軟件研發部主管崗位職責

軟件研發部主管崗位職責（精選10篇）

　　在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的軟件研發部主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　軟件研發部主管崗位職責 篇1

　　第一、作為一個軟件技術的開發部門，我們要負責數據分析管理工作，分析好數據的各個方面的精確度，同時要及時的糾正數據方面的錯誤，同時要做出預防措施的審核，把工作做到位。

　　第二、我們作為軟件技術開發部門的工作人員，要對軟件的質量管理負責人，做好軟件開發過程的監督，同時要做好軟件開發的測量工作，不合格的產品要控制在一個范圍之內，減少不必要的損失。

　　第三、我們要負責對質量時候出現的問題技術糾錯，對于質量管理中的日常管理工作要及時的審核和檢驗，做到隨時隨地發現錯，誤糾正錯誤，另外大家還有內部審核的一些工作。

　　第四、作為一個軟件技術開發的工作人員，你的部門需要制定一系列的工作任務，而且要組織實施一些質量審核，對于施工工藝操作規程要進行嚴格的把關，同時要制定技術標準。

　　第五、做好及時的分析軟件工作，還要處理和糾正軟件開發過程中的一些不規范的軟件產品，同時預防措施要提前做好，軟件技術開發部門對于軟件開發的質量一定要把住關口。

　　第六、軟件技術開發部門的工作人員還要對新產品的設計進行研發，盡量在最快的時間內做出最好的軟件，軟件的開發控制也需要及時的做好，同時要編制各類技術文件，然后下發給業務部門。

　　軟件研發部主管崗位職責 篇2

　　1、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作；

　　2、制訂部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程，并組織部門人員進行研究討論；

　　3、抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

　　4、組織本部門人員的培訓、技術指導以及技術難點突破工作；

　　5、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持；

　　6、在需求調研中，配合項目組長進行需求調研工作，并對需求調研報告進行審核評定；

　　7、同項目組長組織設計開發工作，控制開發進度；

　　8、負責組織軟件項目的測試工作，對軟件產品的質量負責；

　　9、對項目組文檔進行質量、數量和時間控制，并組織召開評審會；

　　10、對部門下面人員的日報、周報檢查，了解每一個開發人員的工作情況以及工作狀態；

　　11、規范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍；

　　12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發性事件；

　　13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關愛。

　　軟件研發部主管崗位職責 篇3

　　1、根據市場需求進行產品需求分析;

　　2、根據需求完成產品技術方案編制,相應文檔的編寫;

　　3、依據技術方案在軟硬件平臺基礎上,完成產品的開發及測試;

　　4、能夠進行相關產品原理研究、算法設計及仿真驗證;

　　5、開發文檔的編制、整理和歸檔。

　　軟件研發部主管崗位職責 篇4

　　1、帶領項目組從事軟件系統的開發、維護；

　　2、根據項目需求進行任務分配和進度控制；

　　3、組織程序測試，查出軟件存在的缺陷并保證其質量；

　　4、對負責產品進行日常維護及技術支持；

　　5、負責項目組整體技術的創新、改進、管理，領導安排的其他工作。

　　軟件研發部主管崗位職責 篇5

　　崗位職責:

　　1、負責應用軟件整體設計規劃,對項目開發督導與進度把控;

　　2、對客需進行溝通與分析,導入項目開發計劃,并提供技術支持;

　　3、對項目軟件開發進行評估及技術支持,并與各部門協調開發資源;

　　4、應用軟件相關文檔的編寫,以及維護更新;

　　5、負責應用軟件測試工作流程安排,測試用例評審,測試BUG定位以及協助處理等相關管理工作;

　　6、提供售前售后培訓指導,協助品質對應用軟件的缺陷進行測試定位等外部技術支持。

　　任職要求:

　　1、全日制統招本科及以上學歷,計算機類相關專業;

　　2、五年以上智能設備軟件開發工作經驗,至少一年以上團隊管理經驗;

　　3、熟悉計算機圖形學,C++,JAVA,Android,編譯原理,設計模式,TCP/IP,http,串口等專業知識。

　　4、熟悉Windows/Linux開發,有串口調試經驗;

　　5、熟悉Qt,android studio ,SVN等工具;

