貸款崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的貸款崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
貸款崗位職責1
職責描述:
1、學習專業金融知識，輔助維護客戶。
2、積極開發有貸款、車險、信用卡、證券、保險、好房好車等方面需求的`客戶。
3、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌的維護、公司形象宣傳、以及市場開發。
4、為客戶提供專業、全面、個性化的理財方案，協助客戶做好綜合金融理財規劃。
5、負責團隊人員招募，建立和管理區域團隊。
任職要求:
1、年齡:20—45周歲，男女不限。
2、高中、中專(含)以上。
3、無不良嗜好，無違法犯罪記錄。
4、1年及以上工作經驗，有銷售從業經驗者優先考慮。
5、有夢想、有追求，有企圖心，敢于挑戰極限。
6、能夠吃苦耐勞，有良好的心理素質和工作習慣，有責任心。
綜合金融業務范圍
1、銀行業務
借記卡、信用卡、貸款、理財產品、pos機等
2、保險業務
�、佘囯U、企業財產險、家庭財產險
②團體意外險、企業補充商業醫療保險
�、廴藟郾ｋU、醫療保險、大病保險、少兒保險、子女教育金規劃、養老金規劃
3、投資業務
�、倨桨沧C券開戶
�、谄桨泊笕A基金
③平安信托
4、房地產業務
平安好房(買、賣、租)
汽車金融貸款崗位
貸款崗位職責2
應收賬款融資/無抵押貸款/對公客戶經理上海阜錦金融信息服務有限公司上海阜錦金融信息服務有限公司,花生金融,阜錦1.負責開拓核心企業,為其上下游提供融資服務(供應鏈金融、商業保理);
2.負責接洽保理業務客戶,完成業務前期洽談、項目評估與考察,業務跟蹤管理及提供調研報告等工作;
3.負責申請貸款客戶的前端業務處理,包括與客戶溝通,材料收集,數據錄入,分析報告制作更新并對貸款材料真實性進行核查;
4.對銷售業務的'流程改造提出合理化建議、參與流程的升級和更新;
5.與風控、產品、資金等相關部門進行及時有效的溝通;
6.負責完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1.具備金融/信貸/擔保機構,3年或以上中小企業融資、貿易融資、保理業務、供應鏈金融等從業經驗;
2.潤滑油、輪胎、商超、汽車后市場、快消、商超、工業4.0等相關行業,銷售、營銷經驗者優先考慮,需至少5年經驗;
3.具備以下客戶資源的優秀考慮:上市公司及其一級子公司、知名外資企業、大型央企國企及其一級子公司、地方龍頭企業、行業龍頭企業及其他知名集團或企業,包括電商平臺�；蚱渖嫌喂⿷藤Y源、下游經銷商客戶群。
貸款崗位職責3
崗位職責:
1、負責開發和拓展符合公司要求的客戶和業務品種;
2、調查了解行業發展動態，掌握市場信息;
3、受理客戶的業務申請，收集提交各種資料;
4、完成對客戶的貸款貸前調查評估工作，書寫調查報告;
5、落實授信，貸款各種擔保措施;
6、做好售后管理工作，全面掌握客戶情況，保證客戶擔保資料的`真實性、及時性。
任職要求:
1、大專以上學歷，3年或以上金融行業相關工作經驗，如無金融行業背景，但有較強銷售拓展能力者可考慮;
2、了解熟悉借款的調查方法，熟悉相關政策;
3、工作積極有上進心，具備良好的職業操守和較強的抗壓能力。
貸款崗位職責4
職責描述:
1、調研當地房產市場情況;
2、與房產評估公司對接;
3、核實借款人和抵押物;
4、房管局手續,辦理抵押、領取他證及撤銷抵押;
5、重要憑證的出入庫管理及監督;
任職要求:
教育程度:全日制大專學歷
相關經驗:1年以上的當地房產估價/中介工作經驗
專業能力:
熟悉當地房地產市場的交易情況,實地走訪調查房產及市場情況等;
熟悉當地的法律法規,對房產交易中心的各類抵押,房屋處置等流程熟知;
協同風險評估人員對案件進行各類欺詐調查;
具金融行業工作經驗,或有與金融類企業合作工作經驗者更佳
核心能力:
具備良好的`溝通技能及團隊協作意識;
具備良好的分析能力和邏輯思維能力。
貸款崗位職責5
崗位職責：
1.了解貸款客戶的貸款需求；
2.負責信貸產品的`營銷推廣，解答客戶關于產品的咨詢；
3.協助客戶提交各項申請資料，并進行前期核實工作。
崗位要求：
1.具銷售意識及服務意識,善與人交流、性格開朗；
2.有從業經驗及客戶、渠道資源者優先，公司提供專業培訓；
3.普通話標準且流利,具備良好的表達、理解、判斷和溝通能力；
4.有志從事金融理財貸款方面的優秀人才；
5.為人真誠,具備良好的團隊合作精神。
貸款崗位職責6
職位描述：
公司待遇：
1、底薪+高額業績提成+季度獎金+管理津貼+綜合開拓傭金+免費的各級培訓+免費的旅游+主任、經理、導師無上限發展空間。
