稅務主管崗位職責

稅務主管崗位職責(匯編15篇)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的稅務主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

稅務主管崗位職責1

　　職責：

　　1、根據公司的實際經營狀況制定企業(yè)的稅務策略，提出和執(zhí)行稅務規(guī)劃方案;

　　2、對公司的各類業(yè)務提出稅收籌劃及風險規(guī)劃提出合理化意見;

　　3、組織部門人員開展稅務等相關政策法規(guī)和研究，跟蹤了解國家的最新動態(tài)，開展稅務分析提供有效的稅務方案;

　　4、監(jiān)督公司的稅務制度執(zhí)行情況，制定合理的稅務方案，降低稅務風險;

　　5、組織人員開展稅務申報，進行數(shù)據分析和稅務自查和改進的工作;

　　6、開拓并維護與公司外部的關系，例如保持與稅務部門的良好的關系。

　　任職資格：

　　1、2735歲，大專以上學歷，會計、財經類專業(yè);

　　2、3年以上制造業(yè)或者商貿業(yè)稅務相關經驗;

　　3、熟悉國家財會稅務法規(guī)、熟悉稅務政策及實務操作、會計核算實務;

　　4、具有較強的溝通和表達能力。

稅務主管崗位職責2

　　崗位職責

　　1、所負責子公司財務報表及網上納稅申報；

　　2、核查和分析各子公司稅務報表，匯總數(shù)據并及時向上反饋；

　　3、及時了解與集團業(yè)務相關的最新財稅政策，分析集團各行業(yè)稅務優(yōu)惠策略，進行稅務測算；

　　4、根據相關政策，協(xié)助各子公司進行相關業(yè)務處理；

　　5、協(xié)助各子公司進行稅務籌劃。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，財務相關專業(yè)，初級會計師證；

　　2、3年以上稅務籌劃和處理經驗，有地產或醫(yī)療行業(yè)稅務經驗優(yōu)先；

　　3、熟悉財務法規(guī)和相關稅務政策，熟悉各類稅務事項及辦稅流程；

　　4、責任心強，工作細致嚴謹，有良好的溝通協(xié)調和分析能力。

稅務主管崗位職責3

　　稅務崗位職責

　　1.在財務管理經理領導下，按照國家稅收保險等有關規(guī)定，負責擬訂公司稅務工作計劃，在上級批準后執(zhí)行； 負責公司稅金的計算、申報和繳納工作，協(xié)助按照國家的相應規(guī)定，核算公司員工個人所得有關部門開展財務審計和年檢；

　　稅，并負責登記、繳納核算法定保險和補充保險的個人、公司繳納部分，并管理相關的資金整體維護財務信息數(shù)據，為公司進行相關的財務決策提供支持； 按月正確計算固定資產折舊，定期或不定期地及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的組織清產核資工作；

　　收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；

　　主動進行財會信息分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。

　　1.負責總部制度建設與完善、財務管理流程設計與變革。2.負責創(chuàng)新業(yè)務核算管理辦法的起草。3.負責總部集中納稅事務管理。4.負責總部納稅申報及營業(yè)部納稅指導。

稅務主管崗位職責4

　　職責：

　　1、結合集團各公司的行業(yè)、經營方式，制定各公司稅務籌劃等相關工作；

　　2、負責應對稅務稽查風險，提出合理建議，對公司內部各類業(yè)務及賬務處理提出專業(yè)性意見，控制稅務風險；

　　3、辦理新辦公司各類稅務、銀行登記及認證工作；

　　4、按期及時完成各項稅種的納稅申報及匯算清繳的復核工作，每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析，能夠為重大的經營及投融資事項提出專業(yè)性稅務管理意見；

　　5、合理協(xié)調本地、異地對外聯(lián)系稅務相關事宜，維護和協(xié)調各公司同稅務等部門與機構的良好關系；

　　6、負責高新企業(yè)、軟企等資質申報、維護，做好各類稅務優(yōu)惠備案、審批工作，依法享受相關稅收優(yōu)惠。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，會計、財務相關專業(yè)，有從業(yè)資格證書；

　　2、3年以上中型企業(yè)稅務從業(yè)經驗；

　　3、熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī)，擅長與各稅務部門溝通交流；

　　4、能按會計準則熟練處理賬務事項，了解各地財稅；

　　5、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力和良好的溝通協(xié)調能力、能適應短期出差。

稅務主管崗位職責5

　　職責：

　　1、制定企業(yè)的整體稅務計劃以及稅務籌劃工作計劃，進行合理避稅，減少不必要的稅費支出;

