建筑規劃設計崗位職責

建筑規劃設計崗位職責

　　在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的建筑規劃設計崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

建筑規劃設計崗位職責1

　　1、依據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫

　　2、負責單體規劃、總體規劃等各類規劃方案的設計，規劃建筑專業的出圖，階段建筑專業與設計院交流及設計質量監控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。

　　3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的'優化工作

　　4、負責組織規劃建筑方案評比、匯報工作

　　5、進行建筑設計專業銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業工作配合

　　6、針對開發項目建筑設計專業的重要建筑材料，進行產品及生產廠家的調研，并完成考察報告

建筑規劃設計崗位職責2

　　1、負責集團項目整體規劃，保證設計成果符合集團規定的要求；

　　2、研究行業產品發展趨勢，開展符合集團公司戰略拓展的.產品研發，形成特色核心競爭力產品系列；

　　3、組織編制項目設計計劃，明確項目時間計劃，項目組成員、項目技術路線等關鍵問題，以便高效控制項目進程。

　　4、協調集團開發項目的規劃方案以及授權范圍內設計的工作，并協助項目前期論證、策劃、立項、報建等工作；

　　5、負責監審項目裝飾設計工作，參與設計單位和施工單位的招標；

建筑規劃設計崗位職責3

　　1、負責建設項目的總體規劃、區域規劃和園區規劃設計工作。

　　2、負責建設項目的產品策劃和定位、規劃設計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。

　　3、建設項目各階段設計任務書的編制或審查，限額設計標準的制定，參與設計單位選擇。

　　4、研判設計院所出具方案的`合理性，獨立進行產品規劃、概念規劃方案設計和指標強排。

　　5、各設計階段設計文件的優化審查（內部各部門、外部專家）及設計成果管理，對設計單位的方案能力進行牽引和檢查，避免出現重大設計失誤。

　　6、配合項目報批報建工作，負責設計的計劃管理，解決圖紙事宜，監督圖紙落實，對設計效果和品質負責，對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。

　　7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業的設計跟蹤和管理。

　　8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協調工作。

建筑規劃設計崗位職責4

　　1、全面掌握萌寵小鎮行業發展動向，掌握最新建筑設計風格。

　　2、根據項目策劃定位，重點主持萌寵小鎮項目的規劃和設計。

　　3、負責項目概念性規劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關設計院。

　　4、負責規劃設計的`管理工作，把握項目規劃進度和質量，規范流程以及規劃建筑設計工作。

　　5、從規劃設計的角度對項目運營提出建設性意見。

建筑規劃設計崗位職責5

　　1、負責管理集團所有建筑設計項目方案設計、初步設計、施工圖設計以及裝飾設計等的相關工作；

　　2、負責審批所有建筑設計項目中各項設計招標工作、制定設計任務書、設計委托書，協調對接設計合作單位，并對設計成果的.技術經濟性、合理性負責；

　　3、負責對所有建筑設計項目中設計方提交的規劃、建筑、裝飾設計圖紙進行審核，并提出合理化整改意見；

　　4、協調與設計院的技術對接與技術溝通工作，保證設計單位按合同進度履約；

　　5、負責制定審核所有建筑設計項目的工作計劃，審批各項目的規劃設計、施工圖紙、設計變更。

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