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舞蹈教務(wù)組長崗位職責
在生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的舞蹈教務(wù)組長崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
舞蹈教務(wù)組長崗位職責1
教研組是落實幼兒園保教工作計劃、開展教育研究、進行保教業(yè)條管理、提高教師業(yè)務(wù)水平和保教質(zhì)量的重要基地。
1、組織全組教師學(xué)習(xí)黨和國家教育方針、《幼兒園工作規(guī)程》和教育科學(xué)理論，端正教育思想，明確培養(yǎng)目標，按照教育規(guī)律辦事。
2、組織教師學(xué)習(xí)幼兒園教育大綱（或幼兒園課程標準），明確教育目的、任務(wù)，結(jié)合本園實際，確定分階段的具體要求。
3、協(xié)助園長或保教主任指導(dǎo)本組教師制訂教育計劃，組織教師在認真鉆研教材，研究教育對象的基礎(chǔ)上設(shè)計教育活動，強化教法和學(xué)法研究，重視反饋調(diào)控。
5、協(xié)助園長或保教主任做好指導(dǎo)青年教師的'工作，特別應(yīng)注意幫助青年骨干教育盡快地提高業(yè)務(wù)水平。有計劃地組織教師開展觀摩、評析活動，相互促進，共同提高。
6、組織本組共同的教育大活動，如參觀旅游、節(jié)日活動、舉辦兒童作品展覽等。
7、認真積累、整理本次使用的各種教具、學(xué)具和教育資料等，并充分發(fā)揮其作用。
8、教研組長要負責落實上述各項工作。開學(xué)時訂好教研組工作計劃，認真組織實施；期末做好工作總結(jié)；定期向幼兒園行政領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報。
舞蹈教務(wù)組長崗位職責2
一、檢查工作
1、查教師備課：在規(guī)定的時間內(nèi)按時到各備課室查崗并做好統(tǒng)計匯報工作。
2、查教師的聽課情況：根據(jù)聽課登記表到教室檢查教師聽課，周五下午檢查聽課記錄，每周及時向教務(wù)主任匯報統(tǒng)計情況。
3、查教師候課、上課情況：上課前三分鐘（1--3）檢查教師候課情況并做好統(tǒng)計匯報工作。每節(jié)課要到教室檢查教師上課情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理匯報。
4、查教案、作業(yè)批改情況：每周五下午檢查教師的教案及作業(yè)批改情況，分好等級并統(tǒng)計匯報。
二、排課工作
3、做好成績統(tǒng)計分析工作，及時收集教師的試卷分析表，復(fù)習(xí)計劃、考試反思等材料，為教務(wù)處主任提供質(zhì)量分析資料。4、負責獎狀、獎品及開學(xué)、散學(xué)典禮的相關(guān)事宜。
三、檔案管理工作
1、做好有關(guān)教學(xué)資料、文件的收集、整理、保管工作，要及時編目分類、立卷歸檔。
2、負責收集教師業(yè)務(wù)資料，及時歸檔，不遺漏、不損毀。
3、每學(xué)期末進行一次教師業(yè)務(wù)檔案、繼續(xù)教育檔案清理，做到編目分類，綱要目錄，裝訂規(guī)范。
四、教師出勤考核工作
五、根據(jù)教學(xué)要求出好有關(guān)通知，做好有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的'上傳下達工作。
六、做好教務(wù)處的衛(wèi)生打掃工作。
七、及時完成學(xué)校、教務(wù)處交給的其它臨時性工作。 教務(wù)員考核辦法
1、遵守工作紀律，按時到位上班。無故不按時上班，遲到早退一次扣10分，曠課一節(jié)扣20分。
3、不按時考核教師出勤，每次扣10分；考核檢查不嚴格或隱瞞包庇，每次扣20分。
4、辦公室清潔衛(wèi)生不徹底，每次扣5分。上級來校檢查，因辦公室清潔衛(wèi)生影響學(xué)校聲譽的，每次扣30分。
5、不團結(jié)協(xié)作，不服從工作安排的，每次扣10分。
6、檔案整理不及時、混亂無序，按工作失職處理，每次扣30分并補齊檔案。
7、其它未盡事宜，根據(jù)情節(jié)輕重，做出適當處理。
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