　　2、審核并上報相關稅務報表，編寫稅務報告，制作稅務文件;

　　3、處理有關稅務方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務部門提供稅務方面的咨詢;

　　4、研究稅務相關政策，提供相關稅務管理建議;

　　5、負責檢查企業(yè)有關國家法律、法規(guī)以及公司財務稅務制度的執(zhí)行情況;

　　6、保持與稅務部門保持良好的關系;

　　7、負責部門人員的稅務業(yè)務培訓工作。

　　任職資格：

　　1.熟悉國家相關的法律法規(guī)政策，精通會計法;

　　2.熟悉納稅申報的流程，熟悉稅款的類別以及繳納情況;

　　3.具有良好的理解力和執(zhí)行能力，能正確理解上級的意圖，并制定出相應的具體的可操作的計劃，保證計劃的高效和有序性;

　　4.控制能力，能有效控制公司稅務的籌劃計劃;

　　5.溝通協(xié)調能力，能積極主動與他人進行交流，協(xié)調各類資源，保持業(yè)務有序進行。

稅務主管崗位職責6

　　職責描述：

　　1、負責編制國稅、地稅需要的各種報表，每月按時進行納稅申報，負責減免稅、退稅的申報；

　　2、負責稅收政策分析，規(guī)避企業(yè)涉稅風險，依法納稅；

　　3、每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析，提出合理化建議；

　　4、負責納稅登記、變更等事項及有關稅務方面的事務，維護與稅務機關的良好關系；

　　5、對企業(yè)財務部及其他部門提出的稅務問題，為企業(yè)業(yè)務運營提供稅務咨詢；

　　6、完成上級領導交辦的其他工作任務；

　　任職要求：

　　1、稅務、會計、財務等相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、了解國家財經政策和稅務政策、法規(guī)；

　　3、熟練使用各種財務工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業(yè)操守，作風嚴謹；

　　4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力；

　　5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神；

　　6、物流行業(yè)、電子商務行業(yè)優(yōu)先。

稅務主管崗位職責7

　　1、直接對財務總監(jiān)負責，負責實施財務部的各項具體工作。

　　2、嚴格按照國家財會法規(guī)、公司財務制度的有關規(guī)定，協(xié)助財務總監(jiān)建立和健全財務部各項規(guī)章制度和流程，并監(jiān)督實施。

　　3、根據國家財會法規(guī)、公司財務制度的有關規(guī)定，認真審核會計憑證，監(jiān)督、控制公司的各項費用，做到合理開支。

　　4、負責公司財稅會計事務，做到憑證無誤、賬目清楚、手續(xù)完備，及時申報繳納各種稅費，制作財務會計報告。

　　5、負責保管公司發(fā)票專用章、證件等重要文件資料，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔、保管工作。

　　6、要求日清月結，及時出具財務報表。

　　7、完成領導臨時交辦的工作。

稅務主管崗位職責8

　　職責：

　　1、做稅收籌劃、編制稅務籌劃報告

　　2、精通各類稅務政策，編制各類稅務報表，做企業(yè)所得稅匯算清繳

　　3、與稅務局保持良好的關系，

　　4 、提出內控意見避免稅收風險

　　任職要求：

　　1.中級會計師及以上職稱，統(tǒng)招本科財務相關專業(yè);

　　2.具有5年及以上財務稅務管理相關工作經驗，熟悉金蝶財務系統(tǒng)軟件操作者優(yōu)先;

　　3.熟悉國家相關會計法律、規(guī)章制度;

　　4.責任心強，良好溝通能力，獨立工作能力，工作原則性敬業(yè)品行端正。

稅務主管崗位職責9

　　職責:

　　1、負責整體稅收籌劃方案的設計、制定和貫徹執(zhí)行;

　　2、負責稅負分析、控制和涉稅業(yè)務分析、評估，為決策層提供稅務成本信息和分析;

　　3、負責各項稅種的申報繳納與核算工作，以及相關稅務日常事項的解釋及協(xié)調工作;

　　4、負責解決公司內、外部稅務控制工作中存在的問題，規(guī)避稅收風險;

　　5、負責根據國家稅收、財務政策，對企業(yè)稅務實際問題提出建議和可行性方案，為業(yè)務部門提供涉稅咨詢;

　　6、負責與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門建立并維系良好的關系。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷，財務相關專業(yè)畢業(yè)，具有注冊稅務師資格證書優(yōu)先;

