物流運營經理崗位職責

物流運營經理崗位職責（通用12篇）

　　在社會發展不斷提速的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的物流運營經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　物流運營經理崗位職責 篇1

　　1、認真貫徹執行政府及公司有關行車安全的政策、法令、指示和規定。

　　2、幫助制定本單位安全工作計劃，發揮助手和參謀作用。

　　3、掌握駕駛員思想、技術及身體狀況，嚴把用人關、主辦駕駛員的年審工作，會同公安車管部門辦理執照。

　　4、有計劃的做好現場管理工作，督促駕駛員遵章守紀，糾正違章。

　　6、及時做好事故分析、事故處理、事故理賠工作。

　　7、組織好每月兩次的.“安全活動日”，要求內容豐富，講究實效。

　　8、收集、健全各類安全資料、臺帳，及時做好各類報表、資料的上報工作。

　　9、協助做好車輛安全檢查，嚴格把好車輛安全質量關。

　　物流運營經理崗位職責 篇2

　　一.工作內容

　　1.公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

　　2.公司物流系統的設計、調整，協助各部門及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。

　　3.保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關業務信息及時向回訪部、客戶服務部、財務部與各辦事處、物流商進行反饋。

　　4.組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部、客戶服務部確認的送、退貨業務。

　　5.協助銷售部門物流儲運工作進行指導與檢查。

　　6.掌握發貨與庫存的'動態變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利于及時安排計劃。

　　7.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。

　　8.提供每周實時管理和作業報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。

　　9.保持實際存貨100%精確，賬實相符。

　　10.安置、組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。

　　11.確保物流區域層面上的最優組合。

　　二、權責范圍：

　　(一）、權力：

　　1.經總經理授權后，對公司各部門的物流情況有總體控制權；

　　2.對下屬人員有業務指導權和考核權；

　　3.對各部門提交的物流相關計劃需求情況有檢查權；

　　4.對違反物流規定的行為與要求，有權拒絕執行；

　　(二）、責任：

　　1.對公司物流計劃的完成負監督實施責任；

　　2.對進出庫情況，倉儲數目，物流配送等負組織責任；

　　3.對物流計劃的執行負直接責任，如因人為原因給公司造成損失，應負相應的經濟責任、行政責任直至法律責任。

　　物流運營經理崗位職責 篇3

　　工作內容：

　　1、協助并參與部門日常工作管理，做好各項例會的組織、記錄和后續跟進工作；

　　2、協助總監對部門工作制度、標準及流程進行優化及督促執行；

　　3、負責全國物流中心（北京、廣州、上海）運營管理數據的質控，并分析提供總監決策所需資料；

　　4、配合總監完成年度，季度，月度工作計劃方案并跟進；

　　5、負責對物流部各模塊的'操作流程、管理制度、合同等文件統一編輯和簽發存檔；

　　6、負責組織跟進部門員工層、主管/經理層的內部培訓和組織部門文娛活動與團隊建設；

　　7、完成總監交辦的其他事項。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，2年以上物流行業經驗，1年以上統籌或控管經驗；

　　2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統使用及操作經驗者優先；

　　3、優秀的數據統計和分析能力，良好的時間管理和計劃、執行能力，敏銳的洞察力；

　　4、良好的職業操守、工作積極主動，具有創新思維；

　　5、較強的書面和口頭表達能力和組織協調能力。

　　物流運營經理崗位職責 篇4

　　職責描述:

　　1，根據集團戰略，協助統籌制定年度倉儲運營計劃; ，

　　2，全網倉儲運營的管理，包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協調與控制，物料計劃及庫存管理;

　　3，改善優化倉儲管理的各項流程和標準，建立規范完整的物流倉儲操作報表，及時反饋物流倉儲操作，將規章制度落實到日常工作中，對員工的工作質量及效率跟蹤并加以提升;

　　4，完成領導交待的其它工作事宜。

　　任職要求:

　　1，本科及以上學歷(能力突出者可放寬條件)，物流、運輸、倉儲等相關專業優先

　　2，5年以上倉儲、物流行業工作經驗，3年以上倉儲運營管理相關工作經驗 ，

　　3，熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式，并有熟練的操作與管理經驗，有ie工作經驗優先

　　4，具有高度的'責任心、獨立工作的能力，并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協調、計劃統籌、決策能力。'

