教管崗位職責(zé)

教管崗位職責(zé)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編精心整理的教管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

教管崗位職責(zé)1

　　外教管理員崗位職責(zé)

　　工作職責(zé)

　　1.幫助外教熟悉中國(guó)文化、了解中國(guó)生活習(xí)慣

　　2.負(fù)責(zé)安排外教接機(jī)住宿，并且讓外教熟悉北京的交通及飲食，使外教更快地適應(yīng)北京的生活

　　3.協(xié)助辦理外教的工作簽證，工作許可等來華許可所需的證件

　　4.能耐心的做好瑣碎工作，具有抗壓性，良好的解決問題的'能力

　　5.做好外教和中心、外教和總部的溝通工作

　　6、領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他工作

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2.熟悉外國(guó)人的生活習(xí)慣、思維方式、能協(xié)調(diào)中外不同思維差異

　　3.英語流利，有責(zé)任心，工作細(xì)心、積極主動(dòng)

　　外教管理員崗位

教管崗位職責(zé)2

　　外教管理專員崗位職責(zé)

　　工作職責(zé)responsibilities:

　　1.負(fù)責(zé)各校區(qū)外教的教學(xué)管理，收集反饋外教的教學(xué)情況，協(xié)助外教經(jīng)理進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督和考核，保證外教教學(xué)工作的順利開展;

　　2.負(fù)責(zé)各校區(qū)外教團(tuán)隊(duì)之間的溝通協(xié)調(diào)，參與輔助外教經(jīng)理進(jìn)行外教培訓(xùn)和交流活動(dòng)，加強(qiáng)公司及直管部門跟外教之間的良好互動(dòng)，確保外教團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性;

　　3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外教與各校區(qū)之間的調(diào)度代課;

　　4.能夠與各校區(qū)外教團(tuán)隊(duì)及時(shí)有效地完成學(xué)術(shù)方面工作的`溝通，對(duì)外教產(chǎn)生的臨時(shí)性突發(fā)事件能夠靈活處理;

　　5.保質(zhì)保量完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　職位要求requirements:

　　1.本科以上學(xué)歷，英語聽說能力強(qiáng)，能夠與外教流利溝通;具備良好的英文書面、口頭表達(dá)能力;

　　2.有外教管理或涉外人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.有海外留學(xué)工作背景優(yōu)先

　　4.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和協(xié)調(diào)能力，能夠很好的解決突發(fā)事件;

　　5.身心健康，親和力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

　　6.具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲌?zhí)行力、計(jì)劃性和以及分配能力，愿意接受挑戰(zhàn)。

　　外教管理專員崗位

教管崗位職責(zé)3

　　外教管理崗位職責(zé)

　　在線外教管理深圳市阿卡索資訊股份有限公司深圳市阿卡索資訊股份有限公司，阿卡索一、管理外教的時(shí)間表，通過skype電話會(huì)議及時(shí)與外教溝通，處理外教請(qǐng)假和考勤的`事宜，需要跟進(jìn)外教的出席情況和客戶反饋，幫助外教更好地融入阿卡索在線教學(xué)系統(tǒng);

　　二、處理老師關(guān)于:1.系統(tǒng)和規(guī)則;2.工資和獎(jiǎng)金;3.時(shí)間表的問題;

　　三、輔助教學(xué)，必要時(shí)傳達(dá)學(xué)生的學(xué)習(xí)意圖和要求，幫助老師更好的準(zhǔn)備教材和課程;

　　四、協(xié)同客服組優(yōu)化老師的表現(xiàn)，定期為組下老師進(jìn)行評(píng)估;

　　五、幫助管理辦公室。

　　崗位要求:

　　一、對(duì)英語教育事業(yè)有熱情;

　　二、良好的英語溝通能力(文字溝通/口語溝通)，熟練英文打字;

　　三、如果你的英語表達(dá)也不錯(cuò)，你會(huì)有更多機(jī)會(huì);

