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      2. 財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-02-28 09:05:23 崗位職責(zé) 我要投稿
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        財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

          在現(xiàn)實(shí)社會中,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

        財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)1

          1、負(fù)責(zé)編制融資、審計(jì)及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)規(guī)章制度,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行;

          2、組織編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,并對其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督;

          3、組織所屬人員定期進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,按時(shí)向高層領(lǐng)導(dǎo)提交相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

          4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,拓展融資渠道,做好公司融資管理的各項(xiàng)工作;

          5、組織相關(guān)人員做好年度財(cái)務(wù)審計(jì)及個(gè)工程項(xiàng)目的'審計(jì)工作,并按時(shí)提交審計(jì)報(bào)告;

          6、統(tǒng)一組織公司的報(bào)稅工作,并對項(xiàng)目的報(bào)稅工作進(jìn)行管理和監(jiān)督;

          7、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支工作,對違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件要進(jìn)行及時(shí)處理;

          8、參與房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資決策,為項(xiàng)目開發(fā)提供決策參考;

          9、定期或不定期對財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;

          10、做好對部門所屬人員的培訓(xùn)、考核等工作。

        財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)2

          一、崗位職責(zé):

          1、部門管理與日常事務(wù)

          2、預(yù)算管理

          3、會計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析

          4、資金管理

          5、銷售賬務(wù)管理

          6、會計(jì)檔案管理

          7、資產(chǎn)管理

          二、崗位職責(zé):

          1、部門管理與日常事務(wù)

          2、預(yù)算管理

          3、會計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析

          4、資金管理

          5、銷售賬務(wù)管理

          6、會計(jì)檔案管理

          7、資產(chǎn)管理

        財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)3

          職責(zé)描述:

          1.負(fù)責(zé)會計(jì)核算工作,組織制定統(tǒng)一、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)核算,保證核算真實(shí)準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)一致;及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)的'財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)表;

          2.負(fù)責(zé)組織股份公司及分、子公司財(cái)務(wù)清查和資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)的監(jiān)控與報(bào)告;

          3.負(fù)責(zé)審計(jì)意見反饋、審計(jì)問題整改、財(cái)務(wù)月度報(bào)告的審閱及回復(fù);

          4.負(fù)責(zé)分、子公司的會計(jì)核算、會計(jì)報(bào)表、稅收核算、財(cái)務(wù)分析、隊(duì)伍管理等;

          5.負(fù)責(zé)組織對股份公司各分、子公司資產(chǎn)、往來等核對檢查,保證資產(chǎn)賬實(shí)相符;

          6.負(fù)責(zé)股份公司財(cái)務(wù)經(jīng)營分析和其他各類財(cái)務(wù)分析,為管理層提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為股份公司管理層提供決策依據(jù);

          7.負(fù)責(zé)審核分、子公司月度財(cái)務(wù)報(bào)告;

          8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的中介機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào);

          9.負(fù)責(zé)股份公司日常稅收事務(wù)管理與安排。

          任職要求:

          1.本科及以上,財(cái)務(wù)、會計(jì)、財(cái)稅、金融及相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;

          2. 30歲以上,8年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

          3.精通財(cái)務(wù)管理知識、稅務(wù)知識,熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度;

          4.出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強(qiáng)、保密意識較強(qiáng)。

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