　　物流運營經理崗位職責 篇5

　　一、部長崗位職責：

　　1、主持項目運營部全面工作；

　　2、貫徹執行國家及上級有關部室頒發的工程建設管理的法規、規章和制度，完善建設管理制度；

　　3、牽頭負責新建、改建、擴建項目的建設手續辦理、設計、預算、工程招標、施工管理、竣工驗收、項目結算等相關工作；

　　4、牽頭負責安全生產、環境保護、生態文明建設等工作，對安全生產、環境保護開展績效考核；

　　5、牽頭負責工程建設、安全生產、環境保護相關物資、設備的采購、安裝、調試；

　　6、牽頭負責下屬企業工程建設、安全生產、環境保護等的日常監管、指導等工作；

　　7、負責部室內部的人員工作安排，保證工作流程順暢，檢查和考核本部室員工的工作，客觀評價其表現，并對員工的教育、培訓提出使用建議；

　　8、積極配合上級主管部室重大重點工程的上報工作，落實上級主管部室關于重大重點的工作指示和指導意見；

　　9、負責協調本部室與其他部室之間的關系；

　　10、完成上級領導交辦的.其他工作。

　　二、甲方現場代表崗位職責

　　1、協助辦理工程前期各項報建手續，參與投標隊伍的考察、選擇。參與招標文件的起草、工程招標、施工合同的簽訂、設計、預算等相關工作；

　　2、熟悉施工圖紙，組織圖紙會審和技術交底，對圖紙中存在的問題和建議及時向分管領導匯報，會同相關部室共同解決；

　　3、落實三通一平，組織施工單位進場，協調施工現場內外部關系；

　　4、檢查承建單位建立健全質量管理體系，審核施工方案和施工方法。加強對工程現場的巡視和監督檢查，對違章操作現象及時進行糾正，做好工序交接檢查和隱蔽工程的檢查驗收工作；

　　5、審核承建單位提交的甲供材料計劃。對涉及工程建設、安全生產、環境保護相關物資、設備進行采購，完成安裝、調試等相關工作，按設計要求及相關規范進行檢查驗收，確保進場材料、物資、設備的質量；

　　6、負責組織工程協調會、監理例會等相關會議；協調相關職能部門（行業公司）對實施涉及工程的水、電、氣、消防及市政配套工程；辦理相關報批報驗工作跟進辦理與工程有關的報建、檢測、認證、驗收等相關手續；

