建筑規(guī)劃設計崗位職責
在我們平凡的日常里,崗位職責使用的情況越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的建筑規(guī)劃設計崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
建筑規(guī)劃設計崗位職責1
1、依據(jù)公司相關設計要求,負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫
2、負責單體規(guī)劃、總體規(guī)劃等各類規(guī)劃方案的設計,規(guī)劃建筑專業(yè)的出圖,階段建筑專業(yè)與設計院交流及設計質量監(jiān)控,參與設計圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見。
3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的'優(yōu)化工作
4、負責組織規(guī)劃建筑方案評比、匯報工作
5、進行建筑設計專業(yè)銜接,控制重大設計變更,參與重大設計變更中建筑設計專業(yè)工作配合
6、針對開發(fā)項目建筑設計專業(yè)的重要建筑材料,進行產品及生產廠家的調研,并完成考察報告
建筑規(guī)劃設計崗位職責2
1、負責集團項目整體規(guī)劃,保證設計成果符合集團規(guī)定的要求;
2、研究行業(yè)產品發(fā)展趨勢,開展符合集團公司戰(zhàn)略拓展的.產品研發(fā),形成特色核心競爭力產品系列;
3、組織編制項目設計計劃,明確項目時間計劃,項目組成員、項目技術路線等關鍵問題,以便高效控制項目進程。
4、協(xié)調集團開發(fā)項目的規(guī)劃方案以及授權范圍內設計的工作,并協(xié)助項目前期論證、策劃、立項、報建等工作;
5、負責監(jiān)審項目裝飾設計工作,參與設計單位和施工單位的招標;
建筑規(guī)劃設計崗位職責3
1、負責建設項目的總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃設計工作。
2、負責建設項目的產品策劃和定位、規(guī)劃設計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。
3、建設項目各階段設計任務書的編制或審查,限額設計標準的制定,參與設計單位選擇。
4、研判設計院所出具方案的`合理性,獨立進行產品規(guī)劃、概念規(guī)劃方案設計和指標強排。
5、各設計階段設計文件的優(yōu)化審查(內部各部門、外部專家)及設計成果管理,對設計單位的方案能力進行牽引和檢查,避免出現(xiàn)重大設計失誤。
6、配合項目報批報建工作,負責設計的計劃管理,解決圖紙事宜,監(jiān)督圖紙落實,對設計效果和品質負責,對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。
7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業(yè)的設計跟蹤和管理。
8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協(xié)調工作。
建筑規(guī)劃設計崗位職責4
1、全面掌握萌寵小鎮(zhèn)行業(yè)發(fā)展動向,掌握最新建筑設計風格。
2、根據(jù)項目策劃定位,重點主持萌寵小鎮(zhèn)項目的規(guī)劃和設計。
3、負責項目概念性規(guī)劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等,對接相關設計院。
4、負責規(guī)劃設計的`管理工作,把握項目規(guī)劃進度和質量,規(guī)范流程以及規(guī)劃建筑設計工作。
5、從規(guī)劃設計的角度對項目運營提出建設性意見。
建筑規(guī)劃設計崗位職責5
1、負責管理集團所有建筑設計項目方案設計、初步設計、施工圖設計以及裝飾設計等的相關工作;
2、負責審批所有建筑設計項目中各項設計招標工作、制定設計任務書、設計委托書,協(xié)調對接設計合作單位,并對設計成果的.技術經濟性、合理性負責;
3、負責對所有建筑設計項目中設計方提交的規(guī)劃、建筑、裝飾設計圖紙進行審核,并提出合理化整改意見;
4、協(xié)調與設計院的技術對接與技術溝通工作,保證設計單位按合同進度履約;
5、負責制定審核所有建筑設計項目的工作計劃,審批各項目的規(guī)劃設計、施工圖紙、設計變更。
【建筑規(guī)劃設計崗位職責】相關文章:
建筑規(guī)劃與建筑設計的聯(lián)系論文08-28
建筑規(guī)劃與建筑設計的聯(lián)系論文08-28
規(guī)劃建筑設計師崗位職責詳細說明08-22
規(guī)劃設計經理崗位職責10-12
規(guī)劃設計總崗位職責01-12
規(guī)劃設計副總崗位職責01-09
地產規(guī)劃設計崗位職責01-13
規(guī)劃設計師崗位職責12-16
土地規(guī)劃設計崗位職責02-24