計劃來完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購任務(wù),盡量減少不必要的開支,達到最劃算的狀態(tài)。
8.采購總監(jiān)工作職責(zé)要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進程和控制價格的情況。
9.要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務(wù)的活動中,有沒有嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒有在公平互利的原則下進行采購業(yè)務(wù)。
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