2、完善的福利待遇，醫療險工傷險養老金；
3、業績優秀者每年可享受三次免費國內外旅游（不包括營業部的旅游）；
4、有公平、公開、透明的晉升機會，管理能力強者最快可在6-9個月晉升；
職位要求：
1、23—45周歲，工作經驗不限；
2、學歷：中專以上；
3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；
5、具有房地產銷售、人力資源、金融、策劃、管理、銷售、醫學、法律等行業工
作經驗者優先
6、從事過銀行、信托、證券、基金、信用卡、貸款、車險、pos機等金融業務工作經驗特優
收入及福利待遇：
1、享有底薪3600~5400元/月、加特別財務津貼、業務提成、轉正
津貼、卓越獎、續年度服務津貼、繼續率獎金、增才獎金，養老金等
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障
3、享有特別養老補貼
4、每天工作8小時，周六日休息，國家法定節假日休息
5、任職1周年以上享有長期養老津貼
6、享有長期營銷，知識，技能等專業培訓
7、保險事業是一分充滿愛心助人的.事業，發展空間廣闊，憑借自己努力，收入無上限
8、提供一站式全金融的資訊和發展平臺，銀行、信托、證券、信用卡的全面系統支持
業務范圍：
為客戶辦理平安旗下所有金融業務，涵蓋銀行、保險、投資業務。
1.銀行業務：
借記卡、信用卡、貸款、理財產品等等
2.保險業務：
車險、企業財產險、家庭財產險
團體意外險、企業補充商業醫療保險
人壽保險、醫療保險、大病保險、少兒保險、子女教育金規劃、養老金規劃
3.投資業務：
平安證券開戶
平安大華基金
平安信托
4.房地產業務：
平安好房（買、賣、租）
貸款崗位職責7
工作職責:
1.有效拓展和維護貸款客戶資源;
2.開拓當地市場、挖掘潛在的貸款客戶，同時完成公司下達的業績指標;
3.嚴格按照公司相關管理辦法和流程規定，做好貸前、貸中、貸后的各項工作;
4.對所實施的項目進行貸后檢查，匯總和分析所可能出現的風險，提出運營和管理建議，參與制定調整戰略;
任職資格:
1.年齡28歲以上，大專及以上學歷;
2.2年以上擔保公司、貸款公司或銀行信貸等相關行業管理經驗，有一定的.客戶資源;
3.熟悉掌握擔保相關知識和操作流程、風險防范措施;
4.有一定的客戶資源;
5.具有良好的談判能力、溝通能力和表達能力、文字處理能力、數據分析等能力。
貸款崗位職責8
工作職責:
1. 拓展、建立并維護業務渠道, 負責抵押貸產品的銷售及推廣;
2. 根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標,具體跟進業務獲客、面簽等流程;
3. 及時深入了解金融市場變化,收集同業信息,提供合理化建議;
4. 負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,2年以上的同行經驗可放寬至大專,有主流機構房抵工作經驗優先;
2. 具備渠道拓展和產品宣導的`能力,能夠完成渠道用戶拓展,建立長期、穩定、良好的合作關系;
3. 工作踏實認真,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;
抵押客戶經理崗位
貸款崗位職責9
職責描述:
1、熟悉銀行抵押貸款工作流程
2、負責銀行抵押貸款客戶前期溝通,資料審核,指定貸款方案
3、負責跟進抵押貸款客戶的進度及相關工作
4、負責銀行抵押貸款渠道的開發建設與維護
任職要求:
1、工作努力,有高度的工作熱情,較強的執行力,良好的團隊協作能力
2、善于溝通和維護客戶,熟悉金融行業特點,有一定的市場分析與拓展能力
3、有房產質押經驗、二手方交易經驗、房屋中介工作經驗、小額貸款、融資擔保、工作經驗者優先
4、具備較強的`分析、解決問題、推動實施及協作管理能力 ;
5、具有出色的溝通談判能力,能夠準確覺察和把握客戶需求;
6、具備良好的職業道德和綜合素質,積極進取的工作熱情與較強的承壓能力。
貸款崗位職責10
一、組織協調本部門的全面工作。
二、負責研究修訂風險識別、防范、化解和處置的措施意見、管理辦法和操作規程，健全完善風險管理體系。
三、負責審查擔保項目，評價擔保項目的可靠性、可行性，審核反擔保措施，獨立出具項目審核意見，提交評委會。
五、負責組織落實在�？蛻舻腵分級管理，進行業務的風險監控和預警。
六、根據公司發展規劃和業務開展情況，研究、開發擔保業務品種，并主持制定業務操作規程。
七、參與大額擔保項目的調查、評估。
八、負責對擔保業務的指導、檢查和分析，總結和推廣各事業部擔保業務經驗。
九、負責分析和研究公司的風險項目，吸取教訓，定期組織案例分析會。
十、制定業務營銷方案并組織實施。
十一、績效考核計算情況的復核。