　　2、5年以上涉稅相關工作經驗, 且擔任稅務經理一職2年以上優(yōu)先;有互聯(lián)網行業(yè)或者會計師事務所工作背景優(yōu)先考慮;

　　3、了解境外稅收政策，具備轉移定價項目落地經驗;

　　4、精通國家財稅法律規(guī)范，熟悉國家、地方各項稅務財政政策，有具體辦稅經驗;

　　5、能獨立完成稅務咨詢、稅務籌劃工作、獨立完成稅務服務項目的執(zhí)行與落實;

　　6、優(yōu)秀的語言表達能力、公關能力、協(xié)調和溝通能力。

稅務主管崗位職責10

　　職責：

　　1.負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協(xié)調工作;

　　2.協(xié)助稅務經理稅務籌劃和方案設計，審核稅收支出，管理納稅申報;

　　3.編制內部稅收報表;

　　4.協(xié)助經理審查或參與擬訂經濟文件中相關的稅務條款;

　　5.收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務部門提供涉稅咨詢;

　　6.協(xié)助稅務培訓工作，提高辦稅員工作能力;

　　7.負責稅務和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調，建立并維系良好的關系;

　　8.積極帶領團隊人員業(yè)務能力的提升，并對會計核算及涉稅業(yè)務進行指導。

　　任職條件：

　　1.會計、稅務等相關專業(yè)，大專及以上學歷，會計師以上職稱;

　　2. 3年以上會計工作經驗，其中至少3年稅務主管經驗，有總、分公司會計處理經驗者優(yōu)先考慮;

　　3.對數(shù)字敏感、思維敏捷，具有獨立思考及解決問題的能力;

　　4.熟悉企業(yè)會計制度或企業(yè)會計準則的核算要求，熟悉國家相關財稅法規(guī)及涉稅業(yè)務辦理流程;

　　5.有帶領過團隊經驗者優(yōu)先考慮。

稅務主管崗位職責11

　　職責：

　　1、在正確執(zhí)行國家各項稅收法規(guī)的前提下，進行稅收籌劃，合理節(jié)稅，維護公司利益。

　　2、根據國家稅法、會計法等有關規(guī)定，嚴格審查應交稅金和其他應交款項，及時、準確報稅，上繳稅金，做到按期足額完成上交任務。

　　3、負責編制有關稅務報表、產銷月報表、產銷量值季報表及有關稅務統(tǒng)計事宜，避免企業(yè)涉稅風險。

　　4、負責與財政、稅務部門的聯(lián)系，協(xié)助部門經理處理好這些部門的關系，及時掌握財政、稅務動向，為公司經營提供信息支持。

　　5、維護涉稅軟件的正常運行，保證公司上繳稅金工作順利進行。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，財會相關專業(yè)

　　2、具備中級會計師、注冊稅務師資格

　　3、建筑、房產行業(yè)三年以上的工作經驗

　　4、能夠熟練使用辦公軟件（wordexcelppt）

　　5、具備較強的獨立工作和總結分析能力，具有很強的責任心和敬業(yè)精神、工作嚴謹、具有較強的執(zhí)行力；

稅務主管崗位職責12

　　1、根據集團戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略計劃，協(xié)助制定集團稅務規(guī)劃，編制稅收申報標準和流程，確保集團整體稅收最低；

　　2、制定公司稅務管理相關制度及監(jiān)督執(zhí)行，檢查團隊的日常稅務流程工作是否達到服務要求；

　　3、根據國家稅法規(guī)定，及時組織辦理各類涉稅登記，對各核算主體的納稅申報、涉稅資料檔案管理等工作進行監(jiān)督檢查；

　　4、根據集團各板塊業(yè)務流程，匹配和設計稅務流程，制定納稅籌劃方案并實施落地；

　　5、定期進行稅務分析，對可能存在稅務風險制定規(guī)避方案，經領導批準后及時實施；

　　6、定期組織集團公司開展稅務自查及檢查工作；

　　7、掌握國家最新涉稅政策信息，對集團內各子公司提供稅務咨詢服務，為集團定期進行稅務培訓；

稅務主管崗位職責13

　　職責：

　　1、利用稅務優(yōu)惠政策幫助完善稅務設計并實施，協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　2、整體對稅務事物進行管控，保證公司整體稅負最低；

