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責(zé)總崗位職責(zé)
在日常生活和工作中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的責(zé)總崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
責(zé)總崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)懸置系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā);
2、負(fù)責(zé)懸置系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)技術(shù)文件編制、校對(duì)、歸檔;
3、負(fù)責(zé)懸置系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)3d,2d數(shù)據(jù)繪制、發(fā)布;
4、負(fù)責(zé)懸置系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)試驗(yàn)技術(shù)規(guī)范文檔審核與凍結(jié);
5、負(fù)責(zé)增程器車型產(chǎn)品技術(shù)支持;
6、處理開發(fā)過(guò)程中可靠性試驗(yàn)、性能試驗(yàn)、試裝、評(píng)價(jià)等反饋的問(wèn)題;
7、根據(jù)市場(chǎng)反饋的問(wèn)題,進(jìn)行技術(shù)支持,快速有效解決問(wèn)題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程相關(guān)專業(yè);
2、3年以上懸置系統(tǒng)、冷卻系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有增程器開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉新能源整車產(chǎn)品開發(fā)流程;
4、精通相關(guān)辦公等軟件;
5、有完整整車項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
責(zé)總崗位職責(zé)2
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或一兩年工作經(jīng)驗(yàn)均可,能用日語(yǔ)交流優(yōu)先;
2、熟練使用word、excel、powerpoint等office軟件;
3、良好的溝通及表達(dá)能力,性格開朗、思維敏捷,認(rèn)真仔細(xì),堅(jiān)持原則,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,能承受一定的.工作壓力;
4、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,身體健康。
責(zé)總崗位職責(zé)3
1、全日制本科及以上及1999年前畢業(yè)的?;
2、建筑設(shè)計(jì)、景觀、工程等相關(guān)專業(yè),有一級(jí)建筑師或注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師證書;
3、10年以上建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上房地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)關(guān)于建筑設(shè)計(jì)法規(guī);
5、熟悉國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)流程;熟悉設(shè)計(jì)單位運(yùn)行管理;
6、了解房地產(chǎn)相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)及市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí);
7、具備房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)相關(guān)管理知識(shí);
責(zé)總崗位職責(zé)4
1、 堅(jiān)決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向決經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、 嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3、 協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
4、 負(fù)責(zé)匯總公司年度綜合性資料,草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿,及時(shí)擇寫總經(jīng)理發(fā)言稿和其他以公司名義發(fā)言文稿審核工作;
5、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理直轄市地各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,編寫公司年度大事記;
6、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn),負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,按擇寫會(huì)議紀(jì)要,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)公司行政文書的處理,做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔,以及行政文書檔案的管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)各部門文書資料收集歸檔管理工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作;
9、協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論;
10、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的'擬定、討論、修改工作;
11、組織公司投資項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立項(xiàng)報(bào)批、工程招投標(biāo)、開工、竣工、預(yù)算、決算等有關(guān)工作,及時(shí)編制項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表,認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作;
12、負(fù)責(zé)編制原、輔材料及備品配件的供應(yīng)計(jì)劃。認(rèn)真組織原輔材料、小五金配件等零星材料的供應(yīng)=采購(gòu),做好原輔材料、小五金配件等備品配件的進(jìn)、出、存庫(kù)統(tǒng)計(jì)核算工作;
13、負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作。開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰活動(dòng);
14、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作;
15、負(fù)責(zé)公司對(duì)上級(jí)主管部門聯(lián)系,公司有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作;
16、負(fù)責(zé)做好公司的宣傳報(bào)導(dǎo)工作;
17、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
責(zé)總崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完善小鎮(zhèn)集團(tuán)及地產(chǎn)項(xiàng)目的信息化體系建設(shè);
2、負(fù)責(zé)oa系統(tǒng)、erp系統(tǒng)如計(jì)劃管理系統(tǒng)、銷售、成本管理系統(tǒng)等的實(shí)施與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)銷部業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需求,對(duì)現(xiàn)有或需要實(shí)施的信息化系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估、整合,制定相應(yīng)的方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施it系統(tǒng)的開發(fā)、完善和維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)小鎮(zhèn)集團(tuán)以及各下屬公司的系統(tǒng)管理、監(jiān)督與技術(shù)支持;
5、對(duì)各個(gè)系統(tǒng)不適應(yīng)企業(yè)管理特殊需求的`地方,制定可操作的實(shí)施方案,組織或進(jìn)行實(shí)施和必要的二次開發(fā);
6、負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的上線運(yùn)維工作;集團(tuán)各應(yīng)用系統(tǒng)的區(qū)域?qū)用婢S護(hù)工作,包括問(wèn)題反饋、跟蹤解決、相關(guān)流程發(fā)起等工作;
7、負(fù)責(zé)與it技術(shù)中心完成任務(wù)的對(duì)接和配合;
8、負(fù)責(zé)建立、梳理、優(yōu)化it制度及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)現(xiàn)有it運(yùn)營(yíng)管理體系提出改進(jìn)方案;
9、完成上司交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)it管理的工作經(jīng)歷,2年以上相關(guān)管理職位者優(yōu)先;
3、熟悉地產(chǎn)行業(yè)的營(yíng)銷管理業(yè)務(wù)
4、熟悉地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)管理,如:erp、crm等;具備信息系統(tǒng)的開發(fā)、實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
5、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),能夠協(xié)調(diào)各種資源完成復(fù)雜的任務(wù),善于學(xué)習(xí)、具有分析、解決問(wèn)題的能力。
6、雙休,9:00-12:00,13:30-18:00;節(jié)假日按照國(guó)家正常節(jié)假日休息;
責(zé)總崗位職責(zé)6
1、善于處理流程性事務(wù),協(xié)助辦公室行政事務(wù)的`處理;
2、負(fù)責(zé)員工費(fèi)用審核以及溝通、銀行支付等工作;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收入支出,做到日清月結(jié),并完成記賬的相關(guān)操作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他業(yè)務(wù)輔助的工作
責(zé)總崗位職責(zé)7
1、善于處理流程性事務(wù),協(xié)助辦公室行政事務(wù)的處理;
2、負(fù)責(zé)員工費(fèi)用審核以及溝通、銀行支付等工作;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的收入支出,做到日清月結(jié),并完成記賬的相關(guān)操作。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他業(yè)務(wù)輔助的'工作崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或一兩年工作經(jīng)驗(yàn)均可,能用日語(yǔ)交流優(yōu)先;
2、熟練使用word、excel、powerpoint等office軟件;
3、良好的溝通及表達(dá)能力,性格開朗、思維敏捷,認(rèn)真仔細(xì),堅(jiān)持原則,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任感,能承受一定的工作壓力;
4、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,身體健康。
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