　　外教管理崗位

教管崗位職責(zé)4

　　教管主任崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　(1)負(fù)責(zé)學(xué)管團(tuán)隊(duì)和教研團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)管理工作，建設(shè)一支團(tuán)結(jié)互助、具有較強(qiáng)工作能力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);

　　(2)負(fù)責(zé)學(xué)管師各項(xiàng)職責(zé)的監(jiān)督考核工作，做好與家長(zhǎng)、學(xué)生、老師三方溝通，指導(dǎo)學(xué)管師做好與家長(zhǎng)的溝通工作和孩子的回訪記錄;

　　(3)負(fù)責(zé)教學(xué)部門的日常工作，制訂各項(xiàng)備課、教學(xué)、教研、培訓(xùn)管理制度。

　　(4)承擔(dān)起校區(qū)的保單、續(xù)單任務(wù)，做好續(xù)費(fèi)動(dòng)員工作，完成續(xù)費(fèi)任務(wù);

　　(5)對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全程追蹤，提高老師的.教學(xué)能力和教學(xué)質(zhì)量，保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行;

　　(6)帶領(lǐng)老師開展教學(xué)活動(dòng)，組織教師經(jīng)常總結(jié)教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。

　　(7)做好與各部門的協(xié)調(diào)工作，完成校區(qū)的教育教學(xué)任務(wù);

　　任職要求:

　　(1)本科或以上學(xué)歷，教育教學(xué)管理等相關(guān)專業(yè);

　　(2)教育教學(xué)等相關(guān)行業(yè)背景，三年以上教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有民辦學(xué)校從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　(3)對(duì)中小學(xué)課外輔導(dǎo)行業(yè)有較深入的研究;

　　(4)對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)有一定的基礎(chǔ)，具有管理經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)，熟悉教學(xué)流程，有較為前沿的教學(xué)理念。

　　(5)良好的書面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理能力。

　　教管主任崗位

教管崗位職責(zé)5

　　外教管理專員柔持(北京)科技有限公司柔持(北京)科技有限公司,鯨魚小班,柔持崗位職責(zé): 1.與外教通過在線平臺(tái),郵件,skype等溝通,及時(shí)回復(fù)和解決老師日常涉及教學(xué)的任何問題,對(duì)教師滿意度負(fù)責(zé)。 2.管理外教上課的出勤情況,對(duì)教師的出勤率負(fù)責(zé)。 3.實(shí)時(shí)監(jiān)控老師的課時(shí)供應(yīng)數(shù)量,并根據(jù)學(xué)生的需求采取必要的運(yùn)營(yíng)措施以保證課時(shí)。 4.跟進(jìn)教師的'課堂表現(xiàn)及課后反饋的提交,基于數(shù)據(jù)和家長(zhǎng)反饋定期與老師溝通,對(duì)教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé),出現(xiàn)問題及時(shí)溝通處理,并且跟進(jìn)外教改正。 5.外教合同期間職業(yè)生涯期間的管理和維護(hù)。 6.參與外教工資結(jié)算的工作。 7.對(duì)接/處理各部門對(duì)于外教問題的反饋。 8.配合市場(chǎng)及服務(wù)組織外教參與活動(dòng)。任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,英語專業(yè),達(dá)到專四或六級(jí)及以上,并有較好的英文口語和書面表達(dá)能力; 2、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),有教育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備良好的溝通技巧和問題處理能力; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷自我提升; 5、具備誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心、吃苦耐勞等優(yōu)良品質(zhì),具備一定的抗壓能力。

教管崗位職責(zé)6

　　教管經(jīng)理易貝樂教育北京易貝樂科技文化股份有限公司,易貝樂,易貝樂教育,易貝樂崗位職責(zé):

