配電系統崗位職責

配電系統崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編整理的配電系統崗位職責，希望能夠幫助到大家。

配電系統崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、圍繞公司整體戰略目標，制定大客戶的全國銷售策略，對公司整體項目銷售指標負責。

　　2、根據公司總體目標和區域銷售策略，確立大客戶的全國銷售目標，并分解到各區域、各階段，形成可實施的方案并貫徹執行。

　　3、為客戶提出最合適的解決方案和報價，結合abb、施耐德等主要競爭品牌的特點，提高市場占有率。

　　4、推廣西門子的新技術和新產品，挖掘新的商業機會，拓展新業務，完成銷售目標，實現大幅度項目銷售的`增長。

　　5、團隊建設與管理：為項目部管理制度的修訂提供建設性意見，優化工作流程，提高工作效率。搭建和建設項目管理團隊，為團隊工作能力的提高設計有效的培訓計劃并為新員工開展工作提供示范和指導。

　　6、市場信息收集及市場推廣：及時準確的提供客戶、區域的需求預測以便公司內部合理安排資源，為客戶提供***服務。

　　7、負責新產品針對大客戶的整體推廣，定期組織、策劃、推廣新產品的活動。為更好地制定營銷政策提供依據。

　　8、客戶關系管理：加強客戶關系管理，定期拜訪代客戶總部和重點部門，建立雙方在高層上的溝通機制，及時了解客戶意向和需求，為客戶的應用和需求提供優化的解決方案。

　　任職要求：

　　1、儀器儀表、工業自動化或市場營銷專業，本科以上學歷；

　　2、工業控制領域大客戶或項目管理經驗五年以上；

　　3、負責過大型工業系統工程項目，有一定項目銷售業績；

　　4、熟悉西門子、abb或施耐德產品知識；

　　5、能獨立設計行業應用及系統集成解決方案。

配電系統崗位職責2

　　崗位職責：

　　1）負責電網項目研究，配電系統行業情況、客戶需求分析與挖掘；

　　2）負責配電系統系統集成方案設計，組織工程實施；

　　3）負責配電系統方案的技術咨詢，做好客戶技術引導。

　　任職要求：

　　1）本科及以上學歷，電氣工程及自動化、電力系統及自動化、電力電子等專業；

　　2）本科學歷5年以上工作經驗，碩士學歷3年以上工作經歷；

　　3）熟悉配電系統解決方案，有較好的.組織能力和實施能力；

　　4）熟悉配電系統的一次、二次原理，配電系統一次、二次設備；

　　5）有配電系統的工程系統集成設計、調試、市場技術支持經驗優先。

配電系統崗位職責3

　　職責描述：

　　一、整車充電系統方案規劃及設計

　　1、負責新能源車型充配電系統開發和選型匹配；

　　2、負責新能源車型充配電系統策略制定和故障診斷方案制定；

　　二、技術文件編制

　　1、所負責的產品設計規范、技術標準的制定；

　　2、充配電系統defema庫建立；

　　3、入廠驗收要求、技術條件、使用說明書、維修手冊等技術文件；

　　三、方案設計過程控制

　　1、參與電動汽車電氣結構原理設計；

　　2、對充配電相關方案組織實施驗證、整改；

　　3、負責充配電系統的平臺化、通用化等基礎能力建設；

　　4、負責充配電技術協議的制定；

　　四、日常工作

　　1、根據項目進展推進個人所負責的.工作進度；

　　2、對工作過程中遇到的問題定期匯報，對節點性的工作組織評審。

　　任職要求：

　　汽車制造及相關行業六年以上經驗，熟練掌握三維、二位制圖軟件的使用，新能源充電系統疑難問題的分析、處理能力。

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