十二、撰寫并按時報送周、月、季經營分析報告和年度工作總結。
十三、不定期組織本部門的員工進行業務學習。
十四、嚴格遵守集團、公司的規章制度，服從集團、公司統一安排和調度。
十五、保守集團、公司機密，做到廉潔勤業。
十六、完成領導交辦的其他工作。
貸款崗位職責11
職責描述:
1.宣傳推廣和銷售公司綜合金融產品(包含銀行、投資、房產、汽車、保險等),并向客戶提供售后服務;
2.和團隊一起進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發;
3.建立和管理區域團隊。
任職要求:
1.年齡:25-45周歲,男女不限;
2.高中、中專(含)以上;
3.相貌端正、身體健康;
4.無不良嗜好,無違法犯罪記錄;
5.1年以上工作經驗;有銷售從業經驗者優先;
6.對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰收入極限;
7.良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
貸款崗位職責12
職責描述:
1、負責開拓新的目標客戶,挖掘市場大型行業客戶、高端客戶,并維護好客戶關系,建立良好的戰略合作關系;
2、負責調研和聯系潛在的客戶和合作機構,并及時反饋給上級領導;
3、結合公司產品特點,配合公司做好整體營銷與推廣工作;
4、多方位與客戶進行溝通、談判、聯絡達成合作事宜;
5、及時掌握客戶需要,收集客戶信息,形成匯總后及時、準確的進行信息反饋;
6、負責維護已開拓的客戶,提高客戶對公司產品的忠誠度;
7、配合策劃并組織市場活動,如行業論壇、主題沙龍、營銷推廣展會等活動。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融學、市場營銷及相關專業;
2、1年以上信貸業務市場拓展工作經驗;
3、有一定的.行業資源,善于整合資源,風控意識強;
4、善于溝通,擅長商務談判;
5、敬業、嚴謹,良好的職業素養和職業道德。
貸款崗位職責13
崗位職責:
1、關注行業發展和行內各業務發展動向,負責基礎存款和貸款產品的調研、分析和產品設計工作;
2、提出基礎存款和貸款產品創新和優化需求,負責推動產品開發、測試和投產發布;
3、負責對外合作的需求挖掘,輸出合作方案、策劃產品功能,撰寫詳細基礎存款和貸款產品需求文檔;
4、配合業務渠道端產品的發布和營銷,提供產品功能和數據支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融、會計、經濟等相關專業;
2、具有5年及以上銀行產品管理工作經驗,其中有總行存款或貸款產品經理工作經驗者優先;
3、熟悉銀行基礎存款、基礎貸款相關專業知識,熟悉業務流程的項目管理及運營管理;
4、品行端正,具備較強的'創新意識、風險意識、服務支持意識和責任意識;
5、具有良好的團隊協作精神,有較強的組織管理能力、溝通能力、文字表達能力和學習能力。
貸款崗位職責14
總經理崗位職責
1、在董事會領導下，貫徹執行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作；
2、負責組織編制本公司年度、季度總體經營規劃，制定信貸業務發展策略、措施，并安排組織實施；
3、負責公司年度、季度財務預算決算及相關重大財務費用開支計劃的審批；
4、負責安排行政/財務、業務副總經理工作，明確其職責、權限、并監督、檢查、 管理其工作任務完成情況；
5、組織協調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；
6、負責上報材料總結、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發。主持向有關 部門、機構匯報工作；
7、負責制訂本公司企業文化建設，戰略方針。
副總經理崗位職責
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施
3、負責將公司內部管理制度化、規范化
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃
5、負責指導公司人才隊伍的建設工作,向總經理推薦合適各個重要崗位的人選
6、負責協調各部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系
7、對各部門的工作負領導責任，協調各部門的內部業務
8、負責推進企業文化的建設工作,開展企業形象宣傳活動
9、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。
10、總經理臨時授權的其他工作