　　3、管理公司在全國各地跟稅務局的關系

　　4、完成領導臨時交辦的其他任務。

　　勝任資格：

　　1、稅務、財務或相關專業(yè)本科以上學歷；

　　2、有5年左右稅務工作經驗，集團化稅務管控的經驗，2—3年及以上教育行業(yè)財務相關經驗優(yōu)先；

　　3、接受過管理學、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法等方面的`培訓；

　　4、具有中級會計師及以上職稱，CPA優(yōu)先；

　　5、專業(yè)技能：熟悉公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務；

　　6、個性特征：獨立工作能力強，應變能力突出，具備團隊精神；原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，有較強的敬業(yè)精神、

稅務主管崗位職責14

　　稅務中心經理崗位職責

　　一、任職要求：

　　1.四年以上集團公司稅務工作經驗

　　2.熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產開發(fā)企業(yè)、農業(yè)的行業(yè)生產經營流

　　程和財務核算特點；

　　3.具備較強的領悟能力、數(shù)據分析能力和預算管理經驗，能夠從相關數(shù)據中發(fā)現(xiàn)和解決問題。

　　4.具有較強的財務核算、稅務風險控制和分析能力；

　　5.熟悉集團公司經營行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關財稅政策；

　　6.對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團公司經營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務事項有深入的分析研究； 7.具有較強的溝通、協(xié)調能力； 8.熟練使用財務軟件及辦公軟件。

　　9.熟練掌握集團公司經營行業(yè)的成本框架模型并具有較強的分析能力；

　　10.誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職

　　業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。11.二、崗位職責內容： 1．根據集團公司年度運營目標和全面預算，預測并制定集團公司整體稅務規(guī)劃，對集團公司稅務成本進行統(tǒng)計、分析并控 制；

　　2.監(jiān)督、評估各下屬公司稅務預算的執(zhí)行情況，并編制、上報稅務專題報告；

　　3．協(xié)助制訂公司各項日常稅務事項，建立并完善日常稅務工作流程； 4．指導、審核各下屬公司的稅務申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理 制度；

　　5．建立、健全稅務風險管理體系；

　　6．與各地稅務局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務溝通事

　　項；

　　7．參與構建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型； 9.特殊交易事項的稅收處理并提供建議；

　　10.建立健全集團公司稅務風險預警系統(tǒng)，對集團公司的稅務事

　　項進行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議，降低集團公司稅務風險。

　　11.協(xié)助集團各下屬公司的外部審計； 12.提供集團公司內部稅務培訓； 13.完成領導交辦的其他工作。

　　三、考核指標 1．考核頻率

　　年度；

　　2．考核主體

　　財務總監(jiān)； 3．考核指標

　　企業(yè)內控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計劃完成率、稅收預算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質量

稅務主管崗位職責15

　　職責：

　　1、根據稅收法規(guī)政策、企業(yè)的實際經營狀況制定企業(yè)的稅務管理流程，提出和執(zhí)行稅務規(guī)劃方案，并制定企業(yè)的稅務制度；

　　2、監(jiān)督企業(yè)的稅務制度執(zhí)行情況，制定合理的稅務方案，降低稅務風險；

　　3、組織部門人員開展稅務等相關政策法規(guī)和研究，跟蹤了解國家的最新動態(tài)，開展稅務分析提供有效的稅務方案；

　　4、組織人員開展稅務申報，進行數(shù)據分析和稅務自查和改進工作；

　　5、開拓并維護與企業(yè)外部的關系，例如保持與稅務部門的良好的關系；

　　6、妥善應對稅務稽查及納稅評估，降低企業(yè)稅務風險；配合內外的審計工作，及時發(fā)現(xiàn)并改正稅務問題；

　　7、負責部門的稅務業(yè)務培訓工作。

　　技能要求：

　　1、財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)本科（含）以上學歷，具備中級會計職稱，稅務師或注冊會計師優(yōu)先；

　　2、 4年以上稅務工作經驗，2年以上稅務管理工作經驗，有知名的集團財務部門管理工作經驗，有分銷行業(yè)財務管理崗位經驗；

　　3、熟悉與出口退稅、函調辦理相關的所有流程（必備）

　　4、熟悉匯率、單證、外匯核銷、出口的貿易結算、結匯流程、有物流進出口報關公司工作經驗（優(yōu)選）；

　　5、熟悉中國稅法和各項稅務管理條例；

　　6、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程，熟練使用相關財務軟件，精通相關財稅法律法規(guī)；

　　7、良好的組織、協(xié)調、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力；

　　8、熟練使用金蝶，精通EXCEL、ERP。

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