　　1、檢測(cè)直營(yíng)校區(qū)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)外教團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)、服務(wù);組織一年兩次的學(xué)員測(cè)評(píng),并將測(cè)試成績(jī)結(jié)果評(píng)估匯總,反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并同時(shí)根據(jù)測(cè)試得出需提升教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行提升計(jì)劃的制定匯報(bào)上級(jí)并落實(shí)執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)直營(yíng)校區(qū)學(xué)習(xí)顧問團(tuán)隊(duì)管理、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成續(xù)費(fèi)任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)直營(yíng)校區(qū)教學(xué)管理、學(xué)員管理;每月回收教學(xué)經(jīng)理/主管月報(bào)總結(jié),根據(jù)提供的月報(bào)總結(jié),進(jìn)行事件數(shù)據(jù)分析,對(duì)于出現(xiàn)的問題,制定修正計(jì)劃;

　　4、教師定級(jí),每年進(jìn)行一次教師定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)完善;

　　5、協(xié)助校長(zhǎng)完成校區(qū)整體業(yè)績(jī)管理目標(biāo)。

　　崗位要求:

　　1.正規(guī)院校全日制大學(xué)以上學(xué)歷,英語或英語教育專業(yè);

　　2.英語專業(yè)四級(jí)或以上水平,熟悉西方文化,英語口語流利;

　　3. 2年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2年以上高端英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4.熟悉少兒英語機(jī)構(gòu)的.工作業(yè)務(wù)流程;熱愛教育事業(yè),工作勤奮,有大局觀;

　　5.了解少兒英語教育相關(guān)教學(xué)理念、家長(zhǎng)需求及市場(chǎng)水平;

　　6.具有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力;

　　7.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

教管崗位職責(zé)7

　　外教管理員北京菲爾德國(guó)際教育咨詢有限公司北京菲爾德國(guó)際教育咨詢有限公司,菲爾德國(guó)際教育,菲爾德工作職責(zé)

　　1.幫助外教熟悉中國(guó)文化、了解中國(guó)生活習(xí)慣

　　2.負(fù)責(zé)安排外教接機(jī)住宿,并且讓外教熟悉北京的交通及飲食,使外教更快地適應(yīng)北京的生活

　　3.協(xié)助辦理外教的工作簽證,工作許可等來華許可所需的證件

　　4.能耐心的'做好瑣碎工作,具有抗壓性,良好的解決問題的能力

　　5.做好外教和中心、外教和總部的溝通工作

　　6、領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他工作

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2.熟悉外國(guó)人的生活習(xí)慣、思維方式、能協(xié)調(diào)中外不同思維差異

　　3.英語流利,有責(zé)任心,工作細(xì)心、積極主動(dòng)

教管崗位職責(zé)8

　　一、學(xué)校電教管理人員主要包括學(xué)校分管電教的領(lǐng)導(dǎo)和專（兼）職電教教師。

　　二、學(xué)校分管電教領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)是：負(fù)責(zé)制訂學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期電教規(guī)劃；利用各種會(huì)議和活動(dòng)宣傳倡導(dǎo)電化教育，調(diào)動(dòng)全體教師的電教熱情。積極推動(dòng)本校電教活動(dòng)的健康發(fā)展；定期檢查、評(píng)估和總結(jié)學(xué)校電教工作；積極籌措電教經(jīng)費(fèi)用于電教器材、軟件資料的`添置。

　　三、學(xué)校專（兼）職電教教師的職責(zé)是：協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)期電教工作計(jì)劃，配合學(xué)科教師制訂各學(xué)科年度電教計(jì)劃并組織實(shí)施；根據(jù)可能編制、收集和管理電教教材，維修學(xué)校電教設(shè)備；組織教師開展電教教材、教法研究；收集、儲(chǔ)存、整理電教資料和信息，總結(jié)推廣電教經(jīng)驗(yàn)；開展電教理論知識(shí)培訓(xùn)，幫助教師掌握電教基本理論知識(shí)，提高學(xué)科教師的整體素質(zhì)，做好服務(wù)工作。

教管崗位職責(zé)9

　　外教管理員北京菲爾德國(guó)際教育咨詢有限公司北京菲爾德國(guó)際教育咨詢有限公司,菲爾德國(guó)際教育,菲爾德工作職責(zé)