　　7、對承建單位編制的總進度計劃中所采取的具體措施、進度控制方法、進度目標實現的可能性及風險分析進行檢查論證，并在實施過程中控制執行，保證合同工期的實現；

　　8、明確投資控制的重點，預測工程風險及可能發生索賠的誘因，制定防范措施，減少索賠的發生。對索賠發生的原因進行分析、論證，明確責任；

　　9、加強對施工現場安全生產、文明施工、質量、進度的管理，對存在的安全和質量隱患、環境保護及違章作業及時糾正；

　　10、協助分管領導、職能部室對設計變更的統一管理。對涉及投資的變更，重視多方案選擇；

　　11、參加現場簽證、技術核定單、工程款支付的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現；

　　12、做好分管項目的施工管理日志，詳細紀錄天氣、形象進度、施工質量以及整改結果等情況；

　　13、配合審計部門，完成對工程項目的結算審計工作。及時做好變更工程量的計量，真實、完整地提供審計資料；

　　14、組織工程驗收，協助辦理工程竣工資料移交和備案工作；

　　15、做好竣工工程使用回訪工作，對存在質量問題，協調承建單位及時返修；

　　16、完成領導交辦的其他工作。

　　三、資料員崗位職責

　　1、負責部室工程檔案管理工作；

　　2、牽頭辦理工程前期各項報建手續，參與招標文件的起草、工程招標、施工合同的簽訂、設計、預算等相關工作；

　　3、參與工程建設、安全生產、環境保護相關物資、設備進行采購，完成安裝、調試等相關工作，按設計要求及相關規范進行檢查驗收，確保進場材料、物資、設備的質量；

　　4、參與現場簽證、技術核定單、工程款支付的審查確認，確保工程項目成本控制目標的實現；

　　5、配合審計部門，完成對工程項目的結算審計工作。參與工程驗收，協助辦理工程竣工資料移交和備案工作；

　　6、負責督促各專業工程師做好日常文書、工程檔案的收集、積累和歸檔工作；

　　7、負責部室工程檔案收集、整理、建立目錄索引、歸檔工作，按公司檔案管理相關制度，及時提供利用；

　　8、負責組織對部室工程檔案鑒定、保管、調閱、移交、銷毀工作；

　　9、負責辦理工程各項驗收資料收集、歸檔工作，協助辦理工程檔案預驗收及工程檔案移交工作；

　　10、負責部室員工調動、離職時工程建設相關儲備資料移交的監交工作；

　　11、負責部室內外文件、信息、資料的收發、登記及待辦文件的傳遞、催辦工作；

　　12、負責本部室上報的請示、報告、通知等相關工程信息資料登記、呈報，并將已審批的文件分送到相關部室；

　　13、負責部室資產（固定資產與低值易耗品）的申報、領用、保管、借用登記工作；

　　14、負責各種文書打印和工程會議記錄；

　　15、完成領導交辦的其他工作。

　　物流運營經理崗位職責 篇6

　　工作職責：

　　1、負責華海外物流配送公司日常運營指導及物流配送網絡搭建，不斷優化改善；

　　2、制定相關工作計劃，主持相關的日常管理工作；

　　3、配送業務體系化建設，建立業務規則和服務標準；

　　4、配送質量優化和整改落實，依據運營質量分析報告，擬定優方案，并推動落地；

　　5、負責對服務商運作風險把控，做好風險預防；

　　6、收集分析市場、競爭相關數據，協同區域運營應對市場變化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、 5年以上相關管理工作經驗；

　　3、具良好的.溝通協調能力，較強團隊協作意識以及良好的組織協調推動能力；

　　4、邏輯能力強，善于提煉總結、溝通能力強，善于協調資源；

　　5、有大型電商配送管理經歷優先。

　　物流運營經理崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、組織制定分解事業部經營目標；

　　2、運營系統標準化體系優化與推進（制度流程建設）；

　　3、運營系統績效評價管理；

　　4、商務測算；

　　5、合同管理；

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，本科以上學歷，熟練操作辦公軟件；

　　2、較強的數據分析能力及團隊管理經驗；

　　3、熟悉物流行業的政策法規；

　　4、有大中型企業管理體系建設、標準化管理推進工作經驗；

　　5、有企業運營系統業務KPI設計及推進工作經驗；

　　6、有大中型物流企業運營管理工作經驗。

　　物流運營經理崗位職責 篇8

　　崗位職責：

　　1.根據公司戰略及年度經營目標、公司資源網絡布局，結合客戶的物流服務需求，參與制定運力資源匹配規劃，在鐵、水等服務能力基礎上、設計各種與區域線路相結合的組合服務產品，制定整車物流運輸業務規劃思路和發展目標;

　　2.依據規劃思路和發展目標，參與制訂分階段實施的'策略和舉措，形成《整車物流業務發展規劃及實施策略報告》;

　　3.根據資源分布及運力流向分析，參與制定資源與運力匹配計劃，明確業務資源和物流資源(鐵、水)需求;

　　4.依據業務發展規劃思路，明確建設整車物流業務運輸管理體系的思路和目標;

　　5.確定運輸管理體系相關責任單位和職責分工;

　　6.依據整車物流業務運輸管理的全生命周期(運輸計劃接收、運輸計劃分配、車輛交接、在途跟蹤、運抵交車、回單、對賬等)，制訂相關制度、流程和標準及激勵機制，形成《整車物流業務運輸管理體系文件》，指導運輸管理相關工作的開展;

　　7.定期評估運輸管理體系文件的適用性，結合管理需要和實際情況完善與修訂;

　　8.根據市場管理部新業務開發或現有客戶的服務需求，對需求信息進行調研和收集;

　　9.通過對需求信息整理和分析，明確保障方案的思路和目標;

　　10.依據方案思路和目標，制訂實施策略、保障組織、資源配置和行動計劃，輸出運輸(鐵、水)服務保障方案;