　　6、工作的主動性、責任心與抗壓能力強,溝通協調能力強,英語聽說讀寫熟練。

　　軟件研發部主管崗位職責 篇6

　　崗位職責：

　　1、負責帶領團隊完成平臺相關IT系統的研發、建設和維護，對系統的.性能、穩定性、可擴展性，安全等指標負責；

　　2、負責平臺項目的規劃、研發、實施、管理，對整個技術團隊的工作結果監督跟進；

　　3、負責平臺網站的技術決策和系統架構的設計與實現，從技術角度提升平臺的用戶體驗。

　　任職資格：

　　1、3年以上項目管理及系統設計實施經驗，2年以上技術團隊管理經驗；

　　2、精通linux服務器配置及數據庫設計，并有大型互聯網設計、開發經驗；

　　3、熟悉php,java等多種編程語言，熟悉軟件研發過程及管理；

　　4、熟悉、精通數據庫，分布式數據存儲，以及高流量訪問、大用戶量級平臺的后臺系統設計與開發；

　　5、有激情，具有高度的敬業度及責任心，技術過硬，具有良好的團隊管理能力。

　　軟件研發部主管崗位職責 篇7

　　崗位職責：

　　1、參與并監控軟件規劃/開發過程,策劃、制訂并維護項目開發過程的各種規范,確保軟件開發運作質量;

　　2、組織制定軟件項目質量保證計劃,監控并推動項目各階段質量目標的達成;

　　3、度量軟件開發過程指標,分析并預警項目開發風險,促進項目過程改進;

　　4、執行軟件項目質量跟蹤,參與項目各個節點把關,識別風險,確保節點質量;

　　5、策劃并組織軟件質量問題的專題改進,降低軟件開發過程的質量風險;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,電子或通信專業;

　　2、熟悉軟件工程,了解cmmi質量管理體系和軟件敏捷開發

　　3、具有大、中型軟件項目質量保證實戰經驗優先考慮;

　　4、系統參加過項目管理相關培訓,熟練掌握并應用數據統計及分析相關工具;

　　5、有實施cmmi等質量體系經驗者或軟件敏捷開發經驗者優先考慮,具備研發、項目管理背景者優先考慮。

　　軟件研發部主管崗位職責 篇8

　　職責描述:

　　1.研制高效核心算法庫,提高人工智能開源框架計算效率,包括矩陣計算、張量運算及通信模塊。

　　2.負責人工智能學科應用的技術支持、更新和維護。

　　任職要求:

　　1.計算機相關專業碩士學歷,工作經驗5年以上;

　　2.熟練掌握Java語言與設計模式;熟悉軟件系統開發、測試流程,熟練使用MVC等開發框架;

　　3.具有快速的學習能力和獨立解決難題的能力;

　　4.有責任心、良好的團隊合作與溝通能力、抗壓能力。

　　軟件研發部主管崗位職責 篇9

　　崗位職責:

　　1.根據市場需求進行產品需求分析;

　　2.根據需求完成產品技術方案編制,相應文檔的編寫;

　　3.依據技術方案在軟硬件平臺基礎上,完成產品的開發及測試;

　　4.能夠進行相關產品原理研究、算法設計及仿真驗證;

　　5.開發文檔的編制、整理和歸檔。

　　任職要求:

　　1.全日制大學本科或以上學歷,碩士研究生的本科學歷需與要求專業相關。電氣工程及其自動化、自動化等相關專業,有相關工作經驗者優先;

　　2.具有較強的學習能力,具有良好的團隊合作意識和較好的溝通能力,工作認真,責任心強,對新事物新知識保持熱情;

　　3.掌握C、C++編程能力,愛好編程,計算機軟件能力強;

　　4.較強的英語閱讀能力;

　　5.能適應公司臨時安排出差的要求。

　　軟件研發部主管崗位職責 篇10

　　嵌入式軟件工程師（網絡研發部）TP—LINK普聯技術有限公司，TP—LINK，tplink，普聯技術，普聯崗位職責：

　　1、承擔公司網絡產品或系統的研發工作；

　　2、開發領域及技能要求：嵌入式開發領域，要求熟悉C/C++語言編程，有網絡驅動、協議棧、Vxworks或Linux開發經驗者優先；手機應用開發領域，要求有iOS或Android開發經驗；UI前端開發領域，要求精通HTML/CSS/JS/JSON；Windows開發領域，要求有Windows驅動或上層應用開發經驗；

　　3、負責軟件需求分析、方案設計、代碼編寫、代碼測試等軟件開發過程的相關工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程、通信工程、電子工程及相關專業；

　　2、1年以上工作經驗，專業基礎扎實，不投機取巧；

　　3、技術有熱情，刻苦鉆研；

　　4、思路清晰，表達流暢，有較好的文檔編寫技能；

　　5、有良好的團隊協作精神。

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