商行崗位職責

商行崗位職責

　　在社會一步步向前發展的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的商行崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

商行崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、開展客戶接待工作;

　　2、做好客戶跟蹤及后續工作;

　　3、負責收集創新中心招商相關信息;

　　任職條件:

　　1、專業不限，文秘/銷售或其他相關專業優先;

　　2、學歷中專/高中及以上;

　　3、年齡18到30歲;

商行崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、配合主管完成訂單的簽署工作；

　　2、協助主管跟進訂單的后續服務；

　　3、負責收集客戶的`反饋意見，及時記錄信息并上報，定期與客戶溝通，做好回訪工作；

　　4、定期對部門文件資料的管理、歸檔及整理建檔工作；

　　5、完成部門領導交辦的其他任務。

　　任職資格：

　　1、熟練使用office辦公軟件；

　　2、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發；

　　3、善于溝通，有樂助、樂觀、開朗的性格；

　　4、具有敬業、勤懇的精神，有自我發展的主觀愿望。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經驗

商行崗位職責3

　　工作職責：

　　1、基于hive的'數據倉庫建設、etl開發；

　　2、使用hive/flink等平臺進行分析內部及外部的數據，配合業務團隊進行定量和定性分析，把數據轉化成為業務增值的信息；

　　3、探索、評估新的技術和解決方案，提高數據并行計算能力和運行速度。

　　任職要求：

　　1、熟悉大數據相關技術：kafka/flink/hadoop/druid/hbase等；

　　2、具備數據庫系統理論知識，掌握主流數據庫管理和應用，精通sql；

　　3、了解統計以及數據挖掘、機器學習、人工智能技術，會使用關聯分析、分類預測、聚類分析等常用分析方法；

　　4、熟練使用java、python、php、go語言中的一種或者多種；

　　6、兩年以上大數據開發經驗，有高性能分布式平臺開發經驗，有電商行業經驗優先。

商行崗位職責4

　　崗位職責:

　　負責目標區域市場內運營商客戶的拓展、營銷,完成公司賦予的銷售目標、市場目標和渠道發展目標。

　　職位要求:

　　1、具有兩年及以上國內運營商市場相關銷售工作經驗,了解運營商市場,具備獨立運作項目的能力,對渠道運作具備一定的理解;

　　2、本科及以上學歷,信息安全、電子、通信、計算機、信息工程等相關專業優先;

　　3、對網絡、安全及應用交付等相關技術與產品知識具備一定的了解;

　　4、勤奮、敬業,充足的'工作激情,較好的責任意識、學習能力、合作精神與職業操守;

　　5、具有一定的客戶、渠道資源者優先。

商行崗位職責5

　　職責描述:

　　1、負責公司產品在廣東移動及地市公司市場的銷售,完成銷售指標,并實現回款;

　　2、根據公司總體目標和發展戰略,制定產品銷售策略和計劃,有效拓展市場;

　　3、收集運營商行業市場信息、為公司整體市場營銷戰略提供基礎信息支持;

　　4、負責銷售項目從客戶拜訪到回款的全業務周期的跟蹤與管理;

　　5、維護客情關系、收集客戶信息、挖掘項目機會、開展有效的市場銷售。

　　任職要求:

　　1、熟悉運營商行業市場,了解行業特點、熟悉業務流程;

　　2、了解運營商計劃、建設、運維、it、業務支撐、采購等部門運作流程與運作方式;

　　3、有電信等運營商行業拓展工作經驗,有廣泛的.客戶資源,具有運營商大型集成項目和集采項目銷售經驗;

　　4、30歲及以上,5年以上通信企業工作背景,3年以上電信運營商大客戶銷售經驗,;

　　5、具有強烈的成就動機、溝通表達能力、商務談判能力、學習能力,抗壓能力強,具有敏銳的市場分析、洞察、判斷力,能徹底貫徹執行公司的銷售策略、完成銷售指標;

　　6、為人正派,具備良好的敬業精神和職業道德操守,認同公司經營理念和價值觀,遵守企業規章制度;

　　7、本科或以上學歷,通信、計算機、企業管理、市場營銷等相關專業。

商行崗位職責6

　　職位描述:

　　(1)負責分公司的日常事務管理(費用報銷、招商協議審核、客戶檔案建立、文件材料收集)

　　(2)負責分公司銷售數據管理(招商數據庫建立、銷售數據分析、目標任務預警、代理商提成核算、網點信息維護)

　　(3)完成領導交辦的其他臨時性工作

　　任職要求:

　　(1)全日制本科學歷及以上,30歲以內

　　(2)行政管理、財務管理、文秘等相關專業1年相關工作經驗,非專業對口3年相關工作經驗

　　(3)熟悉word、excel、powerpoint

　　(4)具備良好的管理知識與技能,有較強的數據處理能力、較好的溝通能力,工作態度認真、仔細,有較強的.責任心

　　(5)能長期在杭州發展的優先

　　(6)優秀者可適當放寬工作經驗要求

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