　　1.幫助外教熟悉中國(guó)文化、了解中國(guó)生活習(xí)慣

　　2.負(fù)責(zé)安排外教接機(jī)住宿,并且讓外教熟悉北京的交通及飲食,使外教更快地適應(yīng)北京的'生活

　　3.協(xié)助辦理外教的工作簽證,工作許可等來華許可所需的證件

　　4.能耐心的做好瑣碎工作,具有抗壓性,良好的解決問題的能力

　　5.做好外教和中心、外教和總部的溝通工作

　　6、領(lǐng)導(dǎo)所安排的其他工作

　　崗位要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2.熟悉外國(guó)人的生活習(xí)慣、思維方式、能協(xié)調(diào)中外不同思維差異

　　3.英語流利,有責(zé)任心,工作細(xì)心、積極主動(dòng)

教管崗位職責(zé)10

　　教管主任武漢銘都世紀(jì)教育投資咨詢有限公司武漢銘都世紀(jì)教育投資咨詢有限公司,銘都世紀(jì)教育,銘都教育,銘都崗位職責(zé):

　　1、帶領(lǐng)學(xué)管和老師完成校區(qū)每月的續(xù)費(fèi)任務(wù),轉(zhuǎn)介紹任務(wù),擴(kuò)科任務(wù),課消任務(wù);

　　2、培養(yǎng)人才,員工溝通;

　　3、組織老師入職培訓(xùn)和在崗培訓(xùn);

　　4、組織備課和教學(xué)計(jì)劃,審核教師備課及教學(xué)計(jì)劃情況;

　　5、自己授課,監(jiān)督授課質(zhì)量,隨堂跟聽;

　　6、檢查教管部門的教學(xué)服務(wù)流程規(guī)范性;

　　7、組織每周的`教研活動(dòng),提高教學(xué)水平。

　　任職要求:

　　1、有2年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、師范學(xué)院教育專業(yè)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)

　　3、教師資格證、良好的教學(xué)方法、善于工作創(chuàng)新、有一定的承擔(dān)能力

　　4、態(tài)度端正、抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心負(fù)責(zé)

　　福利:

　　1、繳納五險(xiǎn);

　　2、節(jié)日(春節(jié)、、端午節(jié)、中秋節(jié)等)紅包、生日紅包及生育禮金;

　　3、入職滿一年后享有司齡津貼,金額逐年遞增;

　　4、年度員工旅游;

　　5、每年2次帶薪年假;

　　6、員工報(bào)班優(yōu)惠。

　　銘都教育真誠(chéng)歡迎致力于家庭和諧、孩子成長(zhǎng)的有識(shí)之士共同加入!

教管崗位職責(zé)11

　　一、學(xué)校電教管理人員主要包括學(xué)校分管電教的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職電教教師。

　　二、學(xué)校分管電教領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)是:負(fù)責(zé)制訂學(xué)校長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期電教規(guī)劃;利用各種會(huì)議和活動(dòng)宣傳倡導(dǎo)電化教育,調(diào)動(dòng)全體教師的電教熱情。積極推動(dòng)本校電教活動(dòng)的健康發(fā)展;定期檢查、評(píng)估和總結(jié)學(xué)校電教工作;積極籌措電教經(jīng)費(fèi)用于電教器材、軟件資料的添置。

　　三、學(xué)校專(兼)職電教教師的'職責(zé)是:協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)期電教工作計(jì)劃,配合學(xué)科教師制訂各學(xué)科年度電教計(jì)劃并組織實(shí)施;根據(jù)可能編制、收集和管理電教教材,維修學(xué)校電教設(shè)備;組織教師開展電教教材、教法研究;收集、儲(chǔ)存、整理電教資料和信息,總結(jié)推廣電教經(jīng)驗(yàn);開展電教理論知識(shí)培訓(xùn),幫助教師掌握電教基本理論知識(shí),提高學(xué)科教師的整體素質(zhì),做好服務(wù)工作。

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