專(zhuān)利主管崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編收集整理的專(zhuān)利主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
專(zhuān)利主管崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、緊密跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)深入?yún)f(xié)作，圍繞核心技術(shù)與產(chǎn)品進(jìn)行專(zhuān)利挖掘與布局，規(guī)劃專(zhuān)利布局策略，構(gòu)建高質(zhì)量的專(zhuān)利組合。
2、根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目需求跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手專(zhuān)利，進(jìn)行國(guó)內(nèi)外專(zhuān)利檢索、分析和預(yù)警工作，協(xié)助研發(fā)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，為立項(xiàng)和研發(fā)過(guò)程提供支撐。
3、支持無(wú)效訴訟等其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)。
任職要求:
1、機(jī)電/電學(xué)等領(lǐng)域理工科教育背景，或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，技術(shù)理解能力強(qiáng)，能與研發(fā)人員順暢溝通。熟悉專(zhuān)利法、實(shí)施細(xì)則等專(zhuān)利相關(guān)法律法規(guī)。
2、5年以上專(zhuān)利工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立撰寫(xiě)專(zhuān)利申請(qǐng)文件及答復(fù)審查意見(jiàn)的能力，具有專(zhuān)利預(yù)警、宏觀專(zhuān)利布局經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，能夠熟練閱讀英文科技文獻(xiàn)。
4、特別優(yōu)秀者可相對(duì)放寬要求。
專(zhuān)利主管崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、結(jié)合業(yè)內(nèi)最新資訊、動(dòng)向以及公司發(fā)展進(jìn)度,制定專(zhuān)利部管理體系及階段性發(fā)展規(guī)劃;
2、針對(duì)專(zhuān)利部戰(zhàn)略規(guī)劃,增加、刪除或調(diào)整專(zhuān)利產(chǎn)品項(xiàng)目及價(jià)格;
3、制定專(zhuān)利培訓(xùn)體系、考核體系及培訓(xùn)計(jì)劃(本部門(mén)及跨部門(mén));
4、負(fù)責(zé)專(zhuān)利部崗位設(shè)置和調(diào)配、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核、員工激勵(lì)等工作;
5、定期組織專(zhuān)利部中高層進(jìn)行專(zhuān)題討論會(huì),研究業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)或最新政策等;
6、監(jiān)督、指導(dǎo)專(zhuān)利部戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用、電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上專(zhuān)利代理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擁有專(zhuān)利合伙人資格;
3、具有優(yōu)秀的'大局觀,良好的組織、管理、溝通協(xié)調(diào)能力,熟知專(zhuān)利行業(yè)的發(fā)展變化情況;
4、具有良好的人脈基礎(chǔ),包括大型企業(yè)、代理機(jī)構(gòu)、行業(yè)內(nèi)組織或團(tuán)體、官方機(jī)構(gòu)等;
5、為人公平公正,良好的職業(yè)操守,在任何情況下能夠進(jìn)行理性思考。
專(zhuān)利主管崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、熟悉專(zhuān)利、版權(quán)、軟著全流程
2、熟悉運(yùn)用流程管理軟件,能夠持續(xù)優(yōu)化案件和相關(guān)信息流轉(zhuǎn)流程
3、督導(dǎo)流程專(zhuān)員,并對(duì)流程專(zhuān)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)
4、與相關(guān)部門(mén)積極地進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保障各部門(mén)無(wú)縫交接
5、定期盤(pán)查流程出現(xiàn)的問(wèn)題,制定解決方案避免再出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題
6、定期統(tǒng)計(jì)各種流程數(shù)據(jù),進(jìn)行各種流程數(shù)據(jù)的匯報(bào)。
任職條件:
1、2年以上專(zhuān)利流程工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉專(zhuān)利流程;
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
專(zhuān)利主管崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、處理案件的撰寫(xiě)、答復(fù)、復(fù)審、無(wú)效等;
2、面向銷(xiāo)售同事的案件狀態(tài)查詢(xún)、答疑;
3、負(fù)責(zé)審核專(zhuān)利工程師的案件質(zhì)量;
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷，機(jī)械、電子信息、計(jì)算機(jī)或生化專(zhuān)業(yè)，電子信息和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的'優(yōu)先考慮;
2、3年以上專(zhuān)利撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn);
3、有專(zhuān)利代理人資格證;
4、有1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
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