11、負責各部門特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議， 發表工作 意見和行使表決權；
風險管理部崗位職責
1、制定呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳、債權懸空的應收帳款的清收計劃。
2、擬定保全風險資產的措施及辦法，并監督實施。
3、組織清收呆滯貸款、呆帳貸款、已核銷呆帳，盤活資金存量。
4、對造成風險資產的原因進行準確、全面、合理分析，并將分析結果及時上報部門負責人。
5、對資產的風險情況進行預測。
6、定期向部門經理匯報風險資產管理情況。
7、極積幫助落聘員工端正工作態度，加強業務學習，早日實現再次聘用。
信貸部崗位職責
一、根據工作實際，于每年初起草分管工作的年度工作安排意見。
二、按月認真做好分管工作的工作總結及下月工作安排。
三、按季做好存款工作的總結與分析，查晰問題，提出指導全轄存款工作的.建議及措施。
四、根據本部各崗提供的業務分析材料，按季綜合起草信貸業務營運情況的分析報告。
五、負責起草本部半年度及年度工作總結。
六、組織抓好信貸工作。一是，做好信貸工作的組織推動；二是分析信貸工作的形勢，研究各時期、各階段的信貸工作措施；三是，推廣工作經驗，協調解決信貸工作中的問題。
七、負責抓好信用工程建設，建立并管理臺賬，加強監管，抓好推動，完善檔案，通過有效組織，推動全轄的信用工程建設工作。
八、負責制訂關于信貸工作的管理制度及操作規程，不斷強化內控制度建設，規范信貸業務行為。
九、參與資金及計劃管理工作，配合經理加強資金管理，研究制訂年度及各階段的業務經營計劃。
十、按經理安排，配合信貸管理崗做好常規及臨時性的貸款檢查工作。
十一、負責做好信貸工作的業務培訓及日常的業務指導。
十二、負責本部日常考勤的登記與管理，掌握本部人員下鄉去向等情況。
十三、負責落實上級安排的各項綜合工作任務。
人力資源部崗位職責
1、負責擬定本部門各項工作標準和管理制度，報上級領導會議研究后，組織實施。
2、負責組織公司員工的聘任、安置、考核、辭退、勞動合同的簽訂及解除、獎勵、處罰、退休、借調、停薪留職等工作。并審核相關資料，報經理或公司領導簽發轉發通知和文件。
3、根據公司的用人需求組織擬定人才引進及培訓計劃。編制公司薪酬、福利、人力資源配置、勞動保護計劃。合理使用工資總額，做好各項社會保險、離、退休、內退人員的管理工作。
4、負責公司內部經濟責任制考核結果的計算及分配和公司人力資源部日常事務。
5、協助經理組織實施各類專業技術人員的評聘考核工作。
6、指導各基層單位的用工管理及內部分配再分配工作，協調各職能部門的工作聯系。 、
財務總監崗位職責
1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。
2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
3、制定和管理稅收政策方案及程序。
4、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規章制度。
5、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。
6、監督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。
會計崗位職責
1、 認真學習理論，努力鉆研業務，遵守、宣傳、維護國家財經制度和財經紀律。
2、 嚴格執行國家會計法規和會計主管部門制定的各項制度，做好財務核算、監督、統計工作。
3、 負責編制公司每年的支出預算和年終決算，分清資金渠道、監督資金的合理使用。
4、 嚴格執行財經制度，掌握和控制公司各項費用、開支范圍及標準。
5、 按照財務制度要求，認真做好報帳、記帳、算帳工作。記帳要及時、準確，盡量做到當日完成。
6、 按財務制度認真審核、報銷各項資金使用票據。
貸款崗位職責15
崗位職責：
1、利用公司客戶資源，通過電話、網絡或面談等方式拓展開發意向性客戶與客戶達成合作；
2、負責為客戶企業制定全面的項目申報戰略規劃與方案；
3、收集客戶資料，協助后臺同事完成客戶項目申報、資金申報、專利申請、知識產權申請等，做好項目的`申報、審批、驗收項目跟進工作。
4、負責商務談判、商務合同簽訂及客戶后期服務；
5、協助處理公司合同履行、客戶意見等問題；
任職要求：
1、大專及以上學歷；1年及以上銷售相關工作經驗（優秀者可放寬要求）
2、招收應屆畢業生，沒有相關行業經驗者，提供專業培訓和工作輔助
3、良好的溝通能力，客戶服務意識較強的應變能力和談判能力；
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