　　11.配合市場總監完成與客戶的溝通講解，落實保障方案，并跟蹤評價;

　　12.對運輸業務全過程進行監控，督促項目公司解決運輸異常、客戶投訴等問題;

　　13.每月對項目公司和供方的服務質量進行評價，組織制訂運輸服務改善方案，推動運輸服務質量提升;

　　14.監督回單和對賬管。

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學歷

　　2.熟悉整車物流業各項專業知識，了解其他相關知識。

　　3.良好的人際溝通能力，組織開拓能力

　　4.具有較強的組織協調能力和社交能力

　　5.具有較強的分析解決問題的能力

　　物流運營經理崗位職責 篇9

　　1、全權負責各項運營的行政管理

　　2、制訂員工守則，董事會批核后執行

　　3、編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作，使其在流暢安全下進行

　　4、收集所有運輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環節下進行下可以即時（網上）查詢

　　5、制訂公司各項開支守則，給財務總監審議后呈交董事會批核，以便執行

　　6、運作成本控制，包括車隊、運費、辦公、公關、銷售及倉庫租金等

　　7、制訂員工服務表現報表，積極評核服務水平

　　8、制訂專業倉庫管理報表

　　9、 危機性事故發生時，即時候命執行任務

　　10、 提供專業意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊

　　11、 組織一體概念，把員工及客戶儲運員工工作一起

　　12、 編制每周業務表，包括總量處理表，業務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質量表，呈交董事會審閱

　　物流運營經理崗位職責 篇10

　　職責描述:

　　1.結合公司及市場現狀，對區域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的建議和方案，持續優化變革;

　　2.制定物流規劃和經營計劃，并推動規劃、計劃的執行，確保順利完成各項經營指標;

　　3.制定運營標準并監督實施，修訂及執行與日常營運作相關的制度體系、業務流程;

　　4.負責新開發項目的前期考察、論證及投資分析工作;

　　5.組織協調各部門，建設和發展優秀的運營隊伍。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、信息管理等相關專業優先;

　　2.具有5年及以上物流管理、供應鏈或流程管理項目工作經歷，知名物流公司運營管理經驗者優先;

　　3.具有較強的分析、統籌規劃和策劃能力，善于運用大數據管理等科技手段;

　　4.具有較強的'溝通能力及影響力，良好的團隊建設能力、推動力及人才培養能力。

　　物流運營經理崗位職責 篇11

　　物流運營管理總監:

　　1、根據事業部的戰略目標，負責運營中心的整體運營管理工作;

　　2、負責制定事業部的運營流程和運營指標，并落地執行;

　　3、負責用戶管理體系的建立和完善，提升用戶服務體驗;

　　4、從運營管理的角度收集用戶的產品需求，提供產品改善策略，形成運營策劃案;

　　5、根據運營策劃案組織資源推進實施運營方案;

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學歷;

　　2、有大型企業高層管理崗位3年以上工作經歷;

　　3、擅長業務運營流程和運營指標的制定和執行;

　　4、對數據敏感，有較強的數據和用戶行為分析能力，能承擔較大的工作壓力;

　　5、具備良好的.溝通能力、決策能力和團隊管理協調能力。

　　6、根據事業部的戰略目標，負責運營中心的整體運營管理工作;

　　7、負責制定事業部的運營流程和運營指標，并落地執行;

　　8、負責用戶管理體系的建立和完善，提升用戶服務體驗;

　　9、從運營管理的角度收集用戶的產品需求，提供產品改善策略，形成運營策劃案;

　　10、根據運營策劃案組織資源推進實施運營方案;

　　物流運營經理崗位職責 篇12

　　1、負責確保合作的各項商務流程和規范制度順利執行；

　　2、根據部門策略，對所負責渠道全面對接和管理，指導銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項細節工作，確保銷售能力最大化得到提升；

　　3、負責與內部客服操作部門日常溝通管理，確�？蛻魣髠潴w系、價格體系、服務體系的穩定；

　　4、協助制定渠道的'營銷和獎勵政策，有效激勵渠道更好的完成銷售目標；

　　5、根據上級管理者制定的任務目標進行細化分解，制定相應策略，確保任務目標超額達成。

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